社内システムエンジニア Java 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

1 件

※本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 【業務内容】 ■AWSを利用したシステムの内部統制・セキュリティ対策の為の環境構築/運用 事業内容・業種 証券会社・FX

【仕事内容】 主に社内Webシステムの開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの業務や、当庫HPの更新作業等を、ご経験やスキルに応じてお任せします。 具体的には ・Webシステム開発（ASP.NET） ・当金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成、更新 ・社内WebアプリケーションのUI/UXデザイン ・既存Webシステムの新規開発、保守、運用 ・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案 平均勤続年数17.7年、職員定着率90％以上！ 腰を据えてじっくりと働けます。 だから「ちゅうしん」は働きやすい◎ ・年間休日120日 ・平均有給取得日数13.2日 ・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ・5営業日連続の連続休暇制度 ・地域貢献手当や家族手当も充実 など 職員の働きやすさに力を入れている当庫。 福利厚生として、資格取得助成・合格褒賞金制度や、住宅資金融資制度など、手厚く整備しています！ 将来のキャリアパス 働きやすい環境はもちろん、会社にとって重要なポジションなので、将来的なキャリアアップも目指せます！ 入社時から経験に応じた仕事をお任せする予定ですが、研修制度も充実しているので、スキルアップも叶います！ まずはこれまでの経験を活かして、できることから成長していきましょう！ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ※以下の募集は、ライフカード株式会社の従業員募集を、同社の依頼により当HPに掲載しているものであり、対応・問い合わせ・採用等は同社が行います。アイフルのグループ会社であるライフカード株式会社の求人です。 メインフレームやオープン系システムの豊富な資産を活かしつつ、ビジネスの変化スピードに対応するため、Webの内製化・アジャイル化へのシフトをお任せいたします。 【具体的には】 ■アジャイル開発手法を用いたクレジットカードWEBアプリケーション開発（お客様向け・社内業務向けとも） ■社内関係部門・関連システムベンダーとの要件/仕様調整 【配属組織】 ライフカード システム本部 システム三部 システム一課 アジャイルチーム（社員2名/協力会社4名） 【開発環境】 OS：Red Hat Linux DB：Postgres 言語：Java、JavaScript(JQuery) 、bash フレームワーク：Spring系 インフラ環境：AWS（EC2、RDS等）、Apache ツール：GitBucket、JUnit、Maven、CMS（PowerCMS）、Jenkins、SVN、JBoss 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 【完全週休2日制/土日祝休み】 ■システム担当として、社内システムの運用・保守、ベンダー 管理、社内ヘルプデスク等、幅広い業務をお任せします。 具体的には ■PC保守(windows設定・機器管理) ■セキュリティやネットワークに関連する業務 ■RPAに係る業務等、社内のDX化の推進 ■要件定義、設計、構築 ■ベンダーとのやり取り ■支店や営業担当者からの問い合わせ対応/改善提案 ■社内利用ユーザーとの各種調整 等 ちゅうぎんフィナンシャルグループの一員として、システムの面から会社の成長に貢献してください。 【職場環境について】 安心してご活躍いただけるよう、充実した福利厚生をご用意しています。 ・完全週休2日制(1~2カ月に1回程度休日出勤あり、この場合は振替休日対応) ・土日祝休 ・スーパーフレックスタイム制 ・長期休暇あり ・産育休&時短勤務制度あり ・研修充実等 県内トップクラスの働きやすさを誇っています。 岡山とその近隣に根差しながら長く活躍したい方をお待ちしています。 事業内容・業種 証券会社・FX

■社内SEとしてシステム要件定義作成などシステム開発業務全般を担当して頂きます。 ※社内に常駐パートナー会社と協働でシステム開発を行います。 ※コーディング等は行わず、上流工程が中心になります。 《業務内容詳細》 ・システム開発案件の概算工数見積りやシステム開発計画作成 ・システム開発案件のスケジュール、工数管理 ・システム開発案件および保守開発の各工程（外部設計、内部設計、製造、テスト、ＵＡＴ支援、移行） ・常駐パートナー会社要員管理　 ・ユーザーサポート 配属先：システム開発部 16名在籍　 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

※本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■業務概要 Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守を行い、証券システム及び社内情報システムの安定性とセキュリティの強化を推進します。 また、オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトにも関与し、最新のクラウド技術を駆使して最適なアーキテクチャの設計と実装を行います。 国内No.1オンライン証券システムの基盤となるサーバー構築を担うチャレンジングでやりがいに溢れる業務です。 ■業務内容 ・Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守 （主にOSと一部ミドルウェア。業務アプリケーションは含まない） ・オンプレミス環境のAWSマイグレーション対応 （移行先サービスの選定、設計から参加いただきます） ※顧客対応について このポジションでは、社外ユーザ（顧客）との直接的な対応はありません。 主な業務の対象は社内システムやインフラの管理に限定されており、エンドユーザーサポートや顧客対応の業務は発生しません。 ※運用対象の当社インフラストラクチャー環境は、オンプレミスのプライベートクラウドとパートナーであるAWSのサービスを中心としたパブリッククラウドのハイブリッドとなります。 AWSの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術の統合を推進しています。 ■運用環境 クラウドプラットフォーム： AWS オンプレミス仮想化技術：KVM（OpenStack） プログラミング言語：Python、BashIaCツール： Puppet、AWS CDK、AWS CloudFormation CI/CDツール：Jenkins、GitLab CI/CD OS：Linux（RHEL、CentOS、RockyLinux） コンテナ技術: Docker、Kubernetes サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda セキュリティ対策: ゼロトラスト、XDR（Extended Detection and Response） バージョン管理・ソースコード管理: Git、GitHub データベース: Oracle、MySQL（MariaDB）、PostgreSQL、Amazon RDS、NoSQL（DynamoDB、MongoDB） 監視・ログ管理ツール: Datadog、AWS CloudWatch、Splunk ■所属組織 所属先となるTechOps（Technical Operations）は、協力会社を含め、約20名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は30代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドと豊富な知識を持つメンバーが揃っています。 現在、チームではオンプレミスのインフラ構築・運用の他、クラウド（AWS）移行に注力しており、資格補助制度を活用したAWS関連資格の取得などの取り組みも進んでいます。 ■働く環境 1つのプロジェクトに対して2～3名がアサインされ、アプリケーション開発チームの要件・提供サービスに適したアーキテクチャの選定から、設計、開発、テスト、リリースまでを一通り担当します。 またプロジェクト遂行に当たっては、データセンター管理やネットワーク、データベースなど各分野の専門チームと連携・協力しながら進めていく事になるため、エンジニアとしてのテクニカルスキルだけでなく、コミュニケーションスキルも重視されています。 ■キャリアパス このポジションではLinuxサーバー構築のエキスパートとして、SBI証券の金融システムサーバーを最前線で支える役割を担っていただき、どの業界や企業でも一流と評価されるへサーバーエンジニアと成長していただきます。 ■当社で働く魅力 【最先端技術に触れられる環境】 当社は金融業界の中でも革新的な技術をいち早く導入しており、AI、機械学習、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナオーケストレーション（Kubernetes）などを駆使しています。特に、基幹系のシステムを日本で初めてクラウド上で運用した実績があり、最先端のAWSアーキテクチャに触れられる環境です。 【成長を促進する文化/環境】 SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を体現するために挑戦することを奨励する文化が根付いており、新しい技術への挑戦や検証プロジェクトに参加することを推奨しています。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアも多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っています。 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 ■研修について 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【期待する役割】 サービス利用者が30万人を突破した、住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」の提供価値向上のための機能開発やサービス拡大に伴うシステム改善を担うバックエンドエンジニアをお任せいたします。 サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、オペレーションのシステム化・自動化による組織全体の生産性向上、上場を経てより重要性が増したセキュリティの強化など、技術を用いた事業成長に不可欠な課題解決に向けて改善提案から主体的に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 - バックエンドの技術選定、設計方針の策定 - 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用 - システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善 - システムパフォーマンスの改善 - 開発プロセスの改善 【募集背景】 2024年6月のグロース市場への上場を経て、主力サービスのモゲチェックは事業成長を続けています。 しかしながらモゲチェック開発チームのバックエンド領域における現在の開発体制に対して求められる要望が多く、よりスピーディな価値提供を実現するために開発体制を強化する必要があります。 そこで、開発リーダーとともに機能開発に取り組みつつ、開発組織並びに事業の効率化を推進いただけるバックエンドエンジニアを募集しております。 【プロダクト開発部】：32名 - エンジニア 20名 - PM/PdM 3名 - UI/UXデザイナー 5名 - リサーチャー 4名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2024/11時点 【開発スタイル】 同社の開発組織は全エンジニアは領域を狭めずフルスタックに開発に携わることを推奨しています。そのため、プロダクトの状況やご経験に応じて、フロントエンドやインフラなど幅広い技術領域に携わることができる環境です。 【開発プロセス】 - ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 - 開発プランニングはビジネスサイドを含めたメンバーで定例MTGを行っており、週次で振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 - その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限になるように設計されています。 【ワークスタイル】 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。限られた時間の中で成果を出すことが求められるため、決して甘くは有りませんが、プロフェッショナル志向の方には強くフィットする環境です。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 【この仕事で得られるもの】 ▽大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 ▽プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ▽柔軟なキャリア MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのためマネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 IT金融グループへの変革を目指し、顧客接点（UI/UX）のシステム及び業務システムの内製化を推進する当社デジタル推進1部にて、より強い組織の実現に向けた育成プランの企画/技術的な指導をお任せいたします。 【業務詳細】 ・育成計画の策定 ・育成コンテンツの企画 ・研修講師としての指導など 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 　その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 IT金融グループに向けて、システム開発の内製化を推進しています。 エンジニア/デザイナー/アナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様から選ばれるサービスの実現を目指しています。 HP関連やWEBアプリ開発等を担当するデジタル推進部にて、システム開発の上流工程をお任せします。ユーザー部門とエンジニアの架け橋となりIT戦略を推進いただけるリーダー人材を求めています。 【具体的には】 以下に関して要件定義・基本設計をメインにお任せします。 ◆申込みフォームなど顧客向けWEBアプリの開発 ◆社内業務系システムの開発 【配属】 デジタル推進部（私服勤務可） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）