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ヤマハ発動機内の【倉庫・物流管理】管理職候補★30代40代活躍

請負先作業現場での業務、梱包・出荷業務など倉庫・物流管理をお任せします◎ ・弊社請負先での構内請負業務の管理 ・電気部品の端末処理/組立 ・産業用ロボットの梱包 生産現場のスムーズな運営を遂行する立場として、 オペレーターやスタッフを指導し職場の生産性を最大化する役割を担ってます。 応募方法 ■□マイナビ転職の 「応募フォーム」よりご応募ください□■ 何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 丸井浩二 事業内容 創業40年。ヤマハ発動機(株)を始めとする大手企業の自動車関連部品等の運搬を手掛ける運輸・倉庫企業です。■ロジスティック事業部/包装・台車・販売物品・輸送・倉庫 ■生産事業部/生産準備、生産管理、検査業務・品質管理、 ユニット組付け作業、研磨・加工、包装・ピッキング、出荷業務、構内管理 ■業務請負業/一般労働者派遣事業(派22−300015) 本社所在地 本社/静岡県浜松市浜名区都田町9643-1

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーGの総合職(運営・企画職)|土日祝休み|東海

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】総合物流企業の車両管理|安定した経営基盤|愛知

購買部整備課にて車両にまつわる下記業務に従事いただきます。 ●車両の増・廃車に関する業務 ●車両整備・改造に関する業務 ●車両の修理・点検等の車両整備に関する事項 ●車両資材・備品等の調達に関する事項の立案および統括 ●省エネルギーの推進(燃料の効率的使用)に関する事項の立案および統括 ■制度・働き方 総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。 ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署(営業、配車など)に挑戦することも可能です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」同社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■同社の強み (1)安定性 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 (2)最適な物流システム 同社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。

【20代歓迎】【安定×挑戦×貢献】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職|90%定着|122日休|WLB推進

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

正社員 運輸・交通・物流・倉庫の求人情報・お仕事一覧

未経験大歓迎!選挙やライブなど様々なイベントの施工や企画!

■現場での施工担当 ・営業担当と一緒に、もしくは単独で、現場施工の担当として会場設営、会場撤去の陣頭指揮をとる ・屋内、屋外、大小さまざまな規模があり、通常は時間契約の請負施工業者のスタッフとともに作業をするケースが多い ・主に東京23区内での業務が多く、終日案件については直行直帰であることが多い 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【ドライバー】車の運転好き必見◎プライベートと両立可能◎16時30分退社♪履歴書不要◎

      \\家族とのプライベートや自分の時間を大切に♪// 2人1組になってゴミ収集車で 一般家庭ゴミの収集を行います◎ ※運転と収集は話し合って  交代で行っています! <1日の流れ> 朝礼後、車で出発 ↓ ごみを収集 ↓ 車がいっぱいになったら処理場へ ↓ 昼休憩 ↓ ごみを収集 ↓ 車がいっぱいになったら処理場へ ↓ 帰社(15:00ごろには戻ってくることが多いです!) ↓ 粗大ごみの分解、洗車などの作業 ↓ 日報を書いて終了! 人柄採用◎ 夕方には終われて残業もほとんどなし♪ 体を動かすから筋トレにも◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【ドライバー】未経験OK!異業種から活躍してるスタッフ多数★各種手当も充実!資格支援も◎

◆1回運行体験を実施中! 質問など遠慮なくご質問ください◎ 【お仕事内容】 近県・地場・長距離配送です! 配送する荷物は、 ・加工鉄筋 ・ホームセンターで販売している肥料 が主になります! 近県・地場は2日運行、長距離は3日運行です◎ 配送エリアは関東がメインになります! フォークリフトで積込みますので、 手積み・手卸しはほぼありません! 力仕事がほとんどないので、 男女問わず、20代~60代まで活躍できる環境です◎ "運転が好き" "トラックに乗ってみたい" "もっと稼ぎたい" などあなたの気持ちを最優先★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

【大阪】総合職(運営・企画職)※未経験採用

【職務内容】 総合職として、物流センターもしくは営業所にて、以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ①入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 ②所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 ③荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ④荷主(主にダイセルグループ)、協力会社との交渉 ※将来は、物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【研修体制】 外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【職場環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【20代歓迎】総合物流サービス企業の構内作業スタッフ|福利厚生が充実|加古川市

神戸製鋼所構内で製造された鉄鋼製品の輸送業務や、製造工程を支える設備保全作業等をお任せします。 サポート業務からスタートし、資格取得でプロを目指すことが可能です。 【具体的な業務】 ●天井クレーンを使用した倉庫内作業 ●設備保全、整備作業 ●構内専用車両の運転 など 〈身体に負担の少ない環境〉 作業の合間には小休止を挟みますし、終業時間で次の勤務者と交替するのでスムーズに退勤。 シフトもできるだけ希望に添うので、自分の生活リズムを大切にできます 〈製造現場って"コワい人"が多い…!?〉 そんな業界イメージを覆すくらい同社は気さくで優しい先輩ばかりです。 未経験で入社した先輩が数多くいるので、分からないことは丁寧に教える風土があります。 〈未経験でも安心して始められます〉 サポート業務からスタートして、任せる作業はあなたのペースに合わせて決定します。 始めは基本ルールや社会人マナーなど働く上で必要なことをお教えします。 その後、先輩と一緒に仕事を進めていき、配属先の業務に慣れていきましょう。 【資格取得支援でスキルアップ】 クレーン運転士・玉掛け技能などの資格取得・技能講習費用は会社負担。 手に職をつけたいあなたの気持ちを応援します。 【配属先の編成】 加古川支店には500名以上在籍していて、みんなでフォローし合いながらお仕事を進めています。 担当業務が変わることも少ないため、同じ場所で安定した成長を感じられるはず。 先輩は「まずは挨拶ができればOK」とあなたの入社を楽しみにしています。

総務スタッフ|総務の管理・運営【愛知/名古屋】

【職務内容】 ■タカスエグループ全体に総務の管理・運営 ・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営 ・各種社内規定の見直し、新規策定 ・備品手配、資格取得手配等を行う事務スタッフへの指示・管理 ・タカスエグループ全般の建物・資産の管理、修繕手配 ・その他、経営課題に対し企画立案・実行 【入社後の期待・役割】 ・まずは管理会計部門担当としての事務計算職務を中心にお任せします。 ・会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして、担当職務における問題、課題を解決することに力を発揮してもらいたいと考えています。 ・将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【引越のドライバー】安心安定の業界大手★未経験◎面接は1回!年間休日120日◎異動なし♪

- お仕事は簡単&シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 「2~4名のチームで荷物を運ぶお仕事」 …これだけ!難しいことはなにもありません! 未経験入社が8割!研修も充実で安心♪ 「本日はこちらの荷物で大丈夫ですか?」  ⇒お客様への当日の作業確認 「その荷物はこっちね!」  ⇒現場の指揮・アシスタントと一緒に引越業務 「本日はありがとうございました!」  ⇒作業完了報告 引越件数は1日1~2件ほど◎ 上司・先輩・アルバイト関係なく、スタッフ一丸!!! チームワークを感じながら働けるのもPOINT★ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ!

《兵庫採用》年間休日119日★月収30万円以上も可【ルート配送】

《 賞与は年3回支給!》人気外食チェーン店などに食品を運ぶ「完全ルート配送」です。 ★安全運転のエキスパートがしっかりと研修をしてくれますよ! Q. 配送先は…? コンビニ スーパー 人気外食チェーン店 生協 など  ▼ 個人宅ではなく、食品を扱う大手企業への 配送なので、再配達はなく基本1日1往復! POINT!「食」を支える物流だから安定 温度管理や納品時間に応じた配送ルートなど イチから幅広い知識とスキルを身につけられます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください! 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下花 実 事業内容 ◇一般貨物自動車運送事業、特別積合せ貨物運送 ◇倉庫業、冷蔵倉庫業 ◇3PLトータル物流サービス(専用、汎用 ※物流情報システム構築、在庫管理、受発注管理、商品流通加工、物流センター運営、配送管理、包括的物流業務受託) ◇機密文書保管サービス、産業廃棄物輸送 ※1,832台(2025年4月現在) 本社所在地 広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4F

倉庫管理責任者|倉庫管理責任者(創業60年以上の地場企業)(マイカー通勤可)【宮城県/仙台市】

【業務内容】 ■スタッフのマネジメント、育成 スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理、お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉(繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります) ■倉庫管理 ※主に仙台市・黒川郡・名取市・岩沼市にある拠点全体のマネジメント業務になります。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

管理|工務監督業務(原則転勤なし)【岡山県備前市】

■職務内容: 当社が管理委託を受けている外航貨物船の【工務監督業務】 ≫船舶管理業務 ・安全運航管理、保守管理 ・訪船業務、検査・修繕工事等の立会い ・船用品・部品・潤滑油・修繕等の手配 ・入渠工事準備・手配・立会い ・予実績管理 ・関連書類の作成 ・乗組員の指導・教育 ≫各種業務代行 ・買船に伴い事前に船のコンディションをチェックする検船の実施 ・他社管理船の状態や懸案事項の確認等の訪船業務の実施 ・入渠修繕工事の立会い監督業務の代行 ≫船舶管理に係わる各種コンサルティング業務 ※国内外の出張にもご対応いただきます。 ■入社後の流れ: 海上経験のみの方や経験が浅い方は監督候補としてOJTを行います。 ■当社の特徴: 外航船の船舶管理業、特にバルカーの管理に強みを有し、国内では岡山県備前市日生町のみならず日本全国で、ま た海外のお客様からも管理依頼があり、国内外でその実力が認められています。 IT/DXにも積極的に取り組んでおり、船舶管理用オリジナルシステムの開発を行っています。今後はその販売等も計画しており、特に中小企業での船舶管理業務のシステム化促進に大きく貢献していきます。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)
商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 運輸・交通・物流・倉庫の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 運輸・交通・物流・倉庫の求人情報をまとめて掲載しています。商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 運輸・交通・物流・倉庫の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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