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【正看護師】家事・育児と両立できます♪ブランク歓迎/日払いOK/シフト自由

株式会社キャリア SC横浜

主なお仕事は健康管理業務です◎業務は少しずつお任せしますのでご安心ください♪<仕事例> バイタルチェック┗体温や血圧、血糖値の測定胃ろうの管理痰の吸引服薬管理点滴や採血医師のフォロー利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など※施設により異なります。施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方もフォロー体制が充実しているのでご安心ください*あなたのスキルや経験に合わせて無理のない範囲でお仕事をお任せします!【注目ポイント】[業界屈指!キャリアの特徴]◆介護・看護・保育に特化した15年以上のノウハウ◆全国に支店があり、地方も網羅!◆独占求人や非公開求人など年間約2万件の取扱い◆派遣先との信頼関係が厚く、高時給・高待遇の職場をご紹介可能◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)最短即日から勤務スタート♪2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK!最初の契約期間は【2か月】から!続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡
主なお仕事は健康管理業務です◎業務は少しずつお任せしますのでご安心ください♪<仕事例> バイタルチェック┗体温や血圧、血糖値の測定胃ろうの管理痰の吸引服薬管理点滴や採血医師のフォロー利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など※施設により異なります。施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方もフォロー体制が充実しているのでご安心ください*あなたのスキルや経験に合わせて無理のない範囲でお仕事をお任せします!【注目ポイント】[業界屈指!キャリアの特徴]◆介護・看護・保育に特化した15年以上のノウハウ◆全国に支店があり、地方も網羅!◆独占求人や非公開求人など年間約2万件の取扱い◆派遣先との信頼関係が厚く、高時給・高待遇の職場をご紹介可能◎【勤務期間】短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)最短即日から勤務スタート♪2か月後から働ける先を探したいなどの希望もOK!最初の契約期間は【2か月】から!続けられそうなら契約更新も大歓迎◎ご不安点、ご不明点などお気軽にご相談ください☆彡

★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ALSOKの介護で働くデイサービス生活相談員(正社員)

ALSOK介護株式会社 デイサービス かたくりの里 ひばりが丘(通所介護)

【デイサービスにおける生活相談員業務】・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務・利用者および家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・苦情などの対応・窓口業務・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助・介護業務及び付随する業務・送迎業務(できる方のみ)--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービス かたくりの里 ひばりが丘 生活相談員 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
【デイサービスにおける生活相談員業務】・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務・利用者および家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡・調整業務・介護スタッフのサポート・苦情などの対応・窓口業務・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助・介護業務及び付随する業務・送迎業務(できる方のみ)--従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所【ALSOK介護の処遇改善への想い】寄り添う人を、支える会社でありたい。ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。【ALSOK介護が推進するICT化】ICTがもたらす未来の介護…ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービス かたくりの里 ひばりが丘 生活相談員 正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。
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