社内システム企画 残業手当 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

74 件

★同社が提供しているサービスの機能回収、改善を行い、ゆくゆくは新規プロジェクトの企画開発に携わっていただきます！ ★サービスを内製化しており、最上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることができます！ ★システムのインフラ周り構築など、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスもございます！ 【主な業務内容】 ■同社サービスの保守運用 ■新規プロダクトの企画・開発 未経験の分野でもチャレンジしたいものがあれば、一緒に学習しながら徐々にお任せしたいと思っています。 ※業界未経験、第二新卒の方歓迎いたします。 よくある運用保守とは違い、テスト、バグ修正の自動化を行っているので、より技術的な内容にかかわることができます。 夜間対応、土日出勤等は一切ございません！！ ヘルプデスクやキッティングも他部署に任せており、業務として発生することはありません。 【配属先情報】 ■DX事業本部：総勢33名在籍 事業内容・業種 不動産金融

【職務内容】 これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリの戦略・企画・開発・構築、Fintech企業等とのデジタルサービスの連携・開発等 ■JA営業店のシステム刷新：窓口業務、融資業務のシステム構築（システム化対象業務の調査・事前検討・要件定義・プロジェクト管理等） ■リテール金融分野におけるデータ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等） ■JA各種システム等の企画・開発・構築等（同上に加え、稼働済システムにかかる問合せ・障害・改善対応等） 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・希望に応じて、概ね3年毎に関連部署を中心にローテーションを実施します。事務IT部門を経験しながら専門性を磨く、事務IT企画と商品・サービス企画の双方を経験しながら総合的な能力開発をするなど、自律的にキャリア形成をしながら、キャリアアップを目指していただきます。 （キャリアパスの例①） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンクアプリの企画・開発業務を担当 部内配転：API連携基盤に接続するFintech企業等とのサービス連携企画・立案を担当 社内異動：IT統括部へ異動し、API連携基盤の基盤更改プロジェクトの企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） （キャリアパスの例②） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かした貸出システムの企画・開発業務を担当 部内配転：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案を担当 社内異動：JAバンクリテール実践部へ移動し、ネットチャネル・WEB広告を活用したローン伸長の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発 または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます （開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）。 現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他）を遂行しており、プロジェクトリーダー（PL）として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。 ＜業務の具体例＞ ■プロジェクト（担当領域）のマネジメント、および推進（QCDコントロール）？ ■社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ？ ■プロジェクトの各種課題の解決 ■開発ベンダーコントロール ■成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへの ステップアップをご選択頂くことを想定しています。 【魅力】 ▽意欲があれば幅広いスキルの習得が可能 損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じて プロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、 さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等 幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。 ▽経営陣との距離が近く、提案できる環境 役員個室はなく、経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。 ▽意思決定の速さ フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。 システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。 ▽在宅勤務可 全体の出社率も50％程度と在宅勤務環境も整備しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■iOS或いはAndroidネイティブアプリケーションの企画・開発・リリース ■取引所の iOS と Android アプリの改善、更新 ■モバイルアプリのパフォーマンス・チューニング 【開発環境】 ■開発言語： Java、Kotlin、Swift (Objective-C) ■開発ツール： idea, vscode, xcodeなど ■OS： Linux, MacOS ■インフラ：AWS 【魅力点】 ■自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる ■システム全般を触ることで、様々な技術や知識を習得できる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア 〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション 〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備 ■業務内容： 経営や各事業部と連携しながら、デジタルイノベーション部のリーダーとして、ひろぎんホールディングス全社のDX戦略の立案、諸施策の企画・推進・管理をお任せいたします。 デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。グループ全体の各ステークホルダーと連携・調整を図りながら、ひろぎんグループのDX推進にかかるKGI・KPI達成に向けた各種戦略の立案や施策の推進を担っていただきます。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【担当業務】 次世代システム開発プロジェクト（※）における、業務アプリ開発企画・推進担当 ●クラウド化に向けたシステムアーキテクチャ設計 ●要件定義に基づいた業務アプリケーション設計 ●業務効率化・デジタル化推進 目下、要件定義～基本設計工程の推進（社内調整および開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※：COBOLで実装されたオンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクトとなります 【対象システム】 次世代システム開発プロジェクトにて再構築予定の下掲システムにかかる集中サーバ処理、事務画面及び帳票等の業務アプリケーション ●レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム） ●事業主・金融機関等、関係各機関向け接続システム及び確定拠出年金事務支援サービス ●加入者向けWebサービス/API ●コールセンターシステム 【配属先情報】 ・職員合計：18名（うち女性2名） ・平均年齢：42歳程度 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■採用背景　中期重点テーマ　~環境変化へ的確に対応するためのIT態勢構築~ ①IT関連予算約200憶円内70憶円が投資予算。IT戦略を推進すべく、メンバーの増員。 ②多様な価値観の受容による成長 アコムの文化、倫理観をより成長させるためには、外からの刺激が必要。アコムにない視点を持ち、外部で培った経験を活かしていただきたいという想いから仲間を募集しております。 ■リノベーション開発チームの業務内容 JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。 ■チャネル・接続系開発チームの業務内容 各種チャネル(WEB/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や情報センター/接続系システムの開発・保守をお任せします。 ■本社・情報系開発チームの業務内容 オープン系システムである本社システム（人事・財務など）、情報系システムの開発や保守プロジェクトの上流工程をお任せします。 ■ホスト系開発チームの業務内容 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。 ■魅力 開発業務は主にベンダーが担うため、上流工程に挑戦できます。 社員や取引先とのやり取りを通じて、問題解決能力や顧客折衝能力が身につきます。 「挑戦」を大切にしており、結果だけでなくプロセスも重視した評価を実施。ボトムアップで裁量を持って臨める風土です。 ■組織構成システム開発部はリノベーション開発チーム・チャネル接続系開発チーム・本社情報系開発チーム・ホスト系開発チームの4つに分かれています。 システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■信金中央金庫における業務システム（勘定系・情報系）の開発・維持管理に携わっていただきます！ ※ソフトウェアの開発およびハードウェア・ネットワークの整備ならびにそれらの維持管理等の作業全般を外務業者に委託しています 【具体的には】 ① システム利用部門（業務部門）の要件整理 ② 外部委託業者の作業管理全般 ・作業スケジュールの進捗管理 ・設計内容の妥当性検証 ・納品物の検収　等 ③ 上記業務に付随する事務手続き全般 【働き方】 スライドワークを採用しており、柔軟な働き方が可能です。 有給取得を奨励しており、平均消化日数は12日以上！ 加えて別途5日間連続休暇があるなど、WLBを重視して働くことができます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■採用背景　中期重点テーマ　~環境変化へ的確に対応するためのIT態勢構築~ ①IT関連予算約200憶円内70憶円が投資予算。IT戦略を推進すべく、メンバーの増員。 ②多様な価値観の受容による成長 アコムの文化、倫理観をより成長させるためには、外からの刺激が必要。アコムにない視点を持ち、外部で培った経験を活かしていただきたいという想いから仲間を募集しております。 システム運用部は基盤構築チーム・センター運用チーム・拠点運用チームの3つに分かれています。 ■センター運用チームの業務内容 社内システムの運用・保守です。業務・サービスを継続して提供するために、システムの監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行を行います。 ■拠点運用チームの業務内容 OA機器運用、営業拠点基盤運用、ネットワーク運用、OAヘルプデスク。 ■基盤構築チームの業務内容 社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程を担当。 WindowsやLinuxを用いたインフラ設計、構築をお任せします。 インフラの要件定義や設計がメインで、運用業務は別チームで行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。 ■魅力 日常的に、取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、様々な知見や構築･運用経験が身につきます。 「挑戦」を大切にしており、結果だけでなくプロセスも重視した評価を実施。ボトムアップで裁量を持って臨める風土です。 ■働きやすさ フレックス勤務（コアタイム12時～15時）により、用事がある日は10時～17時、 仕事に集中したい日は8時～19時、など仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 勤務時間はPCのログで1分単位で自動計測されるため、サービス残業は発生しません。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下①～④の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当 ①新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ②スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ③サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ④新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 【魅力・やりがい】 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山ある。 特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

同社のシステム統括部にて、インフラ・社内OAシステム、セキュリティに関する企画、導入を行っていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・インフラ・社内OAシステム等の新規導入/機能UPに係る検討・企画立案・実行 ・グループウェア製品の導入・リプレイスの検討・実行 ・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営 ・社内セキュリティ体制の高度化（ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等） ・各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定のシステム部門の所属メンバーは13名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、 ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■キャリアパス： まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■魅力： 【意欲があれば幅広いスキルの習得が可能】 損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じて プロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、 さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。 【経営陣との距離が近く、提案できる環境】 ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。 【意思決定の速さ】 フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。 システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。 【在宅勤務可】 全体の出社率も50％程度と在宅勤務環境も整備しています。 ■業界の特徴 ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■暗号資産関連プロダクトのフロントエンド開発 【具体的には】 ■ビジネス要件を踏まえたプロダクトの設計＆実装 ■バックエンドエンジニアたちと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証・実装 ■フロントエンド側のパフォーマンス・チューニング、トラブルシューティング 【魅力点】 ■自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる ■システム全般を触ることで、様々な技術や知識を習得できる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 静岡県を拠点に、個人／法人問わない金融サービスを提供している当社のシステム部門において、下記業務をお任せいたします 【業務詳細】 ◇オープン系システムの企画・構築・管理・運用 ◇クラウド開発（基盤技術、アプリ開発技術） ◇スマホアプリ開発 ◇情報セキュリティシステムの企画・構築・管理・運用 ◇ホームページ・Webコンテンツの企画・作成・メンテナンス 【入社後のキャッチアップ体制・キャリアパス】 ご入社いただいた後は、先輩チームメンバーからのOJT形式でスキル・専門知識を習得いただけます。将来的には、プロジェクト全体を動かすポジションであるアシスタントマネージャー、マネージャーを目指していただきます。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 【評価制度】 短期的な視点では、結果よりもプロセスを重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■同社本体における事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務。 ■同社本体における事務企画では、伝統的な金融機関業務（預金・貸出・為替・出納等）に関する企画、インターネットバンキング等非対面チャネルにかかる顧客推進資材の企画に加え、全銀ネット等を介した他金融機関との対外決済事務に関する企画等、幅広い業務を担当。 ■JAバンク事務にかかるシステム要件定義業務では、制度対応・効率化等により発生するJAバンク事務の見直しに合わせ、適切なシステム改修を実現するためのシステムユーザの視点での要件定義を担当。 【具体的には】 以下①～③のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務のシステム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。 ①：金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の事務企画・導入支援、要件定義 ②：JAバンク事務にかかる要件定義 ③：①、②ともに制度対応にかかる事務企画、要件定義 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中でもWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロダクトバックログの詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 C-BIZラボではローコード開発ツール（OutSystems）を導入、またスクラム手法での開発の取り組まれています。ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 ■アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ■アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ■テストコードの実装と自動化 ■CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■オブザーバビリティ ■プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当していただきます。経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることができます。） ■開発言語：Java　フレームワーク：Spring Boot 【仕事の魅力】 ■コーディングだけではなく、企画段階からエンジニアとして参画できる。 ■開発に必要な環境を自分たちで構築できる。アプリ開発だけでなく、チームビルディング等 幅広い経験を積める。 ■自社開発のため柔軟なスケジュール調整が可能。 ■服飾規程無し、私服での勤務が可能。 ■テレワーク可能、かつ残業しない風土のため、プライベートを充実させやすい。 ◎将来的に目指していただきたいのは、企画、要件定義、システム設計なども担うことができる人材です。 ◎性別問わずエンジニアにとって働きやすい環境を目指しており、各自が活き活きとスキルアップに励んでいます。 【組織体系】 部長1名－課長1名－エンジニア14名（うち正社員12名、派遣社員2名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■業務概要： グループ全体（主に広島銀行）のシステムインフラに関する企画・立案・プロジェクトマネジメント業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定 ・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新 ・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援など ■募集背景： ・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のシステム安定稼働に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。 ・また、グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、スマホアプリ開発チームへ参画いただき、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。 ★今回採用予定の方には上記開発チームへ参画いただき、自社開発エンジニアとして、アイフル/ライフカードをメインとしたエンドユーザー向けiOS・Androidのスマホアプリの開発および保守をご担当いただきます ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

★同社が提供しているサービスの機能回収、改善、新規プロジェクトの企画開発に携わっていただきます！ ★サービスを内製化しており、最上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることができます！ ★システムのインフラ周り構築など、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスもございます！ 【主な業務内容】 ■新規プロダクトの企画・開発 ■メンバーのマネジメント業務 ■同社サービスの保守運用 【求人の魅力】 ■事業会社に腰を据えてしっかりとシステムの開発を行えます。 運用保守党の業務も発生しますが、よくある運用保守とは違い、テスト、バグ修正の自動化を行っているため、 機能の追加などより技術的な内容にかかわることができます。 ■ご自身で手を動かして業務を行えます！ ベンダーにご依頼して上流だけ関わるわけではなく、 ご自身で手を動かして業務を行うことができます！ ■夜間対応、土日出勤等はございません！！ ヘルプデスクやキッティングも他部署に任せており、業務として発生することはありません。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容概要】 アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案／推進、リスク分析／課題抽出、セキュリティ意識向上の啓蒙活動などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ■サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ■脅威、脆弱情報の収集と対応 ■サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ■サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 【配属部署】 情報システム部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 アイフルでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に内製化を進めています。現在はフロントエンドチーム（HTML/CSS,Javascript,Typescript）、バックエンドチーム（python,Java）、クラウドインフラ（AWS）の３チーム構成で内製範囲を順次拡大中です。上記3チームのエンジニアメンバーの順調な増加を受けて管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。 ・各内製チームの進捗把握、管理、助言　・社内各部署との調整、折衝および依頼対応　・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済　・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 【配属】 デジタル推進1部（私服勤務可） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に 導くことを期待します。 【具体的には】 ◆プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務 ◆プロジェクト計画および進捗管理 ◆予算管理 ◆リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します ■配属 デジタル推進1部（私服勤務可） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

★同社が提供しているサービスの機能回収、改善、新規プロジェクトの企画開発に携わっていただきます！ ★サービスを内製化しており、最上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることができます！ ★システムのインフラ周り構築など、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスもございます！ 【主な業務内容】 ■新規プロダクトの企画・開発 ■メンバーのマネジメント業務 ■同社サービスの保守運用 【求人の魅力】 ■事業会社に腰を据えてしっかりとシステムの開発を行えます。 運用保守党の業務も発生しますが、よくある運用保守とは違い、テスト、バグ修正の自動化を行っているため、 機能の追加などより技術的な内容にかかわることができます。 ■ご自身で手を動かして業務を行えます！ ベンダーにご依頼して上流だけ関わるわけではなく、 ご自身で手を動かして業務を行うことができます！ ■夜間対応、土日出勤等はございません！！ ヘルプデスクやキッティングも他部署に任せており、業務として発生することはありません。 事業内容・業種 不動産金融

〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア 〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション 〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備 ■業務内容 デジタルイノベーション部のマネージャー／リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。 デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。 ■ミッション 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指します。 ■働きやすさ 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。配属先は事業部門のDX推進支援を行っており、キャリア入行、銀行本部・営業店経験者、ITデジタル採用の若手等で構成、10名の組織になります。 ■当行について 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 下記の業務をリーダーとして従事していただきます。 【具体的には】 ■グループIT戦略の検討・立案 ■システム企画立案/システム化方針の策定 ■IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ■IT人材育成方針策定・推進 ■ベンダー調達・委託 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）