医療・看護 出張手当の求人情報・お仕事一覧101 件

■MRとは医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。■1日の仕事の流れ　※基本直行直帰　※基本ルート営業【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ【午前】内勤（訪問準備など）【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会■研修制度・入社後の流れMR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。同社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。■MRの魅力（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。■同社の特徴1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます※社員の年収例年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目）年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目）事業内容・業種CSO

急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ同社にて、今後の同社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。■業務詳細：今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。新規：既存＝1:1社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。■営業スタイル：チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。新規…半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など同社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ同社にて、今後の同社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。■業務詳細：今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。新規：既存＝1:1社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。■営業スタイル：チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。新規…半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など同社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

■職務内容：関東地域の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用ヘルスケア製品のプロモーション活動を担当します。■主な業務フロー1）プロモーション会場(ショッピング等)を開拓、賃貸契約を結び、会場を決定します。※会場を決める方法や賃貸契約の方法については入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。2）会場選定と並行してキャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。3）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1～２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。4）キャンペーン期間終了後は次回の会場を開拓し、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）【勤務例】■催事期間中の現場勤務時：月5日休みその分必ず振替休日が月6日分あります。《週休2日＋振替休＋有給休暇＝最大3週間程度のお休み！》■全国転勤の場合10月～12月　茨城県古河市にて勤務⇒1ヶ月の休暇⇒1月～4月　千葉県のショッピングモールにて勤務⇒2週間の休暇未経験・第二新卒歓迎事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ同社にて、今後の同社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。■業務詳細：今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。新規：既存＝1:1社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。■営業スタイル：チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。新規…半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。既存…アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など同社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）