営業・企画営業 契約社員 住宅・建材・エクステリアの求人情報・お仕事一覧

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太陽光発電システム・蓄電池などの住宅設備を個人のお客様に提案するお仕事です。 ●具体的には ホームセンターへ来店されるお客様へ太陽光発電、蓄電池の提案をして頂きます。 大手ホームセンターとの業務提携により、店舗スタッフとしてお客様にご提案ができる安心感と 国内トップシェアメーカーの商品が提案できるため非常に販売がしやすいです。 飛び込み営業などは一切なく、全てイベント会場での営業からスタートとなります。 ●業務の流れ ①イベント開催 ホームセンター等でイベントを開催し、太陽光発電・蓄電池を中心としたリフォームをご案内。 ご興味のあるお客様へご自宅訪問のお約束をします。 ②現地調査 お客様のご自宅の計測やニーズをヒアリングします。 ③商談・契約 太陽光発電を中心としたご提案をし、納得いただければご契約となります。 工事に向けて詳細の打合せを行い、商品と職人の手配をします。 ④打合せ・工事 職人と打合せを行い、提案内容に問題がなければ工事に入ります。 ⑤工事完了 工事が無事に完了しているかの確認をし、お客様から完工確認のサインをいただきます。 ●1日のスケジュール例 （平日） 9：00 出社後ミーティング 12：00 昼食 13：00 資料作成 15：00 お客様宅訪問・現場確認 16：00 退社 （金・土・日） 8：30 出社・朝礼 10：00 催事開始 12：00 昼食 15：00 商談 17：00 催事終了・移動 18：00 帰社 19：00 退社 教育研修制度が充実しており、未経験からでも活躍できる土壌が整っております。 社内研修でイチから学べるほか、ご案内用のトークや商材の知識も勤務時間内に丁寧にお教えします！ ほかにもビジネスブックによる基礎研修や、メンタルトレーニング講習、専属の指導担当によるフォロー、人事による1on1面談、PDCAシートを活用した振り返りなど、しっかりスキルが身に付く体制を整えています。 ●頑張りはインセンティブとして、しっかり給与に反映されます 契約1件～、インセンティブ支給の制度があります。 ①契約賞：1契約ごとの粗利益額に応じて支給 ※数万円～数十万円の支給 ②連続契約賞：12か月連続達成で最大110万円を支給 ③契約件数賞：役職×月間契約数に応じて支給

同社はシャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に同社のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 法人・個人のお客様を対象に、自社商品の販売やメンテナンス契約をご提案いただきます。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。