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【20代歓迎】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の進捗管理|技術者になれるチャンス|研修充実

【施工管理とは】 監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。 未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック ほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 ほか 【研修制度】 同社スクールを構えており、研修センターにて2~3か月は「社会人マナー」から 「技術者向け」の研修など幅広い分野の研修を受けることができます。 ●未経験向け研修カリキュラム期間No.1 ●未経験向け研修カリキュラム総時間No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ (調査期間/2020年9月 指定領域による検証調査) 同社ではカリキュラム毎に専任講師が在籍しており、専門的な知識も細部まで学習することができるため 着実に身につくスキル付けていくことができます 【取引先の特徴】 ●取引先の85%が上場大手 入社1年目で、有名な国際大会の会場に関わっている先輩も。 ビッグプロジェクトへの参画例も多く、最新・最先端を学べるチャンスも珍しくありません。 また、同社では優れた技術者を輩出することに前向きなため、業界で珍しく転籍を後押ししています。 複合商業施設/超高層ビル/有名テーマパーク/道路/橋梁/上下水道/鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK (4職種14講座/会社全額負担) ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける 【働く環境】 産休育休の取得率、復職後の配属率も100%と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55% キャリアサポート制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーが就業をサポートしてくれます。 定着率も2021年度実績で82.3%と高水準となっています。 手に職を付けて長く働きたいと考える方にはぴったりの環境です。
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経験者募集!総合建設コンサルタント企業の【地質・地盤調査】

《経験や資格を活かして活躍◎》受注案件の地質・地盤調査・各種解析業務をお任せ。働きやすい環境を整えています!あなたも一緒に活躍しませんか? <地盤調査部門> ボーリング・地表調査、原位置試験・計測など <地盤解析部門> 各種解析、3次元地質・地盤モデリングなど <水文調査部門> 水文調査、地下水環境保全など <物理探査部門> 土木物理探査、資源・大深度地盤調査、機器開発 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 柿崎 勉 事業内容 総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野 本社所在地 東京都江東区亀戸一丁目8番9号

【20代歓迎】ビル建設・メンテナンス会社の施工管理職|JR東日本関連企業|東京勤務|経験者歓迎

JR東日本グループが展開する駅ビル、その他商業施設にある店舗等の新設およびリニューアル工事の施工管理をお任せします。 駅ビルや商業施設等の多彩な建物における店舗新設やリニューアル工事が主な仕事になります。 【具体的には】 ■調査・計画 ■見積・工程表・施工図・施工計画の作成 ■安全管理 ■現場監督 ■竣工後の検査 等 【教育研修制度】 現場では幅広い年代のスタッフが活躍中です。 経験豊富なベテランが、経験が浅い方やブランクがある方をしっかりとサポートします。 【将来のキャリアパス】 異業種からの転職者や技術校(職業訓練校)を経て入社した社員も多数在籍しています。 親近感を持って新しいスタートできます。 温かくて安定した環境でスキル・キャリアアップを目指せます。

【20代歓迎】総合建設企業の施工管理職|設立41年の安定企業|土日休み|転勤なし

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●工程管理 ●安全管理 ●品質管理 ●原価管理 ●現場作業員・技術者への指導・監督 など 施工管理業務全般を担当します。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1~2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設(県・市・国交省・防衛省・UR)などの公共事業に携わっています。 【入社後の流れ】 先輩社員と共に現場に同行します。 初めから1人で行動させることは一切ないので、完全未経験の状態でも先輩のサポートを受けながら知識を吸収していける環境です。 【キャリアステップ】 本人の希望・適正を見ながら、既存物件のメンテナンススタッフのお仕事をお任せする場合もあります。

【20代歓迎】土木建築会社の土木施工管理|転勤なし|賞与5ヶ月分|元請100%|宮城県

東北地方整備局や宮城県、仙台市などの公共の土木建築工事を行っている同社にて、海岸、河川、道路、下水道などの土木工事現場の施工管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●プロジェクトの作業工程作成やスケジュール管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●安全管理 ●官公庁への提出書類作成・折衝業務 など 【入社後の流れ】 まずは同社の業務をレクチャーします。 その後、先輩に同行して現場を確認したり、書類作成の流れなどを一緒に行い、徐々に業務に慣れていただきます。 一人ひとりの習得状況に応じて、お任せする業務を増やしていきますので、未経験の方も安心です。 【安定した会社で働けます】 元請100%で東北地方整備局・宮城県・仙台市から工事を受注しています。 官公庁案件ということもあり、景気に左右されずに安定して働けます。 【スキルが身に付く】 業務で必要な資格取得は、会社がサポートします。 資格を取得すれば手当もUPするので、経験があっても資格を持っていない方や、スキルを身に付けたい方はぜひご応募ください。 【《健康経営優良法人2022》認定】 経済産業省および日本健康会議主催の「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」の認定を受けました。 同社では、従業員が心身ともに健康であることが重要だと考えております。 福利厚生や働きやすい環境をご用意し、あなたからのご応募をお待ちしています。

【20代歓迎】地盤改良のパイオニア企業の地盤改良工事の施工管理|月平均残業10時間未満|広島

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事(パワーブレンダー工法)において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画 など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1~2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

【20代歓迎】ワークライフバランスを意識した地盤専門建設会社の施工管理|休日120以上|大阪府

【お仕事内容】 大阪府にございます大阪支店にて施工管理をお任せします。 地盤改良限定のため、工期が短いのが特徴です。 工期の途中で次の現場の視察を行うなど、計画的な実施ができるため残業が少ないです。 【具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 また実際工事作業を行うのは協力会社になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります。 【魅力ポイント】 ■建築土木分野における最上流工程を経験できる 自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています。 また、非常に社会貢献性が高いのでやりがいのある仕事です。 ■ICT活用で無駄な労働時間を削減 ICTを活用して業務の効率化を進めています。 多くの建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております。 ■年休122日且つ月平均残業20H ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です。 【未経験も多数活躍中】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。 また、平均年齢が若いのも特徴です。 明るく馴染みやすい職場です。 施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。 入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。 同社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も同社が携わっています。 【工事実績】 ●新幹線工事(北海道・山梨) ●ひがし茶屋街整備工事(石川) ●新潟空港駐車場工事(新潟)

【20代歓迎】創業60年以上設備会社の施工管理職|健康経営優良法人2024認定|研修充実|大阪・奈良

事務所、マンション、学校、病院、工場、福祉施設、レジャー施設等の電気設備工事の施工管理業務を全般を行います。 具体的には ●発注者との打合せ ●施工図の作成 ●仕様、施工手順の策定 ●発注者や工事業者との工事予算の取り決め ●施工業者への指示 ●施工工事の監督 ■担当エリア:奈良県・大阪府 ■工期:1か月~1年前後ものまで多種多様。 【教育研修制度】 実践的な技術の習得や施工管理に関する知見を深めるために月1回勉強会を実施しております。 また、OJT制度でしっかり先輩社員がサポート! 仕事をしながら覚えていきます。 未経験・第二新卒歓迎!手に職つけたい方大歓迎!! 加えて講習・受験費用などの助成を行い資格の取得をバックアップしています。 どんな分野で不明な点があっても、同社では技術者が80人以上在籍しているため相談できる環境が整っているのも強みです。

【20代歓迎】【職種未経験OK】骨材の生産供給企業の総合職|埼玉県|社宅制度有|年収300万円~

同社の総合職として、営業・生産及び工場設備管理全般業務・土木・建築工事施工管理・本社、営業所の業務管理のいずれかでご活躍いただきます。 配属先については、実務研修終了後、能力や適正等を考慮の上、決定させて頂きます。 【実務研修】 入社後は、製造工場の品質管理職として、業務を行っていただきます。 主に、骨材(コンクリートに混ぜる砂や砂利)、バラスト(電車の線路に敷いてある石)などの製造管理や、品質管理をお任せいたします。 ※配属の際には、借り上げ社宅の制度もあり、引っ越し費用は会社負担となります。  また、一部備え付けの家電もございます。 [具体的には] ●プラントの管理 ●トラックやダンプカーでの運搬作業(原石などの輸送) ●重機を用いた作業 ●工場現場の整備・清掃作業、機械メンテナンス 【営業】 ●営業車両による活動(既存顧客メイン) ●打合せ、情報収集、商談、売上回収、与信管理、見積対応等 ●担当者数50社前後 ●1日の訪問者数2~3社前後 【生産及び工場設備管理全般】 ●工場におけるプラント操作、重機(製品積込、運搬) ●設備メンテナンス、品質管理等 【土木・建築工事施工管理(主に土木系工事)】 主に河川護岸工事、土地造成、橋梁等の工事施工管理全般 【本社、営業所の業務管理】 将来的には各事業部において業務部門(一般事務、営業事務、生産管理関係)ならびに管理本部にて管理専門(人事総務、経理、許認可、システム、不動産管理等)の業務に従事する場合あり。

【20代歓迎】建築施工管理(補助業務)|残業月10h程度|自社ブランド展開|大阪市|転勤無し

■具体的にどんなお仕事? 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません! ! 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■仕事内容: ●施工管理の補助業務からスタートします。 ●分譲住宅を建設、リフォームする際の施工管理の一連の業務の説明:  施主(お客様)のご要望をお伺いし、工事を行っている大工さんなどに指示を出します。 ●営業スタッフとの打ち合わせ、見積もりの作成 ●解体の手配、近隣への挨拶など ■補助としてスタート: ●上司(建築施工管理技士)について現場を回ります。 上司の指示に従って補助業務を行っていきます。 施主様との連絡や工事関係者への連絡など、できるところから始めていただきます。 一部、モデルルームに家具を設置するなどの仕事も有。 \★同社で働く魅力★/ ●地元阿倍野区で35年以上の実績がございます。 ●マンツーマンで育成しています。上司は40代男性で、真面目で誠実なタイプです。未経験の方にも寄り添いながらイチから仕事を教えてくれますので安心してください。 ●簡単な図面を作成することもあるため、CADの操作も少しずつマスターいただきます。 ●「建築施工管理技士」などの資格を取得するための支援も行っていきます。 ●尚、基本的に残業はほぼなく、夏季や年末年始にはともに「12日の休暇」をご用意しています。 ■同社の特徴: (1)耐震性、断熱性に対して強みを持っており、安心してお住まいいただける住宅を提供。 家の「中味」へのこだわりが、お客様に選ばれる理由の一つです。 (2)創業も阿倍野区から始まっているため知見があり、地域密着型で運営。 そのため、自分が携わった建物が近くにあり、やりがいを感じながらご就業可能です。 (3)阿倍野区は、学校区として人気が高く、お子様の進学に合わせて転入される方も多いため、人気のエリアです。 ■配属先情報:入社後すぐにトーシン建設株式会社へ転籍となる場合がります。 変更の範囲:会社の定める業務

【20代歓迎】機械式駐車場装置開発企業のメンテナンス職|年間休日124日|東京

機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せします。 機械式立体駐車場のメンテナンスをメインで行い、故障を発見した際には修理対応もいたします。 2~3名のチームで現場を回るため、未経験スタートの方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 ●スイッチ・落下防止装置の点検 ●チェーンへの給油 ●ボルト締付 ●機械の微調整 ●清掃 ●故障修理 など 【お仕事の特徴】 ●担当する駐車場は関東圏内(東京・横浜エリアが中心)です。 ●10台前後の小さな駐車場は、1つにつき1~4時間程度かけて1日2~3現場を点検します。 ●100台以上の大きな駐車場は、数日かけて点検します。 ●チームで点検を行います。1名は操作盤のボタンを押して操作し、1名は問題なく作動しているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 ●点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を習得していただきます。 先輩方も皆さん未経験で入社し、活躍をされていますので安心して頂ければと思います。 具体的には、はじめに機械の動きや仕組みの説明など基礎から学んでいきます。 約6カ月~1年程度で、一通りの業務ができるようになる想定です。 また、メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるため自信をもって成長していくことが可能です。

【20代歓迎】建設アウトソーシング企業の進行管理スタッフ|年間休日122日|転勤なし

建設現場にて進行管理スタッフを担当していただきます。 【具体的には】 ●建設中の建物が完成するまでのスケジュール管理 ●工事前・工事後の写真の撮影 ●撮影した写真を使用した工事終了の報告書の作成 ●職人さんたちに工事の依頼/進捗確認 ●連絡事項を職人さんに伝達 上記以外にも様々な業務を担当しますが、まずは出来る事から担当していただきますので安心して下さい。 【施工(工事)例】 ●アパート・マンション・オフィスなどの新築工事 ●空調施設の工事現場 ●幼稚園と住宅とオフィスの複合施設 ●学校 など 首都圏で建設関連サービスの提供実績が多数あります。 取引先は半径30キロ圏内に集中しています。 マイカーや運転免許がなくても公共交通機関で通勤できるのが強みです。 【安心のサポート体制】 ■プロの講師を招いた研修を受講 ●社会人マナー ●Excel、Wordの基本操作 ●進行管理の役割とは何か ●建設現場ではどう動くのか ●工事全体の流れ など 進行管理スタッフの実務について理解する座学研修を実施します。 【仕事の特徴・やりがい】 工事を安全かつスケジュール通り進めるために、準備から完成までを指揮・管理します。 建設現場では、たくさんのスタッフが集まって作業を進めていくので、チームワークを大切にしています。 電気・管・土木・建築・機械など、それぞれの工事領域に進行管理スタッフを配置しているため、あらゆる分野の進行管理を学ぶことができます。

生物系の環境調査を行う【調査スタッフ】▼実務経験者募集

▼生物調査業務をお任せします。当社の環境事業本部、調査分析グループに配属予定。富山県富山市の本社で勤務。転勤はありません。 ▼生物環境調査 (火力発電所や再生可能エネ発電所、送電線設備などの新造・更新にともなう環境影響評価) ・ご経験に応じてスタッフクラス、課長または副部長クラスの業務をお任せします。スタッフクラスの方は現場での調査をメインに、課長または副部長クラスの方は後進の指導などもお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 竹内 正美 事業内容 水域調査、自然環境調査、陸域調査、各種分析、室内環境測定、土壌汚染状況調査 環境機器販売 低濃度PCB廃棄物の分析・収集運搬・処分、絶縁油診断、 変圧器のライフサイクルのサポート、絶縁油の一時預り 造園・設計・施工・維持管理 保水・透水性舗装工事 石炭灰・石膏販売 本社所在地 富山県富山市久方町2番54号

《山口》【調査スタッフ】未経験から電線保守のプロに!

《電力インフラを守る社会貢献度の高い仕事》電気を届けるために必要な電線の切断を防ぐための保守・管理業務、樹木処理の許可をもらう交渉業務など 地権者を探す(調査):まずは樹木の持ち主である地権者を探すことからスタート。山間地などで分かりづらい場合は役所で資料確認や周辺での聞き込みも行います。 樹木処理の許可をもらう(交渉):地権者の方に対して、樹木の伐採許諾をいただくため電力会社とのルールに沿って、丁寧に説明・対応していきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下花 眞二 事業内容 ■既設・新設の送電線、および配電線用地の調査・交渉・測量並びに伐採業務 ■産業廃棄物の収集運搬業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 「電気」がある限り、永続的に必要とされる仕事。 暮らしに欠かせない「電気」がいつもどおり使える、そんな当たり前の安心を支えています。 手がける案件はすべて電力会社からの委託で5〜10年ごとに定期的な作業が必要となるので、永続的に必要とされる事業であることも特徴です。 また、最近ではJR・私鉄路線の保守事業も盛んになり、交通インフラの安定稼動にも一役買っているのが私たちです。 本社所在地 広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30

【20代歓迎】エレベーター専業メーカー企業のフィールドエンジニア|年間休日126日|完全週休2日制|東京都

同社のフィールドエンジニアとして、同社製エレベーターの整備をおまかせします。 【具体的には】 ●エレベーター設備内の保守点検 ●故障修理 ●経年部品の交換 同社のエレベーターはマンション、オフィス、学校、駅、病院、工場など様々なところに設置されています。 ★エレベーターの設置に関わる工事業務は協力会社にお願いしております。 【入社後の流れ】 入社後は基礎研修を受けていただき、先輩社員に同行して現場業務を覚えていただきます。 およそ2~3年で一人立ちをしていただきます。未経験でも学べる環境を整えているので、安心して始められます。 【働く環境】 官公庁向けの案件が多いため、休日や深夜出勤などの頻度は少ないです。 【同社の強み】 同社は、エレベーターの開発から保守・管理まで一貫して行い、安全で信頼性の高いエレベーターを提供しています。 国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、多くの導入実績があります。 中央官庁、自治体、独立行政法人、建設会社、商社との長年の取引を通じて、安定した経営を続けています。 【同社について】 同社は、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 1935年の創業以来、お客様の立場に立った設計思想を大切にし、ニーズに丁寧に応えてきました。 例えば、国会議事堂のエレベーターは、歴史的な意匠を保ちながら、先進技術を融合させたものです。 同社のエレベーターは長年にわたり日本の中枢で活躍しています。 高い技術力でお客様のニーズに応えるだけでなく、「安全・確実」な製品とサービスを提供するため、 メイド・イン・ジャパンにこだわっています。全てのエレベーターは自社の埼玉工場で製造し、 部品も可能な限り日本製を採用しています。開発、設計、製造、保守・管理まで一貫して行うことで、 皆様に喜ばれるエレベーターを提供し続けています。 エレベーターを通じて、人々や社会に貢献することを目指しています。

【20代歓迎】社会インフラを支える建築コンサルタント企業の発注者支援

同社の発注者支援として、国土交通省や東京都などから委託される業務を行っていただきます。 国が管理している道路や河川を安全に使えるように整備する業務の支援です。 【具体的には】 ●関東地方整備局の事務所にて専門的な事務業務 ●報告書の作成 ●工事現場への立会い・写真撮影(週1~2回) ※工事例…河道掘削工事、無電柱化工事など 【未経験でも安心】 ●入社1年目は必ず先輩社員の元で業務を覚えていただきます。 会議等の打ち合わせにも先輩社員と一緒に参加し、工事に必要な書類の書き方なども1から教えていきますので、安心して業務に必要なスキルを習得していただけます。 ●必要に応じて、CADソフトの使い方も1から教えていきます。 わからないことも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも安心して働いていただくことができます。 未経験者や異業種からの転職者も活躍しています。 【スキルアップが目指せる環境】 ●30年以上に渡って培ってきた技術力を惜しみなく伝えます。 ●資格取得支援「ホクト塾」を開講しており、必要な資格取得に向けた支援を行っています。 「ホクト塾」の参加者は、いつでも講師陣(6名)にアドバイスを求めることができます。 【同社について】 同社は、『地域社会の「安全・安心」に貢献する』ことを経営理念に掲げ、19990年に建設コンサルタントとして設立。 確実・迅速・丁寧な技術サービスを通じて、設立以来30有余年にわたり、お客様と社会に貢献して参りました。 社会インフラ整備に関わる発注者支援業務、公物管理業務、行政事務補助業務、並びに土木建築の設計業務などを主力業務としており、公共事業を発注者の視点で支え続けています。 「社員ファースト」を掲げ、社員全員が快適に働けるよう、福利厚生の拡充など、職場環境の整備を進めています。 上司/部下関係なく、話しやすい雰囲気があります。

【20代歓迎】消火設備の施工管理職|東証スタンダード上場(株)テクノフレックス完全子会社

同社は、スプリンクラー設備や泡消火設備、屋内・屋外用の消火栓設備など、水系消火設備の設計と施工に特化している専門会社です。 担当いただくのは、設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理。 CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 消火設備は、どの建物にも必ず備え付けられているもの。 新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。 また、消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。 つまり、常に一定の需要があり、ずっと求め続けられる仕事です。 ■設備の種類 ●スプリンクラー設備や泡消火設備 ●屋内・屋外消火栓設備 ●連結送水管 ●消防用水などの水系の設備 など ■案件の規模 ●オフィスビルや商業施設 ●ロジスティクス関係 ●共同住宅 ●官公庁系 など 大型の案件を多く扱います。 これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、大手不動産企業の大型マンション、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル、病院などがあります。 【入社後は】 ●入社直後 消防設備士の勉強を行います。 わからないことは、先輩になんでも聞ける環境です。 ●CAD研修 設計に必要な、3DCADの研修を行います。 こちらも先輩が教えてくれます。 たくさん練習して、慣れていきます。 ●1ヶ月後 現場に配属となります。 先輩に同行して現場に入り、ひとつずつ実践的に覚えていきます。 ※現場では朝礼での人数確認や案件の進捗確認・調整、翌日の仕事確認、安全管理業務などを行います。 【仕事の流れ】 ●営業が受注(希望予算・納期など) ●施工プランを作成し、建築施工管理者と打ち合わせ ●施工図面や工程表、施工要領、3DCADでの施工図面作成 ●現場スタート ●現場で工程・品質・原価・安全の管理、書類作成など 【ポイント】 ●1人で担当する現場の件数:1件です。 ●現場担当の決め方:住んでいる地域に近い現場を担当していただきます。 ※現場へ1年以上常駐する為 ●夜勤の有無:無しです。

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】施工管理職|転勤無|上場企業G|年間休日117日◎

同社では、化学およびエネルギープラントの建設・メンテナンスを担当していただける方を募集しています。 管理職またはその補佐として、事業の中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】工事工程の設計、見積もり、工事計画、工事管理、品質管理、安全管理などを行います。 【魅力】日本の基盤産業を支える重要な役割を担うこの仕事は、確かな技能を活かして壮大なプロジェクトに取り組むやりがいがあります。 また、安定した産業であり、一生を捧げる価値のある仕事です。 【働き方】残業は月平均15時間程度で、転勤はありません。手当も充実しており、ワークライフバランスも良好です。

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】内管工事の現場管理スタッフ/出張工事無/直行直帰OK/主取引先は東邦ガス

お客様のお住まいや商業施設ごとに最適なプランを提案し、それに伴うガス内管工事の設計から施工管理まで行っていただきます。 【具体的な業務】 ●現場の工程管理 ●各工事担当者との打ち合わせ ●予算管理、品質管理、安全管理 ●施工図面/竣工図面の作成 ●書類の作成、報告 ●検査対応/メンテナンス対応 【業務特徴】 ●常時現場にいるわけではなく、調整、打ち合わせが中心となります。(1日3,4現場を管理) ●工程が変更や調整になった際に業者と連絡をとって微調整するなど円滑に工事が進むように繋ぐパイプ役です。 ●サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しております。 ●出張工事無/直行直帰OK ■フォロー体制 2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。 先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。 ■魅力ポイント (1)働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。 (2)定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。(民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より)現場は東邦ガスのエリアかつ都市部(都市ガスのため)となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 (3)技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例:ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、アスナル金山、中日ビルなど

老舗ゼネコン【安全管理】★年間休日124日★週休2日制★

事故を防ぐための工事現場でのパトロールと安全管理をお任せ★働く人が怪我なく建物を建設できるよう、職場環境の安全確保を担当していただきます。 ◆現場巡回での不安全行動・安全設備のチェック ◆現場作業の安全管理における基本方針の策定 ◆各種委員会、安全大会への出席 ◆安全上の基本ルールや法改正の取り入れ方など、社員への教育指導 ★全社横断で「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、 "働きやすさ"と"働きがい"の両方を追求しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上 修 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区三番町2番地

【20代歓迎】大手食品メーカー冷凍冷蔵設備を手掛ける企業の施工管理職|完全週休二日|年休125日

大手の食品工場をメインとした冷凍・冷蔵設備、空調設備、給排水設備などのプロジェクトを担当していただきます。 【具体的には】 現場とオフィスの業務の割合は約7:3です。 ■現場でのお仕事 ●クライアントとの打ち合わせ ●現地調査 ●現場での施工管理 ●お引渡し ■オフィスでのお仕事 ●図面作成(設計) ●協力業者への依頼 ●プロジェクトの進行記録・管理 ●メール・電話対応 【入社1年目の流れ】 ▼新入社員研修(1~2ヶ月) ▼OJT研修(先輩社員に同行し、打合せ・現場立会) ▼簡単な書類作成 ▼図面作成(設計) 2年目以降は見積作成・工事準備など、個人の成長に合わせて業務を覚えていただきます。 【魅力】 ●資格取得支援制度でスキルアップを全力応援します。 ●AIが主流の時代が到来しても、専門的な知識が必要なためなくならない仕事です。 【同社の強み】 ■安定性 同社は大手食品メーカー様を始めとした、安定したお取引がある事が特徴です。 今トレンドのスイーツから長く愛されるロングセラー食品まで、一つの商品が生まれるまでには多くの企業が携わっています。 その中で同社は、食品を生産する工場に特化した「空調・換気・給排水衛生」などを中心に設計から施工まで一貫して請け負っている会社です。 ■研修制度 ●新入社員ビジネス基礎講座 ●冷凍空調営業技術入門講座 ●メーカー各種設備・機器研修 ■取得できる資格~手に職をつけられます~ 業務に関連性のある 資格取得は、適宜バックアップします。 資格取得に必要な教材・講習・受験費用は必要に応じて会社負担。 ●消防設備士(甲一類) ●建設施工管理技士(1級・2級) ●冷凍空気調和機器施工技能士(1級・2級) ●管工事施工管理技士(1級・2級) ●電気工事施工管理技士(1級・2級) ※それぞれ手当が支給されます。 ※複数取得している場合は、月上限2万円になります。 ●サポート体制 鹿浜営業所の1/3は20代の若手。年齢の近い先輩がマンツーマンで貴方をサポートします。 同社は建築系の仕事でありながら、活躍している先輩の多くは文系出身。 座学研修や現場での実務研修を通して基本のキから丁寧に教えますので、文系・理系関係なく是非ご応募ください。

【20代歓迎】機材のレンタル企業の機材管理スタッフ|賞与6.7ヶ月|年休125日|チームで働ける

【半年~1年の丁寧なOJTからスタート!】 建設現場で使用される「足場(作業台や脚立など)」の入出庫や簡単なメンテナンス、洗浄をお任せします。 【具体的には】 ■機材の数や状態のチェック ■トラックへの機材の積み込み・積み下ろし ■簡単なメンテナンス、部品交換・洗浄 など <機材の種類について> 同社が扱う機材は約400種類にのぼりますが、すべてをすぐに覚える必要はナシ! よく扱う機材は決まっているので(約30種類)、まずはそこから覚えていけばOKです◎ 【入社後の流れ】 先輩があなた専用の指導計画書を作成! 計画書に沿い、機材のチェックや洗浄など始めやすい作業からOJTを行います。 ▼ フォークリフト免許をお持ちでない方は、OJTを受けつつ会社負担で取得を目指しましょう。 ▼ 入社半年~1年ほどで独り立ち。 その後も常にチームで作業を行うので、不安はありません! 【将来のキャリアパス】 社歴や経験にかかわらず、頑張りを正当に評価! 未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した先輩もいます。 <さらにこんな魅力も> ◆営業や管理部門などへジョブチェンジも可能 ◆良い改善提案を行った社員には賞金あり ◆「今は子育て優先。数年後に昇格したい」などのライフプランも考慮 【先輩たちに聞く!アクトワンヤマイチを選んだ理由は?】 ▼抜群の労働環境に惹かれた! 「前職は交替制で、生活が不規則になりがち…。 一方で同社は残業も少なく、夜勤もナシ。 休日の多さにも惹かれました」 ▼安定と家族の時間が欲しかった! 「結婚を機に、安定企業への転職を決意。 同社であれば、体も動かせるし 家族の時間も作れると思い選びました」 <20~30代前半が活躍中!> スタッフの約7割が中途入社で、現在大半が20~30代前半。 前職は公務員やトラックのドライバー、別業界での製造スタッフ、飲食店員などさまざまです! <先輩たちの志望動機は?> ■交替制や夜勤の働き方を変えたかった ■安定企業で、未来に不安を抱えず働きたかった ■結婚を機に、家族の時間も取れる仕事に転職したかった など 【職種変更の範囲】 会社の都合により従事すべき内容を変更する場合がある

【20代歓迎】新大阪・総合建設コンサル【設計総合職(土木)】賞与6ヶ月・土日休み

建設コンサルタントとして、 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスの中から希望や適性に応じて配属になります。 【具体的には】 道路や橋梁、河川やため池の調査・計画・設計・メンテナンスなど、多岐に渡る業務の内、ご自身の興味のある分野やプロポーザル提案・管理をお任せします。 ●「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2~5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ●道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。 将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。 ●案件の95%は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。 エリアは関西圏を中心とする西日本です。 九州や四国もありますが、基本日帰りとなります。 出張は月に1回程度です。 ●「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ●入社後はOJTで仕事に慣れていただきます。 設計技術者として2~3年経験した後、現場を理解するため施工管理として2~3年の経験をしていただきます。 その後、現場も知っている設計技術者として働くことも、施工管理として働くことも選ぶことが可能です。 将来的には大阪支社エリアの部長としての活躍を期待しています。 資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行うなど、 資格取得支援もあるので技術士やRCCMなども目指せます。

【20代歓迎】大手建設グループ会社の施工管理|国家資格取得支援|配属は希望を考慮|福岡

福岡県内を中心に木造住宅、マンション、保育園、商業施設など幅広い建物を建設を行っている大手建設グループである同社にて、施工管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●プロジェクトの現場管理(写真撮影など) ●安全管理(新規入場者教育・危険予知活動など) ※危険予知活動:その日の現場に起きうる危険なポイントなどの周知 ●施工図などの作成 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【入社後の流れ】 まずは1~2カ月色々な現場にローテーションでまわり同社が建設している建物についてや、現場の基礎を学んでいきます。 その後配属現場を決定いたしますが、皆さんの希望をできる限り考慮したいと思っています。 例えば「大きく形に残るものが作りたい」という希望があれば商業施設やマンションなどの大規模な現場を請け負っている部署や、「お客様に喜んでいただける一軒家を作りたい」という方には木造住宅の部署で仕事をスタートいただきます。 【はじめはサポートから始めていくので未経験の方でも安心】 はじめは先輩と建設途中の建物の写真撮影や、現場の職人の方の出入り管理、1日の手順を決めたりなど、サポート業務から始めていたいだきます。 入社のタイミングによっては新卒の方と一緒に座学やマナー研修なども受けることができます。 【研修などを通して学べること】 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュールの立て方 ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方 ●労災や安全管理について など 【学ぶ機会がたくさんあります】 国家資格の取得を目指していただきます。 (一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士、一級建築士、一級電気工事施工管理技士など) 同社では社員が講師となって勉強会を実施する企業内大学を開催しており、希望があればどなたでも参加できます。 また資格が取得できればお祝い金や毎月資格手当が支給されるようになるので、モチベーションを持って勉強できます。 【安定した会社で働けます】 同社は九州のゼネコントップクラスの実績を誇る大手建設グループの企業です。 安定した経営基盤の元で働くことができます。

未経験OK!第二新卒歓迎!【安全管理】年休128日/完全土日祝休

《貢献度バツグン!》化学工場の安全管理に関わる業務をお任せします!安全システム構築、運用、指導、管理など 安全管理全般(安全システム構築、運用、指導、監督) 環境管理 適用法規制の調査、対応 文書(ルール)の整備 安全に関わる教育の企画、実施 パトロール 災害事故対応(再発防止、予防措置)など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 長谷川 光彦 事業内容 溶材のリサイクル事業 環境機器のエンジニアリング事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル11階
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