商品管理・在庫管理・生産管理 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧527 件

【レアメタルの商品管理業務】具体的な仕事内容同社の物流センター内で、商品の入荷～出荷までの一連の仕事をお任せします。【具体的な仕事の流れ】（3STEP）▼STEP1：入荷▼営業の方が国内外より購入したレアメタルスクラップ商品を入荷します。ゲートを通過するトラックに放射性物質が含まれていないかモニターで確認し、トラックスケールで重量を計量します。↓▼STEP2：選別・加工▼入荷された商品を個々に計量した後開封し、X線分析機等を使って商品毎のレアメタル含有量を分析いたします。（機械の使い方もいちからお教えしますので、ご安心ください。）その後、必要に応じて物流センター内で加工もいたします。※加工とは？機械を使って金属を切断したり、油や不純物を取り除いて、より純度を高める工程のことです。↓▼STEP3：梱包・保管・出荷▼選別・加工したレアメタルを、物流センター内にて梱包・保管し、その後トラックに積み込みます。【物流の月間平均入荷出荷数】コンテナ：入荷20本、出荷10本【研修体制】入社後3ヶ月は研修期間として、様々な業務を学んでいただきます。はじめはレアメタルの仕分け等、簡単な作業からスタートし、作業内容を少しずつ覚えていってもらいたいと考えています。その後、フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許を会社負担で取得いただき、手に職をつけていただき、徐々にできることを増やしながら、業務を進めていただきます。

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。＜具体的にお任せする仕事＞■イベントや展示会など、総合レンタル事業を運営する同社で『所の司令塔』ともいわれるフロント職として、お客様との交渉、他の職種、他の営業所、他社との顧客折衝・社内調整をお任せします。【入社後】●稼働管理や在庫調整業務・商品やイベント実施場所に向けての配車手配等を担当。同社取り扱い商材は（2万点）になり、イベントや展示会をメインに担当します。 ●身近な先輩のもと専属のOJT制度でしっかりと業務をサポートします。商品管理の方に指示出しや巻き込む力を常に業務で行うので、2年～3年後にチームのマネジメントを担うスキルが身に付きます。＜将来のキャリアについて＞ご希望に応じ、キャリアアップやキャリアチェンジが可能です。営業になるもよし。マネージャーを目指すもよし。デザインや設計など、クリエイティブな仕事に挑戦するもよし。もちろん、事務のスペシャリストとして活躍してもOKです。面談にてキャリアの希望を伺っているので、興味があればぜひご相談ください！

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。整備士取得支援制度有！CMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフを増員募集！資格や経験は一切不問です。【具体的には】同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。クルマを作業場に入れる　▼指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する　▼タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む　▼新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認　▼作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。●特徴▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。●キャリアアップ・キャリアチェンジが可能経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。【入社後の流れ】入社後2週間は初期研修を東大阪店にて実施その後配属先の店舗にてOJT研修を実施します。まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

【半年～1年の丁寧なOJTからスタート！】建設現場で使用される「足場（作業台や脚立など）」の入出庫や簡単なメンテナンス、洗浄をお任せします。【具体的には】■機材の数や状態のチェック■トラックへの機材の積み込み・積み下ろし■簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄　など＜機材の種類について＞同社が扱う機材は約400種類にのぼりますが、すべてをすぐに覚える必要はナシ！よく扱う機材は決まっているので（約30種類）、まずはそこから覚えていけばOKです◎【入社後の流れ】先輩があなた専用の指導計画書を作成！計画書に沿い、機材のチェックや洗浄など始めやすい作業からOJTを行います。▼フォークリフト免許をお持ちでない方は、OJTを受けつつ会社負担で取得を目指しましょう。▼入社半年～1年ほどで独り立ち。その後も常にチームで作業を行うので、不安はありません！【将来のキャリアパス】社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価！未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。＜さらにこんな魅力も＞◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能◆良い改善提案を行った社員には賞金あり◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」などのライフプランも考慮【先輩たちに聞く！アクトワンヤマイチを選んだ理由は？】▼抜群の労働環境に惹かれた！「前職は交替制で、生活が不規則になりがち…。一方で同社は残業も少なく、夜勤もナシ。休日の多さにも惹かれました」▼安定と家族の時間が欲しかった！「結婚を機に、安定企業への転職を決意。同社であれば、体も動かせるし家族の時間も作れると思い選びました」＜20～30代前半が活躍中！＞スタッフの約7割が中途入社で、現在大半が20～30代前半。前職は公務員やトラックのドライバー、別業界での製造スタッフ、飲食店員などさまざまです！＜先輩たちの志望動機は？＞■交替制や夜勤の働き方を変えたかった■安定企業で、未来に不安を抱えず働きたかった■結婚を機に、家族の時間も取れる仕事に転職したかった　など【職種変更の範囲】会社の都合により従事すべき内容を変更する場合がある

世界中から医薬品の原料を調達、加工し、製薬メーカーに提供している同社の伊賀工場にて製造職として勤務いただきます。【具体的な業務内容】●各種製品の製造（工程：原料管理・抽出・＜濃縮・ろ過＞乾燥・混合・出荷）※下記業務は経験を積んだうえでご担当いただきます。●生産設備の保全・管理●生産計画の立案●製造原価検討●生産工程ルールの作成・改善●生産人員計画や教育等の人事関連業務【仕事の流れ】生産計画に則り、予定されている生産品目を確認し、原料を準備、品目によって異なる製造工程を確認の上、製造に当たっていただきます。数多くの製品を製造している為、日々の経験やノウハウの蓄積が非常に大切になります。まだまだ職人的な部分が必要なところがあります。【入社後の研修】入社した工場にて数か月間、巡回教育を受けていただき、同社の製造の流れを理解していただきます。その上で配属された職場にてOJT教育を実施。早期の独り立ちを目指してもらいます。原料や加工の知識を身に着けていただくこと、出荷に関すること、製品の管理関することを順番に覚えていただきます。【同社の特徴】国外の産地にも定期的に足を運び、生産状況や工程確認をすることで高い安全性、高い品質を誇る製品を供給しております。取引先は、大手製薬メーカー、大手食品等の食品メーカーなど有名な製品にも、同社の漢方材料が使われています。生薬は天然物のため、収量は天候などに影響を受けやすいのですが、信頼性の高い独自ルートを持つことで、質の良い原材料を安定的に供給できるところが同社の強みです。日本ではハーブ原料類のほんの一部しか使用されていません。例えば、中国の薬草6,000余種のうち、1割程度です。まだまだ未知の可能性を秘めた生薬分野において、今後もこれまで蓄積した実績とノウハウでヒット製品を開発していきます。