商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧1,284 件

ファッション雑貨の生産管理担当として、自社ブランド【ACCOMMODE】やOEMの生産進捗管理・貿易事務・キャラクターライセンス関連業務をお任せします。海外工場の生産進捗管理納期管理倉庫とのスケジュール調整・入庫連絡貿易書類のチェック海外への荷物の発送輸出入のデータ管理工場とのライセンス関連のやり取りライセンスの工場・商品登録など庶務検査機関の窓口対応簡易検査の実施・検品作業【雇入れ直後】上記業務内容【変更の範囲】　会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者別所 大作事業内容企画・デザイン・生産・貿易本社所在地〒541-0053大阪府大阪市中央区本町4-6-7 本町スクウェアビル4F

＼塗料をつくる会社でモクモクお仕事／＜仕事の流れ＞1.塗料の原料を集める2.原料を加工し塗料を作る3.完成した塗料を銀の缶に詰める4.銀の缶を箱に詰める5.出荷！今回、【1】～【4】のポジションを募集中！採用後、希望と適正を考慮し、【1】～【4】のどれかをお任せします！2～3人のチームで作業を行うのでわからなこともスグ聞けます◎【注目ポイント】～工場長のご紹介～面倒見が良くて、スタッフに人気の工場長♪富山出身で、釣りと車が趣味。お酒も好きなんだとか！お仕事中は作業現場を回って、「困ってることない？」など気にかけてくれます。仕事のこと、シフトのことetc...気軽に相談できる雰囲気も、定着率の良さに繋がっています◎～お昼休憩もサポート～お弁当とお味噌汁、お茶の支給あり★メニューが日替わりなので飽きないです♪朝、お弁当を用意する手間も省けます！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

住宅用資材（木材）骨組みの木材プレカット＜具体的には＞住宅用資材の木材を機械を用いプレカット加工をしていただきます。住宅用資材を規定の寸法でカットします。＜必要経験＞工場経験必須【注目ポイント】こちらは日勤専属のお仕事です★働く時間帯は毎日変わりませんので、規則正しい生活を送ることができると安定志向さんに大人気！お休みは予定が立てやすい土日休み♪年間休日120日、GW・夏季・年末年始休暇もアリ★自分の時間をたっぷり確保できるのでプライベートを大切にしたい方や、仕事とプライベートの両立を目指している方にもオススメです！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

試薬製品、電子工業用製品の製造及び付随業務をお任せします！〈具体的には〉＊原材料準備：原材料運搬・準備＊包装材料：運搬、洗浄、組立、ラベル貼り付け＊充填：充填、密栓＊包装：ラベル貼付、梱包、運搬＊片付け：残処理（原材料の処理・処分）、工程切り替え（業務改善活動、清掃）薬品を取り扱う業務の為、臭気に敏感な方はご注意下さい。※ドラフトあり＼未経験スタートOK♪／入社時にしっかり研修を行いますし、実務に入ってからもフォローできる体制が整っています！【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

製造ラインのトータルマネジメントをお任せします。工場の安定した稼働を実現するため、幅広い業務に携わります。【具体的には】●製造を担う技術職の社員とコミュニケーションをとりながら、省エネ・コスト削減・効率化など、生産性向上のための手法を考案●生産設備の導入・改良・トラブルシューティング●各種資料作成【お仕事の魅力】同社製品の特長として、建物の屋根、外壁、内装など様々な用途で使われておりますが、従来の製品（コンクリ―トなど）に比べ、様々な機能に優れ、かつ薄い・軽い等がございます。使用することでスタイリッシュな意匠性を表現できるだけではなく、省エネルギー化にも貢献できます。よって、倉庫や商業施設などの法人企業を中心にニーズが拡大しております。また、上記の高付加価値商品になるため、業界の中では高額な製品となっております。【同社の特徴】同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っています。これらの製品については、長年築き上げたブランド力と、業界でも随一の販売力がございます。これからも製品の付加価値を高めるとともに、新製品の開発にも邁進していく所存です。【その他】寮・社宅が完備され、仕事をする上で住まいへの心配はありません。かつ、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度も充実しています。フレックスタイムや1時間単位から取得できる有給休暇にとどまらず、介護等やむを得ない理由で退職した方が後に会社に復帰できる制度（キャリアリターン制度）も整えています。