企画・経営・管理 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧3,030 件

入居者の生活をサポートするお仕事です。身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。【具体的な仕事内容】●生活（ケア）プランの立案・実施お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。●身体介護・心のケアを含む生活の支援お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。●アクティビティ・行事の企画・立案・提供アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。【仕事の特色、やりがい】本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

◆必要書類の作成、問合せ・お客様対応など、基本的な不動産事務業務をお任せします。●具体的には【主な業務内容】◎来客対応、電話等による問合せ対応◎契約書、物件資料など必要書類の作成◎顧客情報の入力、物件情報の管理◎営業サポート、その他庶務業務　など※上記業務をあなた一人に一任するわけではありません。　周りの事務メンバーと連携・協力しながら取り組んでいきましょう。●入社後の流れ・業界知識・事務経験がない方も安心入社後は業界の基礎知識や業務全体の流れを知ることからスタート。頼れる先輩が親切・丁寧にお教えするため、不動産に関する知識や事務経験がない方でも心配はいりません。まずは簡単な業務からお任せしていきますので、仕事にも徐々に慣れていけます。●配属先の編成若手が中心のフラットで明るい職場です。20代・30代が中心で、和気あいあいとしたフラットな社風が整っています。また、全体で10名程度の少数体制組織のため、周囲との連携・協調のとりやすさも抜群。中途の方もスムーズに馴染める温かい職場です。●将来のキャリアパス・国家資格取得でスキルUP＆給与UPも！業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスキルアップにも挑戦ができます。例えば、国家資格である『宅建』の取得も、資格取得支援制度で会社が全面的にバックアップします。資格取得後は資格手当（月2万円）も支給されますので、スキルアップと給与アップの両立を叶えてください。●先輩社員の声転職先を同社に決めた理由は、面接時の印象です。社員の方の人柄が良く、風通しの良い社風だったことが決め手となりました。実際働いてみると、残業はほとんどなく、メリハリをつけられます。また、年間休日数も125日以上で休みもたっぷりとあり、かつ、シフト制のため、社員一人ひとりのライフスタイルに適した働き方ができていると思います。仕事のおもしろいところは、様々な物件を取り扱う不動産会社として、色々な部屋・間取りを見ることができることです。事務職で専門知識を身につけてからは、転職前と比べて間取りを詳しく見れるようになり、その楽しさも広がりました。

大手アウトソーシング企業にて、研究開発職を担当いただきます。化学、バイオ、それらに準ずる学部以外のご出身の方であっても充実した研修制度により安心して研究者としてのキャリアを踏み出せます。【具体的な仕事内容】●半導体製造装置の開発業務担当●質量分析装置などを用いた分析業務担当●有機EL材料の開発業務担当●有機分析を中心とした材料解析実験業務担当●医療機器の滅菌評価試験業務担当●新商品開発や新規高機能材料開発に向けたサンプル作製や評価業務●化粧品の処方開発業務●材料系の機器分析業務●バイオインフォマティクス●データサイエンティスト【具体的な研究開発フィールド】●化学業界（基礎研究／素材開発／化成品開発／装置開発　など）●製薬業界（探索／製剤／薬物動態／薬理薬効／安全性／申請／品質関連　など）●医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発）●食品業界（探索／開発／安全性／品質関連　など）●バイオベンチャー（医薬品／抗体／分析技術　など）●各種研究機関（国立機関／独立行政法人／大学　など）※基礎研究部門／開発研究部門と様々な開発フェーズのフィールドに活躍の場があります。【研修制度】未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。■マインド研修●マインド研修、研究職心得、同社の就業規則　など（入社時）■技術研修●所内研修（業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学　など）●提携大学での技術研修（実際の機器を用いた実践的な技術研修）●提携企業内研修（横浜バイオ医薬品研究開発センター内で実技を習得）※入社後も、配属先にて階層別研修を行っています。【魅力】大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方があります。（研究開発のほか、営業、教育、安全性評価　など）勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

大手アウトソーシング企業にて、研究開発職を担当いただきます。【具体的な仕事内容】●化学系（有機／無機／高分子／材料／錯体／触媒／天然物／電気　など）●分析系（単離・精製／成分分析／構造解析／バリデーション／抽出　など）●バイオ系（細胞実験／動物実験／微生物／遺伝子／タンパク／抗体　など）【具体的な研究開発フィールド】●化学業界（基礎研究／素材開発／化成品開発／装置開発　など）●製薬業界（探索／製剤／薬物動態／薬理薬効／安全性／申請／品質関連　など）●医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発）●食品業界（探索／開発／安全性／品質関連　など）●バイオベンチャー（医薬品／抗体／分析技術　など）●各種研究機関（国立機関／独立行政法人／大学　など）※基礎研究部門／開発研究部門と様々な開発フェーズのフィールドに活躍の場があります。【研修制度】未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。■マインド研修●マインド研修、研究職心得、同社の就業規則　など（入社時）■技術研修●所内研修（業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学　など）●提携大学での技術研修（実際の機器を用いた実践的な技術研修）●提携企業内研修（横浜バイオ医薬品研究開発センター内で実技を習得）※入社後も配属先にて階層別研修を行っています。【魅力】大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方があります。（研究開発のほか、営業、教育、安全性評価　など）勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

同社のIT事務（法人サポートセンター）職として、以下の業務をお任せいたします。【具体的には】●メンテナンスや機器交換●ソフトウェアのアップデート等の社内・お客様との日程調整業務●お客様へのアナウンス業務（ポータルサイトへの掲載やメール通知）●お客様への提供サービスの移行案内●モバイル系サービスのSIMや付属品の保守交換などの手続き業務同社が提供する様々なITサービスの顧客サポートを担当する法人サポートセンターにて、事務作業を中心とした業務に従事していただきます。IT業界が初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制を整えています。【入社後の流れ】入社後は約半年間から1年程度のOJT研修を実施し、業務に必要な基礎知識をしっかりと身に付けていただいてから実務ベースの実践研修を行います。ビジネススキル系研修（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）やテクニカル系研修（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）など、充実したフォローアップ研修制度を用意しています。資格取得支援制度や外部セミナー受講制度もあり、継続的なスキルアップをサポートします。年2回の正社員登用制度により、契約社員から正社員へのキャリアアップも可能で、毎年20-25名程度の登用実績があります。【同社の魅力】同社は安定したIT企業グループの一員として、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。従業員数1,200名以上の規模を誇り、売上高155億円の実績を持つ安定した経営基盤のもとで働くことができます。配属先は100%自社勤務となり、安心して業務に専念できます。全社的な平均残業時間は18時間程度と働きやすい環境を実現しており、ワークライフバランスを大切にしながらやりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。女性4名、男性2名の20代後半からのメンバーと協力しながら業務を進めていく、チームワークを重視した職場環境です。