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★賞与7〜8ヶ月分支給 ★年間休日122日 【施工管理】未経験OK
- 勤務地
- 兵庫県
- 給与
- 給与 【未経験者】月給/26万円〜30万円 【経験者】月給/35万円〜45万円 ※賞与年3回+特別賞与あり ※年齢、経験を考慮し決定 ※一律手当を含む ※試用期間3ヵ月あり/期間中の給与変更なし 賞与年2回に加え、毎年5月に「期末賞与」と「特別賞与」を支給! ◎期末賞与 年度内の担当案件の受注額を積算し、その"1%"を還元! (例/年間の担当案件金額 計1億円→100万円支給) ◎特別賞与(3年連続支給中) 前年比の増益率に応じ、全員に支給 現在の代表が就任後は 通常の賞与と期末賞与は100% 特別賞与もほぼ毎年支給してきました! 決算賞与は60万円〜70万円、 特別賞与は20万円〜50万円 ほど支給しています。(昨年度実績) 未経験の方注目★「前歴給」をプラスして給与提示 不動産/建設/土木/リフォームなど 当社業務に関わりのある経験があれば 「施工管理未経験」でも基本給以上を用意します。 昇給・賞与 【2024年度は賞与計4回(基本給の7〜8ヶ月分)】 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(7月・12月) 期末賞与(5月) ※毎年支給中 特別賞与(5月)※ほぼ毎年支給中
- 雇用形態
- 正社員
【人材育成に注力し、挑戦を応援する社風】工事の進捗管理などをお任せ ★20〜30代がメインで活躍中 ★100年企業を目指して改革と成長を続けています
【何をするの?】
工事の工程・安全・品質の管理をお任せします。
※工事現場で作業を行う職人とは
異なるポジションです
【どんなものを扱うの?】
工場や工場内建屋・倉庫・施設など
小さなことで“成功体験”を
積み重ねていくのが当社流!
少しずつステップアップしていきましょう。
\賞与4回(7〜8ヶ月分)を連続支給中/
年2回の賞与に加え
下記2つの賞与を支給しています。
期末賞与
年度内の担当案件の受注額から"1%"を還元!
(例/年間の担当案件金額 計1億円→100万円支給)
特別賞与
前年比の増益率に応じた金額を全員に支給
現在の代表が就任後は
通常の賞与と期末賞与は100%
特別賞与もほぼ毎年支給しています!
応募方法
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※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 栗田 浩
事業内容
【総合建設業】
建築工事業・土木工事業・屋根工事業
とび・土工工事業
解体工事業
本社所在地
兵庫県姫路市広畑区本町2-55