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【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【有給取得率91.9%！トップクラスの働きやすさ】建設工事の近くの建物・住宅の状態を調査します ※写真撮影・記録など ※工事は担当しません ★お任せする「近隣家屋調査」とは… 工事を行う際に、周辺環境への影響を調べること。 工事に隣接する建物に対し 第三者機関として工事に関わります。 近隣家屋と工事会社、両者の不安を解消し 架け橋となる仕事。やりがいも大きいですよ。 ※建設工事には欠かせないものになります。 調査の流れ ▼地方自治体・民間企業などから受注 ▼建設現場の周辺にある建物を訪問 ▼外壁・内壁・天井・外構などを 　細かく確認し、写真を撮影 ※施工前と施工後に実施します ※2人1組での作業が多いです ※工事は担当しません ▼報告書を作成・配布 ★ノルマなし！ 請け負った仕事を全員で協力して進めています 応募方法 このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ご質問・不明点がございましたら、質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 福井 一盛 事業内容 近隣家屋調査（建設工事に伴う） 建物耐震診断 騒音・振動調査 環境調査 井戸調査 図面復元 建築物定期報告　など 本社所在地 京都市山科区東野門口町27-9　山科アークビル

技術職（施工管理職） 建築設備を設置するための施工管理をお任せします。 空調設備、給排水設備、冷蔵・冷凍設備、省エネ・熱中症対策などを担当。 すでに建っている建築に対する作業も多いですが、新築の施設を手がけることもあります。 お客様の期待を超える最適な設計ができたときや、協力業者の方と協力しながら思い通りに施工が進んだときなど、達成感を感じられる仕事です。

建築塗装工事や橋梁塗装工事に関する安全衛生管理部門の専任としての業務全般をお任せします！ ●安全衛生施策 └企画、立案、管理、推進 ●現地工事 └安全衛生巡視及び災害防止等に関する 　実施指示、指導、監督業務 ●従業員及び協力会社に対する安全衛生教育 ●事故安全運転に関する指導、教育 ●事故原因の調査、対策の立案、指導 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 恭史 事業内容 マンション大規模修繕工事、橋梁維持修繕工事 JR耐震補強工事、大手製鉄所内の設備保全工事等、 社会全体のインフラ環境の維持に貢献している会社です。 塗装工事業、左官工事業、建築工事業 鋼構造物工事業、土木工事業、内装仕上工事業 防水工事業、とび・土工工事業、大工工事業 石工事業、屋根工事業、建具工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、鉄筋工事業、水道施設工事業 ガラス工事業、熱絶縁工事業、板金工事業 タイル・レンガ・ブロック工事業 等 本社所在地 広島県福山市曙町1-10-10

【仕事内容】　様々な施工管理をお任せします。 ［エリア］福岡市内中心 ［土木施工管理の案件］道路、河川、ダムなど 【具体的な仕事内容】 ・お客様・営業・協力業者とのお打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・利益率向上に向けた資材の調達・業務改善 ・担当案件の図面作成

埋蔵文化財発掘調査現場で、資機材の手配や工事サポート、現場立会いを行う業務です。 未経験からでも始められます。 具体的には 埋蔵文化財発掘調査の現場で、仮設事務所の設置や備品・資機材の貸出、付随する工事の手配・管理を担当します。 お客様や発掘調査員と打ち合わせを行い、必要な資材や工事内容を決定し、現場での進行確認も行います。 ◆資機材や備品の手配、管理、搬入出の立会い ◆現場での工事進行確認 ◆お客様・発掘調査員との打ち合わせ対応 ※入社後のOJT研修で未経験からでも安心してスタートできます。 職場環境 加入されている組合員様との交流がはかれますので、建設業界の知識も自然と身についていきます。 有給取得もしやすい環境なので、プライベートの両立がしやすい環境です！ 職場の雰囲気も年齢に関わらずフラットな関係性で、お互いにコミュニケーションが取りやすい職場です◎ 【変更の範囲】 「組合内全業務」

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 西新宿60階建てマンション 津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【中四国トップクラスのシェア】当社にてボーリング調査業務全般をお任せ致します。 ■建築基礎地盤改良工事・杭工事における地盤調査 ■各種試験・機材を活用してのボーリング調査を行い、地盤強度の測定及び試料（土）のサンプリング ※1日1か所の現場を対応、1つの現場の対応期間は3〜5日ほど。 ※対応エリアとしては、岡山県中心に隣県含む。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　押川正裕 事業内容 ■土木工事業 ■とび土工工事業 ■石工事業 ■鋼構造物工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■塗装工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業 ■建築向け地盤対策事業 本社所在地 岡山県岡山市南区福吉町18-18

●業務内容：木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における施工管理をご担当頂きます。 営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。 【詳細】 ●月間案件数：1名あたり平均15件 ●工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日 ●1件あたりの訪問回数：平均3～4回 ●1日あたりの訪問件数：平均3～4件 ●働き方： 施工基準書が整備されている点や、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており関わる業者も3社程度と少ない点から、仕事が進めやすい環境です。 そのため残業30時間程度、完全週休2日制が実現できており、落ち着いた働き方が実現できます。 ●組織：施工管理課は9名で構成されています。課長職（40代）以下、メンバー6名となっております。実直で真面目な方が多い組織です。 ●社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。 そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。 上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。 ●同社の特徴：同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。 長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。 長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間1000件以上です。

【出張なし＆内勤業務がメイン】安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。 安全監理業務って？？ 建設現場において、仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務です。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。 より具体的に言うとこんな業務です！ ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール(月5〜10件程度) ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応業務　 ・各種安全書類の作成・管理　など 働く環境 ・転勤なしの本社勤務で腰を据えて長く働けます！ ・完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇ありで年間休日120日以上 など働きやすい環境を整備してお待ちしております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香山　昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

大手や地場ゼネコンを中心に1,550社以上と取引している同社で施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●施工管理業務 工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当します。 コスト管理や図面管理などは別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念して取り組める環境です。 営業～設計～製造～施工～アフターに至る全プロセスを通じて、合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修などを通じて同社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。 その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。 幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。 【将来のキャリアパス】 同社では人材の育成にも力を入れており、同社の商品や施工方法を１つ１つ段階的に習得することが可能です。 また、1件当たりの工期が2～3カ月なので、短期間で多くの現場を経験でき業務を覚えやすいのも特長です。 まずはベースとなる知識・経験を習得し、長期的な活躍を期待しています。 【オン・オフのメリハリが利く】 現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1～2時間程度。 分業を徹底している為、現場管理者は施工管理に集中することができます。 また、案件ごとのサイクルが短いため切り替りの時期に長期休暇を取得する社員もいます。 資格取得挑戦や趣味を楽しむ社員も多く、メリハリある働き方をしています。 【待遇面充実】 例えば毎月5万円の職種手当。 施工管理職には基本給とは別に一律支給されます。 また、業績に基づき支給される賞与は、昨年度4.5か月分以上。 他にも、年間5万円相当の福利厚生サービスに利用できるカフェテリアプラン等。 事業が好調であるからこそ、現場で働く社員へも手厚く還元できています。

自社技術を生かした商品の自治体・集合住宅運営会社・民間企業に向けた工事施工管理及び提案営業となります。 （既存：8割・新規：2割） メイン業務は、既存顧客への施工現場管理が中心です。 FRP技術を活かした画期的な工法であり、同業他社が少ない為、業界内では知名度も高く提案しやすい市場となります。 ※大手ゼネコン会社や市役所などが取引先となります。 ※入社してすぐは、同行営業を行いながらまずは商品を覚えていただきます。 沢山の導入実績を誇る同社の製品。 有名な施設など、有名なランドマークでも導入されています。 育成枠として採用し、商品知識やコミュニケーションの方法まで丁寧に教えてくれます。 【手厚い環境で育てる】 入社後は、先輩の隣で仕事の流れを覚えていきます。 あなたのスキルに応じて、一年程かけてじっくり教育をします。 化学の知識などが必要になる場合もありますが、ほとんどの先輩は「文系」出身。 また長くお付き合いのあるお客様も多く、お客様が一緒にあなたを育ててくれます。 あたたかい環境の中で、一生もののスキルを身につける事ができます。

空気調和設備・給排水衛生設備・消火設備の施工管理を担当します。 【具体的には】 ●お客様との打ち合わせ ●各種計画書の作成 ●工程表の作成 ●図面（施工図）の作成 ●予算の作成 ●資材の発注 ●職人の手配 ●全般として品質・安全・工程・原価管理 【主な担当現場】 ●官公庁舎 ●大手通信事業関連建物 ●医療介護施設 ●工場・商業施設など ●ユアサ商事グループ関連工事現場 【お仕事の特徴・やりがい】 日本のインフラを支える。 人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守るために、モノを作り上げていくやりがいを感じることができます。 【キャリアパス】 将来を見据えてステップアップしたい方、マネジメントに挑戦したい方は大歓迎です。 長期的な育成をしており、働き方改革による業務改善を前向きに考え残業を極力減らす方向で取り組んでいます。

【 20代〜30代活躍中 】建設プロジェクトの安全管理業務をお任せします！ 「半年後に入社したい」など、入社タイミングも柔軟に対応可能です！ ・安全管理に必要な図面や資料の作成 ・現場管理・進捗確認 ・資材・備品の管理や調達 ・プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など 現場管理的な役割を担い、 バックオフィスから現場を支えるお仕事です。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 4月〜6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』 という声も。満足度の高い職場です。 ■　未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ●ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ●オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ●現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ●案件金額（目安）：数万円~数億円※100万円〜1000万円規模の案件が中心 ●施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ●施工期間（目安）：1週間〜3ヶ月 【中途社員からのオススメポイント】 ●現場がきれい（竣工後のビルでの工事がほとんど）／空調の効いた場所で工事ができる ●オーナーやテナントとの交渉はPMやBMの他のセクションと共同で行える／常駐BMがいるため連携がスムーズ（急な開錠対応やテナント案内も対応してもらえます） ●施工現場が近いため、何かあればすぐに部門長や先輩社員と同行チェックしてもらえる ●協力会社との良好な関係が築けている（少数精悦かつ長いお付き合いのため相談しやすいです） ●予算の板ばさみがありません（粗利率が社内ルールで決まっています） 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺　東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をお願いします。解体前の事前調査、施工計画作成、解体時の現場管理などをお任せします。 当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をお任せします。解体前の事前調査のほか、工程・安全・コスト管理などの施工計画作成、解体時の現場管理などを行っていただきます。なお、担当現場は基本的に複数案件となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高松 孝年 事業内容 ＜総合建設業＞マンション・ビル・工場・病院・店舗などの設計・施工・管理　 ◆グループ企業／株式会社高松コンストラクショングループ、高松テクノサービス株式会社、高松エステート株式会社、株式会社住之江工芸、株式会社ミブコーポレーション、株式会社タツミプランニング、タカマツハウス株式会社ほか グループの連携が提案時の大きなアドバンテージに グループ企業と連携し、設計施工・保守・メンテナンス・管理までトータルにサポートできるのは大きな強みです。「建てる前」そして「建てた後」の不安まで取り除けることが成約のきっかけになることも。 近年は高度成長期に建てられたマンションが老朽化し、建て替えニーズが増していることも追い風になっています。 本社所在地 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号

電気工事の施工管理スタッフとして幅広い業務を担当していただきます。　 官公庁の施設、携帯電話の基地局、高速道路、放送局などの情報通信設備における施工管理業務に携わります。 【具体的には】 ●設計（CADを使用） ●お客様との打ち合わせ ●安全・予算・資材・人員などの管理業務　など 設計と施工管理の仕事を1人の社員が担当します。 CADを使って図面を描き、それをもとに現場で施工するという一連の仕事を担います。 工事の実作業は協力会社の職人さんたちが行い、同社の社員は現場代理人として職人さんに指示を出し（最初のうちは技術習得のため社員も実作業を行います）、工程および予算を管理しながら工事を進めていきます。 また、お客様との打ち合わせや協力会社の選定、資材の調達も担います。 【魅力】 ●設計から資料の調達まで幅広い仕事ができる ●資格取得支援・資格手当あり ●安定した経営基盤

ビル、工場、病院などの施設で使用される大型空調設備のための水処理薬品の販売とメンテナンスを担当していただきます。 ビル・工場・病院等大型施設で使われる空調設備では、水を使って全館の空調管理をしております。 使われている水は、繰り返し使われる中で腐ったり、発生する成分によって配管を詰まらせて設備故障につながります。 そうしたトラブルを未然に防ぐため、弊社の空調事業本部では、空調用水処理薬品の販売・点検・薬品の効果分析を行っております。 空調設備に必要不可欠な商材であるため、提案しやすくお客様のための営業ができます。 【具体的には】 お客様先の空調設備を守るために、定期訪問をし、薬品の販売・投入や在庫確認・空調設備の点検等をお任せします。 ●ビル・工場・病院などの大型空調設備に使用する空調用水処理薬品の販売・メンテナンス業務をお任せします。 ●長くお付き合いさせていただいてる既存客先をメインに担当していただきます。 ●新規営業もありますが、飛び込み等は一切ありません。 ●1日の訪問件数は約5件、担当件数は50～60件となります。 ●月の平均残業時間は約15～20時間で、プライベートの時間を確保できます。 【入社後の流れ】 ●入社後は先輩社員について営業の知識やスキルをしっかり覚えてもらいます。 ●1年～1年半は同行営業となりますので、先輩から丸石テクノ営業マンの「いろは」をしっかり吸収してください。 ●OJTシートを使って上司・先輩と定期的に面談を行います。 　悩みや疑問を1人で抱え込まないようにし、何をすれば良いかも明確なので着実に成長できる仕組みがあります。 ●中途入社する8割以上が未経験、別業界からの転職です。 ●資格取得を奨励しており、会社が認定する資格取得に関しては、受験料やテキスト代を全額会社が補助します。 　取得後は資格手当として毎月の給与に反映されます。 【同社について】 55年以上続く安定企業です。 空調設備は、第2のライフラインとも言われ、人々の生活には欠かせないアイテムです。 業績やお仕事は安定しており創立以来一度も赤字を出したこともなく、昇給・賞与を欠かしたこともありません。

◆施工管理職 【仕事概要】 建設現場において、品質管理、安全管理、工程管理、現場管理を行っていただきます。 また、最初は先輩と同行しながら仕事内容を覚えていただきます。 その後、施工管理技士の資格取得に向けて経験を積み、勉強し1人前になっていきます。 基本的には直行直帰です。 【建設現場での具体的な施工管理業務】 ●新築工事：大型商業施設や、公共施設、文化施設などの建設現場における施工管理 ●リニューアル工事：内装や外装工事での施工管理 ●耐震補強工事、改修工事 ※現場は京阪神奈良と関西一円にございます。 【施工実績例】 ・梅田阪急ビル新築工事 ・ららぽーと甲子園天井耐震工事 【研修内容】 入社から半年間は座学での研修、現場研修、資格取得に向けての研修を実施、 半年後に現場へ配属します。 配属後も資格取得のため、費用は会社負担でスクールへ通うことも可能です。

【主な業務】 土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模～数百億円規模の仕事に携われます。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制：大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●ダムの施工 ●鉄道路線工事 ●津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】～ワークライフバランス充実～ PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇（年5日間） 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています。

【安全・安心な国土づくりに貢献！官公庁案件9割】河川・砂防・海岸・治山・道路等の地質調査、発注者との打ち合わせ等をお任せします。 ☆年休120日 河川・砂防・海岸・治山・道路等の地質調査 ■発注側の担当者と打ち合わせ ■最適な調査方法の提案 ■現地調査 ■物理探査・現場管理 └ボーリング調査等の作業指示・工程管理 ■サンプリングした土質の試験 ■データ入力 ■試験結果データの取りまとめ ■関係書類の作成 ■仕様書の確認 ■報告書作成・提出等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／相川 裕司 事業内容 ■コンサルティング ・国土保全(斜面防災分野、治山・林道分野、河川・砂防・海岸分野) ・地球環境保全(環境・緑化分野、地盤環境分野) ・海外(地すべり対策、道路法面対策など) ■工事・施工管理 ・地すべり防止工事 ・斜面・法面工事 ・維持管理 ■研究開発 ・緑化関連技術 ・空間情報情報技術 ・シミュレーション技術 ・放射性物質調査 ・土質試験技術 【各拠点】 ■本社(東京都港区神谷町) ■技術本部(埼玉) ■試験研究所(福島) ■支社 東北支社・関東支社・関西支社・九州支社 ■支店、営業所、事業所 東北／青森・盛岡・仙台・秋田・山形・福島 関東／宇都宮・水戸・前橋・千葉・東京・神奈川・新潟・高田・山梨・長野・南信・静岡・浜松 関西／福井・名古屋・岐阜・大阪・京都・奈良・和歌山・神戸・洲本・但馬・鳥取・広島・四国・高松・松山・高知 九州／熊本・福岡・佐賀・大分・宮崎 【認証取得】 ■ISO9001 本社所在地 東京都港区虎ノ門3丁目18番5号

現場監督（施工管理職）をお任せいたします。工事が滞りなく進むよう支援するお仕事です。 【具体的な業務】 ●発注者との打ち合わせ ●協力会社や作業員の手配 ●工事の進捗管理、安全・工程・品質管理　など ※携わる工事の1つの工期は6～8ヶ月程度 ●国土交通省、兵庫県、各市役所の他、大手ゼネコンの下請け工事を担い、 約1～2億円の案件もあったりするなど大きなやりがいを感じていただける環境です。 道路や河川等人々の使うインフラを支え、自分の仕事が地図などに残るやりがいのあるまちづくりのお仕事です。 ●西宮市内を中心とした阪神エリアが現場なので、宿泊を伴う出張も転勤もありません。 直行直帰も可能なので、プライベートの時間をしっかり確保でき、腰を据えて安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 【入社後の流れ】 入社後、まずお任せするのは先輩の現場監督のお手伝い。 現場監督の見習いとして現場の写真撮影や資料作成、作業員への指示出しなどから始めていただきます。 専門知識がなくても、先輩と一緒に業務を行い、自立できるまでじっくりサポートしますのでご安心ください。 先輩の現場監督の下で学んだ後に、現場監督として独り立ちをし、 その先は現場主任、現場所長へのキャリアを目指していただけます。 【入社2年目 若手現場監督の一日】※基本直行直帰 ▼7:50 〈現場到着〉仕事の準備 ▼8:00 〈朝礼〉朝礼とラジオ体操。朝礼では、今日一日の作業内容や注意事項を作業員に伝えます。 ▼8:30 〈作業開始〉進捗確認と連絡伝達、測量や写真撮影などのために現場を巡回。指示通りに作業が行われているか確認。 ※10時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼12:00 〈お昼休憩〉作業員とコミュニケーションを取るケースが多いです。 ▼13:00 〈書類の作成〉現場事務所で事務作業。進捗スケジュールの調整や写真整理、発注者に提出する書類の作成を行います。 身体を動かすことが好きな監督は作業員と一緒に現場作業をすることも。 ※15時頃に作業員も含め15分ほど休憩をとります。 ▼16:00 〈現場の巡回・点検〉現場の見廻りを行い、現場事務所に戻って翌日の準備。その日の日報を書きます。 ▼17:00 〈業務終了〉現場の戸締りをして業務終了。 ▼17:15 〈退社〉残業は極力控える社風です。

【出張なし＆内勤業務がメイン】安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務に携わっていただきます。 安全監理業務って？？ 建設現場において、仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務です。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。 より具体的に言うとこんな業務です！ ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール(月5〜10件程度) ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応業務　 ・各種安全書類の作成・管理　など 働く環境 ・転勤なしの本社勤務で腰を据えて長く働けます！ ・完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇ありで年間休日120日以上 など働きやすい環境を整備してお待ちしております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香山　昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

◆施工管理職 工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備の施工現場にて、管理業務を行っていただきます。 メインクライアントは大手食品・製菓メーカーで、長年直接のお取引があります。 「大きなプラントや工場に携わりたい」「日本の食品の安全に貢献したい」と思う方には、やりがいの大きな仕事です。 電気設備や施工管理に興味がある方なら、挑戦でき、また活躍できる職場です。 【仕事の流れ】 ●クライアント担当者との打ち合わせ：施工方法の提案、仕様決定、工事計画書提出 ●設備設計（CAD使用） ●現場：工事業者・職人さんに指示を出し工事開始、安全管理 ●納期管理・養生管理 ●試験運転・設備納入引き渡しまで 小規模な案件であれば複数の現場を担当する事もあります。（期間：～数ヶ月） 大手クライアントや大規模な案件は常駐する事もあります。（期間：数ヶ月～1年） 電気関連の知識ももちろん大切ですが、職人さんを取りまとめて、仕事をスムーズに進めていくコミュニケーション能力も大切な部分です。 言葉づかいや気配りなど、先輩社員に付いて仕事をする中で学んでいくことが大切です。 【入社後について】 いきなり一人で現場に行くことはなく、3年間ほどは先輩社員の担当する現場に同行し、じっくりと仕事を覚えていただきます。 CAD業務についても未経験の方でも、先輩社員から教わることが出来る環境です。 【企業の魅力】 元請けの案件が多く、施主との直接のやり取りになるので、感謝の言葉を聞ける機会も多いです。 食品系の大手メーカーとの取引があり、自分が携わった工場で出来た製品を店で見かけるなど、やりがいを感じやすいです。 社長自ら現場に顔を出すなど、社内での距離も近く馴染みやすい環境です。 ここ数年の若年層の離職率は0％です。