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【お仕事内容】 エコリングの基盤である買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします！ テナント候補探し→マーケティング→新店OPENという流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。 大切にしていることは『つなぐ』開発！ 立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さやそこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。 上司との距離も近くルールや業務フローも柔軟に一緒に創っていけます！ 是非あなたの力を貸して下さい。 【具体的な業務】 ・候補テナント情報収集 ・マーケティング関連 ・不動産会社、施工会社との折衝 ・契約内容の確認、チェック、交渉 ・店舗図面、施工の確認、チェック ・店舗デザイン など 【入社してからのフロー】 入社6か月間はトレーニング期間として上司指示での業務を行っていただき入社1年目で上司のサポートを受けながら既に出店している都道府県から候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にてOPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。 ※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で上司から業務を習得していきます。 数年後（※成長スピードによる） 全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。 また第二フェーズとしてこれまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので是非あなたの力を貸して下さい！ 【この仕事のやりがい】 出店候補地の選定からオープンまでを１から経験できること。 そのためには幅広いスキルが必要となり、不動産知識やマーケティング知識、コミュニケーションスキル等学べる機会が多くあります。 覚えることも多く大変ではありますが、成長したいと考えている方にはやりがいのある職種です。また全国出張もあるため歴史なども感じることができることも楽しみの1つです。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 同社にて、新古/中古車の販売業務をお任せします。 《具体的な業務の流れ》 ▽ご来店 ▽使用用途などお客様のご希望をヒアリング ▽展示場所へ移動しお車のご提案 ▽お見積りの提示 ▽契約手続き 【モデル年収】※ステップアップも目指せる環境です！ ■リーダー：年収450～500万（入社後3～4年後ほど） ■店長：年収700万（入社後6～7年ほど） ■部長：年収800万（入社後8～9年ほど） 【配属先情報】 届出済軽未使用車専門店 カードックアイ：5名 ★業界業種未経験の方も活躍中！ 【企業の強み】 安定した仕入れ網を持つことから他社の約10倍！ 300台を保有しており、お客様の希望に合わせて提案が可能。 軽未使用車専門店ですが、国産車、輸入車問わず様々なメーカーの車をご提案可能！ ◇柴田町唯一のコバック、約50年地域に根付く企業 ◇最短3日納車可能で選ばれる未使用車専門店 ◇インセンティブではなく、成果に応じてベースアップする仕組みが整っており、安定した収入◎ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【仕事内容】 当社は、映像・音響・情報に関する機器・システムを、学校・官公庁に対し創業から提案・提供し続けてきたパイオニア的企業です。本ポジションでは取引先の学校や病院などに対してプロジェクター、放送設備などのAVシステムの設置工事、メンテナンスなどを担当していただきます。品質や顧客満足度に深くつながる部分を担うため、やりがいをもって働く事ができる環境です。 【詳細】 担当エリア：岡山県下全域 出張：県外の場合は年に数回ある程度 訪問件数/日：3件 緊急対応：休日呼び出しは年末(土曜日等)に発生することがありますが、その場合は代休を取っていただきます。夜勤や夜間の呼び出しはございません。 直行直帰可否：可能ではあるが社用車で回るため基本帰社するスタイル 【配属先部署情報】 電気工事士在籍数　5名 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務概要】 船に載せているディーゼルエンジンを中心に日々の点検・修理メンテナンスをお任せします。 【職務詳細】 ■定期メンテナンス※機械を分解し、再度組み立てる業務 ■港に隣接する作業場での業務※出張作業なし（あっても入社10年以上のベテランが対応） ■将来的には設計・品質管理・生産技術等の業務へチャレンジいただけます。 【取り扱い製品】 コージェネレーションシステム／防災用・非常用発電機／ポンプ駆動用ディーゼル／船舶用高速ディーゼルエンジン／船舶用ディーゼルエンジン発電機 【働き方】 ■平均残業時間は15時間程度 ■有休消化率高◎ほとんどの社員が消化するなど働きやすい環境 ■暗くなると仕事ができなくなってしまうため、夜間作業はほぼなし ■突発対応などイレギュラー業務ほぼなし ■UIターン歓迎！会社の近くに借り上げ社宅準備中です 事業内容・業種 その他（サービス業）

■来店時のお声がけ ■お客様のご要望をヒアリング まずは、ここからスタート 慣れてきたら ■ご試着のお手伝い ■ウィッグのセット、スタイリングの提案 ■ディスプレイや在庫の管理など順番にお任せ 「女優の◎◎みたいな髪型に憧れる」 「もっとここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ ＜注目POINT＞ ・上場企業のアートネイチャー ・1日の接客件数はゆったりめ ・アシスタント経験のみの方、ブランクある方も歓迎 ・薬剤使用ナシ！手荒れの心配はしなくてOK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■来店時のお声がけ ■お客様のご要望をヒアリング まずは、ここからスタート 慣れてきたら ■ご試着のお手伝い ■ウィッグのセット、スタイリングの提案 ■ディスプレイや在庫の管理など順番にお任せ 「女優の◎◎みたいな髪型に憧れる」 「もっとここにボリュームが欲しい」 お客様のなりたいイメージ・ご要望を聞いて ぴったりのウィッグをご紹介します！ ＜注目POINT＞ ・上場企業のアートネイチャー ・1日の接客件数はゆったりめ ・アシスタント経験のみの方、ブランクある方も歓迎 ・薬剤使用ナシ！手荒れの心配はしなくてOK 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 総務課員の取りまとめ、働きやすい雰囲気づくり等、管理職候補として担っていただきます。 ☆廃棄物処理業の実務に関しては、徐々に覚えていただきます。 ▼具体的な仕事内容… ・契約書作成、請求書作成業務 ・廃棄物処理事務の実務補助 ・社員の働き方改革の推進及び実行 ・社内研修の計画 ・補助金、各種認定の他、業の許可等に係る申請業務 【入社後の流れ】 「廃棄物とは？」から、会社の歴史、安全に関する研修を実施。 その後、OJTによりお客様対応、契約、請求業務等、日常業務を習得いただきます。 【配属先情報】 ■総務課：12名 課長（30代男性）、メンバーは女性6名、男性6名。年齢層は20代～60代と幅広いです。 【同社について】 ニッコー・ファインメック株式会社は、東北6県にまたがる回収・運搬ルートを保有し、産業廃棄物の収集運搬と処分、電子機器・貴金属のリサイクルを行っています。 複雑な複合物を素材毎に自動選別したり、金や銀などの貴金属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しております。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献！地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 イタリア発のバッグブランド『GIANNI CHIARINI』 大阪高島屋でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など ■『GIANNI CHIARINI(ジャンニ キアリーニ)』 1999年に創設されたファッション性と機能性を併せ持つイタリア発のコンテンポラリーバッグブランド 通勤はもちろん、お子様の学校関連の集まり、お友達との食事会、パートナーとのデートなどさまざまなライフスタイルやオケージョンにおいてバッグを使い分けることで気分がアガる、コンサバになりすぎずかつファッション性の高い幅広いラインナップのご提案します。 事業内容・業種 その他（サービス業）

▼お仕事内容▼ ・シャンプー ・ブロー ・カラー などの補助業務全般をお任せ！ リピーターさんが多く、特殊なオーダーをされることは少なめ！ プレッシャーを感じずに、基礎的な技術から磨いていくことができますよ♪ 未経験や、無資格の方にもオススメ♪ ＜入社後の流れについて＞ まずは覚えることからスタート！ そのほか、受付、清掃、タオルなど備品の補充から！ ↓ 試験に合格後、 シャンプー、パーマ、カラーのアシスタントをお任せ！ ※学校にも通いながら無理のない範囲で勤務♪ ◆毎月1回検定あり！　 ◆マンツーマン指導！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日の相談OK 「●月から働きたい」「即日勤務OK」など、 ご希望をお伝え下さい！

■スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 ■業務内容： ①ソーシング案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値（株式価値）の算定・分析、契約書の締結②マッチング条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結③エグゼキューションデューデリジェンス、最終条件交渉代行、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、クロージング ④アポイント 媒体運用・売り案件の掲載・アポ管理・契約締結および交渉・売主様へのアドバイス・スキームの構築業務 （※マーケティングに注力しているため、テレアポは一切ございません） ■入社後の流れ： まずはアポ獲得するためのメディア運用を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、フィールドセールスとして、一流の営業マンを目指します。 事業内容・業種 その他（サービス業）