社内システムエンジニア HTML・HTML5 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■スターツグループ（国内外81社/従業員8,532名）のシステム部門を投下るする（株）ウィーブにて、DXへの取り組みやで辞退ゼーションの推進を担当。要件定義から開発までチームメンバーと共に担います。 まずは、スターツの主要事業を展開するピタットハウスを担当頂き、Salesforce（1年まえに導入）での業務改善企画、推進、また基幹システムのリニューアル、メンバーマネジメントなどを期待。 ※ユーザー（グループ従業員）の意見を反映しながら、企画段階から携わります。　例）従業員の働き方改善のためのスマホでの顧客コミュニケーションシステム、データ集約　等 【環境】 SQL Server/Java/office365 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■お任せする役割 CISO直下の情報セキュリティ推進担当 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程／ルールの策定・運用 ・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況のモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画／実施／効果分析） ・CSIRT活動（平時の情報収集/分析、有事でのインシデント対応） ・各種活動における社内横断的コミュニケーション（事業部門、経営層全般） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職種内容】 社内SEとして、主に社内向けのが業務アプリケーションの要件定義 及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。 パッケージシステム、各種クラウド(SaaS、PaaS)等の導入、構築、運用。 その他、システムセキュリティ対応など。 ※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。 ・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用 ・パッケージシステム導入、構築、運用 ・各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用 ・グループ全体のプロジェクト参画等 【部署構成】 部長(50代)・マネージャー(40代)・課長(40代・30代)・係長(40代)・主任(30代)・副主任(30代) メンバー(20代×5名)の計12名(男性6名・女性6名) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ①情報系システムの企画、開発、運用 ・Microsoft365の社内ポータルサイト構築および各種アプリ開発 ・業務系アプリ開発 ・Officeマクロによるツール開発 ②基幹系システムの社内運用サポート ・ERPパッケージ「OBIC7」の操作／データ入出力等を行い、EXCEL上でデータ操作／精査等 ③社内の従業員向けIT関連サポート ・ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画／提案 ・OfficeマクロやPowerApps、その他RPA製品等のツールを活用した業務効率化 ④ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組みおよび社内教育支援 ・情報セキュリティ確保、基幹系／情報系システムのデータを担保するための仕組みやルール整備等 ・IT関連規程、運用ルールの改善とマニュアル等のドキュメント化 ⑤社内インフラ環境整備の補助 IT資産管理や社内ネットワーク環境整備の補助 ※業務のウェイト⇒①40%、③40%、④20％ 【配属先詳細】 ・部長1名、大阪は管理職3、主任1名、係員2名、東京は管理職2名、係員2名で構成されています。 ・同社の各種システムをいち早く理解し運用を担当していただくこと、得意なITスキルを発揮して新たな社内業務効率化を企画・提案し、同社のDX推進に貢献していただくことを期待しています。 ・在宅勤務：週2～3日 ・残業：月平均20時間程度 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 IT戦略室はグループを統括する経営戦略本部に属し、文字通りグループ全体のIT戦略を企画・立案し、実行しています。 会社として常に新しいビジネスを模索しておりM&Aが活発であるため、IT戦略室の守備範囲（会社数、社員数、システム数）も拡大し続けています。 この度、体制強化のため正社員（社内SE）を募集します。 【主な業務】 ・全体の戦略や運用と整合したシステム／IT基盤導入の立案・実行 ・M&Aで参加した新会社・新部門のIT環境の統合 ・各種システム、ネットワーク等の運用管理 ・システムベンダー（外部と常駐）との連携・交渉 ・社内ヘルプデスク業務の統括 【求める技術・経験など】 下記のいずれかを３年以上 ・事業会社のシステム部門での企画・運用・ベンダーコントロール・予算管理等の経験 ・事業会社あるいはSIerでのIT基盤（サーバー、ネットワーク等）構築・運用の実務経験 ・事業会社での業務のデジタル化推進・RPA開発等の経験（部門は問いません） ・基本／応用／高度情報処理の資格があれば尚良し 【働きやすい環境です】 ・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアはメンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。 ・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。 ・残業は平常時と繁忙期（大規模案件のリリース前など）の波がありますが、平均すると月間15～20時間程度です。 ・週に一日、定時退社日を設定しています。 ・リモートワーク（在宅勤務）可（規程あり） ・有給休暇は希望すればほぼ取得できています（法定の年５日を全員取得しています）。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■職務詳細： マンション管理における、世の中のICT技術の進歩に合わせた 　新たなインターネットインフラの企画・構築、回線の高速化や品質向上の推進のための業務を担当頂きます。 　・マンション向けインターネットサービスのネットワークの設計、運用・お客様サポート 　・マンションご購入者向けのポータルサイトの企画・運用 　・新サービスの企画 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【社内情報システム運用・保守業務】 ■ITインフラの管理・運用 ・ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用 ■ヘルプデスク対応 ■データ管理 ・SQLによるデータ抽出などに加え保守整備 ■サーバ管理 ・Windows Server系の保守整備 ・Linux Serverの保守整備 ■ネットワーク管理 ・VPN、VLANなどの保守整備 ■ITセキュリティ体制の整備 ■その他の業務 ・アカウント/ライセンス管理 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹を成す業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与／会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム ＜業務詳細＞・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー／画面を設計して開発・導入設定を行います。 また、クライアントの要望に応じたカスタム対応を継続して行っていきます。 ・不動産会社向け 契約手続きシステム 紙ベースの賃貸借契約手続きをデジタル化したWEBシステムです。 全国約350社の不動産会社と同社の契約手続きチームの生産性を最大化する為の機能改善・新機能の企画・開発を行います。 ・社宅特化型 給与／会計処理システム 同社が独自開発した社宅特化型給与／会計処理フレームワークを用いてクライアント企業の給与／会計業務を同社へ移管する為のシステム開発＆BPOのプロジェクト業務です。 ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム 同社のサービスの基盤となる社宅アウトソーシングの統合業務システムの開発・保守を行います。 ユーザー部門（＝同社の全部門）が抱える業務課題を解決する機能の要件定義・効果検証・実装を行っていきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事内容 不動産領域もしくは新規事業のプロダクトの開発・運用・保守を担当していただきます。 機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・実務担当者など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。 運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 ・顧客価値を意識した要件定義 ・プロダクトの設計・開発・インフラ構築 ・共通基盤の設計・開発・インフラ構築 ・システムのモニタリング・チューニング・障害対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・継続的な技術的負債の解消・セキュリティ対応 ・DevOpsによるチーム開発の継続的改善 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職種内容】 社内SEとして当社及びFCチェーン店舗が利用する社外向け業務アプリケーションの要件定義 及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。 本ポジションはスクラッチ開発がメインです。 ※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。 ・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用 ・パッケージシステム導入、構築、運用 ・各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用 ・グループ全体のプロジェクト参画等 【部署構成】 部長(50代)・課長(40代×3名)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任（30代）・副主任(20代・30代)メンバー(20代×3名・40代)の計12名(男性6名・女性6名) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社