構造設計 機械・機構設計・金型設計・解析 正社員の求人情報・お仕事一覧3,600 件

＜裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能／グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞／大和ハウスG／働き方・福利厚生◎／フレックス制／リモートワーク可能＞■業務内容：同社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。■具体的には与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。事業内容・業種ハウスメーカー・工務店

【業務内容】顧客先の設備における配管・空調・衛生まわりの設計業務をお任せします。具体的には、主にトヨタ自動車及びトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際し、設計書作成・原価計算・見積提示及び工事担当への引継ぎ対応いただきます。営業担当に同行し、顧客や、実際に工事を行う協力会社の担当者と打合せを行うこともありますが、営業ノルマはございません。【担当エリア】豊田近郊となります。工事の過程での変更、修正箇所などは施工途中や竣工時に現場へ足を運び、自分の目で確かめ、変更意図や施工状況を確認することが出来ます。その学び得た知識の積み重ねは次の設計に活かすことができ、自身の成長につながります。【就業環境】・原則、土日休みです。客先スケジュールにより休日出勤が発生する場合もありますが、その際には振替休日の取得を励行しています。・月の想定残業時間は20～30時間程度です。工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。【キャリアパス】まずは先輩社員につき、OJT形式で仕事の仕方を学んでいただきます。業務はご経験に応じてアサインします。【配属先】配属先の設計Gは、40代の管理職1名と、30代から70代までのメンバー5名の計6名で構成されています。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）