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同社は、貸会議室ビジネスのパイオニアであり、創業以来常に業界シェアトップクラスを維持しております。 2020年より新型コロナの影響をうけ、業績が不安定な状態となっておりましたが、コスト削減やワクチン接種への取組み等、スピーディな施策を展開し、足元では劇的に改善し、新たな成長段階に向け動き始めています。 社長直下の組織でIR業務・各種プロジェクトに参加してみませんか。 また、習得したいスキルや取り組んでみたいことに応じて新規事業戦略のサポート業務など、多彩なキャリアパスをご用意しております。 ■主な業務 ＜IR業務＞ ・機関投資家・個人投資家向けのIR活動 決算資料（定性文章や戦略箇所）の作成/説明会運営や投資家取材対応等 ・開示対応 ・社長/CFOがスピーカーとなる投資家面談のサポート ※ゆくゆくはスピーカーとしてご自身でIR実施も担当いただきますが、まずは同席や情報収集補佐から始めていただきます。 ＜その他＞ ・サステナビリティ等社内/外プロジェクトの推進 ・その他経営戦略に応じたプロジェクトの推進 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 経理スタッフとして、できるところからスタートしていただきます。 ※不動産業界の知識や語学スキルは不要です。 【具体的には】 まずは下記のサポート業務からお任せします。 ■現金出納 ■仕訳、伝票処理 ■月次決算、年次決算 ※親会社はマカオにありますが、外国語ができなくても問題ありません。 ※東京本社からの転勤はありません。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月間は、先輩が同社の経理業務についてレクチャーしていきます。あなたの経験やスキルにあった業務からはじめ、徐々に決算業務などにも業務領域を広げていきましょう。希望や適性があれば、将来は企業経営のコアに関わる「財務領域」へのチャレンジもできます！ 【配属部署】 ■財務経理部：男性1名・女性2名が在籍 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■東京スカイツリーの事業運営会社において、財務会計・税務・出納・管理会計等経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・会社法決算(単体決算)全般（事業報告書・計算書類作成等） ・月次決算（勘定奉行への仕訳入力、営業系システムからのデータ連携、経過勘定の管理等） ・固定資産管理（固定資産奉行への登録等） ・決算説明資料等の作成 ・連結決算用パッケージへのデータ入力・各種資料作成・各種問合せ対応 ・監査法人対応 ・法人税等・消費税等・償却資産税・事業所税の申告・納付 ・税制改正への対応（電帳法、インボイス制度の導入等） ・月末資金管理 ・出納業務（小口金管理） ・予実管理（収支の差額理由分析等） ■キャリアパス：今回は「課長補佐」のポジションでの募集となっておりますが、数年後には課長職としての活躍を期待しております。 ■配属部署について：現在、経理担当が所属する経営企画部は11名（20～50代・うち経理担当6名）から構成されています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

現場事務所で工事事務をご担当いただきます。 施工体系台帳・施工体系図・グリーンファイルの作成等の業務を行って頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 シノケングループのバックオフィス部門として、企業全体の経理部門でご活躍いただきます。 ■会計システムへの仕訳登録 ■振込データの作成 ■予算会議等の資料(基礎)作成 ■資金繰り業務及びその補助業務 ■月次決算の締切り及びその補助 ■証票類の整理　等 ◎まずは、ご経験のある業務からお任せします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

●業務の詳細 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案 具体的な仕事内容 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も同社の大きな魅力です。 【具体的には】 ■オーナー様への提案 ■管理物件内の巡回 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去への対応　など ●業務の流れ ・どんな業務からスタート 入社後１～２ヶ月は先輩社員に同行して基本的な業務を勉強します。 その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験してもらいます。 ・独り立ちまでの期間見立て　等をお願いいたします。 経験にもよりますが概ね６ヶ月～９ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ある一日のスケジュール 09:30　朝礼。上長と業務内容を確認 09:45　メールの確認、見積などの書類作成 10:30　外出 11:00　退去の立ち会い 12:00　昼食 13:30　巡回点検実施（１棟） 14:30　リフォームの進捗確認で現場へ 16:00　帰社。電話対応 17:00　報告書を作成 19:00　今日の成果を日報にまとめて退社 ◎長年のお付き合いがあるオーナー様◎ 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◎不動産価値向上のご提案◎ 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 ◎インセンティブあり◎ オーナー様への修繕工事や、当社が扱う保険商品などの成約ごとに、月々の給与にインセンティブを加算します。 ●やりがい、面白さ プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 電気工事における施工計画および施工管理業務。 プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 【働き方について】 ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 【時間外労働】 年間平均月30時間程度　 （超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【ミッション】 アジュール竹芝の売り上げを最大化するべく、法人のお客様や旅行代理店に対する営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ・宴会、パーティのセールス ・運営する各会場の利用促進活動 ・予実管理など付随する業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 １．中途採用 　∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 　　今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 　∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、 　　社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、 　　勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 　　産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等 　　　 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。 ■期待される役割同社の経営基本方針の１つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務概容： 技術センターにて、急激に進んでいる社内外のDX化のニーズに応えるべく、システム企画・開発をお任せいたします。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。 ご自身でプログラミングをするというより、プロジェクトの企画推進がメインミッションとなります。 必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、コントロールして頂くことも業務の一つとなっております。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■経理 3社の経理業務 →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトはGLOVIAを使用しています。 →資金繰り、銀行との折衝 ■庶務（ホテルに付随する作業） 3社の庶務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ▽業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務 ■勤怠管理、下記ギャラリーのお仕事 →美術品のリスト管理（エクセル形式）、ホテルに貸し出す備品のチェック、レンタル料金の確認、ギャラリー店舗への経理支援業務 ※外出・出張：有 頻度少/ほぼ日帰り（ギャラリー各店、恵比寿・蒲田・城南島など） 【部門構成】 メンバー1名 ※会社は異なりますが同業務をしているメンバーは2名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社（6名）が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【付加価値の高い製品づくりに貢献】 コンクリート製品メーカーである当社の生産管理部門にて、生産計画の立案・予実管理・外注管理などをお任せ。 具体的には ・製造指導 ・工程管理 ・品質管理 ・在庫管理 当社の生産部・営業本部・品質推進本部との連携 男性8名・女性3名の計11名で構成される生産本部にて、社内外の各関係者とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ◎教育制度 ・階層別研修 ・職種別研修 ・資格取得支援制度 ・外部研修セミナー など、多彩な研修制度を通して知識を得ることができる環境です。 ◎手掛ける製品について ・耐久年数100年の製品 ・小動物を保護する側溝 ・オオサンショウウオの産卵場所となるブロック など、当社は独自の高い付加価値を持った製品を開発することで、高収益体質で安定的な経営を実現しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ・入出金管理 ・仕訳 ・会議資料作成 ・税務調査対応 ・決算書の作成 ・資金繰りの作成、管理　など 【職場環境】 ・部署では20～50代の6名のスタッフが活躍中 【おすすめポイント】 ・道内4拠点、道外6拠点で事業展開を行っており、業績拡大中の安定企業です。 ・主力商品の「オートゲート」は全国3000か所以上で設置されており、全国的に引き合いの多い商品です。(「第5回ものづくり日本大賞」にて最高賞の内閣総理大臣賞を受賞) ・土日祝休み、定時退社も多く、有給休暇も平均14日取得しており、ワークライフバランスが整えられます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

今まさに事業改革のフェーズである同社の工事部業務課の担当者として以下の業務を主にお任せします。 ■業務内容： ・工事部の業務効率化・コスト管理・各種法令遵守のチェック ・関係法令上保守しなければならない業務の実施及び整備 ・営繕工事の発注・請求業務と必要書類の整理、物件点検の業者指導 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 同社の社長室において経営企画事務をお任せします。 【具体的には】 ■各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。実績と差異分析。 ■子会社管理（予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理） ■新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進 ■経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ■取締役会や責任者会議の運営業務（議案取り纏め、議事録作成等） など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 グループ会社管理物件の入居者様に対する家賃保証関連業務 ■入居中の方で家賃の支払いが遅れている方への請求書（督促状）の作成、 　電話での督促。 ■法的書類の作成、裁判所や法務局へ書類取得。 ※最初は簡単な書類作成、（エクセル基本操作）電話対応をして頂き、 　経験に応じて次のステップへ進んで頂きます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に書類作成の方法からお教えいたします。 ※仕事の目的は単純な回収ではなく家賃を滞納されいている入居中の方へ 　支払正常化に向けたカウンセリング（解約交渉含む）を行いながら 　早期解決を図ることです。 ※入居審査業務もフォローしていただきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 神奈川県の足柄にございます、建機リース・建機レンタル・建機中古販売 を行っている企業にて、レンタル及び、販売の法人営業(既存・新規)を行っていただきます。 【営業活動について】 《既存：新規　9:1》《レンタル：販売　7:3》 基本的に既存のお取引のあるお客様に対してのルート営業がメインとなり ます。提案型の総合レンタル企業に向け活躍していただくことを期待して おります。 【事業優位性】 展示販売会の実施や中古機械の輸入・輸出など幅広く事業 を展開しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・書類の作成、整理 ・電話対応 ・受付対応 ・データ入力など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■出納処理、伝票起票、経費精算、請求書などの書類整理、発送業務、決算業務（月次・四半期・年次）、予実管理、各種税務申告など 【具体的には】 ■現預金の出納及び保管・管理に関する業務 ■各種申請（経費精算・原価支払・請求申請）の確認業務 ■請求書などの証憑の整理 ■経費や損益の予実管理 ■決算（連結決算含む）および監査対応 ■法人税、消費税、償却資産税等の申告納付に関する業務 【配属先情報】 ■経理部：17名（執行役員1名、部長2名、課長クラス5名、担当9名） ・PC・デスクワークの事務仕事がメインの落ち着いた雰囲気です。部員間でいろいろな意見を出し合いながら業務を推進しています。 ・残業は月10～20時間程度。原則、土日祝日休み。決算期は休日出勤がありますが、仕事が落ち着いてきたら、平日に振替休日をしっかり取得できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

社内体制の構築をメーンに担当。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理・採用に関わる業務など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！ 【具体的には】 まずは、『安全衛生管理全般』と『店舗からの問い合わせ対応』からスタート予定！ ■安全衛生管理全般 ■店舗からの問い合わせ対応 ■その他労務管理 入社後は基本から順を追ってお教えしますので、ご安心ください。 ▽適性を見て・・・ ■・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ■スタッフの入社/退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ■社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ■住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ■給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ■その他労務管理 【入社後のイメージ】 ■上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。 ■「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。 【部門構成】 ■本社の人事労務は、現在10名で構成！20代～40代の方々が活躍中です。 ■普段から部員同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。 ■また女性比率80％以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。 今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしていくことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。 【具体的には】 ■採用方針の企画、立案、策定、実施（支配人採用、店舗スタッフ採用支援） ■会社説明・面接対応、選考プロセスや採用活動の改善 ■募集手法の企画立案、求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ■エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ■東横イン総合採用情報サイト制作、運用分析・改善 ■オウンドメディア、SNSターゲティング広告などの設計・運用・分析改善 ■採用管理システムの運用・改善 ■その他、電話問合せ対応、社内行事、会議資料作成など 【部門構成】 ■採用支援部：計5名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 実務面では日次仕訳作成業務等を行っていただき、その後並行して決算関連業務、税務申告、監査法人対応等にも関わっていただきます。 各種税制改正等に対応するため、外部セミナーを利用し、知識の習得にも力を入れております。 【就業環境】 効率的に仕事を進め、残業の削減に取り組んでおります。 社員の9割は中途社員であり、能力やリーダー適性に応じて早期から上のポジションに就くことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）