生産管理・品質管理・品質保証 残業少ない 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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＜仕事内容＞ 【老舗の安定基盤】 大手カーメーカーと直取引する自動車部品メーカーの同社にて、製造工程の品質管理・品質指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 経験を活かしながら、各工場における品質管理、品質指導を行っていただきます。 ・品質保証業務 不良品発生時の顧客対応、原因解析、報告書作成、現場へのフィードバック　など ・品質管理業務 製造製品の品質検査、測定検査、改善活動　など 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 安全認証エンジニア（小型家電製品)として、以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・顧客からの依頼を基にプロジェクト範囲を設定し、事査を計画 前調 ・問い合わせ対応、規格水準や手続きの説明、予算や納期の交渉 ・製品検査、フォローアップサービス、試験プログラムの立ち上げなど・プロジェクト進捗状況や結果の報告 ・特殊試験方法や試験装置の開発 事業内容・業種 電子部品

担当業務 ■スマート家電などの最先端技術を盛り込んだIoT製品の品質管理・検証 を行います。主に、製品評価が中心。IoT製品の上流から下流まで様々な 部署と関わりながら製品品質を作り上げていきます。【詳細】「製品評価」協力工場(主に中国)にてOEM/ODM生産されるオリジ ナル家電用品の評価を実施。商品開発担当者と連携し製品サンプルや仕様 書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理します。 ※ 主には電気評価。年間売上の30%が新製品で占められているのため、 多様な製品評価に関わることが可能「不具合解析」市場に出回った製品の 故障やクレームに対する解析、レポート作成。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・品質保証部にて、同社音響システムに関わる品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・クレーム品解析/性能評価 ・設計段階でのコンカレントエンジニアリングへの参画 ・その他品質保証関連業務（報告書作成） ・計測器校正業務 ・品質マネジメントシステム及び環境マネジメント等 【配属先情報】 品質保証部 品質保証課：60代2名・50代1名・40代2名の計5名在籍しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【役割】 遊技機の故障に伴い返却される、ユニット・基板・部品の故障解析を行い、設計・製造へのフィードバックと共に品質改善につなげる。 【担当業務】 ①市場不良品の故障箇所の特定・故障要因の分析・波及性の判断 ②解析結果のレポート作成 ③関係部門へのフィードバック ④対策立案と実行のサポート 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要】 制御盤、配電盤の品質保証・品質管理を担当します。 【具体的な職務内容】 ■各種検査（7～8割を占めるメイン業務となります） ■お客様の求める基準を満たしているかの確認作業 ■品質改善の遂行・評価 ■顧客監査の立ち合い ■品質不備に対する対応　など 以下のような検査を実施します ■寸法検査 ■耐圧検査 ■シーケンス試験 ■塗装検査 ■絶縁検査 ■PT検査 ■機能検査　など 【配属先の編成】 30～50代を中心に計8名が活躍中。 チームワークを発揮しながら業務に取り組んでいます。 年功序列の雰囲気はなく、実力相応の評価を実施しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜職務内容＞ その方のご経験に合わせて書類選考をさせていただきます。 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般 ■主任・主務 ＜予想残業時間（月）＞ 10～20時間 事業内容・業種 総合電機メーカー

■仕事内容： 駒ケ根工場に買い集められている部品の品質や、生産されている製品の品質に関わる業務をご担当いただきます。まずは部品の品質管理をご担当いただく予定で、メーカーに送るための資料作成から徐々に同社の製品や扱っている部品を理解いただきます。（取扱い：プレス板金、ダイカスト、樹脂製品等） ■業務詳細： ・検査で見つかった不具合をどう解決するのかサプライヤーと検討 ・新規製品の部品の場合、同社が提示している部品の規格に適した生産が出来ているか確認・定期的に仕入れ先の品質改善（重点的な改善点がある場合改善案を検討／作成） ・様々な場面でExcelやPowerPointなどの資料作り ・サプライヤーへの出張（近場もあれば広島やまれに台湾の可能性も） ・顧客やサプライヤー、他部署とのコミュニケーション ・メーカーからの問合せが発生した場合、組立時の不具合か部品の不具合かを調査・解消 ※お客様対応については、慣れるまでは上長や先輩社員が同行・フォロ―するため、安心です。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■外注品の購買業務 国内外・外注品メーカーへの発注、価格査定、コストダウン（VE)活動、外注先管理等の業務。（板金、制御盤、熱交換器、実装基板、電機品組立、設計・品質管理部門の外注管理等） 【業務の魅力】 ■長崎製作所で手がけるのは、製品規模が大きく、ユーザーの使用条件や環境に合わせた設計、納品を必要とするオーダーメイドが多く幾多の大型案件を通じ、当社の技術は高く評価されており、なくてはならないインフラ機器として、グローバル規模で活躍。 日常生活の中で消費者が実際に使っているシーンを目にする機会も多く、社会的な貢献度の高さも実感して頂けるお仕事です。 【キャリアステップイメージ】 ■ご入社後当面の間は長崎製作所で業務経験を積んでいただくことを想定。 ■将来的には管理職等へのキャリアステップとして全国転勤の可能性あり。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●採用背景 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。 当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。 新しい製品が、お客様の満足感を満たし、法令に準じているかを評価し、自信をもっ社会に送り出すことにより、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？ これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ●組織のミッション ■空調システム製造部 国内外向けの業務用空調機器の開発試作、開発試験、品質管理業務 国内外向けのチラー・給湯の開発企画、設計、開発試験、品質管理業務 ■開発検証試験課 業務用空調/チラー・給湯機器の開発検証および品質管理関連業務 ・新製品開発における検証試験を計画・実施（性能、応力、騒音、動作など） ・開発品の量産導入準備活動 ・市場品質対応 第一係(★配属予定) 業務用空調機のうち主に室外機を担当 ●職務内容 業務用空調機器、チラー、給湯器の開発検証および品質管理関連業務 ・新製品開発における検証試験を計画・実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など） ・開発品の量産導入準備活動 ・市場品質対応 ≪具体的には≫ より競争力の高い空調機（低コスト・省エネ・生産性・サービス性等）を具現化するための新製品開発プロセスの中で、下記の様に試作機を用いた開発評価から量産導入までが主な業務になります。 ・開発製品の新規機能、設計内容に応じた検証試験の検討・計画・推進(冷暖房性能・騒音・強度確認、品質確保など) ・検証試験完了後、量産導入までの品質確保手段の検討・計画(各種検査方法など) ・市場の品質情報分析と検証試験内容への反映、改善 機械や電気工学に関する知識や統計に関する知識を活用し、職場内の検証試験チーム内で製品設計部門などと連携しながら業務を進めていただきます。 また、将来的には海外工場と協力した検証計画の推進や量産導入準備を担当いただく事も視野に入れています。 ●業務の魅力 ・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・海外工場との協力など海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。 ●事業/製品の強み 業務用空調機は欧州、北米での強い需要があり、チラーは省冷媒に優位性を持った製品です。現在、より省エネ性能の追求や地球温暖化への影響を減らす新たな製品開発も行いグローバルに活躍できます。 ●職場環境 ①出張：有 (頻度：1回/2か月、期間：数日から1週間程度) ②転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（静岡・長崎・京都など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ③リモートワーク：可 (週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による) ④中途社員の割合：約25%（主務職のみ） ●キャリアステップイメージ １年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の知識習得に注力していただきつつ、開発プロセスの経験を積んでいただく。 ２年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の他、量産導入の業務にも関わり、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。 ５年目：GLとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、海外工場もあり、コミュニケーションには英語が利用されることが多いです。また、海外向け製品に関する英語の資料を参照する場合も有ります。 従って、海外工場との打ち合わせでは英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育します。 ●想定される時間外時間 年間平均：約30時間/月 毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。 事業内容・業種 総合電機メーカー