生産管理・品質管理・品質保証 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧340 件

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。【案件事例】※一部抜粋■ビジネスアプリケーション人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム■ネットワーク・データーベース各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築■組込ソフトウェアカーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発■保守・運用企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。【教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。【会社の雰囲気】「あたたかい人間関係」が同社の特色です。年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。各拠点で定期的に「定例会」を開催。懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。【案件事例】※一部抜粋■ビジネスアプリケーション人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム■ネットワーク・データーベース各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築■組込ソフトウェアカーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発■保守・運用企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。【教育研修制度】テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。【会社の雰囲気】「あたたかい人間関係」が同社の特色です。年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。各拠点で定期的に「定例会」を開催。懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。（変更の範囲）会社の定める業務

同社のエンジニアとしてご活躍いただきます。【キャリアプラン】●新人●プログラマー●初級SE●中級SE（初級管理職）●上級SE●プロジェクトマネージャーもしくは中級管理者へ【具体的には】最初は技術職で入社し、プログラマ初級SEと経験を積んで中級SEへと進みます。中級SEは初級の管理者として受け持った開発内の部下の管理をおこないます。上級SEはプロジェクトを形成するサブプロジェクトの管理者としてサブプロジェクト開発の管理をおこないます。プロジェクトマネージャーはプロジェクトの全体を管理します。このように技術職はプロジェクト全体を管理できるプロジェクトマネージャーめざします。このプログラマから初級SE、初級SEから中級SEになるには昇格試験を受けることとなります。昇格試験は論文と論文発表会及び面接試験を経て次のステップへ進めます。上級SEになると組織の管理能力があると判断された社員は管理者のキャリアプランをお願いする方もいます。中級管理者はグループのリーダーとしてグループ内で開発中の複数のプロジェクトの管理及び収益の管理をおこないます。上級管理者はグループの集合体である営業所や予算立案から予算実行までのマネージメント管理をおこないます。

ITエンジニアリング事業部にてIT事務、テクニカルサポート職としてスタート。その後幅広くインフラエンジニアとして、キャリアアップが可能です。同社は、インフラ構築運用領域、サポート領域など、IT領域に特化したエンジニアをご提供する人材IT会社です。取引先の多くが大手SIerである為、業界や業種を縛られず豊富な案件があり、幅広の業務にて経験を積む事ができます。エンジニアは、通信系・金融系・製造系・官公庁などの、有名大手企業案件に携わりますので、自身の成果や成長、社会貢献を実感しやすい環境で、モチベーション高く活躍しています。【入社後の流れ】●入社後これまでのご経験に応じて、入社後の入社時研修が実施されます。研修初日に、既存のスキル診断を行っていただき、カリキュラムが構成されます。研修のスタイルはEラーニングやビデオを使ったリモート環境ですが、質疑と指導をいただく教育担当がオンラインサポートします。●プロジェクト先に配属チーム制で、仕事を進めていきます。早くて2～3ヶ月、長くて6ヶ月で次のプロジェクトに入ります。【具体的には】■BPO領域●データセンターオペレーター監視端末のアラート対応、定時作業、データセンターへの業者エスコート対応など運用に必要な多岐にわたる作業●IT系コールセンター・オペレーター（一次）顧客の製品やサービスに関する電話、メール、SNSなどのお問い合わせに対する対応。その報告や問題時のエスカレーション。●インフラ領域まずは、現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキルと、コミュニケーションスキルによるスキルや報告のスキルが求められます。●ITBPO領域全くのIT業界未経験の方は、こちらから参画していただきます。PCの操作にも慣れ、IT業界で求められることを、ITスキルではなくこれを使ったサービスを提供することを学んでいただきます。

＜やってみたい案件＞×＜上流工程＞×＜給与UP>であなたのなりたいエンジニアへの”第一歩”を応援！具体的な仕事内容＼Point！／◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨ける◎エンドユーザー様は大手食品メーカーをはじめとする優良企業様◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元◎年休129日以上、月平均残業時間10時間ほど＼自慢の福利厚生／◆終業後は仲間とリラックス└軽食やアルコール食べ・飲み放題、大人気のSwitch2使い放題、Netflix見放題！仕事終わりによく仲間で集まって交流しています。◆福利厚生制度を随時強化└会員制リゾートホテル、ベネフィット・ワンをはじめ、福利厚生が充実。若手中心の環境だからこそどんな小さな要望でも吸い上げられるフラットさが自慢です。＼自慢の人間関係／◆誰かに声が届く、ひとりにならない環境└会社をあげて「未熟を容認し、自分を磨き、後進を大事に育てる」組織を目指している同社。1人で抱え込むことなく、周囲の助けを借りて、理想のキャリアを実現できます。◆個性を認めながら、チームワークを発揮└志向性もモチベーションもさまざまながら、社員一人ひとりがチームや会社に貢献する意識を持っているのが同社の強み。「こんな新しい技術があるよ！」「こんなことがしてみたい！」といった知識の持ち込みも活発です。＼配属希望率80％！／あなたの「やってみたい」に合わせて案件を探して配属しています。だから”働き続けたい”と思ってくれる社員が多く、設立以来なんと退職者は２名のみ！■お任せする仕事─────────大手製造業、流通業の基幹システムの開発などを行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。＜開発環境＞言語：Java、.net、C＃など担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト　などチーム：５～10名＜案件例＞・大手食品加工会社の受発注システムの導入、維持保守・自動車会社の物流システムの要件定義～開発・テスト・大学、高校のITインフラ構築・ネットワーク構築・地方自治体の人事給与システムの開発・導入