店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 店長・マネージャー候補の求人情報・お仕事一覧

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医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）をご担当いただきます。 具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉までやってのけます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 なので、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。 入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力を入れており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。 【こだわりと強み】 DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告は行いません。 もちろんノルマもありません。 店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。 その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して、商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えているためです。

【店舗マネジメントの中核を担う店長・SV候補】店舗業務の経験を通じ会社理解を深め、会社の売上・利益の向上に貢献できる店長・SVを目指してください まずは当社が展開する店舗で、接客・オペレーション・スタッフ育成などの店舗運営業務を幅広くご経験いただき、現場への理解と信頼を深めていただきます。売上・収益の最大化やサービスレベルの向上を図る戦略的ポジションとして、店舗経営を担う店長、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）へとステップアップしてください。 店長 売上予算達成進捗管理と売上達成のための企画・立案 人件費を理解した従業員のシフト管理 スタッフ教育 担当施設との折衝 SV 複数店舗管理 営業戦略の立案 店舗毎のイベント立案 スタッフの定期面談 サービスの仕組み作り 現場視点と経営視点を兼ね備えた存在として、会社全体の成長を支えていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山越 悠登 事業内容 京都、大阪、奈良、滋賀の総合スポーツショップ 本社所在地 京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78

新千歳空港内のガソリンスタンドで給油業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 給油業務及びこれに係わる付帯業務全般 【おすすめポイント】 ■ANAグループで未経験でも安定就業 ANAグループの1社の一員として、空港インフラを支えることができます。 入社後は資格取得も必要ですが、給油方法等含め一から教えますので、未経験の方や車の知識がない方も歓迎いたします。 ■組織について 職場メンバーは13名おり、年齢層は幅広いですが、フランクな雰囲気です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【今までの経験を裁量大きく活かせます】無印良品の店長候補として、各店舗業務やマネジメントをお任せ。入社後約1年半での店長昇格を目指します。 ■店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ■過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ■売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ■売上分析に基づいた販売 ■店舗の特色を踏まえた売場づくり ■スタッフ全員が店舗運営に参画できる組織づくり ■スタッフの育成・評価 ■地域のお客様とつながるイベント企画　など 私たちが大切にしている「個店経営」とは。 本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。 地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。 それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 智 事業内容 「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売 SNSについて ★Twitter (@muji_net) ★Instagram (@muji_global) 本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル

受付・会計、売上管理、アルバイトスタッフの管理など店舗運営に関する業務をお任せします。★月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ 《仕事内容》 ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務 ゲーム受付・会計、レーン清掃、エラー対応　など ※店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　室橋義隆 事業内容 ■映画館を中心として、パチンコ、アミューズメント（ゲーム）、カラオケなどの複合レジャー施設「コロナワールド」の企画・運営 ■ビジネスホテルの運営 本社所在地 愛知県小牧市間々本町200番地

当社の運営する寿司や海鮮居酒屋の各店舗にて、店長候補としての業務を担当いただきます。 オーダー対応・料理提供・ドリンク作成 調理・メニューの開発 店舗運営・スタッフの教育 など 最初は注文対応や料理の提供、ドリンクの作成などの基本的な業務からスタートし、将来的には店舗運営やスタッフの教育をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　黒田正明 事業内容 飲食店経営 本社所在地 大阪府大阪市北区豊崎2-10-17-405

【業務内容】 売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ 《組織構成》 基本的に店長（社員）とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ◆「#C-pla」の魅力 ◆ 〈他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？〉 月500種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ 〈見た目も楽しい空間づくり◎〉 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ 【働き方】 稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 【入社後の流れ】★未経験からでもご安心してスタートできる充実の体制があります★ ①5日間は札幌研修（交通費や宿泊先は同社でご準備いたします。） ②その後、10日間は配属エリアに近い旗艦店にてストアオペレーション研修 ③2～3か月はOJTにて先輩社員がサポート！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

当社が運営する直営店のスーパーバイザーとして、店舗づくりの業務全般をお任せいたします 店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイ・店舗づくり 店頭での接客・販売 顧客管理 商品ディスプレイ その他付随する業務 ◆大阪を拠点とし、担当店舗を回っていただきます ◆取り扱い店舗：「mizuiro ind」「MARcourt」 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 笹野 信明 事業内容 婦人服・紳士服服飾・服飾雑貨などの企画・仕入・販売 本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5階

株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ・各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ・現場マネジメント ・新規開設に係る行政との折衝、調査 ・関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ・新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ・事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケーション ・レクリエーション活動の企画？など 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【具体的には】 ●業務詳細担当する店舗を管轄する責任者及びチームを率いるリーダーとしてビジネスマネジメントからチーム・部下マネジメント、カウンターマネジメント、得意先対応かつ本社組織との連携を担います。 雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

お菓子の販売や接客、在庫管理、パートスタッフのシフト調整など店舗運営全般を担当します。 ＜お仕事内容＞ ◆店舗での接客・販売 ◆商品の補充・在庫管理・発注 ◆パート社員等のマネジメント ◆店舗販促・キャンペーン企画 など店舗の総合運営を行って頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 【基礎をしっかり学ぶ導入研修】 入社後はまず1週間、会社の理念や業務フローを学ぶ基礎研修を受けていただきます。その後、商品の管理方法や接客対応についても丁寧に教わるので安心です。 【OJTで実践力を身につける】 約3か月間のOJTで発注やマネジメントの実務も経験。徐々に担当業務が増え、独り立ちできるようしっかりサポートします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　高村明憲 事業内容 店舗運営代行業 ブランドコンサルティング 宅地建物取引業 本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前２丁目３３-５

【新店や新事業の立ち上げに携わるチャンスも多数】◆当社が運営する『エニタイムフィットネス』の店舗運営をお任せします ＊店長として大きな裁量◎ 店舗管理・売上管理 マーケティング お客様対応 マシンのメンテナンス アルバイトスタッフの指導　など └1店舗5〜8名を取りまとめます。 ＼平均年齢32歳！中途活躍中／ 「別会社のエニタイムで働いていたけど 　より裁量ある環境でキャリアを築きたくて」 そんな想いから入社した先輩もいます。 ワークライフバランス充実。有休消化率87％！ 完全週休2日制で、残業は月平均10h以下。 業界では珍しい長期休暇制度（7連休を取得可能）や 行き先を選べる社員旅行など、 当社ならではの福利厚生も揃えています♪ ＜自分に合った働き方を＞ 引越しを伴う転勤あり／なしを選択可能。 「子どもが大きくなるまでは転勤なし」もOK！ 途中でのコース変更もOKです。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 平沼 正浩 事業内容 フィットネス事業 本社所在地 茨城県つくば市梅園2-8-17

【経験を活かして活躍！】店舗接客、調理をはじめ、売上・原価・労働時間管理、スタッフ教育などをお任せします。 店舗接客 調理 売上・原価・労働時間管理 スタッフ教育 お客様やスタッフとの直接的なコミュニケーションを通じて、店舗の温かな雰囲気を作り出していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉村 美穂 事業内容 居酒屋「よさ来い」「越乃赤たぬき」「立呑み天下一」「大衆酒場天下二」の計6店舗を展開 本社所在地 新潟県新潟市中央区西堀通7番町1555番地

カプセルトイ専門店にてSV(店長)をご担当いただきます♪売上高100億円以上・急成長中のカプセルトイ専門店です！ 人員管理（アルバイト面接、シフト調整） 商品の在庫管理 金銭管理（両替機の釣銭準備など） お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） 収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） 担当店舗を1週間かけて回っていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　宮本 達也 事業内容 ・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン（カプセルトイ）・ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機（写真シール機）レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営 本社所在地 〒080-0016 北海道帯広市西六条南40-3-3

《配属先のブランドは入社時に選択》★カフェや定食、居酒屋など、多彩な人気ブランドを運営する当社。あなたにピッタリな業態で、店長を目指せます！ 《配属予定ブランド》 カフェ『カフェ・ベローチェ』 ラーメン『魁力屋』 定食『しんぱち食堂』『かつや』 大衆寿司居酒屋『杉玉』 大衆居酒屋『新時代』等 【ホール＆調理業務を通じて運営ノウハウを学べます】 ◎接客・レジ・配膳 ◎仕込み・調理・在庫管理 ◎スタッフ育成・シフト作成・販促 希望に応じて業態・ブランドが決定！働き方も選択可能 業態やブランドによって 店の雰囲気や接客スタイルは変わるもの。 そこで当社では、入社時にまず 「この店で働きたい！」という希望を聞きます。 働き方も”地域採用”と”全国採用”の2つから選択でき、 「自分の店で地域を元気にしたい！」 「キャリアを磨き、幹部を目指したい」 どちらの希望も満たせます！ 風通し抜群！社内SNSで情報交換×WEB会議で何でも相談 全ての店舗が常に社内SNSでつながっていて、 「売上UPのためにこんな秘策を考え中！」 「こんなイベントを企画して集客数が倍増した」 など、いろんな情報が飛び交っています。 また、月1回のWEB会議でいろんなアドバイスを受けることも可能。 「みんなで成長しよう！」という一体感は 当社の自慢のひとつです。 応募方法 ―――――――――――――――――――――― マイナビ転職の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ―――――――――――――――――――――― ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中村比呂志 事業内容 ■外食・飲食事業（2025年1月時点で12店舗経営） ■シティホテル・ビジネスホテルの経営 ■コンサルタント業務 本社所在地 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 12F

ラーメン店の運営業務全般をお任せします。 人気ラーメン店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ シフト管理（店舗スタッフの勤怠管理） 材料や包材の発注 スタッフ採用業務 ホール業務やキッチン業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中村 悠二 事業内容 ◆飲食店経営 本社所在地 栃木県下都賀郡壬生町幸町4-3-3

今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROの宴会部門ウェディングプロデュースにおいて以下、課長業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]TRUNK(HOTEL)内3つのバンケットで行われるウェディングの打ち合わせ・営業・事務処理業務 [2]TRUNK(HOTEL)で実施する結婚式の顧客満足最大化のために社内外におけるコーディネート業務 [3]TRUNK(HOTEL)ウェディングへの売上施策の企画実行、ネットワークづくり [4]婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]自部署内の運営オペレーション・業績・ヒトに付随する全管理業務 【業務詳細】 [1] ■電話・メール問い合わせに対する対応業務 ■婚礼顧客への打ち合わせ業務（お客様ヒアリング、企画提案、見積書説明、請求書送付） ■顧客のフォローアップ業務 ■事務業務(商品発注、見積作成、請求書発行など） [2] ■ホテル内関連各所への報告・指示・情報共有業務（コミュニケーション） ■取引先との打ち合わせ折衝業務 ■スタッフで収まらないクレームの対応/解決/指導/改善 [3] ■ネットワークづくり業務 ■新規取引先の獲得 ■売上業績に対する顧客イベント企画・実行 ■顧客へのワークショップの企画・運営・実行業務 [4] ■競合調査（トレンドの把握、情報収集) ■予算・実績の数字管理、分析 [5] ■ウェディングプロデュースチームの先々2ヵ年計画を策定 ■婚礼において常にステイクホルダーの満足度/イベント営業におけるサービスクオリティの担保・改善・ サービスバリューの向上を図る ■チームの業務管理 ■婚礼営業部門、ならび宴会部の利益および売上の最大化を図る ■チームの目標達成に向けて、情報収集やリソースを最大限に活用しチームを正しい方向に導く ■スタッフの人員管理 ■評価者としてメンバーとの必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り）など 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【英国高級車ブランドのジャガー・ランドローバー正規ディーラー店にて営業活動をお任せ】★成約後の丁寧なフォローもお任せします 【雇い入れ直後】 プレイングマネージャー候補としてマネジメント業務および営業業務をお任せいたします。 数値を用いて自店の課題分析 マーケティング戦略の立案及び実行 部下のマネジメント └目標設定、業務管理、目標達成、教育、育成施策立案および実行 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 池田　等 事業内容 イギリス製ジャガー車・ランドローバー車の新車販売、中古車販売、アフターサービス、パーツ・アクセサリーの販売等 本社所在地 静岡県静岡市駿河区下川原4丁目26‐20

【業務内容】 当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します ※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています 【入社からキャリアアップまで】 まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 【POINT】 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円～を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

業務内容】 ・熱烈中華食堂日高 ・焼鳥日高 ・未来軒 などの直営店で、店舗運営業務をお任せします。最短1年で店長へと昇格することができます。 店舗社員は、接客・調理はもちろん、フレンド社員（パート・アルバイト）の教育も行います。 【研修制度】 新入社員として入社後、店長になるまでの間に、50ステップのプログラムを進めていただきます。プログラムの進捗に応じて昇格し、50ステップを終了すると、店長資格が得られます 【ポジションの魅力】 ・2020年まで『40年連続増収』を実現し、日本を代表とする飲食チェーンへと成長した同社。 ⇒コロナにも負けず、新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています。 ⇒だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感が湧きやすいです。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 ■具体的には 入社後、4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。 【仕事内容】 ●店舗運営 お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費をコントロールする、人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ●調理・接客 おいしいのは当たり前。 お客様に「美味い」ラーメンを「熱い」状態で「速く」提供することが大事で、そのラーメンを美味しく召し上がっていただける丁寧で気持ちのいい接客を実践いただきます。 ●スタッフ育成、シフト管理 お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ●食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務など その他、多彩な業務がありますが、一通りこなせるようになった時には、店舗経営ができると言える存在になっていることでしょう。 【入社後について】 まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。 経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ●店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。 店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。 店長になった段階で、あなたは6,000万円～3億円規模の売上を管理する経営者。 採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ●マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネージャー、課長、部長とポジションも十分に空きがあります。 入社半年足らずで店長、1年半でマネージャーになる方も珍しくありません。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

【年間休日121日で休み充実】ガソリンスタンド店長候補として、セルフ給油の大型ガソリンスタンドでの接客・整備作業・店舗管理などをお任せします！ 来店されたお客様の対応(操作説明等) 店舗内設備のメンテナンス(清掃・チェック等) 各種管理(安全／売上／在庫等) スタッフの教育・シフト管理 当社が運営するガソリンスタンドの運営全般をお任せ。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡邉 泰行 事業内容 1．各種燃料及び冷暖房機器等の販売 2．建設工事並びに関連商品の販売 3．自動車整備事業 4．防犯、防火、防災及び安全に関する設備機器、システムの販売 5．太陽光発電装置及び関連機器の販売 6．自動車損害賠償保障法に基く保険代理業 7．損害保険代理業 8．発電事業及びその管理・運営、ならびに電気の売買に関する事業 9．不動産の賃貸業 10．コインランドリーの営業 11．自家用自動車有償貸渡業 12．中古車の販売及び付属品の販売ならびに買取事業 13．自動車の販売 14．自動車及び中古自動車のリース業 15．古物営業法に基づく古物商 16．前各項に関連又は附帯する一切の事業 本社所在地 三重県四日市市白須賀三丁目6番8号