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【保育補助】時給1500円~!安心のマイナビグループ★週2~&当日払い♪資格必須

株式会社ブレイブ MD水戸支店/MD08

「せんせい、だいすき!」「みてみて!ひとりでボタンをとめられたよ!」子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪* 子どもたちのお迎え・お見送り* 給食やおやつの配膳や補助* お散歩やお昼寝のサポート* 絵本の読み聞かせ* 音楽や遊び方の指導 など純粋な笑顔に癒やされたり、「できた!」が増えて感動したり、子どもならではの考え方に驚いたり…子どもたちが日々成長していく姿を間近で見守り、感動や喜びを共有しましょう。【注目ポイント】充実待遇の安心感だけじゃない★売上前年比113%!毎年度、増収増益・・安定した成長企業です◎登録STAFF24万人以上!直近1年間で2万人のSTAFFが登録◎今後も福祉・医療・保育業界を支えていきます♪【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)\まずは短期からチャレンジ♪/契約期間は最初は【2か月】から◎続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪最短だと"翌日から就業開始"も可能です!
「せんせい、だいすき!」「みてみて!ひとりでボタンをとめられたよ!」子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪* 子どもたちのお迎え・お見送り* 給食やおやつの配膳や補助* お散歩やお昼寝のサポート* 絵本の読み聞かせ* 音楽や遊び方の指導 など純粋な笑顔に癒やされたり、「できた!」が増えて感動したり、子どもならではの考え方に驚いたり…子どもたちが日々成長していく姿を間近で見守り、感動や喜びを共有しましょう。【注目ポイント】充実待遇の安心感だけじゃない★売上前年比113%!毎年度、増収増益・・安定した成長企業です◎登録STAFF24万人以上!直近1年間で2万人のSTAFFが登録◎今後も福祉・医療・保育業界を支えていきます♪【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)\まずは短期からチャレンジ♪/契約期間は最初は【2か月】から◎続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪最短だと"翌日から就業開始"も可能です!

ケア21が運営する認可保育園「うれしい保育園」での勤務です!/ケア21が運営するアットホームな認可保育園!産休・育休ありで働きやすい職場です。/46125

株式会社ケア21 うれしい保育園 関目(保育園)

残業少なめ!プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリアが少なくても安心してご勤務いただけます。力を入れている保育内容独自の教育プログラムを導入しています。読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。待遇・福利厚生も高水準福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実。待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立ができるよう、一人ひとりの個性を認める”一芸認定制度”や他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業ならではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富!働きながらキャリアアップ総合福祉企業として全国500以上の事業所を運営するケア21ですが、前身は学習塾。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、多くのリーダーを輩出しています。社内外の研修はもちろんのこと、現場での様々な経験を通じて、リーダーや園長に挑戦できるのも、事業展開が多いケア21ならではです。
残業少なめ!プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で保育士のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリアが少なくても安心してご勤務いただけます。力を入れている保育内容独自の教育プログラムを導入しています。読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。待遇・福利厚生も高水準福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実。待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立ができるよう、一人ひとりの個性を認める”一芸認定制度”や他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業ならではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富!働きながらキャリアアップ総合福祉企業として全国500以上の事業所を運営するケア21ですが、前身は学習塾。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、多くのリーダーを輩出しています。社内外の研修はもちろんのこと、現場での様々な経験を通じて、リーダーや園長に挑戦できるのも、事業展開が多いケア21ならではです。
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