生活相談員・生活支援員 社員旅行ありの求人情報・お仕事一覧

6 件

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・居宅介護（身体介護・重度訪問介護・行動援護等） ・移動支援（余暇外出の付き添い等） ・福祉有償運送（福祉車両を利用し、通所や通学、通院等の移動対応） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。

【仕事内容】 ■デイサービスにて生活相談員兼介護職員業務全般 ・生活相談 ・調理訓練 ・送迎業務　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■カンファレンス業務 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・業務日誌の作成やケース記録 ※グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートしています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活支援員業務全般 ・障害のある利用者の日常生活の支援 ※「利用者ができない所を支援する」という視点で支援を行っています。 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での支援相談員業務 ・ご利用者やご家族への介護や社会福祉等にかかわる様々な相談援助 ・施設の入退所手続き業務や居宅サービスの利用開始・中止に係る面談とその手続きのサポー（通所、短期入所など） ※社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出あり ※業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・　医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理・総務など） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■相談員業務全般 ・総合相談の対応 ・要支援者のケアマネジメント ・事務事業の補助 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

サービス付き高齢者向け住宅での生活相談員業務 ・相談員業務 ・事務 ・介護保険以外の介護業務、 ＜部屋数＞39室 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設