医薬・食品・化学・素材 管理職・マネージャー 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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菊川工場総務課は工場に就業中の 550 名を支える部署です。 菊川工場で働く社員と人事や経理との橋渡しをしたり、官公庁や近隣学校等との対外対応など コミュニケーションが多い業務です。また、工場で働く社員の採用活動や工場内の安全衛生も 担当しております。 ■採用背景： 組織強化 ■業務内容： 主な業務は下記のとおりです。 今後、経験を積んで係長・課長を目指していただきたいと考えています。 事務業務以外に、工場内のあちこちに出向いて対応したりすることも多く、 若い社員からシニアの社員まで幅広い社員と丁寧なコミュニケーションが必要です。 ・人事・経理・総務に関わる本社部門との連携業務 ・工場内の安全に関する事務局 ・工場見学対応 ・行政機関や来客対応 ・中途・新卒採用活動　等 研修・OJTや実務経験を積むことにより、工場総務に関するスキルを習得いただきます。 ■魅力／キャリアパス ・プライム上場企業での工場総務業務の実務スキルがつめる◎ 事業内容・業種 機械部品

＜具体的な業務内容＞ パッケージング全体管理者は、顧客（主に自動車関係メーカー）に対して、製品仕様に対する組立工程の全体管理を任せます。 各プロセスごと（ダイシング、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、モールディングなど）の担当者と連携して、顧客要求を満たす製品の生産管理を行います。 １）組立技術課の業務内容について 組立技術課は、半導体のパッケージ組立の生産技術部隊を担っております。 ①工程設計業務 組立技術課にて、デザイン及びプロセス設計に伴う検証を行い、実現性確認を行います。 ・実際の設備を操作し、適切な製造条件を見出すための実験や評価を行います。 ・実験や評価の結果に基づき、製造部門に対して量産の条件を提示します。 また、量産ラインの管理内容についても提示します。 ・追加の設備投資や設備改造が必要であれば、その設備仕様作成や工場の配置などを行い、その量産条件についても提示します。 ・量産の初期確認を実施し、お客様の最終承認をもって開発完了となります。 組立技術課で、いくつかの領域・役割に分担して、それぞれの責任範囲に基づき業務を進めます。 ※ダイシング、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、モールディングなど各プロセスごとに担当を分けています。 ②量産立ち上げ業務 ・工場のレイアウト、設備リスト、生産能力の算出、人員構成などの生産体制（量産ライン）の構築を行い、製造部門に連携する。 ・製造ラインで問題が発生した場合、製造部門（保全も含む）または品質保証部門と連携して課題を解決していきます。 ※製造（組立）および設備保全は製造部門が行います。 ③技術標準化（ノウハウの共有） ・アムコーテクノロジージャパンの工場間での技術標準化または、グローバル拠点との協力体制にて標準化を進めます。 ２）組立技術課までの前段階の業務の流れ ①顧客（主に自動車関係メーカー）からの要望に応じて、R＆D部隊が顧客の製品仕様に対して最適な工場を選定。 ②R＆D部隊が顧客から提示された製品仕様を満たすためのデザイン（設計）及び材料選択と、プロセス設計を行います。 ３）福岡工場での主な製品仕様 ・SOP(Small Outline Package)：リードがパッケージの2側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)のパッケージ ・QFP(Quad Flat Package)：リードがパッケージの4側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)のパッケージ ・QFN(Quad Flat Non-leaded package)：リードがない代わりに電極パッドが4側面から接続用の端子として用意されたパッケージ ４）QFP製品の組立工程フローおよび製造装置 ①バッググラウンド：ウェハ表面を保護テープで保護し、ウェハ裏面を研削し薄厚化する メーカー：ディスコ ②ダイシング：ダイシングソーでウェハーを切削して切り出し、チップ化する メーカー：ディスコ ③ダイボンディング：チップを基板（フレーム、基板)に接合（固定）する。（ディスペンス法） メーカー：新川、K & S（キューリック・アンド・ソファ） ④ワイヤボンディング：チップ上のAL電極とパッケージのリードをAuワイヤで接続する。(ボール・ボンディング法) メーカー：新川、K & S（キューリック・アンド・ソファ） ⑤モールド：チップを外部から保護する樹脂封止(トランスファ・モールド法) メーカー：TOWA ⑥マーキング：パッケージ表面に商標、製品名、ロット番号、ウィークリーなどを印字する。(ペンタイプレーザーマーク） メーカー：REALIZE ⑦ダムバーカット：ダムバーを切断し、1本1本のアウターリードが電気的に分離されるようにする。 メーカー：REALIZE、APIC YAMADA ⑧外装メッキ ⑨フォーミング：LSIパッケージの外装リードを基板に実装しやすいように成型する。 メーカー：REALIZE、APIC YAMADA ＜募集人数＞ ２名 ＜予定ポストor資格区分＞ □一般（メンバークラス） □主任・主務（リーダークラス） ■課長・担当課長（マネージャークラス） □部長・担当部長（マネージャークラス） ＜予想残業時間（月）＞ ～20時間 ＜面接について＞ 面接回数：１回 面接方法：Web面接 配属先：生産統括本部　福岡工場　福岡技術部　組立技術課（28名） 組織構成：マネージャー3名、50代8名、40代3名、30代3名、20代14名 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 金属プレス工程での管理職・リーダー プレス加工を行う製造ラインにおける工法開発・工程設計・工程改善、メンバーのマネジメント業務 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、プレス品を製造。 製品を次の工程へ回す。 他、附随する業務 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 メディカル機器等の販売促進、展示会企画等 【業務詳細】 部門（メディカル事業）商品のアプローチ、販売促進・支援活動、展示会等イベント対応、カタログ等ツール作成・改訂等。 【1日の流れ(イメージ)】 拠点からの問合せ対応、来客試験案件の計画・準備および対応。（対応の場合はほぼ終日） 対応試験の報告書作成、販促支援活動、目標業務対応 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】設備（施設）管理業務 主に工場（研究施設）内の共有設備（ボイラ、空調、衛生関係等）の管理（日常保守、修理、更新等）管理手法は自社での管理/メーカー・業者へ依頼しての管理となります。 【働き方】月１～２回の休日工事に伴う出勤があります。大型連休も場合により出勤あります。 【同社の魅力】 ■世界で先駆けて家庭用警報器を発売したメーカーです。 これまでの実績やガス警報器業界の技術力は非常に高い評価をいただいており、大手メーカーとも多数の取引実績を誇ります。（国内のシェア5割弱） ■同社の特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、海外でも20件以上を取得しています。 ■既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったニーズにあった商品開発を進めています。 ■同社は研究開発に力を注いでおり、ガスセンサ研究機関は世界最大規模を誇り、独創技術の拠点としてセンサ素子の研究開発を続ける「コスモス研究所」を設置しています。全社員の4分の1以上が研究スタッフであり、余念のない設備投資を行っています。 ■国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得しています。 【勤務地】 三木市の工場での勤務になります。交通手段は下記のとおりです。 ■交通手段 JR新三田駅から神姫バスにて約20分（三田テクノパーク巡回行き） ※正確にはCSCは三田テクノパーク内ではありませんが、一画内の様なものです。 ※すぐ隣に工場団地「三田テクノパーク」があり、多くの方が新三田下車しバスで通勤されています（車通勤の方も多数居られます）。 （逆に三木市からの公共交通機関交通手段は、ほぼありません） JR大阪⇔新三田も45～50分くらいなので、神戸方面から通勤するよりは圧倒的に速いです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： ・自社製造品（プリント配線板）／協力工場（海外含む）の品質保証 　及び品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プリント配線板の品質に関する顧客対応　(月最大5件程度) ・不具合品における原因解明及び対策の検討 ■組織構成： 配属予定の品質保証室・品質管理室は、9名の組織です。 20代2名、40代2名、50代3名、60代1名が在籍しております。 ※40代1名は課長となります ■良品率90％の高水準： 同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、 積極的かつ柔軟に変化しております。 そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、 同社の特徴です。 ※年に数台は設備や機械の導入をしております。 ■キャリアパス： リーダー→係長→課長とキャリアを築くことができます。 なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、 個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。 ※参考として、現部長は40代半ばです。 ■当社のプリント配線板製造： 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴： ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 工場安定稼働に向けての工務/保全業務全般　　（工場UTY管理、設備保 全、工事業者管理等）。 ■生産設備・機械保全業務 生産設備の安定稼働・品質維持に必要なメンテナンスや調整を行います。 ・生産設備点検・部品取替 ・治工具も含めた改善設計・製作・修繕 ・シーケンサを用いた電気、及び機械保全 ・設備のトラブル処置、再発防止措置 ■社内施設のメンテナンス ・空調衛生設備などの総合管理、運転監視、定期点検 ・機械の導入や補修 ・電気工事などにおける協力業者との打ち合わせ ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業、安全面・機密事項の管理 など 【この仕事の魅力】 ・昼夜交替体制の為、トラブル等の急な出社等はほとんど発生しません。 ・弊社の製造する製品は多岐に渡り、扱う設備の幅は非常に広いです。その 中で、電気分野と機械分野の両方に携わっていただくため、様々経験を積む ことが可能です。もちろん必要な知識に関しては、社内外の研修で身に着け ていただきます。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 金属プレス工程での管理職・リーダー プレス加工を行う製造ラインにおける工法開発・工程設計・工程改善、メンバーのマネジメント業務 機械へ材料をセットする。 機械の調整を行い、プレス品を製造。 製品を次の工程へ回す。 他、附随する業務 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■設計計画・積算業務 規模にもよりますが、プロジェクトの取り纏め、またはプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。主に半導体向、医療医薬向けクリンルーム設備、食品工場、冷蔵倉庫等における、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【携わる製品】 半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、　チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など 【仕事の魅力】 ■オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムの設計を行います。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。 ■様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【配属組織について】 ■組織のミッション 特殊空調システムの設計施工（給排水衛生・ユーティリティー設備等の機械設備工事含） その中の設計業務全般（設計計画・作図・積算他） 組織構成：設計１Ｇ（愛宕１１名）、設計２Ｇ（十三１０名）、ＣＰＣ事推（十三２名） 年齢構成：２０代６名、３０代６名、４０代５名、５０代５名、６０代２名 ■特殊空調設備を担当する部としては120名強、その中で設計の人員は20名程度になります。今回配属予定の東京、大阪にはそれぞれ約10名ずつが在籍しています。組織内には若手からベテランまで幅広い年齢層の人財が在籍しています。（年齢構成は下記参照（愛宕、十三合計の構成）） ■オフィスでの業務が主となります。全国展開しており、短期の出張が比較的多く、担当案件により工事現場駐在となる場合があります。働き方としては、業務上支障が無い場合は在宅勤務も可能です。平均出勤率は約60％程度です。上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー