会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 鉱業・金属製品・鉄鋼の求人情報・お仕事一覧

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【配属部署】 同社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、同社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) 以下、配属想定部署の一例となります。 営業、経理、総務、広報、人事、調達、企画管理、海外管理など。 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 同社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■業務内容： （1）特金グループ国内各社の経理業務サポート 各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。 （2）特金グループ海外子会社の業績管理 海外子会社の月の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。 （3）月次報告や決算報告の作成 毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。 （4）経営特命事項への対応 経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。 ■組織構成： 財務経理部：財務会計グループ（3名）、資産管理グループ（2名）に分かれています。 構成は部長1名、マネージャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職4名。男女比は男性5名、女性2名です。年代は30代～50代です。 ほとんどが中途入社者で構成されており、当部では、直近10年で入社した社員の定着率は100％です。 ※経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。 ■キャリアステップ： まずは業務内容欄（1）を部内のコミュニケーションをとりながら実行いただき、並行して（2）（3）も担当いただき、当社の経理業務への理解を深めていただきます。 その後は（4）特命事項（プロジェクト）へ参画いただきます。こちらは社内外（士業の方含む）とのコミュニケーションをとりつつ、経営企画の側面がある業務や、新しい課題を解決していく動きが求められます。様々な経験を通じ経理として成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 当グループは国内外で3つの事業を展開しており、グループ全体の経理業務に携わることで幅広い経験を積むことができます。 さらに、経営層と近い距離で働き、トップマネジメントに近い立場でダイナミックに業務を行うことが可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

《4年ほど前にリフォームしたキレイな職場で働ける！》◆請求書の発行や支払業務など、一般的な経理業務をお任せ ◆有給が取りやすく、オフも充実！ 小口現金管理 請求書発行 支払業務 関係書類管理 など ◎稀に社長の送迎業務があります ◎名古屋本社、東京オフィス、大阪工場の経理業務を担います ◎毎月20日締切で進行しており、スムーズに業務を進められるようスケジュールを組みます ＼経営層に近いポジションで働ける！／ 会社の”これから”を、支えていってほしいと思います！ ▼自社ブランドのアクセサリーです！ かわいいデザインもたくさん手掛けています＊ 社員のアイデアで出来上がった作品もたくさんありますよ◎ 応募方法 *・マイナビ転職の『 この求人に応募する 』よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大澤 悟 事業内容 アクリル素材販売 樹脂加工 アクリル注型 環境衛生事業 本社所在地 愛知県名古屋市千種区内山1-14-4

【業務内容】 本社事務所にて日次から月次・年次までの経理業務を行なっていただきます。経理財務に関する監査対応及び、フローのブラッシュアップにも対応していただきます。 【同社の特徴・魅力】 同社の工場は、日本工業規格認証工場にも認定されており、メイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。 【働きやすい職場環境】 ・残業は少なめで、月平均20～30h程度です。直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも大切にいただけます。転勤なしで長期就業いただけます。 ・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 【募集背景】 経理グループリーダーの業務軽減のためアシスタント的存在を募集します。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

会計・税法等知識の向上を図り、中長期にわたり組織を支えてくださるメンバーを求めています。 【業務内容】 経理業務全般 ■仕訳業務 ■決算業務 ■固定資産関係業務 ■税務関係業務他 ※通常の経理業務に加えて、業務改善や税務等法改正対応業務にも携わって頂きますので、経理としての実務経験のほか様々なスキルが身に付きます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

経理職として主に下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●月次決算 ●原価管理 ●年次決算 【入社後の流れ】 最初は経理全般の実務についてOJTで学んでいただき、徐々に業務を担当いただきます。 将来的には海外グループ会社のデータ処理や利益予測なども担当します。 【配属部署に関して】 管理部総務課には5名（40代1名、30代2名、20代2名）が在籍しています。 総務課には人事係・総務係・経理係がありますが、今回は経理メインで担当いただける次世代のメンバーを募集しています。 ほとんどが中途で入社をしており、経理経験未経験の方も多数入社しており活躍しているため、未経験でご入社されても学んでいただく環境が整っています。 【同社の強み】 ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。 半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しています。 金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしています。 【同社の特徴】 同社はロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業です。 世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。 加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。

【配属部署】 海外管理部 【お任せする業務内容】 当社の海外管理部に籍を置いて頂き、まずは海外拠点（現地法人/支店）のコーポレート管理（決算対応・会計税務・会社法関連業務・予算管理）の経験を積んで頂きます。 その後の海外管理部におけるキャリアパスは、下記のような業務を現地赴任もしくは日本から支援して担当して頂くことを想定しております。 ●事業会社(SPC）の設立、立ち上げ（経営管理体制確立） ●事業会社(SPC）の運営（赴任）、日本からの支援（含む出張対応） 他の管理部門や商品本部への異動といったキャリアパスの可能性はありますが、当面は海外管理部にて経験を積んで頂きます。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【近い将来の幹部候補募集です！】数あるレアメタル商品の中でも日本市場にて、高いシェアを持つ当社で経理業務全般をお任せします ・基幹システム関係 ・売買関係 ・銀行外為関係 ・決算関係 ・物流関係 ・基幹システム以外のシステム関係 入社後はまず基本的な経理業務をお願い致しますが、将来で財務会計・管理会計に跨り、総合的にマネジメントして頂ける様な人材を求めております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福田 聡 事業内容 レアメタル専門商社 本社所在地 東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー21階

【業務内容】 まずは原価管理を中心とした領域を担っていただく予定です。　　　　　　　　但し、業績管理の範囲についても、本人の資質とグループの業務分担状況を勘案してご担当いただく可能性があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※グループ及び部内の状況によっては、将来的に財務会計全般（資金管理関連、固定資産管理、財務諸表作成関連）をお任せする可能性もございます。 【組織】 部長以下1２名（管理職３名、主任２名、一般職５名、派遣２名） 【働き方】 残業時間：20～40時間/月　程度（業務の繁閑による） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

◎伝票記帳や入力、請求書類の発行など経理業務全般をお任せします　◇決算時期以外の残業はほとんどありません 会計ソフトの入力 経費関係の管理・請求書チェック・支払手続き　 請求書の作成等 備品管理、施設管理　など 入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。少しずつできることを増やしていきましょう。 【将来的には？】 今回は当社の経理課を担う将来の幹部候補としての採用です。独り立ち後は、各自に子会社の経理もお任せしていきます。将来的にはヤナイグループ全体の経営管理業務を担えるようになりましょう。 労務や法務など経営管理の業務ができ、また幅広い知識を習得できるように、資格取得支援をはじめ外部講習に参加できる制度も整えています。 【 こんな職場です 】 現在経営管理部には14名が在籍。経理課には6名(内女性3名)が配属されています。勤続10年以上と長く勤めるメンバーが多く、20代、30代の男女も活躍中！アットホームな雰囲気があり馴染みやすい職場です。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　進藤 英明 事業内容 石材（港湾土木用） 内航海運業 産業廃棄物の収集運搬業 本社所在地 〒801-0802 福岡県北九州市門司区白野江520番地

～腰を据えて就業されたい方へ／残業10~20時間程度／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ／経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社／福利厚生充実～ ■業務内容： グループ企業から受託している経理業務について、 決算業務（原価計算）、決算報告書・資料作成、税金計算・税効果会計、税務申告書作成、事業報告書作成、決算伝票起票・審査、固定資産管理、社外提出各種調査表作成をお任せ致します。 入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。 税務関係は実務経験がなくてもご入社後に知見を身に付けて頂ければと考えております。 ゆくゆくは受託会社の経理課題への対応など プロジェクト的にご対応を頂くことも考えております。 ■働き方： 残業時間は月平均10～20時間程度です。 ■組織構成： 雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので 中途社員も馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【具体的には】 希望と適性に応じ、いずれかの部門に配属。 ●経理 資金繰り・節税対策/PL・BS予算(3ヵ年計画)/予実管理/中期経営計画 売上利益管理/製造・営業部との調整/固定資産管理/償却資産管理 税務申告/税務調査対応/連結決算/会計監査/子会社管理(国内・海外) 補助金・助成金申請等 ●その他総務 部下の育成指導/役員会議資料/会議体主催/内部統制 ISO9001、ISO14001導入運用/5S活動、プレゼン資料 社内研修の企画/M&A等 ●原価管理/購買 原価計算/在庫管理/実施棚卸/購買関連折衝等 ●IT関連 IT戦略の策定/基盤システム・情報インフラの構築、改善 社内ITサポート/セキュリティ対策等 ●秘書 役員スケジュール管理等 ●総務 各種保険関係等 ●安全衛生 労災/傷病手当手配等 ●法務 各種契約取引締結/社内規程等 ●人事採用 採用関係/広報等 ●労務管理 勤怠管理/入退社手続き等 ●給与/賞与 給与・賞与計算等 【入社後の流れ】 入社後まずは、業界や会社への理解を深めることからスタート。 その後、スキルやご経験に応じた業務から担当いただきます。 管理職候補として、段階的に仕事の幅を広げ、さまざまな業務に携わっていただきたいと思っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【経験者募集】経理業務全般、顧問税理士対応などをお任せします。★将来的には財務業務も担当いただき、幅広い業務に携われます。 ■経理業務全般 ■顧問税理士対応 ■財務業務 ■引当金計上 ■預金管理　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　戸部 浩介 事業内容 （1）バルブ製造・販売 （2）操作機製造・販売 （3）各種メンテナンス 本社所在地 東京都港区芝4丁目11番1号 TB田町ビル

【仕事内容】 国内トップクラスのネジメーカーでの経理業務全般をお任せいたします！ 【具体的には】 ■経理業務 ■現金出納 ■仕訳・伝票処理 ■税務会計 ■会計事務所との打ち合わせ ■総務業務 ■勤怠管理 ■給与計算など 事業内容・業種 鉄鋼・金属

＜女性キャリア採用（オープンポジション／全国各拠点）＞ ■職種について 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■採用背景 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。 ・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度です。(母親・父親ともに利用可) └支給額: 認可外保育所の利用料と当該従業員の居住する地区の 認可保育料の差額相当分を毎月支給する。(ただし、子ども1人あたり最大5万円/月まで) └支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。 ・育児のための特別休暇: └従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年 * 有給 ※0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8% 現在目標100%を設定し、取得促進中 ・子供の看護のための休暇 └小学校就学前までの子どもを育てる従業員は、 子どもの看護等のために休暇を取得することができます。 └日数 : 対象の子どもが1人の場合: 5日まで/年度、2人以上の場合:10日まで/年度 ※有給休暇としてカウント　　 ※1時間単位での取得が可能 事業内容・業種 鉄鋼・金属

金属熱処理専門企業を支える下記の事務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務事務 ●社内外との連絡・調整業務 ●電話、メール応対 ●来客対応 ●勤怠管理 ●給与計算 ●書類作成、管理　など ■経理事務 ●データ入力（伝票） ●決算業務 ●経費業務 ●売掛金管理 ●取引先への請求／支払い業務　など

【配属部署】 環境本部　PPPメンテ事業部　管理部　SPC管理室 【お任せする業務内容】 同社の環境本部　PPPメンテ事業部　管理部　SPC管理室に籍を置き、 同社が設立した特別目的会社（SPC）の運営状況・損益の取り纏めに従事頂きます。そのSPCは複数社あり、同社が自治体と包括運営契約をしている環境プラントを運営・管理しています。 具体的には、 ●月次の各SPCの収支取り纏め（損益計算書の作成・固定資産等の管理・支払処理など） ●予算の見直し業務（予算値の予測、見通し数字の報告など） ●取締役会に向けた資料作成、およびその会議開催手続き ●各工場の運営所長への原価に関するヒアリング ●総務業務 また、上記の業務に留まらず、取り纏めた内容から各工場の課題や改善点を洗い出し、工場の収益改善の役割も担っていただく想定となります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 包括運営契約工場の増加に対し、SPC管理室（損益管理者）の人材を早急に補強し、将来的には室長候補もしくは取り纏め役として事業拡大に寄与いただける方の採用目的となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業界不問！これまでの経理経験を活かせます】年次・月次決算、財務などの経理業務を担当いただきます。★初年度から有給休暇12日付与！ 年次・月次決算 財務・管理会計業務 その他経理に関する業務 ★残業は月平均20時間程度です。有給休暇も取りやすく、 　プライベートとのメリハリをもって働くことができます！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福田 豊 事業内容 ソフトフェライトの製造、販売 《営業品目》 MnZnフェライト…スイッチング電源・トランス用（低損失材）・EMC用（高透磁率材）、ボビン 【地球環境保全を願う生産活動を.】 JFEフェライト倉敷工場は、JFEスチール西日本製鉄所の広大な敷地の一角にあり、製鉄所と一体となった環境政策により周辺環境に配慮した生産活動を行っています。 JFEフェライトはフェライトコア専業メーカーで、特に倉敷工場は最高特性のMn-Znフェライトコアに特化した工場です。ISO9001の認定工場であることはもちろん、日系メーカーとして、徹底した品質管理により、「安全」「安心」「信頼」をうる電子部品材料メーカーです。 ※当社はJFEスチールの100％出資企業「JFEケミカル」の子会社です 本社所在地 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F

【配属部署】 社会インフラ本部 海外事業部 プロジェクト推進部 プロジェクトアドミ支援グループ 【お任せする業務内容】 当社の社会インフラ本部 海外事業部 プロジェクト推進部 プロジェクトアドミ支援グループに籍を置き、以下の業務をお任せいたします。 具体的には、 ・新規プロジェクトの立上げ支援 ・現地税務・会計支援及び本社引き付け業務 ・発注業務支援（為替予約管理業務含む） ・プロジェクト損益管理支援 ・日本人/第三国人SVの嘱託契約/派遣契約対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 アドミニストレーション業務の支援業務増加に伴う増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室 【お任せする業務内容】 同社の環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室に籍を置き、海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務（現地雇用管理・会計・税務・契約・調達・輸送）全般をお任せいたします。　 ご入社後については、新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や、商務面での積算など、本社の立場から実務担当として2年程度関わっていただくことを想定しております。 ※ご経験や案件状況に応じて、日本側での業務年数は前後する可能性があります。 将来的には、案件状況・ご志向に応じ、海外駐在の上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 海外事業の拡大を展開する上での増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

溶接金網やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ▼経理業務： 【日時の会計業務】 売掛金 買掛金の管理 小口現金管理 出納管理 請求書発行 伝票整理 【月次・年次決算の補助】 【銀行での手続き業務】 など ▼労務： 【給与計算 】 【社会保険の手続き】 など ▼人事： 【求人の掲載対応をはじめとした採用業務】 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する会社です。 本社所在地 茨城県筑西市玉戸1012-2

【上場企業グループのバックオフィスで活躍】当社経理担当として、ご経験に応じて原価の計算業務、決算業務等をお任せします。 ■経理業務全般 ■原価計算業務 ■決算業務 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員と同行しながら、 お客様への接し方、注意点を学びます。 経験を活かして活躍していただけるよう できるだけ早く担当を任せたいと 考えています。 チームで業務を進めるので、 幅広い知識と経験を共有できる環境です。 ※業務内容は将来的に社内配置転換等で 　変更となる可能性がございます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中嶋 孝興 事業内容 ■伸銅品およびその加工品の製造販売 【黄銅棒】 JIS快削黄銅棒・鍛造用黄銅棒 耐脱亜鉛黄銅棒 └KZメタル、FZメタル 各種カドミレス黄銅棒 鉛レス・カドミレス高耐食性黄銅棒 └キーパロイ 新鉛レス・カドミレス高耐食性黄銅棒 └キーパロイ2 シリコン系鉛レス・カドミレス黄銅棒 └エコブラスシリーズ 異型黄銅棒 【加工品】 切削加工品 鍛造加工品 本社所在地 長野県茅野市宮川小早川7377

＜業務内容＞ 当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。 主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。 ①現地要員(主に日本人)の労務管理業務 ②渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務 ③現地における購買管理、物品管理業務 ④現地事務所現金の入出金管理業務 ⑤その他必要な業務 ＜キャリアパス＞ 中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。 ＜魅力・やりがい＞ 総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。 なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。 ＜採用背景＞ CWDセンター操業部は、日中政府間事業である「中国における遺棄化学兵器 処理事業」のうち、処理設備の運転業務等を日本政府から受託しています。 中国現地を主とする業務が今後とも継続・展開される現況において、現地総務部門の実務を担う人材を採用し、安定した事業運営を行うための増員です。 （補足） CWDとは Chemical Weapons Destruction（化学兵器廃棄処理）の略 称で、当社はこれまで、国内、ベルギー、フランス、中国などで処理設備の納入や 廃棄処理の役務提供をしてきました。 ＜配属組織＞ CWDセンター操業部業務室 　○ 部直属：5名 　○ 業務室：約40名（現地要員を含む） 　○ 安全・品質管理室：3名（うち、1名は兼務者） 　○ HLC室：約160名（現地要員を含む） 　○ HWT室：約150名（現地要員を含む） 　○ ハルビン室：約50名（現地要員を含む） 事業内容・業種 鉄鋼・金属

*＊経験を活かして活躍！＊* 月次決算、請求書発行など、経理業務全般をお任せします。OJTでしっかりとサポートするので安心！完休2日でメリハリ◎！ 月次決算 予実対比分析 固定資産管理 請求書発行 売掛金・買掛金管理 支払い業務 支払い調書 決算補助業務 その他…各工場や関連会社への出張 ★風通しが良い職場です。 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 新川 親生 事業内容 持株会社としてグループ各社の経営指導 本社所在地 神奈川県愛甲郡愛川町三増247-15

＜業務内容＞ 決算グループでは、グループ・全社の決算や開示に関連する業務、決算の他、予算や業績予想の数値のとりまとめ業務を行っていただきます。 入社後は部内ローテーションを併せて実施し、キャリアや適性に応じた決算業務を担当していただきます。また、キャリア入社者には、当社の現行業務について新たな視点からの改善提案を期待しています。 ＜キャリアパス＞ まずは財務経理部での決算・税務関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。将来的には経理機能人材として海外拠点や財務業務での活躍の場もあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・個別原価計算から総合原価計算まで幅広い経理実務経験ができる。 ・事業領域が多岐にわたることから、部門に応じた経理処理が必要であり、本人の創意工夫が活かせる場が多い。 ・経理機能人材を育成するための教育プログラムが充実している。 ・経理機能人材として海外含めた計画的なローテーションが可能。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 当社では本社・財務経理部や事業所経理室などの経理部門に配属された人材を「経理機能人材」として一元管理を行っており、様々な部署を計画的にローテーションし「経理ゼネラリスト」を育成することを積極的に進めております。 その様な中、経理機能人材は他部門からも「数字がわかる」人材としてニーズが高く、経理以外へも人材を派遣するために今回、欠員となる財務経理部でのキャリア採用を進めることとなりました。 ＜配属組織＞ 財務経理部　決算グループ 財務経理部長（執行役員）、担当部長（5名） 【東京】 　・業績管理グループ（6人） 　・資金管理グループ（12人） 　・資金決済グループ（13人） 【神戸】 　・決算グループ（18人） 　・税務グループ（7人） 　・リスクマネジメントグループ（3人） 　・会計グループ（11人） 事業内容・業種 鉄鋼・金属