医療法人清和会ながはら病院 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■医療事務業務全般 ・受付、会計窓口における患者さま対応業務 ・レセプト作成および診療報酬請求業務　等 事業内容・業種 企業,病院

幅広い経理実務でスキル向上、キャリアアップを目指せるポジションです。 【業務内容】 ■経理事務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合)■決算業務(税務対策、節税の工夫~決算申告納税・申告書の作成含む) ■グループ全社の資産管理(権利書管理・含み益、損のある資産等の調査、土地建物評価額の計算)■固定資産税の課税に対し誤差の確認、価格調査、市税事務所への相談交渉業務■コストダウンの工夫■取得物件登記、会社設立登記、役員変更登記■許認可更新手続き(建設業、宅建業他) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応　等 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

1.病棟 ◆病棟における看護師業務 事業内容・業種 病院

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 （総務管理） ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 （給与労務） ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務　 ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月～１年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 1.病院施設管理・メンテナンス 2.日常点検・巡回・モニタリング 空調、電気、変電・非常電源、給排水、消防設備、建築設備、ボ イラー、医療機器等、機器故障等に対する緊急対応 自己点検スケジュール、管理計画書及び点検簿の作成、外構・造 園及び駐車場、近接職員寮 3.定期点検及び法定点検管理、清掃管理・環境衛生管理 年間スケジュールの立案・実践、専門会社への業務依頼・調整及 び作業手順指導、検簿・管理記録の作成 4.営繕 簡易修繕、工事業者・保守業者の立ち合い、実施内容の記録管理、病院保養所管理 5.システム管理業務 6.病院所有の車両管理及び送迎業務管理 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府東大阪市 ■最寄り駅・・・近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩9分 ■営業時間・・・月火木金／9:00～19:30、土／9:00～13:00 ■定休日・・・水、日、祝 事業内容・業種

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府東大阪市 ■最寄り駅・・・近鉄大阪線「弥刀駅」徒歩9分 ■営業時間・・・月火木金／9:00～19:30、土／9:00～13:00 ■定休日・・・水、日、祝 事業内容・業種

＜現在の課題・入社後に期待していること＞ ■現在の課題 ・労務管理関連業務の安定化 ・1,000名体制に向けての人事労務領域の基盤整備 ■入社後に期待していること ・給与計算、社会保険業務の実務 ・派遣スタッフと協力しながらの定型業務の遂行 ・オペレーション業務の改善提案、実行 ・従業員一人一人への寄り添い、オフラインでのコミュニケーションを通じた信頼関係構築 【仕事内容】 労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。 チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。 ※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。 ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ■ご入社後に想定している主な業務 ・労務管理全般 - 給与計算・勤怠管理・チェック - 社会保険手続き・マイナンバー関連業務 - 年末調整 - メンタルヘルス・健康診断 - 労務相談対応 ■将来的にお任せする可能性のある業務 ・人事業務 - 人事評価 - 就業規則・規程策定・改訂 - 人事制度（設計、構築、導入、運用） - 助成金 ・その他、部門業務 - チーム(派遣スタッフ)のリーダーにむけての役割 - 人事システムの導入・入れ替え・運用 - その他人事労務に関する業務 - その他電話対応等の庶務業務 【お任せする業務】 まずは給与計算、社会保険手続きをメインに業務を始めていいただき、その後慣れてきましたら他の労務管理業務にも範囲を広げていただくことを想定しています。 【業務環境】 ■社内共通システム ・コミュニケーションツール：Slack ・ビデオ会議：Google Meet ■人事系システム ・勤怠管理：TeamSpirit ・給与計算：MJS（給与大将） ・労務管理：HRMOS CORE ・人事評価：HRMOS評価 【組織・チームカルチャー】 ■人事課 ・正社員：1名（課長）※5月に1名入社予定 ・契約社員：1名 ・派遣スタッフ：3名 【このポジションで経験できること】 フェンリルは、今なお成長中の組織です。 成長企業の人事部で人事の面から会社の成長に貢献したいと考えています。 「攻めの人事労務」の実現として、受動的な受身な体制ではなく、先回りして組織や一人一人の従業員に対して寄り添うこと。「何かあったらご相談ください」ではなく、「何かなくても日々お声がけいただける」みんなの止まり木のような存在を目指しており、その価値観やスタンスに賛同し、一緒に成長してくださるメンバーに仲間になって欲しいと考えています。 まずは労務実務オペレーションを一通り覚えて頂きますが、労務管理に軸を置きつつ、その他の人事業務もご担当頂き、人事のプロフェッショナルとして活躍いただきたいと思います。 【キャリアパス】 フェンリルの人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。 まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。 また、将来的にはマネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアを積むことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当グループにて、経理担当としてご活躍いただきます。幅広い経理実務でスキル向 上、キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■経理事務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合)■決算業務(税務対策、前税の工夫~決算申告納税・申告書 の作成含む) ■グループ企業の資産管理(権利書管理・含み益、損のある資産等の調査、土地建物評価額の計算)■固定資産税の課税に対し誤差の確認、価格調査、市税事務所への相談交渉業務■コストダウンの工夫■取得物件登記、会社設立登記、役員変更登記■許認可更新手続き(建設業、宅建業他) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 現在、Brushupの管理部門は5名（マネージャー・経理1名・採用2名・人事総務1名）体制となっておりますが、今後、より大きな組織への成長を促すための増員募集です。 本求人では労務分野をご担当いただく方を募集いたします。 また、総務庶務も併せてお願いいたします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般 ・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応 ・36協定及び労働者代表更新等の対応 ・健康診断等の安全衛生関連対応 ・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応（入退社・育休者対応等） ・人事関連規程の改定対応 ・目標設定～評価、考課結果による給与改定計算までの評価制度の運用および事務局運営 ・総務庶務業務全般（オフィス社内環境整備、契約書管理、購買関係、会社イベント・社内会議運営、郵便対応等） ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 人事労務担当はお1人ですので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。 基本出社となりますが、リモートワークも可能です。 また、Brushup ではIPOを目指しております。人事労務領域において、そのお手伝いをお願いする可能性もございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

1.手術室 【業務内容】 手術室看護業務全般（部屋数：5部屋） 【就業時間】 日勤： 8:30～17:00 ※待機制（月3～5回程度） ※夜間呼び出しはほとんどありません。 事業内容・業種 病院

＼ゼロからの資格取得もサポートします！／ ◎病院の受付業務を中心とした医療事務をご担当いただきます。※20〜40代の女性メンバーも活躍中！ ご希望・適性から、いずれかの医療事務業務をお任せします！ 【外来診療科受付業務】 ＊外来診療科、ブロック等での受付業務 ＊窓口・電話対応 ＊各種書類の授受 ＊患者案内・説明　など 【受付業務】 ＊総合受付での受付業務（初診・外来） ＊保険確認 ＊収納 ＊患者登録　など 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします ※お電話で直接問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役　池 智太郎 事業内容 ITソリューション事業 医療事務関連事業 公共福祉事務事業 AI・ロボティクス・IoT事業 ＜ホワイト企業として表彰実績もあります！＞ ひょうご仕事と生活の調和推進企業 2017年認定 名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 2020年認定 ＜厚生労働大臣認定マークを取得＞ くるみんマーク（次世代育成支援対策推進法） トモニンマーク（介護と仕事の両立推進）など 本社所在地 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル 3F

1.訪問看護 【仕事内容】 ■管理者業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■管理栄養士業務全般 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・施設運営のための営業や集客業務 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳簿の管理 ・行政との連携 ・会議への参加　など ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

●具体的な仕事内容 当社現場ソリューションカンパニーにおいて選考を通じてご経歴・ご希望に沿ったポジションを提案いたします。 ポジション詳細は内定時に決定致します。 【具体例】 マネージャークラスとして以下のようなプロジェクトの推進・ピープルマネジメント業務 ・SCM領域における業務改善・効率化を実現するソリューション提案・システム開発 ・金融領域におけるWEBアプリケーション(画像系）設計・開発 ・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発 ・自社SaaS(CYTIS Shift/Trace/Viewer)の開発 ・エネルギー領域(電力業界)向けの発電所の管理・防犯システム開発 ・道路領域における高速道路ETCの開発　等 【勤務地について】 希望を考慮し内定時に決定いたします。具体的には以下勤務地がございます。 ・本社(東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル) ・佐江戸サイト？(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600) ・新大阪オフィス(大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2ＮＫビル)？ ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ●会計方針の検討、税務取扱い方針の検討 ●決算報告（四半期決算対応あり） ●法人税、消費税申告 ●りん議書の経理審査 （計上金額、勘定科目、計上時期等、会計処理の妥当性判断等） ●事業部側の会計処理指導・支援 ●経理業務基盤の整備（高度化・効率化） ●会計監査人との協議・監査対応 ●税務調査対応 ●各種社外報告資料作成 ●その他 【配属予定部署】 経営本部　経理部　決算チーム 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 複雑化、高度化する会計、税務領域の実務経験や知見を有しする即戦力社員 会計・税務領域の課題に対応するとともに、効率的な経理業務運営体制の構築にも取り組む必要 【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】 上場企業グループの中核子会社。事業規模の拡大・取引の多様化を背景に、経営の軸となる経理部で活躍する会計・税務領域の有資格者を募集 【募集業務のやりがい】 売上2,500億円規模を誇る上場企業グループの中核会社として、内部統制面から執行部門と管理部門の組織が適切に分離されており、本来の会計・税務の本来領域に専念できる環境で、専門的スキルが発揮できる業務 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

1.訪問看護 【仕事内容】 ■管理者業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護主任候補業務全般 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加　等 ※オンコール対応の可能性あり ※面接後、配属先決定（大阪エリア施設） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病棟勤務 　１病棟５１床 ・看護業務 　当直業務月１回より応相談 ※救急指定はありません。 事業内容・業種 病院

■職務内容： 仮設機材のレンタルを通じ『命の安全』を届ける当社にて、幅広い業務をお任せします。 人事総務・経理事務・営業事務など部署の垣根を越えて業務を行いながら、会社の顔としてご活躍いただける方を募集。 ■職務詳細： ・採用業務(面接対応や応募者の日程調整/媒体選定/採用計画) ・人事労務(入退社対応/給与計算/社内規則や社内申請書の対応) ・経理関連業務(請求書の整理/仕訳入力) ・資金調達 ・顧客対応(受発注/手配/問い合わせ対応/資料作成/調整業務) ・社内システム関連(PC手配や設定/改修や更新の対応/エラー時の対応) ・社長依頼の対応(資料作成や調べもの/銀行やり取り) ・その他総務関連・庶務 ※安全講習会のスピーカーにも挑戦頂けます。 ■組織構成：20～30代の女性が中心の組織構成です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ●人事・総務業務 ・人事・総務に関する業務全般 【やりがい/キャリアプラン/その他PR】 ・採用：会社に必要な人材発掘に携われる ・キャリア開発：従業員の成長支援をサポートできる ・企業文化の醸成：従業員が働きやすい環境づくりに携われる ※入社後半年で一定以上の実務実績が確認できれば、 　 裁量権（ひとり立ちで業務ができる）を持って業務に取り組んでいただけます 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船