生産技術・製造技術・プロセス開発 出張手当 電気・ガス・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

1 件

【職務内容】 I-RHEXにおける以下の業務に関すること。 (1) クリーンエネルギー技術に関する技術課題の調査および課題設定 (2) 課題解決のためのプロセス提案、エネルギー収支・コスト算定、研究開発方針の策定 (3) 研究課題に関する連携パートナーの探索 (4) 研究開発活動の推進、社内外関係者との連携調整 (5) 社内プロジェクトへの専門知識の提供による技術支援 【応募者へのメッセージ】 同社はエネルギーの持続的な安定供給とネットゼロカーボン社会の実現を目指し、エネルギートランジッションへの対応を図っていきます。同社技術研究所(世田谷区)では、CO2回収・利用、水素・アンモニア製造等のクリーンエネルギー技術の開発・高度化を推進するための組織を立ち上げ、研究開発活動を開始しました。クリーンエネルギー技術の研究開発を通じて、サステナブルなエネルギー社会の実現に貢献したい方を募集しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 2022年4月に技術研究所内に設立された「INPEX Research Hub for Energy Transformation（略称「I-RHEX（アイレックス」）」は、クリーンエネルギー技術（CCUS、低コスト水素製造等）の研究・開発を行う開かれた拠点として、広く企業、大学、研究機関等との連携、協働を通じて社会のEnergy Transformation（EX）に貢献していきます。立ち上がったばかりの組織ですが、以下の3つのテーマで研究開発に取り組んでいます。 ① 新たなクリーンエネルギーサイクルの開発 ② 環境負荷の低い燃料の製造の開発 ③ 効率的なCO2捕捉技術の開発 同社はこれまで石油・天然ガスの開発・生産を通じて社会へのエネルギー安定供給に貢献してきましたが、I-RHEXでの研究開発を通じて石油・天然ガスのクリーン化を進めるとともに、持続可能でコスト競争力のあるクリーンエネルギーの開発を目指していきます。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 上記3つの研究テーマに沿って、同社で検討している研究課題の実現性評価を進め、基礎・応用研究、実証プロジェクトを通じて同社事業活動への実装を目指していきます。さらに、新たな研究テーマを継続的に発掘し、研究開発活動を拡大していく予定です。社内外のステークホルダーと連携して研究開発業務をリードするとともに、自らテーマを提案しを研究開発を推進することができるリサーチエンジニアを求めています。　 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 ・製造業の生産設備を既存から革新技術に変えていくためのエンジニアリング業務 ・省エネ、生産性向上、循環型社会を実現するための設備、システム開発業務 ・お客さま、他社メーカと協調したプロジェクトマネジメント 【業務の詳細】 同社では「開発一体型ソリューション」という既存技術では解決できない課題をお客さまとともに技術開発から取り組み解決するサービスを展開しています。その一員として、世の中にない技術を開発しお客さまに価値として提供する業務を実施いただきます。また、あらゆる素材を製造する工程において、「熱」を利用する工程はエネルギー消費量が多く品質にも大きく影響するため、カーボンニュートラルに向けて抜本的な変更が求められています。仕様検討、試作、試験、評価を繰り返し、量産設備へとエンジニアリングしていく必要があります。お客さまニーズを十分に把握し、技術力のあるメーカを発掘、強調し最適な設備、システムを実現していきます。 【部署のミッション／役割】 契約規模の大きなお客さまとの接点部署です。省エネ、省CO2、コスト削減など多様化・複雑化する、お客さまのニーズに合わせたトータルソリューションサービスを展開しています。 【働きやすい職場環境】 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 医療用ガスや医療機器（酸素関連や呼吸器）の営業（販売・レンタル）を担当していただきます。 ★岩手県全域にお客様がいますが、各営業でエリア担当制となります。 ★病院やドクターに向けて営業を行っていただきます。 《業務の特徴》 同社は医療機器の中でも在宅医療向きの呼吸器や睡眠医療関連に強みを持っています。 その専門性から、病院からの信頼が厚く、院内研修なども含めて行っています。 また、同社の営業は人工呼吸器をつけた子供が修学旅行に行く際に、そのルート計画のサポートも行うなど、非常に社会貢献性が高いお仕事です。 ※夜間の対応に関しては、外部のコールセンターや当番制をとっています。 ★突発な対応もあるため変動しますが、 　平均としては下記のような1日の流れになります。 ・営業の情報共有、計画立てMTG ・2～3件患者様への医療機器、ボンベの配送とご要望等のヒアリング ┗ヒアリング内容をお医者様に共有・相談の上、機器の変更や追加を行います。 ・1～2件お医者様などの医療従事者様への営業活動 《入社後の流れ》 ① 1週間座学で会社のこと、ガスのことを勉強 ② 1～2か月で他の部署や担当部署の同行 （最初の業務は、患者様のお宅に伺って、ボンベの配送と使い方の説明） ③ 3ヶ月ほどで一人で訪問 ④ その後、医療機関（病院等）への営業開始 【組織構成】 北上の医療部では営業20～40代男女5名が在籍しています。 取り扱い商材や患者数が増えていることから営業担当を増員で募集しています。 【北良株式会社について】 同社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。 ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。 そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 医療用ガスや医療機器（酸素関連や呼吸器）の営業（販売・レンタル）を担当していただきます。 ★岩手県全域にお客様がいますが、各営業でエリア担当制となります。 ★病院やドクターに向けて営業を行っていただきます。 《業務の特徴》 同社は医療機器の中でも在宅医療向きの呼吸器や睡眠医療関連に強みを持っています。 その専門性から、病院からの信頼が厚く、院内研修なども含めて行っています。 また、同社の営業は人工呼吸器をつけた子供が修学旅行に行く際に、そのルート計画のサポートも行うなど、非常に社会貢献性が高いお仕事です。 ※夜間の対応に関しては、外部のコールセンターや当番制をとっています。 《入社後の流れ》 ① 1週間座学で会社のこと、ガスのことを勉強 ② 1～2か月で他の部署や担当部署の同行 （最初の業務は、患者様のお宅に伺って、ボンベの配送と使い方の説明） ③ 3ヶ月ほどで一人で訪問 ④ その後、医療機関（病院等）への営業開始 【組織構成】 医療部の盛岡では31歳の男性が1名で対応しております。 北上には他に5名同職種のメンバーがおりますので、適宜コミュニケーションをとりながら営業を行って頂きます。 取り扱い商材が増えてきていること、患者数が増えていることから営業担当を増員で募集を行っています。 【北良株式会社について】 同社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。 ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。 そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 漏洩防止やテクニカルセーフティ、リスクエンジニアリングの分野において、プロセスセーフティエンジニアリングの業務を実施する。開発から操業に至るまでの全ての段階において、プロセスセーフティマネジメントが求められる水準に達し、HSEマネジメントシステムや法的要求事項、該当する業界基準やベストプラクティスに準拠していることをアシュアランスすること。HSEUプロセスセーフティGのマネージャへレポートを行い、HSEU以外の領域でも必要に応じマネージャーの承認を得て業務を行うこと。 プロセスセーフティエンジニアのメンターを務めること。 【応募者へのメッセージ】 2040年までのINPEXのビジョンと成長目標である「未来のエネルギーソリューションの提供」に向け、我々はオペレータ及びノンオペレータプロジェクトにこれからも参加します。HSEUとプロセスセーフティGは、「人身事故ゼロ」を誓ったHSEパフォーマンスの達成の為に、重要な役割を果たします。その為、リソースを最大限に活用し続けることが不可欠です。チームの一員としてベストプラクティス等を共有し、HSEパフォーマンスを継続して向上させられる有能な人材を求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 安全第一が我々の考え方です。HSEUはHSEマネジメントシステムの実践を通じ、INPEXでの安全文化の促進及び更なる発展に繋げます。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 INPEXのプロジェクトの進展と拡大に伴い、特にプロセスセーフティとテクニカルセーフティの分野において、経験豊富なHSE専門家の欠員を補うことが必要とされています。また若手エンジニアを教育し、社内プロセスセーフティの人材構築に繋げたいと考えております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）