物流企画・管理 物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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ミスターマックス・ホールディングスでの働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。 社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテーションが行われます。 まずは当社の核となるディスカウントストアで、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、 ■売場作成の工夫や接客 ■発注や在庫コントロール ■売り場プロモーション ■品質管理 ■パート・アルバイトの方への作業指示や教育 などのOJTを通じスキルを身につけます。 すなわち、店舗オペレーション及びマネジメントを学びながら、よりお客様へ価値のある商品・サービスを提供するための経験を現場で学んでいただきます。 その後、適性や評価に応じて、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます！ ↓ ＜フィールド例と業務に関連する業種・業界＞ ■次長・店長（接客業） 社員やパートアルバイトのマネジメント業務、店舗売上や予算管理、業務改善や人材育成業務 ■バイヤー（製造業） お客様が必要とする商品の仕入れや価格交渉商談業務 ※商品にまつわる最終決定権を持っています。 ■マーチャンダイザー（製造業） お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と生産管理業務 ■情報システム部（IT業界） 社内システムの構築やバージョンアップ、カスタマイズなどIT・情報システムに関する業務 ■マーケティング統括部　EC・アプリ推進担当（マーケティング業界、広告業界） 当社の店舗の便利さをいつでもどこにいても感じられる「MrMaxオンラインストア」、サイト構築・管理、マーケティング分析等の業務 ■DX戦略室 小売×DXの可能性を探り、圧倒的な顧客体験価値を提供するための新規提案や社員へのDX教育等の業務 その他様々なフィールドで挑戦できるチャンスがあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

唯一のテープライト専門メーカーとして取引が拡大しています。今後の需要増加を見越して、製造管理を充実させるべく新たに募集をいたします。ご入社後1か月程度はOJTにて、製品の加工～検品～梱包～発送までの流れを覚えていただく予定です。 ■業務内容詳細 1．加工指示書の項目確認 ・注文書および加工指示書の突合 ・加工場⇔営業担当間における出荷可能日の調整 2．在庫管理 ・加工場＆物流倉庫ストック分の残数量把握 ・営業担当者へのサンプル品受渡準備および回収 3．発注業務 ・電源装置、調光器の発注 ・その他製品に付随する必要部品の発注 4．棚卸業務 ・毎月末に実地棚卸を行う ・在庫差異を究明し、最終データを上長へ報告する 5．お客様へ提出する書類の作成 ・納入仕様書/完成図/取扱説明書/出荷証明書/保証書の作成、製本、送付 ・仕様図/配線図のデータ修正 6．現場管理 ・加工場メンバーの進捗管理、作業管理等 ■組織構成 リーダー(40代)とメンバー(30代、20代)計3名とパート8名の組織です。事務やアパレル業界からの入社者もおり、業界未経験でも活躍できる環境です。社員は全員女性、パートも９割女性となっています。 ■キャリアステップ 将来的にはご希望と適性に応じて、下記のような業務もお任せしたいと考えています。 ・システム導入 ・社内研修の講師（製品勉強会等） ・製品開発への参加（細かい機能についてのアドバイス等） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 物流事業を展開する同社にて、営業事務及び運行管理を行っていただきます。 ※お客様から預かった大切な商品を届けるために必要な業務となります。 ▼具体的には… ・営業事務 └日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等 ・運行管理 └荷主と業務折衝し、ドライバーに指示出し等 まずは営業事務の仕事からスタートし、その後に運行管理の業務を覚えていただく予定です。先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して入社してきてください。 ▼業務のポイント… 幅広い商品（食品、医薬品、建築資材など）の運搬をサポートする運行管理業務は、同社の物流を支えるやりがいのあるお仕事です。中長期的には約150名のドライバーの運行管理を担えるスキルを身につけてほしいと考えています。 【グリーンエキスプレスについて】 同社は、北海道および東北・関東に拠点を置く、物流企業です。 輸送事業はもちろん、倉庫事業や派遣事業なども手掛け、おかげさまで業績は順調に拡大中！ 今回は、運行管理・営業事務の新しいメンバーを募集することになりました。残業月10時間以内、マイカー通勤可、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っている同社で活躍しませんか？ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

《創業78年安定経営》 エレクトロニクス商社の当社にて、全国の顧客へ販売商品を届ける物流拠点での物流管理業務をお任せします。 ■入荷業務： 入荷商品の検品・仕分け・搬入格納 入荷データの入力・管理 ■出荷業務 ピッキング 梱包 出荷準備 出荷指示書に基づいた特殊作業 ■在庫管理 在庫数・保管場所の維持管理 棚卸し作業 在庫差異発生時の原因究明・対策 ■調整業務 関係部署（営業・協力会社など）との連携・調整 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中西 日出喜 事業内容 電子部品、電子材料及び電子機器並びに各種電気製品等の製造販売 ソフトウェア及びハードウェアの設計・開発及び製造販売 インターネットを利用した情報提供サービス及び通信販売 これらにかかる製商品等の保守業務・レンタル業務及び輸出入業務並びにこれら業務の受託業務 本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル19階

【職務内容】 お客様のご依頼に沿って、運行スケジュールを組み立て・アテンドする仕事です。 【具体的には】 ・配車スケジュールの組立 ・配車の指示出し ・安全管理 ・配送する製品の品質管理　等 社内ドライバーだけでなく、協力会社へ配車を依頼することも。 お客様のご依頼に沿って、予定通りに製品を届けられるように全体を管理する仕事です。 ★安全品質管理や車両管理とも連携を取り、業務を進めます！ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■業務内容： 医薬品の原材料や製品の入出庫、人・業務の管理業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎作業指示書に基づく入出庫作業（フォークリフト運転） ◎作業内容の点検 ◎作業記録などの書類作成など 入出庫作業と点検・記録は常にセットです。（作業者と確認者が必ずペアとなって業務を進めます） また、実際の製造に不備がないよう「何を」「何時何分に」「何℃で」を管理するため、時刻、温度、作業に掛かった時間を詳細に記録します。 ※作業（フォークリフト運転）3割・記録7割のイメージです。 ■入社後の流れ： ・e-LearningでGMPの知識・作業手順を学習します。 ・先輩の横につき作業工程を一つひとつ覚えられるので安心です。作業工程ごとの認定試験に合格すれば単独作業が可能となります。 ・約半年で原材料担当をお任せ出来るので、よりたくさんの項目を覚え、製品担当へステップアップとなります。 ■1日の流れ（例）： 業務開始前の着替えや準備→朝礼→＜AM：業務開始＞担当部署へ行き指示書に合わせた入出庫や記録・書類作成→＜昼休憩＞休憩を挟んでリフレッシュ →＜PM：応援業務＞支援要請に合わせて別部署のサポート→＜PM：点検業務＞午前の業務を継続して担当→退勤 ■働く環境： ・配属先は20代～30代の5名程度のメンバーで構成されております。 ・清潔で働きやすい職場環境です。 作業着のままでの外出や洗濯も認められないほど衛生管理は厳格なため、就労環境は常に快適＆安全です！中途入社も多く活躍中です。ご応募お待ちしております。 ■仕事の特徴・魅力 医薬品を確かに世へ送り出すことは多くの人の命を救い、生活を支えるための重要な社会インフラの一つ。仕事を通じて社会に貢献しながら“医薬品×物流”の専門性を身につけて下さい。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

運行管理スタッフとして、ドライバーの管理に関わる業務全般をおまかせ◆未経験の方でもしっかりサポートします◎◆資格取得支援制度あり！ ◇主に路線バス関連業務 　 路線バス収入等入力作業・統計資料作成 バス停の修理・管理 イベント時のスタッフ シャトルバス誘導など 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役　 佐藤邦明 事業内容 旅客運送事業 本社所在地 香川県丸亀市土器町北２丁目７７番地

■航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】防衛用航空機エンジン部品製造における調達品(部品・素材)の購入計画策定及び管理業務 【仕事内容】 ■防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）をご担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の購入計画策定及び購入指示 ・在庫管理業務(在庫及び消費計画の立案・不要材/過剰材の処分) （変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 ■業務の魅力 我が国の防衛，災害救助等を任務とする自衛隊の航空機運用を支える重要な役割であり，社会への貢献度が大きい業種です。個々の業務においては，国内だけでなく海外メーカーとも部品材料の調達に係る調整・折衝を行うなど，グローバルかつやり甲斐のある仕事です。 ■働き方 チームは少人数のため，主要な立場にてご活躍いただくことができます。 仕事はOJT等による万全なサポート・教育体制によって安心して業務に携わることが出来ます。 勤務地は客先やパートナ会社への出張もありますが，基本的には社内自席での業務となります。リモートでの対応も可能です。 長期休暇も充実。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 お客様のご依頼に沿って、運行スケジュールを組み立て・アテンドする仕事です。 【具体的には】 ・配車スケジュールの組立 ・配車の指示出し ・安全管理 ・配送する製品の品質管理　等 社内ドライバーだけでなく、協力会社へ配車を依頼することも。 お客様のご依頼に沿って、予定通りに製品を届けられるように全体を管理する仕事です。 ★安全品質管理や車両管理とも連携を取り、業務を進めます！ 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【採用背景】 F&LCグループ内での業態の拡大、及び海外店舗の拡大が進む一方で水産物の世界マーケットにおける調達難易度は上がっています。 仕入1課としては国内の調達網の強化がミッションであり、その中で水産中心のサプライヤーからの買付強化とコミュニケーション力UP、及び各業態への提案や在庫調整等を図れる前向きでエネルギッシュな方を募集しております。 【業務内容】 店舗で提供する食材の仕入を行う部門となります。 寿司ネタだけでなく、サイドメニューやデザートの食材、ドリンクまで幅広く仕入れを担っており、各メンバーが割り振られた食材を担当しています。 定番商品の食材を担当する場合は適切な在庫の管理が必要となりますし、期間限定商品の食材の仕入れを行う場合は、各サプライヤーにも協力を仰ぎながら、新しい食材を発掘していきます。場合によっては、食材を求めて産地に出向くこともあります。 また、新しく仕入れを行いたい食材があった際には、社内に向けたプレゼンを行う場面もあります。サプライヤーから提案された商品を精査するだけの受け身の対応ではなく、自ら動いて食材を発掘していくことに面白さ、やりがいがある業務となりますので、営業のご経験なども活きる業務です。 【バイヤー未経験者の育成について】 まずは、弊社の業務の流れを理解頂くことから始め、少しづつ魚種や食材について理解していただきます。 ある程度、インプットが出来たタイミングで何かしら魚種のバイイングを担当していただき、バイヤー業務を開始します。 食品業界に在籍していた方であれば、たとえ商材が違ったとしても、業界の流れを理解されていると思いますので、情報をインプットしていただきやすいと考えています。 【このポジションの魅力】 幅広い商材の仕入れを行う部署であり、多くのサプライヤーの方や産地の方との人脈が構築できるポジションです。 これまで営業職のご経験だけでバイヤーの経験がない方も、新たな経験を積んでキャリアの幅を広げることは、外食産業や食品業界のなかで必要とされる人材にステップアップできるチャンスと考えています。 また、バイヤー未経験者の方が入社1年未満でヒット商品の仕入れを担当している実例もあり、自身が仕入れた食材が使われた商品が日本全国で何万食も提供されることを経験するチャンスがあります。 回転寿司業界No.1だからこそ体験できる経験だと考えていますし、ぜひこの環境を活かしてキャリアアップ、やりがいを得ていただきたいと思います。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

国内外青果物の輸配送事業をおこなう同社にて、配車担当として業務いただきます。 【仕事内容】 国内外青果物の輸配送事業をおこなう同社にて、配車担当として業務いただきます。港に到着した青果を全国へ配送するために、お客様、協力会社、乗務員と連携しとり、配送完了まで責任を持って取り組む仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・得意先お客様からの依頼をメールやFAXで確認 ・依頼内容に応じて、既存の協力会社へ配車を依頼 ・手配したトラックの積載率を高めるためにお客様へニーズを確認 ・自社システムにて配送指示書を作成し、配送手配を完了 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　大江 慎 事業内容 ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町三丁目11-6PMO秋葉原8階

【主な業務】　 ・輸入商品の日本語表示作成 ・輸入食品の日本法令適合性確認 ・品質クレーム対応、再発防止策の立案 事業内容・業種 総合商社

＜メディカル事業本部_.物流管理_本社　(No:100553)＞ 同社が扱う医療機器の物流管理に携わります。 【具体的に】 ・国内の物流管理 ・改善業務 ・日々の運行データ分析、コスト削減（Excel関数/マクロなど使用） ・物流苦情や配送中破損などの対応 ・物流企画/提案（配送や新センターの提案） ・新センター再編　 消耗品（タイ、ベトナムで製造）横浜/大阪/福岡にいれて国内へ 国内製造製品（Dドライ）横浜/大阪/札幌/福岡/金沢から全国へ 【働き方】 月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。 倉庫には製造責任者を置いている。 物流委託会社と直接やることが多い。 【魅力】 製造業の物流企画を経験できる。 取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い 有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある 【採用背景詳細】 ・国内の物流環境の変化から体制強化が必要なため ・将来的なグループリーダー候補の採用 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 当ポジションでは、在庫管理の工程において、品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 業務を通じ、工程管理やマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。 ▼主な役割 在庫管理の工程において、下記業務を行っていただきます。 ・数多くのデータ分析から効率的な作業の立案・在庫配備計画 ・棚卸関連業務 ・レイアウト設計業務 ・入出荷業務に関わる計画作成 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 本ポジションでは、モノと同様に“データが流れる物流”の実現に向け、二輪・パワープロダクツ領域における現場に点在する情報の可視化と、デジタル技術を活用した業務改善を推進していただきます。 保管・輸送・支払いなど物流に関わる一連の業務を見える化し、効率的かつ戦略的な物流体制を構築することで、持続可能なオペレーションの実現を目指します。 【職務詳細】 ●個別管理されている情報の一元化と可視化 ●リアルタイムでの輸送状況・保管状況の可視化 ●販売・生産計画と連動した最適な在庫配置の予測シナリオ構築 ●物流業者からの請求データと実績データの突合システム構築による支払確認の効率化 ●データベースの活用を前提とした仕組みの設計・運用 ●現場と連携しながら、業務フローの整理や課題抽出、改善策の提案 ●DX推進の手段は状況に応じて検討。現場課題に即した改善活動を主体的に遂行 ※将来的な海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 本ポジションにおける業容は多岐にわたっており、需給調整・物流領域全体の統制・戦略機能として、部全体を俯瞰し、また、事業貢献するために何をすべきかを学び・考えることができます。さらに、国内・海外の物流改革を戦略的に検討・施策推進していく中で、国内外問わずボトムアップで仕事を大きく変革していく事も可能な職場です。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 総合職として、物流センターもしくは営業所にて、以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ①入荷、保管、梱包、出荷、配送にいたるまでのプロセス一連の管理・指示 ②所内で働くスタッフ、ドライバーの人員管理 ③荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ④荷主（主にダイセルグループ）、協力会社との交渉 ※将来は、物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【研修体制】 外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【職場環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先でダイセル社員と共に働くことになります。一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 ・海外顧客と、納期と納品数の交渉 ・海外顧客の中長期需要を分析し、最適な出荷・生産計画を策定 【役割】 オペレーター業務ではなく、日々変わる情報を自主的に分析し、課題と戦略を提起する。 それを、チームメンバーを率いて解決する。 事業内容・業種 家電・AV機器

【業務の概要】 ・(貿易実務) 海外工場から注文を受け、設備、型治具、試作部品などの出荷、回収 ・メーカーTA(Technical Advisor)費、工数の請求と回収業務 【具体的には】 ・輸出貨物の価格決定、見積書発行 ・海外工場が要望する現地到着日に合わせた輸出計画の立案 ・梱包依頼と輸出依頼 ・輸出貨物の代金請求及び回収 ・メーカーTA費、工数費の請求と回収業務。 【部門のミッション、ビジョン】 ・各海外拠点で円滑な生産・販売の為に、生産に必要な貨物を弊社から輸出しています。現地生産計画に合わせて貨物の輸出を行うことが重要な課題となっています。 ・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。 【配属部署】 ・配属される部門名称：生産計画部 二輪マリン生産計画課 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 【キャリアプラン】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 全拠点のプラント輸出を一つの課で担っている為、全拠点向けで異なるルールや規制を習得することができます。 ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど 【入社後の教育体制/フォロー体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。 従業員価格で安価で受講することができます。 【スズキの仕事のやりがい】 四輪車/二輪車/船外機の完成メーカである弊社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。 それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、喜び・誇りを得ることができます。 事業内容・業種 自動車

当社の厚木センターにて、物流管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■発注管理：適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める。 ■庫内生産性管理：生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など。 ■配送管理：配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など。 ■上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など 【ミッション】 当社は「人」こそが財産と掲げています。パートの方からの作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組み実施し、拠点にて働く方の定着を目指します。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務概要】 倉庫での棚入れ・検品・梱包・ピッキングからお任せします。 【具体的には】 棚入れ・検品・ピッキング・梱包等の作業から！ システムやマニュアルの活用でミスを防ぎながら、効率的に業務を進めます。 【業務の流れ】 ◆棚入れ 商品を専用のハンディターミナルで読みとり、所定の場所へ ↓ ◆ピッキング 製品の数や種類を間違えないよう取り出す作業 ↓ ◆出荷 破損しないよう梱包し発送 【働き方】 ワークライフバランスが叶う！ 年間休日121日で”プライベート”も充実◎無理なく働けます！ ・5連休以上の長期休暇や高取得率の有給消化 ・月平均残業時間は10～20h ・扶養手当や残業代全額支給など手当充実 ・賞与年2回※昨年度実績4.8ヶ月分 【教育制度】 入社後まずは、棚入れ・検品・ピッキング・梱包作業など簡単な業務から始めていきます。先輩社員と一緒に実際の作業を進めながら、倉庫管理を覚えていきましょう。同社では豊富な研修があり、経験を積む中で、あなたの等級に合わせ、リーダーになるための基礎を学びます。 【配属先の編成】 現場作業の流れを覚えたら、アルバイトや派遣スタッフの方のまとめ役として、シフト作成や現場の小グループ統括を徐々にお任せします。経験の有無や男女関係なく、幅広い世代の仲間が働いており、お互いを思いやり協力し合える環境づくりを大切にしています！ 【職場環境】 居心地の良さ・働きやすさが自慢！ 社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、経験や年齢問わず活躍できる環境なので日々成長を実感し、着実なスキルアップが目指せます！ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ■2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、Hondaの四輪事業における電動化を支えるパワーユニット骨格部品（エンジン、ハイブリットEV(HEV) 、バッテリーEV(BEV)、水素ユニットなど）を、競争力ある価格で、タイムリーかつ持続的に調達することが求められています。 本ポジションでは、先進技術やグローバルなサプライチェーンの動向を見据えながら、部品戦略の立案とサプライヤーとの協働を通じて、持続可能かつ競争力ある調達体制の構築を担っていただきます。 【具体的には】 ●グローバル視点での四輪領域における部品調達戦略の企画・実行 ●新機種・量産部品におけるレイアウト設計・調達先選定・コスト管理 ●BEV／水素ユニットの熱マネジメント・パワーユニット部品、HEV・ICE向けエンジン部品の調達構造調査とスキーム構築 ●お取引先の現場に根差したコスト改善案検討・協議・折衝 ●開発メンバーと連携したVA／VE案の立案と推進 ●生産計画部門、生産現場との調整による安定供給・リスク対応 ●先進技術・他社ベンチマークなどの調達関連情報の収集・分析 【やりがい・魅力】 開発・生産など多様な部門と密接に連携するため、部品調達という枠を超えた視点を養うことができ、業務を通じて自動車業界の最新動向や先端テクノロジーに触れる機会も豊富です。 また、グローバルサプライヤーとの接点や、海外拠点との連携、駐在を通じて、国際的なビジネススキルを身に付けることができます。アライアンスや協業交渉など、調達の枠を超えたダイナミックな経験ができる点も、大きな魅力のひとつです。 さらに、ジョブローテーションによって幅広い業務領域への挑戦も可能で、長期的な視野でキャリアを築いていきたい方にとっては、理想的な成長環境が整っています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

＜202415＞ 【業務内容】 同社車載部品の生産に伴う原価管理及び損益改善業務をご担当頂きます。 ・海外拠点への原価業務支援・自動車部品の原価積上計算、標準原価計算・機械/工程ごとの賃率設定・部品/製品の目標単価設定(査定見積)・損益改善案企画 ・製造工程の価格査定 事業内容・業種 自動車部品

＜【JEP】パーツエンジニア／東京都(中野坂上)＞ 【職務内容】 エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 [具体的な業務] エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 エレベーターに関する知識は不要。多くの社員が異業種から入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

当社の業務の要である運行管理者を募集します。 ■安全管理　 ■運行計画の作成　 ■配車管理　 ■労務管理　など ドライバーの勤務時間や休憩時間を適切に調整 配車予定の作成や、貨物の積載方法の指導対応 事故やトラブル発生した場合の対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中村 伏男 事業内容 運送業 本社所在地 大阪府茨木市上穂積4丁目6番41号

荷主とトラックをマッチングする物流コーディネーター業務をお任せします。 【具体的には】 ●双方（荷主／トラック）の配送情報の収集営業 （荷物の形状／荷物の数／目的地／集荷情報　など） ●調整 ●トラック手配 ●事務処理 ※電話とPC（専用システム）を使用します。 【主なクライアント】 ●メーカーや商社などの荷主 ●協力会社（運送会社）が所有するトラック 【安心のサポート体制】 入社後まずは、導入研修を通して事業内容や物流の基礎を学んでいただきます。 その後、段階を踏んで電話対応や専門スキルを習得していただきます。 配属後は、担当エリア別のチーム体制で進行します。 メンバー同士の強い連携により、円滑な業務を実現しています。 【キャリアパス】 リーダー→チーフ→サブセンター長→センター長 ※年齢・社歴・性別関係なく、努力次第で2～3年毎に昇格チャンスあり。 【お仕事の特徴・やりがい】 スムーズな物流を実現することがミッションです。 荷主は荷物の配送を、トラックは荷台に空きのない効率的な輸送を求めています。