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～マネジメントクラス／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門 経理スタッフを募集いたします。 管理職（ご経験に応じて管理職候補）としてご入社後いただき、マネジメントやDX化など、経理部をけん引いただける方を求めています。 ■職務詳細： （1）経営管理目線での経理業務 ・年次決算、月次決算 ・メンバーのマネジメント・育成 ・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り ・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保 ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 （2）グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉 ■組織構成： 経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

経理業務全般特に下記業務についてご対応頂きます。 ・㈱富士薬品及び連結グループの決算・月次・申告業務 ・月次決算処理等 ・計算書類等開示資料の作成 ・監査法人/税理士法人対応 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■仕事内容 【同社財務経理部門の特徴】 縦割り組織ではなく、「財務」、「経理」、「税務」を横断的に担当しています。 また、ローテーションにより、数年かけて財務経理の多くの業務を網羅しワンランク上のレベルアップができる環境です。 【入社後の想定業務】 以下の業務から、ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定いたします。 また、同社業務に慣れたのち、メンバーのマネージメントにも関わっていただきたい。 ●　決算(月次・四半期・年次決算業務) ●　開示（四半期・年次の開示資料の作成、チェック） ●　監査法人対応 ●　従業員経費精算業務（※部長から一般まで全メンバーが関わっています） ●　その他、各種申請書対応、請求など その後、「連結」や「税務」の業務にもチャレンジ可能です。 【業務例／固定資産担当業務】 固定資産担当者は、下記のように固定資産に関連する業務を横断的に担当しています。 ● 月次業務：店舗移転や減価償却の計上 ● 決算業務：固定資産の減損損失や資産除去債務などの決算整理 ● 開示業務：有価証券報告書等で、固定資産に関係する注記の作成 ● 税務業務：償却資産税や固定資産税の申告、納付 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ■決算の重点項目の抽出と方針提案 ■監査法人との重要課題検討と方針決定 ■顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ■部署のマネジメント（一緒に目標を達成する） ■課としての課題の抽出と推進 ■業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ■ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ■部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

～年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細： ・伝票入力 ・現預金管理 ・月次決算 ・年次決算業務　など グループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。 ■組織構成： 経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ご経験が浅い方でもサポートしながら業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 経理としての業務全般をお任せします。★経験を活かせます！入社後のOJT研修あり◎ 【具体的には】 伝票起票や売掛/買掛、現金出納、月次決算補助など、経理業務をお任せします。まずはOJTにて業務の進め方を学んで頂きながら、将来的には決算のとりまとめなど、中核人財として業務をお任せしていきます。【使用ソフト】日野自動車グループ独自の基幹システム「HITOSS」を使用します。使用経験のある方は少ないと思いますので、入社後OJTにて使用方法は丁寧にお伝えしていきます。またメイン業務ではないですが、上記システム運用にあたる社内問い合わせの対応も行っていただきます。 企業の基盤を支える重要な役割☆ 企業の財務情報を管理するため、責任感がやりがいへと繋がります。また、当社は成長の機会が豊富にあります。経験を積むことで、キャリアアップの道も開けます。 入社後の手厚いサポートがあるので、安心して始められます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

●仕事内容 経理・財務・数値管理業務をお願いいたします。経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。 ●お仕事内容詳細 綿半グループの経理業務全般を担っている部署です。 【経理業務】会計数値の取り纏め、監査対応 【財務業務】債権債務管理、資金管理、税務対応【会計業務】数値管理、予実管理 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■ミッション・採用背景：ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営している同社にて、経理部門をもう一つ上のレベルへと押し上げていただくことを期待しています。現在業務フローや仕事の進め方、考え方の面からDX改革を進めており、その改革を中核となって進めていただける経理マネージャーを募集中です。 ■仕事内容： ・各事業部と連携し会計戦略策定、実行 ・業務フローの見直し、社内業務効率化に向けた各種システム、ツールの導入 ・経理実務担当者のマネジメント ・上記に伴う会計実務 また、財務会計・管理会計の業務についても経理課メンバーと協力しながら進めていただきます。 【財務会計業務】 ・伝票処理 ・月次年次決算業務 ・経費管理 ・監査対応など 【管理会計業務】 ・予算編成 ・管理など ■魅力／やりがい： ・次世代の財務役員候補としてキャリアアップを目指せます。(経理マネージャーから入り、ゆくゆくは役員として会社の次世代を担っていただきたいと考えています) ・DX推進、ビジネスのやり方も大きく変化している最中のため、会社の変革期に携われます。 ・自身のアイデアや関わった業務が次の会社を作っていく経験ができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 本社管理本部に所属していただき、主に経理業務をご担当いただきます。将来的には資金繰り業務など、経理面の中核業務を担っていただきたいと考えております。 ▼具体的には下記業務に従事いただきます。 ・日常発生する入出金業務、伝票処理、月次・年次決算業務 ・固定資産管理業務、その他店舗イベントの支援 ▼業務の魅力 ・経理業務は通常、縁の下の力持ちといった表に出ない業務ではありますが、同社では店舗のイベント業務に協力することもあり、事務以外の仕事にも携わる機会がございます。 ・入社後は室長のもと、業務を覚えていただきます。業務は顧問税理士法人やトヨタ自動車の支援も受けられますので、働きながらスキルアップしていただくことも可能です。 【組織構成】 管理本部（経理総務）：計7名 （20代1名、30代2名、40代1名、50代3名） 【同社について】 同社は、「お客様の毎日と地域を明るく豊かなものにする」というミッションのもと、モビリティに関するサービスを提供することで、地域に笑顔を増やし、安心安全で便利な社会インフラを支える企業を目指しています。インフラは普及してこそ価値が高まります。私たちは、地域の多くのお客様との繋がりを増やし、広げていくことで地域に貢献します。また、そのための人財育成は全てに優先させて取り組んでいきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 経理部門でのマネジメントをお任せします。 《具体的には…》 ・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成 ・四半期決算報告書の作成 ・監査法人・税理士との窓口担当 ・固定資産管理 ・預金管理 ・メンバーマネジメント 《配属先》 経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。 実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。 《働き方》 休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。 締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。 ◎同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。 今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。 【同社について】 ■十勝を拠点に多彩な事業を展開するオカモトグループの一員。 車検とタイヤ・車販売という、他にはないユニークな業態で注目を集めています。 業界トップクラスの待遇、賞与や期末手当の他、ユニークで多彩な手当も社員に人気。 ◎年間休日は120日。半期ごとに7日間の連休取得という嬉しいルールも。 ◎残業時間は月10～20時間程度！ ◎オンとオフのバランスを大切に！メリハリを持って働けます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）