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【機械オペレーターの仕事】組立ラインの一部で部品を取り付ける業務/ダイハツの車ができあがるまでにはさまざまな工程のいずれかに配属となります。 【自動機械のオペレーション】 組立ラインの一部で部品を取り付けるなどの 機械オペレーションを行います。 電動の締付け工具やドライバーなどを使って、 ボルトを締めたり部品を固定したりします。 手作業と電動工具の併用作業もあります。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※8月9日〜8月17日まで長期休暇を頂きますが 　ホームページからの応募は可能です。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井上 雅宏 事業内容 ■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理 ■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理 ■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理 ■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理 ■損害保険代理業および生命保険募集業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 【本社】 大阪府池田市ダイハツ町1-1

【テレワーク可能！】動静確認、次航連絡、動静連絡、次航打合せなど幅広い業務をお任せ！ ・動静確認（担当船、荷物積め、出港時刻確認） ・次航連絡（次航打合せの決定事項を、船、代理店へ連絡。） ・動静連絡（動静確認した内容を荷主に連絡） ・次航打合せ（次の航海内容を船、荷主、代理店と打合せの実施・海事産業強化法への対応） ・請求書関連業務（システムに入力し、月初に請求書を発行。） 　 ※配属後、ある程度の仕事を覚えるまで、教育する担当者からのＯＪＴ。（2〜3ヶ月程度） 内航部　内航1グループ 又は 内航２グループ 部長（1名）、GM（2名）、担当M（1名）、グループ員（11名） 　 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：筒井 健司 事業内容 海運業 海運仲立業 不動産賃貸業 前各号に付帯又は関連する一切の事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング3階

【仕事内容】 新型の検査装置の製品化を電気設計の面から支援します。具体的には、アナログ回路の設計/試作/評価を繰り返し、新製品の立ち上げを目指します。 ※各研究団体や大学との共同研究を通じて技術開発に関わる事も有り 【採用目的】 配属先の画像計測事業部では、画像計測事業に関わる開発支援がメインの職務となります。 ・装置のシステム提案から顧客との仕様詰め等といった受注を担う仕事を担当しているメンバーもいます。また顧客への納入立ち上げまでを行うので、顧客と接する機会があるのも画像設計の特徴の一つです。 【同社について】 精密ばねから創業した同社ですが、現在はファニチャー事業（コクヨブランド椅子の開発）、画像処理検査装置（世界TOPシェア製品あり）、電磁アクチュエータ、エクステリア、医療機器・福祉機器、健康食品等幅広く事業を展開しています。お客様のニーズをキャッチし製品にできる開発力があります。創業から約80年を迎え、100年企業を目指す過程にある同社にて、一緒に挑戦を楽しめる方をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【新潟から世界に羽ばたく高い技術！】生産体制の省人化やDXを実現すべく新規設備を導入 または 既存設備のリニューアルをお任せ！※残業月20h程度 さまざまな建設現場や産業機械を支える当社製品。年間計画に基づいて、生産を支える設備の導入・改良を担当します。 ＼こんな業務をお任せします／ ▼設備の規模・内容に応じてチームを編成 ▼設備のプランニング ▼制御設計 ▼システム設計・仕様検討（業者との折衝） ▼試運転・立ち上げ ▼継続的な改修対応 現場の＼働きやすい！／をサポートする仕事です！ ◇業務効率UPに貢献 たとえば板金部品の搬送工程では、人が鉄板を手で運んでいた作業を自動化。仕分けや運搬までを含めて省力化を実現しました！ ◇システムとの連携も また、紙ベースだった作業マニュアルをモニターと連動させて作業中に確認できるよう改修。ミスしたまま作業が進まないようアラートを出す機能も！ “イイ仕事”は“イイお休み”から！そんな社風です◎ ◇無理なく働き続ける 完全週休2日制（土日祝）で年休125日。残業は月平均20h程度で、一時的に忙しくなる時もありますが、休日出勤した場合は代休も取得できます！ ◇スケジュール調整もOK 大規模設備導入直前期を除けばメリハリをつけて働ける環境です。有休も取得しやすく、家庭と両立するパパ・ママ社員も。 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：佐藤豪一 事業内容 エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車の設計開発・製造・販売 【事業所一覧】 ■本社・工場 新潟県燕市下粟生津3074 ■東京本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ■支店 北海道支店（札幌市） 東北支店（仙台市） 北関東支店（高崎市） 東京支店（新宿区） 西関東支店（相模原市） 中部支店（一宮市） 大阪支店（摂津市） 中国支店（広島市） 九州支店（大野城市） ■営業所 新潟営業所（燕市） 千葉営業所（千葉市） 沖縄営業所（浦添市） 静岡営業所（静岡市） 金沢営業所（金沢市） 高松営業所（高松市） 南九州営業所（姶良市） 本社所在地 新潟県燕市下粟生津3074

【企業担当のおすすめポイント】 ★スタンダード上場のエーエンドエーマテリアルグループの生産部門 ★不燃建材のパイオニアとして、約100年の歴史 ★ケイ酸カルシウム板で国内トップシェア！ ★WLB◎転勤なし／年間休日123日／土日祝休み／残業20h 【業務概要】 ■不燃ボード、化粧ボードなど建材製品の生産管理・品質管理をお任せします。 （不燃ボードとは：火災時の燃え広がりを少なくする、リスクを低減するための建築材料です。建築物の壁や天井などの内装材として使用されているものです） 【業務内容詳細】 ■生産計画の進捗管理 ■品質改善・商品開発 ■機械の保守管理・トラブル改善など ※生産数量や全体の進捗管理をはじめ、工程・設備等の管理、品質管理など、一連の流れに携われます。 【組織構成】 ・生産課長1名（50代） ・第一グループ ∟リーダー1名（40代） ∟メンバー1名（20代） ・第二グループ ∟リーダー1名（40代） 【入社後の流れ】 安全教育、社内システム等のガイダンスの後、配属先でOJT研修を実施します。 独り立ちまで1～2年ほど、先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ※公務員の方など完全未経験の方も活躍中です！ 【教育研修制度】 エネルギー管理士、品質管理責任者、公害防止管理者などの資格取得も積極的にサポートしています。 セミナー等を会社負担で受講できる資格もあり、合格後は奨励金を支給します。 キャリアに応じた階層別研修も用意しています。 【特長・魅力】 ■キャリアアップ◎ ∟同社の要ともいえる生産・品質管理のポジションになりますので、 ご本人の意欲と頑張り次第ではどんどん上にキャリアを上げていただくことが可能です！ 同社としてもゆくゆくはグループリーダーや課長等キャリを上げていただく事を期待します。 ■ワークライフバランス◎ ∟完全週休2日／年休123日／有給休暇取得奨励日の設定／リフレッシュ休暇など、 社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

幅広い業務にチャレンジでき、総務人事としてキャリアアップが目指せます。 将来的には人事・総務系業務全般に職務領域を広げていただき、 責任者として活躍して下さることを期待しています。 具体的業務は以下の通りです。先ずはご経験を考慮して、 できる業務からお任せしていきます。 ●採用業務(新卒・キャリア採用) ●制度企画(人事評価、給与・人事制度の整備、規程類の整備等) ●人材育成(社員研修の企画、定期研修などを通じて社員の育成) ●従業員の労務管理 ●雇用契約管理 ●顧問社労士との会社側窓口業務 ●事務所管理・備品管理 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 ■住宅・景観エクステリア商品の開発・設計・性能試験、既存商品の改良改善、特定顧客からの特注品設計・製造支援業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●エクステリア商品の開発・設計（機械設計、建築設計、電気・制御設計、建築法規・機械的・電気的品質関連への対応） ●新規技術・関連技術の調査探索・技術調査、性能試験、商品施工に伴う技術・工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック ●建築基準法をはじめ各種法令・条例・規格・基準への対応 ●既存品の改良改善、品質の向上・維持・管理の技術的フォロー業務 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

関東エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集いたします。 ソフトウェア開発業界に興味があるけれど、全く知識が無くて不安...という方も約3ヵ月間の研修でソフトウェア開発の基礎をしっかり身に付けていただきます。 未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェア開発エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方をお待ちしております。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇エリア正社員（関西エリアでのご就業） 【案件例】 〇自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） 〇認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） 〇E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） 〇ECサイト開発（JavaScript） 〇FA機器のU/I開発（C＃） 〇カーナビゲーションの評価 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、 　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、 　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える 　開発プロジェクトを受注。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

ごみ処理施設を中心とした環境プラント施設の立ち上げや調整業務、設置された機械や設備が正常に動くかの確認などをお任せします。 ※環境プラント＝廃棄物処理や資源の再利用化、焼却熱を利用した発電等を行う施設 【業務詳細】 ■試運転の工程や工事にまつわる、作業前に必要な書類の作成 ■設備システムなどの保全業務 ■プラント設備の試運転・指示出し・サポート ・トラブル対応 …など 【働き方】 ■出張:オフィス＝7:3程度（出張期間は1～6か月）■有給も取りやすく20連休も可能！■シフト制：下記、2交代の12時間勤務、または3交代の8時間勤務となります。 →勤務パターン例： 8:00～20:00、20:00～8:00 8:30～17:30、16:30～0:30、0:00～9:00 ■勤務先：全国各地の現場 ■出張期間：1～6か月(平均3ヶ月) （例：3か月出張→1か月京都勤務→1か月出張→2週間京都勤務） 【出張時の生活】 ■長期出張中は現場近くのマンションを手配■出張手当は1日単位で支給■移動手段：公共機関もしくはマイカー可 ■2カ月に1度、帰省にかかる費用支給 【オフィス勤務時】 ■テレワーク可能(出張:オフィス＝7:3程度。実際にフルリモート勤務の社員さんもいます。） 【配属先】 ■技術サービス部2部（試運転/工事部門）8名 ※内4名が試運転業務を担当しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員 も多数。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

難しい作業は一切無く、現場の安全管理などを行くお仕事となります◎ メーカー側の施工管理の方の補助がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■工程表通りに試運転の工程の管理や現場への指示出し ■現場の安全管理 ■現場の写真を撮って、顧客へチェックお願い 【研修制度・資格取得制度も充実】 まずは京都本社にて、2週間～1ヵ月程度の研修を受けていただき、その後各地の現場に行っていただきます。 最初は先輩社員の現場へ同行して業務を覚えていただき、徐々に独り立ちとなります。 研修内容…ビジネスマナーの研修、プラントについて、安全管理、衛生管理、その他関連資格に関する研修 【仕事を通して全国各地へ行けます♪】 現場は全国各地にあり、出張での業務が中心となります。短期で1ヶ月、長期のものだと年単位の出張を繰り返していただきます。出張での業務が8割、オフィスでの事務作業が2割程度です。オフィス作業期間はフルでリモートワークも可能ですので、どこに住んでいてもお仕事可能です！ ※出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配なので旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。 ※長期出張となった場合、2カ月に1度会社より帰省の費用を支給いたします。 ※現場に出ていない期間もお給料は支給されますのでご安心ください。 ◎業務の進め方 いくつかの会社の方とチーム単位で業務を遂行するため、未経験の方でもチームでフォローしながら仕事を進めます。 ご入社されている方も異業界出身で全く別のお仕事をされていた方も多いのでご安心ください！ 例えば…飲食業界、車整備関係など 【組織構成】 同部署は13名で構成されており、その内3名が施工管理業務を担当しております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）