積算・構造解析・調査 残業少ない 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

【育成前提の採用です！】空調・給排水設備工事における、コスト算出、資料作成、資材発注など、積算業務をお任せします！※20〜50代活躍中 換気空調や給排水設備工事の積算業務をお任せします。設計図をもとにコストを算出し、見積り作成や資材発注をお願いします。未経験者でもイチから育成するため、経験のない方でも安心して入社いただけます。 ◆設計図・企画書をもとに積算 ◆資料作成 ◆専門業者とのやり取り ◆工事データの収集　など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松永 博文 事業内容 給排水衛生工事・冷暖房空調設備工事・電気設備工事・消防施設工事・土木工事 本社所在地 大阪府堺市西区上野芝町7-9-10

食品・飲料・医薬品用の設備・機材等を製造・販売しているメーカーです。 皆さんが身近に接する食品・医薬品の”安全・安心”を確保する為の設備を開発しています。 各サニタリーユニット製品を組み合わせ、お客様のニーズに即したプラントをプロデュース 【具体的には】 営業部が受注した装置、プラントなどの設計をするのが主な仕事です。 食品・医薬プラントの設計や装置の設計など、受注によりさまざまな設計を行います。 システム設計、配管設計、制御設計など、技術者として幅広く活躍することができます。 全国各地の建設工事に携わる仕事です。 出張の多い働き方となります。 【仕事のやりがい】 日本国内各地の飲料・製薬工場などの建設工事に携わる仕事です。 食品や薬品の品質、安全に貢献できるやりごたえがあります。 メーカーの開発部門だけに製品を一から作り上げ完成させたときの喜びは、何とも言えません。 また自分が設計した機器が実際に工場の生産ラインで食品や医薬品といった身近なものの製造に使われている状態を目にしたときは、とてもやりがいを実感できます。 【ポイント】 ●日本で先駆けてサニタリー製品の国産化に成功したパイオニア企業 ●工場の建設を通して食品・医薬品の安心・安全に貢献 ●ワークライフバランスも優れた施工管理のお仕事です 長年業界をリードしてきたノウハウ、技術を活かし、海外展開や新事業などにも挑戦し、さらなる挑戦を続けております。

＜地元のインフラに密に関わる！＞建設コンサルタントでの積算や見積書作成業務をお願いします。Excelのスキルがあれば安心して業務に取り組めます◎ ◆官公庁が計画する建設工事の案件が新たに発生した際、 　社内の技術部門と連携し、受注に向けた情報収集〜見積提出〜入札までの 　営業活動のうち、「積算、見積書作成」を主に行います。 ◆社内で協力して受注するケースが多いためチームワークがよく、 　フォロー体制も整っています◎ ◎当社人事考課による目標設定と年2回のフォローアップ制度あり。 　ノルマはありませんが、頑張ったら頑張っただけ評価につながる仕事です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西出 剛大 事業内容 当社では官公庁や自治体から、幅広い業種の委託を受けています。下記は当社が手掛ける主な業種の例です。 幅広い顧客層から幅広い受注が得られるからこそ、苦境に強く、技術者は広い知識と経験を得られることが特徴的です。 ■設計コンサルティング 道路／河川・海岸／砂防・地すべり／上下水道・工業用水／まちづくり／農業土木／橋梁／トンネル／構造物／都市計画／地質調査／アセットマネジメント ■測量 基準点測量／地形測量／応用測量 ■補償コンサルティング部門 土地調査／土地評価／物件／機械工作物／営業補償・特殊補償／事業損失／補償関連／総合補償 ■環境調査 生態系調査／建設環境／交通圏調査・計画／土壌汚染調査 ■ストックマネジメント 橋梁点検／構造物点検／下水管路／農業用用排水路／防火水槽／路面性状／海岸・河川堤防 ■立体動画合意形成 防音壁設置検討／用水路上部利用検討 本社所在地 愛知県名古屋市中川区小本2-14-5

現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務） ●主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ●20～30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 【同社について】 グループ企業が受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わるポンプ施設の点検や設計・施工及び補修工事等を行っております。 近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、点検、整備、改修工事を主力とする同社にとって追い風の環境です。 また、昨今の異常気象による河川の氾濫防止に同社のポンプが役立っており、災害を「裏側」で食い止める、社会貢献性の高い事業を担っております。 【出張について】 ●出張エリア：全国 ●出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ●出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【資格取得支援】 年2回個人面談があり、「こういう資格を」という具体的なアドバイスも受けられます。 ●講習参加、受験などの取得費用支給 ●資格試験の受験日時が休日・時間外の場合、残業手当を支給 ●資格取得一時金支給（最高10万円） ●eラーニング など、支援も充実しています。 【福利厚生充実】 昼食費補助や家族手当など手当充実しております。 お手頃な値段で充実保障の団体保険などもあり、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度です。

《週2日リモート勤務可！》環境プラント事業を展開する当社にて、積算やコスト管理の業務をお任せします。 環境プラントのオペレーション・メンテナンスに必要な費用を 　積算し、詳細な見積内訳を作成 オペレーション・メンテナンス事業の予算管理・進捗状況の把握・ 　収支管理など、事業全体を円滑に進めるための管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　甲斐 正之 事業内容 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の 設計施工および維持管理・補修工事など 本社所在地 東京都大田区羽田旭町11−1

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

東京ガスグループとして、お客様や地域のガスにまつわるご相談から修理・リフォーム全てをトータルプランニングします。 入社後は、約5カ月間『ジョブローテーション』を通して、営業・設計・保安・企画の部署を先輩と同行して経験していただきます。 その後研修や資格取得を経て開閉栓業務を担当していただきます。 引っ越しなどで初めてガスをお使いになるお客様宅へ訪問し、ガスの安全検査および安全な使用方法を説明するお仕事です。 1～2年経験を積んだ後、適性や希望を考慮して営業など様々な部署へ配属となります。 【将来的に配属の可能性がある業務】 ●営業（住宅リフォームの提案、マイホーム発電の販売など） ●保安（引っ越しの際のガス開閉栓や4年に1回の定期保安点検） ■業務に必要な知識や資格は、東京ガスの人材育成センターで行う研修などを通して身につけることができます。 資格取得の費用は全額会社が負担します。（外部資格の場合も全額または一部補助いたします。） 【とある1日のスケジュール】 ●8：30　出社 ●8：45　チームミーティング 1日の動きなどを確認しています。 ●9：00　現場に出発 ●12：00　お昼休憩 ●12：55　チームミーティング 検査中の注意点などの確認・情報共有 ●13：30　再度現場に出発 ●17：30　帰社、事務処理 【やりがい】 現場での感謝の言葉、4,000枚／年のハガキ、6,500通／年のネットアンケートの回答など、お客様からの感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいにつながります。 ガスは生活によって不可欠なものなため、たくさんの人の生活を支えていることも実感できます。 【魅力】 ●地域密着 北区に密着した企業で、お客様との距離がとても近いです。 ガス機器は日常生活の質に直結するため、感謝の言葉いただける機会が多くあります。 ●若手の活躍 最短2年目からリーダーにも挑戦できます。 ●社員の関係性 チーム評価のため、チーム内での助け合いもあり働きやすい環境です。 【働く環境】 ワークライフバランスも整えながら、働くことができます。 ●平均残業時間：16.3時間 ●平均有給取得日数：17日 ●平均勤続年数：16年

プラントCAE解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラント内の配管や構造物などに対して、CAE解析業務や3D点群データ計測業務などをお任せします。 ●CAE解析：地震などが発生した際の構造物の状況をPC上でシミュレーションし、どのような環境下でも安全性を立てるよう解析設計を行う業務です。 ●3D点群データ：3Dレーザースキャナを用いて、プラント内をミリ単位の精度の計測撮影することで、プラントの形状をPC上に正確に再現することができます。 ※解析結果データのチェック作業やExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた資料作成などをお任せすることも想定しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも１からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数：12.2年 従業員の平均年齢：39.3歳 有給休暇の平均取得日数：16.4日 育児休業取得者数／出産者数：6人／10人

「水」「エネルギー」の分野で事業展開をしている同社にて、官庁向け・民間向けの取水設備に関する設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●官庁向け基本設計・詳細設計 ・水理計算、取水方法の比較検討 ・設計図面、数量計算書作成 ●取水製品の製作図作成 ●取水分野の新製品開発・実験 ●調査・工事の現場作業補助（工事関係書類作成、写真整理など） 【対象業種】 ●官庁向け取水設備（浅井戸・集水埋渠・表流水取水設備） ●民間向け取水設備（浅井戸・深井戸） 【対象設備】 ●浅井戸（放射状集水井戸・ケーシング井戸）、集水埋渠 ●表流水取水設備（堰堤取水など）

雨水排水、上下水道、農業用などで活用されるポンププラント設備の制御盤、遠隔支援装置等の電気設計業務、クボタが納入したポンプ設備のメンテナンス・修理にかかる改良設計業務を担当します。 【同社機工について】 クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わるポンプ施設の点検や設計・施工及び補修工事等を行っております。 近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、点検、整備、改修工事を主力とする同社にとって追い風の環境です。 また、昨今の異常気象による河川の氾濫防止に当社のポンプが役立っており、災害を「裏側」で食い止める、社会貢献性の高い事業を担っております。 【出張について】 ●出張エリア：全国 ●出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 　　　　　　30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ●出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【資格取得支援】 年2回個人面談があり、「こういう資格を…」という具体的なアドバイスも受けられます。 ●講習参加、受験などの取得費用支給 ●資格試験の受験日時が休日・時間外の場合、残業手当を支給 ●資格取得一時金支給(最高10万円) ●eラーニング など、支援も充実しています。 【福利厚生充実】 昼食費補助や家族手当など手当充実しております。 お手頃な値段で充実保障の団体保険などもあり、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度です。