経営企画 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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「施設」に関わる様々な事業を中心に、 人材系の領域や商品開発・販売などクライアントの多様なニーズにお応えするための企画を提案し、実行していきます。 クライアントの抱える課題は様々で、答えは一つではありません。 期待が大きい分プレッシャーもありますが、チームの仲間と知恵を出し合いお客様への提案をし、それをカタチにしていく面白さがあります。 クライアントへのヒアリングから始まりサービスの提供に至るまで、社内外問わず立場も職種も仕事内容も様々な人と関わります。 そんなプロジェクトに関わる全ての人たちの間に立ち、事業を推進していくのが私達の役割になります。 自身の意見を相手に伝える説得力や協調性、相手の話をよく聞く傾聴力が求められる仕事です。 営業部門：商品企画・販売、清掃、設備管理、施設運営管理、建設工事、人材派遣・紹介、時間貸駐車場、不動産リーシング、 ショールームアテンド、フードサービス、宿泊、デザイン、研修、保険、その他クライアントへの企画提案営業など 管理部門：経営企画、人事、経理、総務など 【入社後の研修】 ●動画を活用した導入研修（会社の規則やルール、コンプライアンスの重要性、各種制度、相談窓口など） ●職場配属後は、「職場の上司」「職場の先輩」が業務をOJTで丁寧に指導します。 1on1ミーティングをはじめとする直接の会話だけでなく、交換日記形式で文章のコミュニケーションも併用しながら、 困り事や不安な事などを相談しやすい環境で業務習得をサポートします。

有休取得率69% 残業月平均9.5時間（1日7.5時間労働ベースで）。 1日8時間労働の法定残業ベースで考えると「ほぼ残業なし」。 以上のように、ゆとりある勤務環境の総務部門において、ビジネスに必要なスキルが無理なく身に付きます。 経営の中枢を担うポジションである経営企画ですが、 財務・経理・法務・人事・労務・営繕・庶務等多岐に渡る業務を通して基礎的なノウハウを身に付けていただきます。 法令や各種規程を参考に業務を遂行しますが、複雑な案件は顧問弁護士・顧問税理士・司法書士・建築士等の指導を 直接受けながら進めていきます。 経営方針や運営方針の策定をはじめ、経営の根幹に関わる業務に携わっていく中で、 専門的な知識がどんどん身に付いていきます。 【教育体制】 経験や専門的知識は不要。 一般教養と基礎的な学力があれば十分。 自分の能力を伸ばしたいという強い意思さえあれば大丈夫です。 完全OJTによる徹底した教育体制。 入社したその日から日常業務の中で先輩・上司に手取り足取りあらゆることを教えてもらえます。 常にそばについてもらえるので疑問点もその場で即解決します。 毎日会社に来てしっかり業務をこなすだけでひと通りの基礎知識が自然と身に付き、 気が付けば一人前の総務社員になっています。 【研修制度】 企画業務では、社内規則・通達の策定、経営計画の策定を行い、税務署・労働基準監督署等公的機関と折衝したり、 銀行と取引交渉を行うなど、幅広く多岐に渡り経験していただきます。 物事の基本的な考え方、解決方法の発想センス、関係者の動かし方、交渉の心構えについても、案件の中で身に付けていただきます。 解答は一つとは限らないことばかり。 学校の授業や独学で得た知識と、実際の出来事や専門家のアドバイスとを比較することで、 世の中の構造がリアルに見えてきます。 さらに興味を持って勉強・研究していけば実力は確実に向上します。 都市銀行OBが在籍、銀行で各種プロジェクトチームに所属し特殊業務（※）に携わってきた際の知識・ノウハウを伝授します。 ※特殊業務 証券業務／債券ディーリング・株式公開支援、企画業務／関連会社の経営管理・合併等、公金業務／自治体の公金事務の改革・効率化

【同社のサービスについて】 エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービス「DOPA！」を運営しています。 オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。 【業務について】 トレーディングカードのオリジナルパックの企画をお任せします。 ●商品（ガチャ）のコンセプト立案／構成／作成 ●施策の振り返りと改善 ●メンバーが作成する商品（ガチャ）の依頼／確認／レビュー等の管理業務 ●他部署とのコミュニケーション ●その他商品企画に関する業務全般 【職場の雰囲気】 現場では20代～30代の若いメンバーが中心となって活躍しております。 少数精鋭の組織だけに、社内の関係性は年齢関係なくフラットで一体感のあるメンバーばかりです。 自分の発言やアイデアも実行しやすい環境です。

施工管理技士の参考書では販売実績No1、施工管理技士の資格取得に向けた講習会の企画運営・出版事業を行っている財団法人でのお仕事になります。 認可され50年以上の団体となり、受講企業数5千社以上、受講者93万人と実績がございます。 研修事業・研究事業・出版事業を持つ団体です。 【業務内容】 ●施工管理技士の資格取得を目指す講習会の企画管理運営業務 ●会場、講師の手配、講習会コンテンツの制作、講習会教材の発送、会場の運営、当日の受付対応、受講生からの質問対応等。 ＊講習会は20名～50名程度、質問に関して会場に関して（空調が寒い。トイレは？等）、講習会に関して（講習内容等） ＊講習会に関しては、年間で120会場程、開催致します。 その内、他県での講習会もあり宿泊を含む出張が月に2、3回発生することがございます。 講習会の場所は、東京・仙台・大阪・名古屋・福岡がメインです。 ＊講習会の時間は、9時～17時（長くて18時頃）となります。 ●講師の方へ謝金、交通費のお支払い。 ●協力団体への挨拶周り ●講習会に関する問い合わせ対応（電話・メール） 講習会のお支払は？講習会のカリキュラムは？等、問い合わせの対応 ●受講生への案内業務（講習会に関するリマインド等） ●WEBサイト・SNSの更新業務 講習会に関する情報の更新、SNSによる情報展開（e-learning案内、資格取得に向けたお役立ち情報の展開） ●WEBサイトにて問い合わせがあった企業に対し講習会の案内業務 営業要素はなく講習会に関して問合せがあった企業へ講習会の案内を実施（12月～3月期間にて週1、2回程度） ＊講習会の開催時期は、4月～11月の期間となります。 【環境に関して】 推進部は10名体制となり男性6名、女性4名の職場です。 平均年齢は、40代半ばです。1番若い方で20代 【就業後の研修について】 先輩社員がつき講習会の同行や業務に関しても丁寧に教えて頂ける環境です。 【働き方に関して】 残業は、多い月で15時間程度となります。 講習会の開催がある4月～11月は、月2、3回宿泊を含む出張があり地方都市で開催の場合は基本前泊にて対応致します。 講習会に関しては基本、平日がメインです。 【キャリアステップに関して】 就業後、7～8年～にて主任に昇格するのが一般的となります。

今、抜本的な「方針管理」と「人事改革」を進めている真っただ中。あなたには、この社内改革プロジェクトに携わってもらいます！ 経営層や各部門の責任者と連携しながら、 社内改革を進めていきます！ 社内各部門からの意見を集約するとともに、 外部の大手コンサルティングファームとの窓口役として プロジェクトを推進してください。 ◇社内各部門との調整 ◇外部のコンサルティング会社とのやり取り ◇資料作成 ◇進捗管理 ほか 働きやすさは抜群！ 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は121日です☆ 残業も多くはありません。 経営企画専任は初採用ですが、 月平均10時間以下を想定しています。 有給休暇の取りにくさもありません。 平均13日以上取得しています！ 何といっても、創業88年と経営が 安定しているので、安心して働けます。 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田 岩男 事業内容 【商事部門】 ◆電設資材 ◆電子機器部品 ◆雷コンサルティング ◆EMC事業 ◆各種プラントなどの販売 【不動産部門】 ◆賃貸ビル ◆駐車場経営 ◆損害保険代理業 【食堂部門】 ◆和洋食 ◆結婚式場 ◆呉羽カントリークラブ2Fの食堂社員食堂委託経営 ◆北陸電力株式会社の社員食堂経営 ◆県民会館店（富山県民会館8F） 本社所在地 富山県富山市桜橋通り3-1

【ミドル・バックオフィスからチームに貢献】◆人事労務として、採用や育成などに携わりつつ、予算編成や組織開発などの経営企画にも着手してください 経営企画チームのリーダー候補として 人事労務を基礎としつつ 経営企画業務にも携わってください。 【人事労務】 労務業務全般 採用 育成・研修計画設計 社労士との連携 など 【経営企画】 予算編成・予算管理サポート グループ会社連携（定期的な情報交換、報告資料作成等） 組織開発 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　田村征也 事業内容 プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツふなばし」の運営 本社所在地 千葉県船橋市湊町2丁目3-17　湯浅船橋ビル6F

事業企画の樹立・予算管理などの主要な経営管理業務を行います。 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・実績管理及び分析 ・予実分析及び報告資料作成 ・プロジェクト別、コストセンター別のPL分析 ・実行予算管理（予測値の見直し） 事業計画の樹立、予算管理などの主要な経営管理業務を行うことで、経営陣の合理的な意思決定を支援します。 また、財務情報を体系的に管理して分析/モニタリングし、管理会計指標を適時算出します。 指標管理を通じて予見される財務リスクに事前に備えられるように経営陣と緊密に協議し、事業経営の視点を広げる経験ができます。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募下さい。 ※採用決定時には、掲載を中途終了する場合がございますので、予めご了承ください。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・音楽制作事業 ・芸能人及びアーティストマネージメント事業 本社所在地 東京都港区芝大門2丁目

各ステークホルダーを巻き込みながら、社内外の様々な課題に対して会社としての方向性を示していく経営企画部でのお仕事です。 新設された部署のため、裁量権が高く、会社がより良い企業になっていくのを間近に感じながら仕事ができます。 もちろん経験があれば歓迎ですが、それよりは、「物流業界全体が大変革を迎えている今がチャンス」と考え、「中長期に渡り会社の成長を支えていきたい」という高い熱量を持った方がぴったりです！ 具体的には下記業務の中から希望に近い業務を中心に覚えていただきます。 ●経営計画の策定 ●予算管理 ●経営会議の運営 ●M＆A案件の調査や推進 ●新規事業開発 ●行政対応　 等 【アピールポイント】 ・新設部署で組織作りから携われる ・社会インフラである物流企業の経営判断を牽引できる ・100年以上続く健全経営の事業会社でチャレンジできる ・手を挙げれば大きなチャンスが与えられる自由度の高い社風 ◆入社後のイメージ 得意な領域や覚えていきたいことを中心に業務を覚えていってもらいます。 上司との定期的な1on1や、分からないところがあれば都度OJTでフォローする体制が整っているので、未経験でも実務を習得していけます！ 創業100年を迎えた老舗企業ですが、大手IT系企業出身の30代の社長を迎え、業界に先んじた改革を進めてきました。 盤石な資本がありつつも、第二創業期のような雰囲気で社内が盛り上がっているタイミングです！ 入社3ヶ月目で課長職になった方や、入社2ヶ月目で部長職になった方もおり、実力や成果に応じた待遇や役職を任せる風土です。 まずは「カジュアル面談」で、双方の理解が深められればと考えています。 できる限り多くの方とお話ができればと思いますので、少しでも興味をもっていただけたら、ぜひご応募ください！

会社全体が見渡せる本社スタッフとしてのポジション、そして事業最前線のリーダーシップをとるポジションをローテーションし、同社の未来を担う基幹社員として働いていただきます。 【配属部署】※希望と適性を見て配属いたします。 ●経営戦略 ●総務、人事、経理 ●路線バスの運行計画及び営業 ●観光バスの企画及び営業 ●新規事業の企画 ●不動産物件の賃貸及び管理 ●システムの開発　など 【入社後の流れ】 ●配属前研修（会社理解など） ●配属後、各部門で勤務開始（OJTによる業務指導） 【同社の強み】 全国にバス会社はたくさんありますが、規模の大きさ、安定性においてトップクラスの企業です。 主力のバス事業に加え、飲食業、旅行事業、不動産事業、自動車教習所など幅広く事業を展開。 近年は更なる地域との連携強化を目指し新たなチームを立ち上げるなど、ますます地域にとって無くてはならない存在として成長しています。 またジョブローテーションにより様々な業務を経験することで、自身のスキルアップも目指していただけます。

【主な業務】 グループ会社を含む経営企画管理の業務全般 （1）新規事業の立ち上げ、推進に関わる業務 ・市場調査、分析、企画書・計画書作成 ・WEBコンテンツの企画・マーケティング戦略 等 ・知的財産申請、管理、許認可申請／管理等に伴う書類作成 （2）既存事業の推進および業務管理 ・本社管理事業（WEBコンテンツ運営など）の進捗管理、マネジメント ・ビジネスソリューション事業部の進捗管理、マネジメント、業務サポート ・人事・採用・総務・労務サポート ・社員育成 ・コンプライアンス・リスクマネジメント （3）経営者の秘書的業務全般、意思決定サポート 【教育・研修制度】 OJTあり

同社は、一般住宅から公共インフラまで様々な建設に利用されるコンクリートの専門メーカーです。 独自の経営展開によってコロナ禍でも安定した業績を積み重ねています。 今回はそんな同社のコンクリートの質を担う品質管理スタッフとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品の品質管理・出荷管理 ●工場内や現場での製品の品質確認 ●試験結果のデータ入力 ●書類作成（報告書など） 業界内では「生コン」と呼ばれている"固まる前のコンクリート"のその品質（強度・耐久性）を守るのが品質管理スタッフの役目です。 ※環境にも配慮し、再生生コンクリートを積極的に利用しています ⇒山を切り崩したり、新しく砂や土を持ってくる必要がなくなります 【使用されている場所】 ●空港 ●駅 ●リニアモーター ●橋 ●国立競技場 ●マンション・戸建て住宅 ●オフィスビル 一般住宅から公共インフラまで幅広い建物の建設で、同社のコンクリートが使用されており、中には著名人の邸宅に活かされた実績もあります。 コンクリートのプロフェッショナルとして多くのお客様に選ばれています。 【配属先について】 同部署では、現在9名の方が働いています。 平均年齢は30代前半です。 風通しの良い社風で、仕事での相談事もしやすい環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩や上司から製品製造の流れや日々の業務内容を丁寧に学びましょう。 同社の品質管理は、コンクリートの「柔らかさ」「空気量」「温度」の3分野に分かれており、各分野で規格内の数値に収まっていれば出荷OKです。 専門性が高い仕事だからこそ、焦らずじっくり成長できる環境を整えています。

■仕事の内容 経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。 まずは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。 わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎しま す。 【業務例】 ■予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ■管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） ■データ集計・分析（売上や仕入などのデータから経営判断に使う材料として資料をまとめます） ■取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） ■事業計画・業績予想サポート（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業 務）など ■求められる能力 ●わからないことをそのままにするのでなく、自ら調べたり周囲に聞いて、自らの知識に変換する能力 ●主体的に物事を考え、行動する姿勢 ●丁寧な仕事（売上や利益といった重要な数字・データを取り扱うため責任感をもってデータ集計・分析などが できる）

社内サポート・コンサルティング業務をはじめ、幅広い業務をお任せします。★ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています！ 社内サポート・コンサルティング業務 各種プロジェクトの運営および管理 事業計画立案および運用（数値管理含む） 重要会議体の運営　など ★将来的には、会社全体の方針策定まで携わっていただけます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　廣田 大輔 事業内容 医薬品事業 ・医薬原薬およびその重要中間体の受託製造 ・治験用原薬等の試製受託 ・CMC開発支援サービス 化成品事業 ・特殊中間体の受託製造 ・マロン酸 および ピリミジン誘導体の製造 本社所在地 富山県富山市木場町1番10号

建築事業本部の経営戦略立案、予算、組織、人事、建設業法に関する業務に携わっていただきます。 予算および実績の管理 予算の策定 事業・経営・成長戦略の策定 本部会議等の運営　等 ◆組織構成 業務総務部は現在6名の社員＆契約社員が在籍しています。 本部内経営管理全般に関わる部署のため、 会議の運営だけでなく、それに伴う資料作成やなど業務もあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　問田 和宏 事業内容 ファシリティマネジメント事業 マンション管理事業 データセンター管理事業 建築インテリア事業 プロパティマネジメント事業 清掃事業 保険代理業 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階

【西日本を代表する企業の経営の中枢部門で、裁量大きく活躍！】経営戦略の策定・推進に関する業務や、経済団体との連携に関する業務をお任せ。 【雇入れ直後】 ■経営戦略の策定・推進関連業務 パーパスや長期ビジョンの実現に向け 経営方針を明示し グループ全体の戦略推進を牽引します。 中期経営計画や業績予想の策定・更新 計画達成に向けた事業部門等の取り組み支援 投資家との連携や開示資料作成(IR) グループの成長に向けた資本戦略の策定 ■経済団体との連携に関する業務 当社と経済団体との間の情報の流通を 整理して、協働を促進していきます。 意見発信に必要な社内外の情報収集 経済団体や他社との意見調整 参加会合の発言メモの作成、意見書執筆 経営に役立つ情報をまとめたレポート作成・社内発信 【仕事のPOINT！】 難しい経営課題に向き合う仕事ですが 　チームで助け合って取り組むので安心！ 社外の方とのコミュニケーション機会も多く 　刺激を受けながら成長するチャンスが 　広がっています◎ 応募方法 まずは下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックいただき、 専用登録画面よりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長谷川 一明 事業内容 運輸業／流通業／不動産業／その他 本社所在地 大阪市北区芝田2-4-24

●ショップとのコミュニケーション 売場を巡回し、ショップの状況等をヒアリング、売上向上に向けた施策を考え、人・モノ・環境の面で改善の取り組みを行います。季節イベントや施設ごとのキャンペーンの際にはショップと一緒に商品開発を行うほか、売場作りや販促物の作成、SNSの訴求等を行います。 ※企画から携わった経験がなくても先輩社員から教わりながら学べる環境です。 ●販売促進、サービスレベル向上 お客さまのニーズを把握しマーケティングの側面から、商品ラインナップ、ディスプレイ手法等、取引先と共に考え、お客さまの満足度向上に繋げていきます。 ●売上管理、分析 様々なデータをもとに時間帯ごとの客数や客層等を把握、売上向上施策を考えます。 ●資料作成 イベント実施に合わせた企画書や新規取引先向けの提案書等を作成します。 【1日の流れに関して】 出勤後、前日の売上を確認、運営事務室はシフト勤務のため、前日出勤者からの引継ぎ事項をメールなどでチェック。 開店時間に合わせて売場に出て、ショップの開店状況を確認しお客さまをお出迎え。 その後、売場を巡回し商品の陳列状況や食品の消費期限チェック、売場環境も確認しつつ、前日の売上動向などをヒアリング。 新規の出店先と売場レイアウトや什器などについて打ち合わせ、必要な内容をまとめ社内関係者などにメールや電話で共有。 休憩時間には施設内の飲食店を利用したり、お弁当を買ったりして、自分たちの売場で販売している商品を自ら確認することも大切にしています。 当日の出勤者が全員揃うタイミングで、運営事務室内の引継ぎや対応が必要な事柄の共有。 次回キャンペーンに向けた社内資料作成や、ショップからの問い合わせ対応、レジのトラブルなどがあれば売場に駆け付け対応することも。 夕方の繁忙時間に向け売場を巡回し、商品や売場が安心で安全な状態になっているか確認。 運営事務室内で共有すべき事項などがあればメールなどを送ったり、出勤しているメンバーに共有して退勤。 【事例に関して】 ●季節イベントに合わせた商品訴求ポスターの作成 ●鉄道開業周年イベントとして記念グッズ作成、復刻駅弁、抽選会、キャラクター撮影会、他多数のイベントに合わせた商品開発 ●「パン」、「アイス」、「いちご」などに焦点を当てたフェアの実施、商品開発、告知など

【同社について】 同社は、105年続きます、学校法人駿河台学園が運営する、新たな教育価値を社会に生み出すために起業した会社でございます。 これまで、学校・予備学校・専門学校・進学塾を全国に展開してまいりましたが、この度、駿台グループとして通信制高校事業を強化し、全国に展開すべく新事業に参画できる人材の募集へと至りました。 【仕事内容】 開校にあたり新規学生の募集を目的とした「募集、広報、営業など本校を広く伝えるお仕事」をお任せいたします。 ●各手法（各種HPやポータルサイト）を活用した新規学生の募集 ●合同相談会の企画及び実施／保護者及び学生への対応 ●コールセンター対応 ●生徒指導（保護者連携） ※ご面談を通して、ご経験に適した業務をお任せいたします。 ※ご入社後のご活躍に準じて、管理職や経営層へのキャリアアップも可能です。 【通信制高校事業について】 ◾️事業の背景と目的 「生徒一人ひとりが、自分自身を肯定し、一歩踏み出す勇気を持つことで、将来、社会貢献できる人材を育む高校」 こちらが本事業が掲げる理想となる高校の姿です。 同学園はこれまで社会のリーダーになる人材育成分野で日本の教育に貢献してまいりました。 しかしながら、現在、多様性が求めらる時代となり一律的な教育の枠におさまらない生徒たちも年々増加しております。 子供たちの可能性は無限であります。 『愛情教育』を標榜する同学園においても、通信だからできる教育があり、 その教育分野に貢献する責務があると考えております。 駿台のこれまで培った学力向上ノウハウ、ICT教育・専門学校教育などを駆使して、日本の教育に貢献してまいります。 ◾️ビジョン・目指すべき姿 ●一人ひとりが楽しく、そして自分らしくあれる通信制高校 ●答えのない未来社会を力強く歩んでいける「人間力」を育む通信制高校 ■顧客提供価値 ●自分らしくあれる、自分の「好き」から将来の夢を見つけることができる ●登校/学習スタイルを選ぶことができる ●グループだからこそできる希望進路サポート ●万全のメンタルサポート体制（学校内サポーター制度）

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【業界未経験OK】上場を目指す当社の経営企画本部にて、経営戦略策定・パフォーマンス分析・業績評価などをご担当いただきます。★成長市場で活躍 中期や年度の経営計画や総予算などの経営戦略策定・パフォーマンス分析・業績評価 資本政策 └株主への報告 金融政策 └銀行への報告・対応 事業計画 └新規事業計画の立案 └既存事業の見直し マーケテイング・IR 上場関連業務の統括・推進、証券会社対応 経営会議の運営 経営陣のサポート 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：月足　高 事業内容 プリント配線板の製造及び販売並びに当該事業を営むグループ会社の支配及び管理 本社所在地 東京都中央区京橋2-14-1

経営企画に関わる部門にて会議体の運営とそれに伴う資料作成等、経営管理全般を担当いただきます。 ・予算および実績の管理 ・予算の策定 ・事業戦略・経営戦略の策定 ・役員会議等の運営等 会議体の運営とそれに伴う資料作成等は定期的、 定型業務ですが、 それ以外の業務は非定形業務となります。 ■配属部署: 経営企画部経営管理課（4名在籍） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　問田 和宏 事業内容 ファシリティマネジメント事業 マンション管理事業 データセンター管理事業 建築インテリア事業 プロパティマネジメント事業 清掃事業 保険代理業 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階

入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

新システムや部品を開発するプロジェクトの管理・調整・事務がメイン業務です。 【具体的には】 ●資材調達や原価の調整・交渉 ●部品やシステムの仕様変更 ●海外輸出に向けた仕様変更　など 部品開発チームの一員として、プロジェクトの進行管理や各種事務、関係部署との調整業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ●入社1週目：基本のビジネスマナーや業界知識を学びます。 ●2～3週目：自動車や電子部品など、専門知識を学びます。（現在はオンライン実施） ●4週目以降：配属先で、先輩とのOJTをスタートします。

【経験・適性を踏まえて業務を決定します】IR・経営企画に関わる全般業務の立案〜実行に携わっていただきます。 ■IR・PR業務 ■決算説明資料の作成 ■個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション ■グループ全体の事業計画策定・実績管理 ■グループ会社管理の業務のサポート ■社長・役員特命案件（M&A含む）の対応 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　中村 篤弘 事業内容 ■SOKUYAKU事業 └ オンライン診療・オンライン服薬指導 　 薬の宅配プラットフォームの運営 　 医療機関のDX支援・調剤薬局の運営 ■D2C事業 └ 医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業 ■B2B事業 └ 医療機関・ヘルスケア企業に対するBPO支援 ※ マーケティング・物流・コールセンター等 本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町９-８KN 渋谷3ビル 4階

【本社勤務／転勤なし】技術営業として案件の受注、幹部候補として経営計画の策定などをお任せします。 ◆技術営業 民間工事・官公庁の新規案件の受注 打ち合わせ、積算 など ◆幹部候補 経営計画の策定、財務戦略の検討・提言 など 【ポイント】 経営計画や財務戦略がますます重要になってきます。幹部の一員として成長し、長期的に活躍していく人財を採用したいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 斎藤 秀司 事業内容 特定建設業（渡 第00632号） 管工事業 土木工事業 建築工事業 とび・土工工事業 一般建設業（渡 第00632号） 水道施設工事業 機械器具設置工事業 消防施設工事業 本社所在地 北海道函館市宝来町23番5号

【高レベルで企業価値の最大化に貢献】グループ経営戦略や事業戦略の、経営陣と協働での策定・推進をお任せします。 ■製造現場を中心とした現状調査 ■各種データ集計・分析 ■報告資料の作成 など ご経験・スキルによって以下もお任せします！ ■現状課題の抽出・改善等の企画立案 ■グループ会社を含む経営戦略 　各部門の事業戦略の策定・推進 　└ KPIの設計・モニタリング等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊井 浩 事業内容 焼結機械部品・含油軸受その他の粉末冶金製品の 製造・研究開発及び販売 本社所在地 〒950-8640 新潟県新潟市東区小金町3-1-1