社内システムエンジニア 新卒OK 商社関連の求人情報・お仕事一覧

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毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているミラタップ。 少数精鋭で活動している会社ですので、裁量権を持って働いていただけます。 会社の成長を大きく支える社内SEとして活躍しませんか？ 【業務内容】 社内のネットワーク、サーバー、セキュリティ等、社内ITインフラを主に担当いただきます。 【配属部署】 情報システム課　６名（マネージャー1名、スタッフ5名） 事業内容・業種 専門商社

■世の中のあらゆるモノを『測る』機器のレンタルサービスを展開。2,000種類を超える製品ラインナップと、独自のインターネット戦略等で各方面から高評価を獲得。10年連続増収を達成中の成長企業です! 【仕事の内容】 人々の生活やものづくりを支える重要な機器(計測機器)を扱っている当社の社内基幹システム／ECサイトの設計、開発～運用保守を中心にご経験とご志向を踏まえて担当業務を決定致します。※内製を原則としています。 【具体的な業務内容】 ・社内インフラ環境構築/運用・ネットワーク管理 ・情報セキュリティ、ISMS関連業務 ・情報機器、インフラ、ソフトウェア、各種クラウドサービスの管理 ・社員からの問い合わせやトラブルへの対応 ・バックオフィス業務の最適化、自動化動化推進 等 開発環境：Visual Studio　言語：C#・Java・HTML・CSS 【配属先情報】 情報システム部5名 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 1974年創業の青果物専門商社である同社にて、販売管理システムの管理・運用をメインに社内SE業務全般をお任せいたします。 ※社内システムやwebサイトの開発・構築は外部ベンターに依頼していますが、社内SEとして設計・開発に参加して頂くことも可能。 【具体的には】　 ■販売管理システムの管理・運用・構築※仕入れや売り上げ、在庫管理、受発注などを管理しているシステムです　 ■RPA作成、運用　 ■サーバー、パソコン、社内LAN、メール(office365)の管理　 ■ホームページ・ECサイトの管理 ■グループウェアの管理 ■Web-EDIの管理、構築　 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 社内SE業務全般を担当頂きます。 ・社員のハード面（サーバーやネットワークの構築、保守など）の環境整備 ・基幹システム（AS400）の維持管理、VB／Accessを用いた追加開発 ※入社後、まずは保守、運用を中心に担当します。徐々にシステムの追加開発に携わりながら、将来的には新規開発プロジェクトに参画します。 【業務の特徴】 ・配属先のシステム課は現在、5名で構成されています。 ・プロジェクトは、社内の声から生み出されています。現在はタブレットを利用した生産管理システム、Webでの経費入力システムの開発などを進行中です。上長と共に業務を行う現場OJTをメインに行っています。 ・専門的な知識は、入社後に実務を通して覚えていきます。入社5年程度で独り立ちすることが求められます。 ・大きな裁量権を持っているため、あらゆる案件に挑戦することが可能です。職場の方々と共に、「会社を良くしていく」という実感のもと、業務に携わることができます。 ・システムの側面から会社の成長、利益に貢献できます。将来的には管理職の役割を担うことが期待されるポジションです。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■基幹システムの開発・保守・運用 ■社内ネットワークの管理・運用 ■社内インフラの導入・管理（サーバー・パソコン・プリンタ等） ■ヘルプデスク ■仕事のやりがい・将来のキャリアプラン サーバー、クラウドまで様々な社内で稼働しているシステムの運用経験が積めます。 将来的にはDXや業務改善など様々なシステム導入や改良の企画・開発を担っていただきます。 【入社後】 ■入社後の社内研修とOJTで業務になれていっていただきます。 中途入社、未経験入社多数！企業の特長としてじっくりと育てる方針ですので安心してご入社いただけます。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ・コンシューマ向けスマホアプリの上流設計～開発／テスト ・IoTシステム全般に関連する業務 　スマホアプリ以外にも幅広くご対応をお願いしたいと考えております。 【具体的な業務想定】 ・Android／iOSのネイティブアプリの上流設計～開発／テスト ・外部パートナーのマネジメント ・上記の開発におけるプロジェクトマネジメント 【募集の背景】 私たちは、スマートホームサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、幅広い技術的知識と専門性を持った経験豊富な人材を求めています。 事業内容・業種 専門商社

■業務概要： 同社商社ビジネスを成長／変革するための、IT化／DX化施策の推進（攻める情シスの実現）をお任せします。 最新技術を最大限活用しながら、経営・事業に資するシステム企画構想を共に推進してくれる方をお待ちしております。 ■業務詳細： ・同社IT戦略の立案 ・ITサービスの企画構想立案 ・DX化（IT化）による社内業務効率化推進 ・最新技術の活用検討 事業内容・業種 専門商社

■職務概要 同社の社内SEとして、同社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 システムの開発・構築フェーズでは主に外部ベンダーに委託するため、ベンダーコントロールが中心となります。 ■職務詳細・キャリアパス 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、中長期的にはアプリインフラ問わず、同社システムについての企画や導入時の製品選定などの超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから同社のシステムや業務を理解いただき、徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 ※基本的には自社システムですが、取引先のメーカーや物流会社とのシステム連携のための対応など社外とつながる業務も多くあります。 ■配属部署について 配属となるIT統括部は部長含めて6名の組織です、30代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ・アットホームな社風で、社員同士の人間関係も良好です。業務内外ともにコミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ■働き方 ・残業　ほぼなく10h程度です。 ・当番の早出が週1回程度、1時間早く出社する時差出勤となります（8:00～16:15勤務） ・リモート　月に3回まで、部内でシフトを組みながら取得しています ・年に数回程度システム入れ替え等で土日出勤が発生しますが、振替休暇をとっていただきます。 事業内容・業種 総合商社

青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る同社にて、社内SE（主任）を募集いたします。 ■募集背景： システム部門の強化 ◎DXの重要性が叫ばれる中、情報システム部の中堅／若手社員の強化 ◎将来、子会社のシステム統合およびデータ移行等 ■期待する役割： ◎システム開発（要件定義、ベンダーコントロール） ◎他部署との連携（依頼内容を把握し要件に落とし込む） ◎各種プロジェクトの実施 事業内容・業種 専門商社

■職務内容 主に以下業務をお任せいたします。 ・既存社内基幹システムに関わる運用・維持管理業務及びシステム改善(基幹システムや各事業部固有システム等) ・新規業務システムの企画立案と構築(開発は外部委託の為、システム構想立案やベンダーコントロールが中心となります） ・小規模な業務改善を目的に、DXツール(BI、RPA、EAI、DWH、ノーコード開発ルール)を活用したプログラム開発と、運用・維持管理(社内DX業務等) ※社内ITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)も一部担って頂きます。 ■メインミッション ご経験や適性を鑑み、以下のような業務に携わって頂きます。 事業計画や営業方針に沿って、業務の効率化・DX化に向けた既存システムの改善や新規システムの企画立案業務など、 プロジェクトの推進を担って頂きます。 また、ゆくゆくは若年層社員へのITスキル習得に向けた教育業務やマネージメントにも携わっていただくことを期待しております。 ・年間10件以上実施する業務システム施策に対して、プロジェクト計画・進捗管理、ベンダーコントロール、メンバーマネージメントを実施 ・基幹システムなど既存システムの運用・維持管理及び改善業務 ・業務効率化や事業推進に関わる新規システムの企画立案と構築業務(ベンダーコントロール含む) など ■配属先 コーポレートスタッフ本部コーポレートスタッフ第一部(部長以下10名の組織※他、業務委託3名) ※インフラシステム組織と業務システム(アプリ)組織に分かれております。 同組織では、フレックス制度(コアタイム11時～14時)や在宅制度(約週1回程度)を利用する社員も多く、残業時間も平均約25時間程度と働きやすい環境です。 ■開発環境： ＊言語：Java,SQL ＊OS：Windows ＊コミュニケーションツール：Outlook、teams ＊サーバー：オンプレミス、クラウド 等 ■今後の事業の展望 現在、同社では中期経営計画を掲げ、全社単位での業務効率化及びDX化を推進しており、 事業拡張に伴うシステムの新規構築・改修等を進めております。 ■教育体制 以下体制で入社後のフォローをいたします。 ・人事研修(同社制度や組織に関わる知識の習得等） ・現場OJT研修 ■働き方 健康経営優良法人認定を取得しております。 健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。 ・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） ・フレックス制度：あり※コアタイム：11時～14時 ・服装の自由化 ・定時退社デーなど ■評価制度 等級ごとの役割行動基準に基づいて評価する「役割遂行評価」と、目標の達成度を以って会社への貢献度を測る「貢献度評価」を以って、年1回の人事考課を行っております。 公正な人事評価とキャリア形成支援などにより、自律的に挑戦する社員を後押ししております。 事業内容・業種 専門商社