海外営業・貿易営業 有形商材の求人 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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(No:100415) ☆東証プライム上場！世界・国内トップシェア製品を多数有する安定性・将来性抜群企業です！ ☆世界の空を飛ぶ航空機の部品にて世界トップシェア！様々な国のお客様とやりとりしていただきます！ ☆在宅勤務・フレックス制度が利用でき、柔軟に働くことができます！ 【職務内容】 航空機部品の営業活動をしていただきますが、営業＜プロジェクトを管理するコーディネーターに近い仕事です。 【具体的には】 ・担当は1人1社～3社を担当します。 ・取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成（工場と連携し原価等把握の上で作成）※受注まで1年程度の場合あり ・その他さまざまな提案資料作成のための工場との連携・契約交渉　法務と連携しながら進める ・製造関連の進捗管理と説明(立ち上げは技術部で行い、顧客先との調整を営業が行う) ・物流関係の調整　※営業がかかわる範囲が広く、コーディネーターのような仕事も多くあります。 （ボリュームが多いのは製造納期調整、物流手配） ・海外航空機メーカー別(顧客別)に担当を分けております。 ・主要取引先：アメリカ、スウェーデン、フランス、韓国等 ・担当製品：炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）航空機に装備するエンジン周りの部品 　※製品としては現在15種類程度の取り扱いとなります。 ・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。 【営業としての評価ポイント】 ・製品をいくら売るよりも予算通り、納期通りに製品を納めるかポイントです。 ・また、トラブル発生時の迅速な対応が求められます。 【魅力】 カスケードを軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、色々なお客様と接することができ、 航空機以外の人工衛星などの案件への開拓も進めており、その中で技術や生産との連携が協力的にチームで動けることが弊社としての強みです。 【トピックス】 ・コロナも落ち着き赤字脱却→引き合い増加中 ・新規リリースの製品多数（エンジン回り、翼等） 【働き方】 在宅勤務活用可能。時差の関係で、朝7時～８時や夕方16～19時のMTGなどもあるので、フレックスなども活用しております。 出張頻度：通常時は2-3か月に1回程度のベトナム工場への出張や、お客様先(米国・欧州がメイン)2-3か月～半年に1回への出張がございます。 (コロナ禍では週1定例WEBミーティングやメール電話で対応) 【配属予定部署】 国内グループと海外グループがあり、海外グループ配属予定です。 営業第一部9名(20代後半から30代半ばの中途社員多い部署となります) 【魅力】 ・40年にわたりCFRP成形加工の技術研究を行ってきたため圧倒的な技術力を有します。(複雑成形などができるのは日機装のみ。) 　そのため重工企業とも対等な立場で会話をすることができます。 ・ご担当いただくCFRPを用いた航空機用部品は宮崎の工場の売り上げの半分を担っている製品のため、大型案件に携わることができます。 ・新規開拓については部署としてこれからより力を入れていくフェーズのため裁量をもって業務を進めることが可能です。 【配属部署社員のインタビュー記事】 ・誰からも頼られる“コーディネーター”として。航空宇宙事業・海外営業職の魅力とは 　https://bright.nikkiso.co.jp/article/culture/aerospace-sales ・空飛ぶクルマから人工衛星まで。子育て社員が描く、航空宇宙分野が担う未来 　https://bright.nikkiso.co.jp/article/culture/aerospace-work-life-balance 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■海外拠点のアカウントベースド営業のカウンターパートと社内でのプロジェクトマネージャー。海外販社の営業のカウンターパートとして、現地営業の営業活動を日本側よりサポートを行います。 ■担当する地域はアジア（台湾）エリアとなります。 ■市場は、自動車・民生品（PCスマホ等）をターゲットとします。 ※必要に応じて、営業・FAE・マーケティングと共に顧客訪問し、営業・技術・品証・生産管理・工場等と新規製品開発/納期管理などの調整をリードしていただきます。 【入社後の研修・教育】 開発業務に必要な3D CAD（Solidworks）や製品に関する専門教育、各種測定・分析・解析に必要な機器類の使用方法など、未経験・異業種からの転職の方でも安心してスタート頂ける環境をご用意しております。 また、必要に応じて外部研修や大学との連携等、社外との交流・情報収集も積極的に行っております。 【部署の雰囲気】 電子部品事業部　製品開発部全体で80～90名ほど、うち福岡に約20名、東京に約60名、海外に赴任している社員も数名います。 平均年齢は33.6歳（2022年3月現在）と20-30代が多い割合ということもあり、活発にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めています。 また、現在組織拡大に伴い積極的に採用活動を行っていますが、中には20代・異業種からの転職の方もいますので、新しい業界でチャレンジしたい方にとっても安心いただける環境です。 （2021年キャリア採用実績：6名、うち20代は3名） 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】デジタルカメラ販売におけるグローバルの販売企画・管理〉(57) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/販売企画課 【組織としての担当業務】 ■マーケティング部のミッション 　販売子会社と共に市場・競合動向を理解し、本社のさまざまな関係者とつながりを作り、施策を展開することで、映像事業部の売上・利益予算の達成を推進する。 　「エンドユーザーにどのような価値提供ができるか」、アイデアを発見し、関係者と協力して有効性を議論・実験することで、実現可能な形にする。 ■販売企画課の役割 　目的：映像事業部が担当する販売子会社の売上収益予算の達成をマーケティング全体の観点から推進する。商品企画上の販売方針・施策の立案と推進。 　役割：・グローバルの価格戦略を策定し、販社予算に展開し、実行を管理する 　　　　・販売拠点別の仕販在計画を最適に管理・運用し、予算達成を支援する 　　　　・販社別の連結利益をタイムリーに可視化し、事業運営に活用できるようにする 　　　　・製品毎、地域毎の販売方針・施策の実行を管理する。 【具体的な業務内容】 主な業務は国内外の各販売子会社の予算策定とその進捗管理に関わる業務となります。 各市場のユーザーとニーズを理解し、方針に沿った施策に落とし込み、販売・マーケティング施策の実行をサポートしていくことになります。 その際には、関連部門と協力し、市場動向だけではなく、価格、コミュニケーション施策、サプライチェーン、生産都合等の様々な情報を把握し、最適解を導き出していくことが求められます。 また、販売企画・管理業務だけでなく、部門横断プロジェクトへの参加による新規事業の立ち上げや商品企画に、販売企画の立場で参画いただきます。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 販売予算関連や販売子会社管理業務だけではなく、マーケティングや商品企画、SCM関連等の幅広い部門との協業も多く、部門横断プロジェクトに参画する機会も多い為、様々な経験を積むことができます。 業務上、販売子会社関係の業務が多く、海外含めた販売子会社の出向元部署になりやすい組織の為、海外赴任を実現する知識をや経験を得られます。 【本ポジションのやりがい】 販売子会社と本社関連部門の間に立ち、販売活動の舵とりを行う業務です。 幅広い関係をチームとして纏め推進することが出来たときのやりがいは格別です。 【職場/チーム】 職場の人数・年齢構成 ・人数構成：11名(キャリア比率 55% ／ 男女比率 5:6) ・年齢構成：20代～40代（平均年齢30代前半） 職場の雰囲気 ・課長含め40代前半以下と比較的年齢が若く、相談や議論はしやすい雰囲気です。 労働環境 ・リモートワーク(上限3日/週)、スーパーフレックス制度があり、併用可能で個人の働き方への配慮が可能です。 ・ 一方でFace to Faceでの打ち合わせの重要性もあると考えており、課員全員が顔を揃えられる出社奨励日を週1回持つようにしています。 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 通常の販売企画・管理業務に加え、部門横断プロジェクトによるPMO経験を積んでいただく予定ですので、各種マネジメント経験も積んだ頂くことで将来の管理職候補の可能性もあります。 また海外含む販売子会社との協業が多いこともあり、海外赴任のチャンスが高いです。 【メッセージ】 カメラの販売のみにとどまらず、これから映像という大きな分野で人々の生活を豊かにし、顧客をファンに変えていく事業です。 その事業の中でWWでの販売を指揮する業務であり、ダイナミックでやりがいを感じる仕事です。 世界に散らばるニコンの仲間とニコンと映像の未来を作っていきませんか？ 【募集背景】 デジタルカメラ自体の市場規模は落ち着いてきている状況ではあるが、従来の静止画ニーズだけではなく、動画ニーズをはじめとする映像クリエイターと呼ばれる新たなユーザー層が増えてきており、顧客層の広がりと製品単価の上昇に伴い、各地での販売が画一的なものから多様性を持つようになってきています。 そのような背景により、各市場の情報をいち早く収集し、様々な計画を機動的に修正し、目標を達成する必要が出てきており、それに対応する為に、拡充要員として販売企画・管理業務経験者を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 ■当社製品であるX線分析装置を中心に大学や国内の民間企業の研究開発部門、製造部門、公官庁の研究機関室等に向けて販売して頂きます。営業スタイルは直販、商社経由で既存顧客フォローをメインに担当して頂きます。 ※一部新規顧客開拓もございます。 【業務詳細】 ■製品紹介、仕様打合せ、見積書作成、受注・売上管理など一連の業務を担当します。必要に応じて学会・展示会等に参加、出展出張し、市場・競合調査、及び販売計画と達成の為の戦略立案も担当業務となります。 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 ■営業本部 東北営業所の営業部隊はは3名で構成されています。 ほぼ中途入社となり、非常に風通しのよい雰囲気です。今回ご入社いただく方はリーダー候補として、将来的に課を担う存在としてご活躍いただきたいと考えております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容について】 ■工業向けX線CT海外営業をご担当頂きます。 海外代理店、現地法人の育成やフォロー、海外市場拡販のための戦略立案を担ってもらいます。 配属当初はCT装置の市場理解も含め上記に加え工業用CT営業のサブ担当もしていただきます。 【出張頻度について】 ■海外出張は北米 、中国、アジア地区メイン、1回あたり1週間程度となります。 【働く環境について】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

当社の主力製品である自動車部品の提案型法人営業部門のプレイングマネージャー（課長代理職を想定）をお任せします。将来的には部門を取りまとめる部門長としての役割を期待するポジションです。 ■具体的な業務内容 営業メンバーのマネジメント業務のほか、営業活動も行っていただきます。日々WEBツール（Teams等）を使用しての顧客打合せや、客先（主に国内）への出張・外出もございます。 ■顧客ターゲット 愛知県内の既存顧客（主に自動車業界）への営業が主となります。新規顧客の開拓も行っていきます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

(No:100604) 炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）の営業業務全般をお任せします。 主に国内重工メーカー向けの営業担当として、引き合いから受注、契約まで幅広く業務に携わっていただきます。 ご経験に応じて航空宇宙事業の他分野（航空翼部品、衛星部品など）の担当もお任せします。 【職務内容】 ・既存顧客(国内重工企業)のフォロー 　→金額、納期、契約条件、生産数量などの交渉が発生します。 ・受注後の技術部、生産部門へのオーダー(生産指示、出荷日の連絡) ・新規企業開拓 　→鉄道、産業用モビリティ企業へ既存部品をCFRPに置き換えることによる製品軽量化等を提案 　　展示会へ足を運び情報収集や新規企業との接点を作ることもあります。 【業務の補足】 ・新規開拓についてはほとんどなく、基本はお付き合いのある重工メーカーとのやり取りが主となります。 ・イメージとして顧客とのやり取り5割、社内関係者とのやり取り（製造依頼、契約書関係）5割となります。 【魅力】 ・40年にわたりCFRP成形加工の技術研究を行ってきたため圧倒的な技術力を有します。(複雑成形などができるのは日機装のみ。) 　そのため重工企業とも対等な立場で会話をすることができます。 ・ご担当いただくCFRPを用いた航空機用部品は宮崎の工場の売り上げの半分を担っている製品のため、大型案件に携わることができます。 ・新規開拓については部署としてこれからより力を入れていくフェーズのため裁量をもって業務を進めることが可能です。 【働き方】 在宅勤務活用可能。 出張頻度：通常時は1か月に1回程度の宮崎工場やお客様の生産拠点（岐阜、明石）への出張がございます。 【配属部署社員のインタビュー記事】 ・誰からも頼られる“コーディネーター”として。航空宇宙事業・海外営業職の魅力とは 　https://bright.nikkiso.co.jp/article/culture/aerospace-sales ・空飛ぶクルマから人工衛星まで。子育て社員が描く、航空宇宙分野が担う未来 　https://bright.nikkiso.co.jp/article/culture/aerospace-work-life-balance 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【精機事業本部】アジアエリア営業（韓国、台湾、シンガポール 他アジア）露光装置、測定装置、測定検査装置を販売〉（77） 【本部/事業部】精機事業本部 【配属先】精機事業本部/営業統括部/半導体装置アジア営業部/第三営業課 【組織としての担当業務】 ●私たちのミッション DX, ICT, SDGs社会を支える柱として世界規模で爆発的に需要が高まっている半導体。その製造に欠かせない製造装置の需要も急増。半導体装置事業部は、顧客となる半導体メーカーに寄り添い、「史上最も精密な機械と言われる露光装置」「測定装置」「検査装置」の開発～製造～販売～サービスの全ての工程を扱い社会のニーズに応えてます。 ●組織の役割 当部は韓国、台湾、シンガポール 他アジアに本社を持つ半導体メーカーが対象顧客です。市場調査/分析を通じ市場動向を把握し、顧客や現法営業との対話を通じて販売戦略の立案を行います。また、販売活動だけにとどまらず、装置製造から引き渡しに至るまで全工程に関わります。 【具体的な業務内容】 ・半導体メーカーの設備投資予定の情報収集・市場調査/分析。商談を通しての顧客との直接対話や同業他社との交流等も通じて幅広く情報収集。 ・顧客要望(納期、金額、性能等)のヒアリングを行い、受注獲得に向け社内関係者と相談・議論を行い、お客様に最適な提案実施。 ・購入条件の交渉を行い。法務部門等と連携し合意内容の契約書への落とし込み実施。 ・受注獲得装置の生産指示、納期調整を製造部門と行い、出荷、納入、検収までのフォロー。 ・海外顧客向けには、社内及び各国物流部門の担当とも連携しながら海外出荷手続き実施(貿易実務)。 ・納品後の装置に対して追加要望有無をヒアリングし、カスタム改造提案や次期製品開発へのフィードバック実施（アフターセールス活動）。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●バランス感覚 お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、 「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 ●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力 営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。 【本ポジションのやりがい】 半導体露光装置を製造できる会社は世界に3社しかなく、高い技術力が必要。露光装置/測定装置/検査装置の販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20~30代の若手が多く、明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 40~50%程度 (出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●部員構成 在籍数27名、20～30代社員が6割を占め、若手が活躍 キャリア入社比率：5割 男女比率　6 : 4 【キャリアパス】 初期配属では本社組織内で、アジアの営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、アジア以外の顧客を担当し営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合や海外現地法人へ出向するチャンスもあります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【インダストリアルソリューションズ事業部】海外営業（画像測定装置、X線/CT検査装置）〉（106） 【本部/事業部】インダストリアルソリューションズ事業部 【配属先】インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/営業推進部/第四営業課 ～組織としての担当業務～ 【当事業部のミッション】 ニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。 そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。 【営業推進部の役割】 直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。 【具体的な業務内容】 ●具体的な業務内容 　■顧客先　 ：半導体業界、FPD業界、自動車業界など 　■取扱製品：工業用顕微鏡、画像測定装置、X線/CT検査装置 　■営業形態：直販と販社&代理店を通した営業の両方を担って頂く。5~10社／人で対応。既存顧客対応がメイン。 　その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開 　■担当エリア：欧米、ASEANエリアを想定（出張頻度1回/2カ月、1回4～5日程度） 　■詳細営業活動 ・商談獲得に向けた活動 　－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／ソリューション提案 　－販社や代理店との定期的なミーティング、現地販売活動のサポート ・販売に向けた活動 　ー顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施 　　また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など 　－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施 ・アフターセールス 　－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論 　－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施 ・その他 　－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析 　　顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集 　－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画 ●研修体制 入社後はOJTを通じた業務教育を実施。 また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり 製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●スキル 顧客要求の聞取りと、それを落とし込んで具体的な提案に繋げていくスキル また、お客様との関係作りが重要になるのでコミュニケーションスキル お客様要求に対し社内の多くの人を動かすので、どの様に伝えれば人が動いてくれるのか、という人を動かすスキル 欧米、アジアなど世界中幅広い顧客とコミュニケーションができ、広い視野、多様な考え方を培うことができる ●経験 有名企業のTopの方との交渉や、社会を裏で支える企業との商談。 また、リーダークラスとして製品セグメントにおいて予算達成に向けた責任者、また部下の育成に携わる業務など幅広く経験できる 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20/30代が半数を占め、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境 また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境 ●労働環境 それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●職場の人数 合計1２人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は４名程。 全体的に若い方が多く活躍している職場 【キャリアパス】 ・まずは海外担当の営業としてメンバーからスタートして頂きますが、その後は地域、製品セグメントのチームリーダーを担って頂く。 ・国内営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能、将来海外赴任のチャンスもございます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 大手メーカーから中小企業まで、取引先企業様へ、油圧機器の営業を行って頂きます。 注文、相談を受け、提案から納品までをご担当いただきます。 ・カタログの既存製品で対応できる場合：見積作成、発注対応、スケジュール調整、納品 ・カタログの既存製品で対応できない場合：顧客の要望・仕様について技術部と開発、試作、試運転、納品 ※担当社数：既存顧客10～30社 ※営業としての繁忙期は2月～9月となります。冬の時期に新製品提案を行っています。 ※アメリカ、イギリス、イタリア等の「油圧機」メーカーとのやり取りを通じてグローバルなビジネススキルを培っていくことができます。 【扱う製品】 油圧機器は小さなシステムで大きな力を発生させられるため、さまざまな機械に利用されています。 遊園地のアトラクションから建造物建築やインフラ建設等まで、日常生活にも欠かせません。 【入社後の流れ】 ご入社後まずは、「油圧機」について、テキスト・DVDなどでの座学にて学んで頂きます。 その他、同社が扱う製品・カタログを見て、理解を深めていきながら、先輩からのOJTにて、徐々に業務に慣れていって頂きます。 油圧関連各種機器についての知識・知見を身につけることが出来ます。 【配属部署】 5名の部署に配属となります。年齢は幅広く、20代から50代までおり、20代社員が3名、30代が1名、40代が1名、50代が1名です。関連部署には女性もいる環境となっています。過去には女性も数名おり、活躍のできる職場となっております。東京本社の人数は20名（男性12名、女性8名）です。 【企業の特徴・強み】 主にヨーロッパから機械を輸入しており、さまざまな油圧機を揃えています。そのためお客様に油圧機器や関連機器を積み重ねた豊富な経験とサービスと共に提供しており、2024年で創業50周年を迎えます。 多業種・多用途のニーズに対応する製品構成の拡充と性能評価を実施し、求められる要望と技術課題に、より高いレベルでお応えするために、これからも理想の製品供給を実施してまいります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

当社分析装置の海外向け営業（海外販売子会社、海外代理店の指導、カタログなどの英訳など含む）、 1週間程度の海外出張あり（2-3ヶ月）、駐在なし 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【精機事業本部】中国営業（FPD装置及び関連製品販売）〉（78） 【本部/事業部】精機事業本部 【配属先】精機事業本部/営業統括部/FPD装置営業部/第四営業課 【組織としての担当業務】 海外、主に中国への営業活動。WWの露光機装置メーカーの維持・成長。G6/G8では高精細、G8/G10では高生産性を武器に更なるシェア拡大を目指す。装置販売以外に安定したサービス収益の達成。（顧客に寄り添ったアフターサービスの提供、アフターサービス商品のプロモーションに寄る拡販、スマート・ファクトリーを目指した未来型Fab運営の提案）４営業課は中国のお客様を担当。 【具体的な業務内容】 ディスプレイ製造会社を対象に、当社製品であるFPD露光装置及びその関連製品の販売業務 ≪主な担当業務≫ ・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等 ・FPD業界の市場動向調査と分析 ・顧客の要求確認と社内展開（開発、製造、品証他） ・現地法人、商社（代理店含む）との連携 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●バランス感覚 お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、 「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。 ●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力 営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。 【本ポジションのやりがい】 液晶露光装置を製造できる会社は世界に数社しかなく、高い技術力が必要です。露光装置販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。 また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇取得し易い環境 残業時間20時間/月※繁忙期30-40時間/月 ●部員構成 在籍数22名、20～30代社員が5割を占め、若手が活躍 キャリア入社比率5割 男女比率8:2 【キャリアパス】 初期配属では本社組織内で、中国の営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、中国以外の顧客を担当し営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合や海外現地法人へ出向するチャンスもあります。 【メッセージ】 今や生活に欠かせない携帯電話、タブレット、PC、モニター、TV、自動車の全てにFPD技術が使われています。それらの製品を作れるのは、世界に2社しかなくその1社がニコンです。高い技術力を持つ製品を海外へ展開していきませんか？ 海外のお客様、現地法人、商社、代理店と付き合う中で異文化、語学を学び、もしかしたら仕事を越えた信頼関係も築けるかもしません。現在の自分を変えてみたい、チャレンジしたい、そんな人を歓迎します。職場のメンバーは、営業という業務にプライドを持って働いています。会社を出れば、自分がニコンの代表という意識で業務に取り組んでいます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【インダストリアルソリューションズ事業部】欧米営業（光学コンポーネント、光学部品、工業レンズ、検査・測定システム）〉（105） 【本部/事業部】インダストリアルソリューションズ事業部 【配属先】インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/営業推進部/第二営業課 ～組織としての担当業務～ 【当事業部のミッション】 ニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。 そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。 【営業推進部の役割】 直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。 【具体的な業務内容】 ●具体的な業務内容 ・顧客先：半導体業界、FPD業界など ・取扱製品：光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ　検査・測定システム ・営業形態：基本的に直販（1部販社あり）。5~10社／人で対応。 　既存顧客対応がメイン。その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開 ・担当エリア：欧米（出張頻度1回/2カ月、1回4～5日程度）※状況に応じ、、ASEANエリアも兼任可能性もあり ■詳細営業活動 ・商談獲得に向けた活動 －定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／ソリューション提案 ・販売に向けた活動 －顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施 また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など －出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施 ・アフターセールス －納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論 －トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施 ・その他 －様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。 顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集 －マーケティング課と連動して、新製品検討／企画 ＜研修体制＞ ・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり ・製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ●スキル 顧客要求の聞取りと、それを落とし込んで具体的な提案に繋げていくスキル また、お客様との関係作りが重要になるのでコミュニケーションスキル お客様要求に対し社内の多くの人を動かすので、どの様に伝えれば人が動いてくれるのか、という人を動かすスキル。欧米、アジアなど世界中幅広い顧客とコミュニケーションができ、広い視野、多様な考え方を培うことができる。 ●経験 有名企業のTopの方との交渉や、社会を裏で支える企業との商談。 また、リーダークラスとして製品セグメントにおいて予算達成に向けた責任者、また部下の育成に携わる業務など幅広く経験できる 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 平均年齢は30代で、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境 また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境 ●労働環境 それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 ●職場の人数 合計10人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は2名程。 全体的に若い方が多く活躍している職場 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【精機事業本部】半導体/FPD装置等のサービス業務に関する収益予実管理、サービス中期経営計画の企画・立案、実行、サービスインフラ業務企画/実行〉（75） 【本部/事業部】精機事業本部 【配属先】精機事業本部/サービス戦略部/サービス企画課 【組織としての担当業務】 ●半導体/FPD装置等のサービス業務に関する収益予実管理 ワールドワイドでサービスを展開するサービス子会社の収益月次予算/実績の管理および実現に向けた施策検討 ●サービス中期経営計画の企画・立案、実行 将来のあるべき姿に対し現状の課題/問題点を抽出し、改善に向けたマイルストーン、施策を起案。関係部署と実現に向けたアクションをリードする。 ●サービスインフラ業務企画/実行 サービス業務を支える各種インフラ業務（マニュアル整備、教育体制等）の企画、管理、改善活動等。 【具体的な業務内容】 ・サービスの収益目標と顧客満足度を継続的に両立させるため、既存装置/新規販売装置に対するサービス業務を維持・拡大・進化させていくための業務。 ‐部品販売、サービス契約、リセール、顧客向けカスタム/オプション販売等のサービス業務に関して、海外/国内サービス子会社との月次ベースで数値集計、分析、報告レポート作成。 ‐上記案件に関して、海外/国内サービス子会社との日常業務としてやり取り（メール、打合せ、Web会議、出張等）および定例会議体の運営。 ・半導体/FPD双方の市場、顧客に対し中長期の視点で将来像を予測し、現状の稼働台数/将来の販売想定台数をベースに、サービス業務、インフラの改善/進化を企画する -上記案件に際して、社内開発、営業、製造部門はじめ、サービス子会社マネジメント層と打合せ、メール等のやり取りを日常的に行う。　　 　 ■研修体制 ・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、 ・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等） ・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。（最低6か月）入社時期に合わせて実施予定。 ・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能） 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・精密機器業界における企画、サービスマーケティング業務経験、知識 ・半導体/FPD市場、顧客、製品知識 ・企画/マネジメントスキル ・部門間/現法間にまたがるプロジェクト推進経験、運営スキル 【本ポジションのやりがい】 ・今後成長期待分野での業務知識の習得（成長性、汎用性あり） ・年間800億円近い規模のビジネス。規模の大きな業務内容 ・海外子会社メンバーとのやり取りあり、海外志向の方向き ・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い。（課題への取組をやりがいとしてとらえられる方には非常に適している） 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 キャリア入社者も近年増加しており、ベテラン社員とも自由に意見発せる雰囲気 ●労働環境 在宅、スーパーフレックスを積極的に活用可能な職場 ●職場の人数 50名弱。正社員の内、中途社員の比率は30％以上。女性比率は15％以上。 【メッセージ】 世界中のニコングループメンバと共に、半導体装置およびFPD装置事業の更なる成長を支える仕事を誇りをもって進める事が出来る、やりがいのある業務です。他の関連部門とのコミュニケーションや連携も多く、色々な経験を積む事が出来ます。また、サービスは昨今社内でも注目度を集めている領域です。完成品ビジネスからの脱却を掲げており、モノ売りだけではなくコト売り、という言葉に代表され鵜るソリューションビジネスに力を入れようとしています。未開拓の領域を新規に切り開く苦労を楽しめます。 「人と機械が共創する社会」の中心企業を目指すニコンで、ぜひ一緒に成長していきましょう。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【仕事内容】 海外サービス部の管理者として、現地法人・海外代理店及び 海外サービス部員の管理等を担当頂きます。 海外への直接販売・代理店の精査など海外案件に携わるため、 英語での交渉能力・技術的会話が必須です。 ※半導体業界経験者（営業・エンジニア・開発）優遇！ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】プロ市場の攻略に向けた戦略立案と顧客サポート〉(56) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/CS課 【組織としての担当業務】 ●マーケティング部のミッション 販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。 顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことがマーケティング部のミッションです。 ●CS課 ①世界中で組織化しているNPS（Nikon Professional Services プロサポート部門）を束ね、世界中のプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に５輪、 サッカーW杯、世界陸上などにサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。 ②一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務NTC（Nikon Technical Office 一般顧客サポート）であり、顧客視点でサポートを行っていきます。 ※本求人は①についての募集になります。 【具体的な業務内容】 ・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのニコンのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。 ・拠点NPS（Nikon Professional Services プロサポート部門）のプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。 ・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。 ・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。 ・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。 本ポジションのやりがい ・ワールドワイドのプロ顧客からの要望を聞いて、その内容を製品開発に活かすことができる。 ・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができる。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・NPS*1とNTO*2と二つのチームに分かれておりますが、全員であらゆることに取り組んでおり、幅広い業務を経験できます。男女問わずメンバーがおり、経験豊富なスタッフが多いので、わからないことも何でも聞くことができます。特に顧客と接する機会もあるので、市場と会社を結びつける架け橋のような役割も担います。 ・設計・開発・品証部門などを経て、現職場に所属しているスタッフも多いので、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。 ●就業環境 ・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。 ・スーパーフレックス制度導入。 ●職場の人数 ・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率：15人：4人　中途率2割 *1：Nikon Professional Services　プロのサポートを行う *2：Nikon Technical Office　一般顧客サポート 【キャリアパス】 ・顧客とのコミュニケーションも多い職場のため、顧客視点の考え方が身につきます。 ・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。 ・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。自身の志向や適性も見てキャリアパスを判断します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務概要： 大手国内メーカーに対して裁量権をもって営業活動を担当いただきます。既存メーカーへのルーチンセールスだけではなく新規顧客開拓がミッションです。 【具体的には】 ・対象顧客：日系大手製造／化学メーカーの購買担当・技術担当 ・対象製品：計装機器(圧力、温度、レベル、流量、荷重測定器など） ・商談規模：数千万～数億　当社のOEM事業は最も売上比率が高く、ロット単位で数万個の発注なども多くあります。 ・営業スタイル：最初は既存営業中心に、顧客ごとに製品と製品のカスタマイズ提案をしていただきます。ゆくゆくは横展開の提案など、プラスアルファの提案営業も行っていきます。 ※当社製品は需要があり、飛び込み営業はなく基本的に紹介や、問い合わせからの新規案件獲得となります。 ※海外と技術系の打合せを行う事もありますので、流暢でなくとも、英語でのコミュニケーションが必要です。 ■ミッション： 既存顧客からの新規案件受注、販路拡大です。当社の顧客は業界業種に限定されず、工作機械、建設車両、半導体など幅広く、日系の大手製造メーカーがメイン。脱炭素や省エネ、代替エネルギなど社会経済情勢によって変化するニーズに常に寄り添い多様な提案を行っていきます。 ■働き方 週3～4日でリモート勤務、直行直帰ベースです。 年間休日は130日（2025年）、残業も20h程度とワークライフバランスが整っており外資系故のフラットで働き易い環境です。 ■組織構成： ＜インダストリアルインスツルメンツ営業部＞ 部長以下、30～40代が活躍しております。メンバーは5名。社内は中途入社のみの為、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力 ・経営の安定度・今後も高い需要が見込まれる 当社の製品の需要は安定、競合も少なく世界でもシェアトップとビジネスチャンスが多く有ります。半導体、水素事業、脱炭素やバイオ事業など社会貢献性が高い事業にも当社の製品が多く活用されています。例えばクレーンなど油圧機器には必ず圧力計が必要とされ、あらゆる工場／発電所／プラントを支える計測機器として弊社の製品は欠かせない程、高いシェアを誇ります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京都】【映像事業部】映像製品のグローバルアフターサービスの企画・管理〉（73） 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/サービス計画課/第二係 【組織としての担当業務】 ●私たちのミッション 映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。 ●組織の役割 映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。 【具体的な業務内容】 以下の業務を通じてグローバルでのアフターサービスを滞りなく運営する。 ・グローバルサービス拠点とのコミュニケーションと要望把握 ・海外現地法人サービスマネージメントのサポート 　-海外修理施設の修理品質、修理納期の管理 　-海外集中修理施設運営のサポート ※英語でのメール連絡や打合せあり ・グローバルサービス施設から上がっているデータの集計、レポート作成 ・販売・修理データや競合調査による現状分析 ・サービス関連システムの管理業務 ・グローバルサービス施設の収支改善策の企画立案 ・顧客満足度を向上させる施策の企画立案 ・海外現地法人にへの出張、将来的には駐在を通したサービス施設の管理 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できます。 ・幅広い映像製品の技術・知見を深められます。 ・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力が習得できます。 ・カメラの仕組みから、製品の企画、発売までサービスに関わる一連の計画業務を経験できます。 ・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えます。 【本ポジションのやりがい】 グローバルの環境で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。 業務を通して、設計、企画、生産など他部署や現地法人と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 ・海外駐在の経験を通じて、自身の見識を広げる経験ができます。 ・海外現地法人のサービス担当者との折衝力や英語でのコミュニケーション力が習得できます。 ・顧客満足度を向上、収益性向上施策の立案などを通して企画力が習得できます。 【職場/チーム】 ●チーム構成・雰囲気 年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度有あり 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 残業時間　0~20時間/月 ●課員構成 在籍数18名、20～30代の社員が5割、40～50代の社員が5割 男女比率　17% : 73% 中途比率　17% 【キャリアパス】 ●研修体制 入社後はOJTを通じた業務教育を実施しています。また、サービスに関係する業務の研修だけでなく、製品知識や一般的なビジネススキルを習得するための研修及びeラーニングも充実しています。 ●キャリアパス 初期配属はWWサービス施設の収支報告、顧客満足度向上施策の立案、サービスポータルの管理等の一般業務に従事して頂きますが、海外現地法人への出張や赴任をとおしてアフターサービスの管理業務を経験することができます。経験を積んだ上でマネジメントへのキャリアアップを目指すこともできます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器