会計・経理・英文経理・税務・財務 研修制度あり 運輸・交通・物流・倉庫の求人情報・お仕事一覧

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【仕事の内容】 管理会計業務をお任せします。 ★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ [詳細] 1.同社事業計画の策定及び国内、海外関係会社の事業計画取り纏め 2.事業計画の月次フォロー 3.経営管理システムの保守・運営 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

■職務内容 青果物流通大手の株式会社ファーマインドのグループ会社で、請求書処理やデータ入力、入出金確認などの経理業務全般をお任せします。 ＜業務について＞ ・支払い業務や入出金の確認、管理 ・請求管理 ・会計システムへのデータ入力（PCA会計） ・書類チェックや経理関連の問い合わせ対応 ・月次決算、四半期決算業務（決算整理伝票処理など） ・予算管理 ・資金繰り 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。 具体的には ■総務業務（会社全体の庶務業務、取引先チェック、備品管理等） ■人事（採用、労務管理、給与計算、就業規則作成等） ■法務（契約書の作成、チェック、事業開発における法的リスクの整理等） ■経理（月次決算業務、年次決算業務、見積書・請求書等の作成） ■秘書（社長秘書業務） 【雇入れ直後】上記業務 働く環境について 現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。 事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と 直接意見を交わしながら事業を進めることができます。 固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、 自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 経理・財務業務の全般管理をお任せします。 ■日常の入金支払業務、売掛金や買掛金、与信管理、資金繰り ■月次業績管理 ■決算業務 ■社内管理会計のサポート （予算管理、経営分析 等） ■税務申告書の作成、税務調査対応 等 ■新たな会計基準の社内推進等 【当社の魅力】 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。残業も25時間程度という環境です。若手からベテランまで活躍できる環境です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【空の事業を守り攻める経理マネージャー候補を募集】 経理業務全般をお任せ致します。 具体的には ■月次・年次決算 ■請求書対応 ■経費精算対応 ■各種計上作業 ■固定資産対応 ■各種担当業務におけるフロー構築&改善 ■新規事業立ち上げに伴う会計処理の検討　など 【雇入れ直後】上記業務 働く環境について 現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。 事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と 直接意見を交わしながら事業を進めることができます。 固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、 自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■概要： ・架修、架装を行うトラックリニューアル販売のトップクラス企業であり、さらなる事業拡大を目指す同社にとって「経営管理状況」を把握する重要なポジションの募集です。 ・現在、経理業務は経理部長が一人で行っています。当ポジションの方が担当する割合は経験に応じ、相談して決定します。 ・将来、経理部門の部長となり、次世代を担っていただける方を採用したいと考えております。会社の事業成長を一緒に目指してくださる方を歓迎します。 ■業務内容： 伝票起票（売掛・買掛・現金出納）、年次決算、月次決算等の経理業務全般をお任せします。 ※将来的には、財務会計の分野も担当いただくことも期待しております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【募集背景】 同社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。 2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。 その代表のもと、社内の経営管理業務やそのプロセス刷新はもちろんのこと、積極的なM&A/PMIを実施しており、その推進のために、片腕となるProfessionalや、それを目指す意欲ある方を募集しております。 【業務内容】 ■下記のような通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志向に合わせて幅広い領域から業務をお任せします。将来的にはグループ会社の経営全体をお任せすることもあります。 ■月次・年次決算業務 ■連結決算業務 ■管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ■日次業務（仕訳、伝票管理等） ■決算に関連する業務の改善、再構築　等 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【募集背景】 同社は、創業者である社長から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっております。 2代目となった現代表は、公認会計士合格者であり、元コンサルティングファームの副事業長を務めてきた人間です。 その代表のもと、社内の経営管理業務やそのプロセス刷新はもちろんのこと、積極的なM&A/PMIを実施しており、その推進のために、片腕となるProfessionalを目指す意欲ある方を募集しております。 【業務内容】 ■ご入社直後は財務会計領域からスタートし、同社の事業や会計プロセスについて理解を深めていただきます。 その後は管理会計・財務・M&Aに関わる実務（DDやPMI等）等、ご経験やご志向に合わせ、幅広いご活躍機会を提供いたします。 また、積極的なM&Aにより関連会社も複数存在するため、将来的にはグループ会社の経営全体をお任せするキャリアもございます。 ≪具体的業務内容≫ ■日次業務（仕訳、伝票管理等） ■月次・年次決算業務 ■決算に関連する業務の改善、再構築 －ご経験やご志向に応じて以下をお任せします－ ■連結決算業務 ■管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ■M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等）　等 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）