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【業界シェア最大級】企業間取引をサポートする「企業信用調査」と、課題解決に向けた「提案」をお任せします《飛び込みや新規テレアポはありません》 【具体的には】 クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 また、調査先の企業から経営課題解決のための助言・提案を求められることも多くあります。必要に応じて、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、M&A仲介などの当社独自のサービスを提案し、企業の発展をサポートします。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ モデル年収例 年収570万円／経験3年／ メンバー　(月給30万円＋賞与90万円＋営業給120万円) 年収710万円／経験6年／リーダー(月給40万円＋賞与110万円＋営業給120万円) 年収810万円／経験9年／リーダー(月給45万円＋賞与150万円＋営業給120万円) 【入社時に働き方が選べます】 キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 どの働き方でも初任地は指定が可能！(※入社後のカテゴリ変更も可) 【中部エリアで募集中の事業所】 名古屋支店、松本支店、長野支店、静岡支店、沼津支店、浜松支店、豊橋支店、岐阜支店、津支店、四日市支店 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業界シェア最大級】企業間取引をサポートする「企業信用調査」と、課題解決に向けた「提案」をお任せします《飛び込みや新規テレアポはありません》 【具体的には】 クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 また、調査先の企業から経営課題解決のための助言・提案を求められることも多くあります。必要に応じて、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、M&A仲介などの当社独自のサービスを提案し、企業の発展をサポートします。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ モデル年収例 年収570万円／経験3年／ メンバー　(月給30万円＋賞与90万円＋営業給120万円) 年収710万円／経験6年／リーダー(月給40万円＋賞与110万円＋営業給120万円) 年収810万円／経験9年／リーダー(月給45万円＋賞与150万円＋営業給120万円) 【入社時に働き方が選べます】 キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 どの働き方でも初任地は指定が可能！(※入社後のカテゴリ変更も可) 【中四国エリアで募集中の事業所】 大阪支社、富山支店、金沢支店、福井支店、京都支店、滋賀支店、堺支店、奈良支店、和歌山支店、神戸支店、姫路支店 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 ■証券事務・バックオフィス業務全般に従事していただきます。 【業務詳細】 ■株式等の受発注業務 ■CRM（顧客管理システム）入力業務・入力集計業務 ■契約書、稟議書、請求書等の作成・資料等の発送業務 ■資料作成・電話対応 【働きやすい環境】 ■六本木一丁目駅直結の好アクセス ■月間想定残業　最大で月20時間程度 ■週に1度の早帰りDAYあり ■完全週休2日制（土日祝）/シフト、夜勤なし　 ■休日日数120日以上 ■育休/産休制度、時短勤務制度 ■ワークライフバランス保てる環境 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■国等との連携のもと、全国の信用金庫を通じた、中小企業・地方公共団体等に対する「脱炭素化（カーボンニュートラル）」の支援業務 信金中金では、政府の脱炭素化政策を踏まえ、2022年４月から、信用金庫業界独自のグリーン戦略である「しんきんグリーンプロジェクト」を始動し、信用金庫とともに、“中小企業の脱炭素化”に資するソリューション等を提供し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。 【具体的には】 ■国（環境省等）および外部機関との連携による中小企業・地方公共団体等への脱炭素化ソリューションの企画立案・提供 ■信用金庫業界全体の脱炭素化にかかるロードマップの策定・各信用金庫の脱炭素化に向けた取組みの支援（意識醸成・態勢整備等） 【魅力】 ■信金中金は、ユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、さまざまなフィールドで力を発揮できるチャンスがあります。 ■また、職員数が約1,200名という少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、自身の成長を日々実感できる環境となっています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■預かり資産推進担当 ・金融機関本部における預かり資産推進業務（※）の企画・立案および実施 ※投信窓販・NISA、iDeCo・企業型確定拠出年金、ファンドラップを指します。以下同様 （例）信用金庫の預かり資産業務の推進に資する施策の企画・立案 （例）信用金庫への訪問もしくはオンラインを通じた推進施策の実施 （例）信用金庫向けに提供しているシステム支援ツールの機能改善等に関する企画・立案 ・信用金庫への預かり資産業務支援 （例）信用金庫からの預かり資産業務に関する各種照会対応等の支援業務 （例）預かり資産業務にかかる資金決済等の後方事務 ■リテール業務推進担当 ・金融機関本部におけるリテール業務（預金、遺言・相続、個人ローン等）に関する企画・立案 （例）信用金庫のリテールマーケティングに関する施策の企画・立案 （例）高齢者向けサービス、若年層取込み施策等のリテール戦略に関する企画・立案 【魅力】 ■信金中金は、ユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、さまざまなフィールドで力を発揮できるチャンスがあります。 ■また、職員数が約1,200名という少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、自身の成長を日々実感できる環境となっています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■具体的な仕事内容：営業サポート・業務改善・顧客管理 ■契約書や見積書の作成フォロー ■請求管理/対応 ■顧客データ管理業務 ■提案資料作成/修正 【組織構成】 ■人数：6名 ■中途入社比率：100％ ■正社員：1名・時短正社員4名・パート１名 【働き方】 ■リモートワーク可能(現在週2～3回のテレワークを導入しています) ■時短勤務・テレワーク制度あり(小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます) ■テレワーク、子連れ出勤は状況により可能 ■フレックスタイム制も導入しています。 ■病児・病後児保育利用補助あり(小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします) ※日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在4万1000人以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、営業企画部門の強化を行うことになりました。 【営業企画のミッション】 営業部門が目標を達成できるように、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取り組んでいただきます。 業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担っていただきます。 【具体的には】 ■売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ■実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ■フロント業務の業務フロー改善 ▽将来お任せしたい仕事 ■事業戦略の立案・実行 ■市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ■営業プロセスの構築・標準化 【ポジションの魅力】 ■急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる ■顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている ■権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる ■賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ■急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ■既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる 【組織構成】 ■営業部（18名） ・フィールドセールス：8名 ・アシスタント：4名 ・営業企画：6名 ■中途入社100％ ■金融業界以外からの転職者も多数在籍！ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 既存顧客が利用している、自社システム「はぐONE」の新機能の企画や、既存のカスタマーサクセス業務を軸とした新サービスの立ち上げ（企画立案から実行・検証・改善のPDCA）を担っていただきます。 【具体的には】 ■課題定義、プロダクト/サービスの方針・戦略策定 ■顧客要望を基にプロダクト改善の提案・実行■顧客マーケティング戦略立案支援 ■業務フロー最適化・LTV計測 ■KPI設計・マネジメント　など ▽将来お任せしたい仕事 ■新規サービス企画に向けた情報収集・調査 ■新規サービス企画・開発・推進 ■他部門と業務調整（IT部門・セールス部門）　など ※プロジェクトで動くことが多いので、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして 活躍いただける方を求めています。 【組織構成】 ■人数：12名（女性7名、男性5名） ■中途入社比率：100％ ■直近1年間の入社：6名 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業界シェア最大級】企業間取引をサポートする「企業信用調査」と、課題解決に向けた「提案」をお任せします《飛び込みや新規テレアポはありません》 【具体的には】 クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 また、調査先の企業から経営課題解決のための助言・提案を求められることも多くあります。必要に応じて、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、M&A仲介などの当社独自のサービスを提案し、企業の発展をサポートします。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ モデル年収例 年収570万円／経験3年／ メンバー　(月給30万円＋賞与90万円＋営業給120万円) 年収710万円／経験6年／リーダー(月給40万円＋賞与110万円＋営業給120万円) 年収810万円／経験9年／リーダー(月給45万円＋賞与150万円＋営業給120万円) 【入社時に働き方が選べます】 キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 どの働き方でも初任地は指定が可能！(※入社後のカテゴリ変更も可) 【関東エリアで募集中の事業所】 札幌支店、苫小牧支店、帯広支店、旭川支店 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 事業成長に必要な抽象度の高い企画/プロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新規事業企画・開発・推進 ■課題定義、プロダクトの方針・戦略策定 ■BtoBマーケティング戦略立案支援（リード獲得・育成） ■営業企画業務の実行支援 ■KPI設計・マネジメント　など ▽将来お任せしたい仕事 ■事業戦略の立案・実行 ■新規事業企画に向けた情報収集・調査 【組織構成】 ■人数：7名 ■中途入社比率：100％ ■直近1年間の入社：2名 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社の更なる事業拡大により、経営判断に必要な情報をタイムリーに整理し提供することで円滑な企業運営を実現するため、新たな部署を設立することになりました。新部署の立ち上げメンバーとして、0から1を生み出して頂きながら業務構築・推進していただきます。 【具体的には】 ■社内数値全般の把握および精緻化 ■設部署の業務適性化、アウトプットに向けてのフロー構築 ■中期経営計画に関する計数管理・採算管理および要因分析 ・数値における定量面での社内外情報把握 ・定性的な要因把握 【ポジションの魅力】 ■課長や現メンバーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは同社の中核となって管理職としてのマネジメントを目指していただけるポジションです。 ■拡大フェーズにあるFintech企業にて新部署立ち上げの貴重な経験に携わることが出来るポジションです。 ■経営視点・全社視点を持ちながら、経営層と近い立ち位置で業務を進めることで会社に貢献していただけます。自身の力で会社全体を動かしていきたい方、新規ビジネスに携わっていきたい方、これまでのご経験を活かしながらキャリアアップを目指されたい方も歓迎いたします！ 【配属先】 ■経営企画部　経営企画課 ・計2名　課長（40代男性）、チーフ1名（35歳男性） 「経営管理課」と隣接する「経理企画課」2名と「経理課」9名と密に連携する仕事が大半となります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 当社マンション販売に伴うローン契約に関する業務をお任せいたします。 下記業務をご経験値に合わせお任せいたします。 少しずつ業務領域を増やしていっていただければと考えております。 ・金融機関への融資あっせん業務 ・司法書士との登記移転取次業務 ・営業担当案件フォロー、ハンドリング ・金融機関への物件評価依頼　etc. ■当ポジションの魅力 金融機関や司法書士とのやり取りがあるため、金融知識や不動産登記知識が身につきます。また社内外の調整や取りまとめを行う部門の為、事務スキルだけではなく、コミュニケーションスキルを活かすことが可能です！ 任せられた仕事が会社の売上に直結する為、責任がある分、やりがいを感じてお仕事していただくことが出来るポジションになっております。 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 確定拠出年金制度の事務センターセクションに所属し、給付金の裁定事務やDC資産の移換事務などの事務実務に従事して業務知識を身に付けていただくとともに、事務のシステム化のためのシステム開発･改善において、開発ベンダーと協働して業務フロー設計、システム仕様の検討等をご担当いただきます。 ■対象業務：特定運営管理機関におけるDC資産の移換、給付業務 ≪入社後の動き≫ 入社後は、まずは所属するチームで、OJTを中心に専門知識を習得していただきます。数か月後、業務運営や課題解決にも主体的に取り組みリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下①～③のいずれかの業務を担当 ①県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等)や経営サポート(各種提案・指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ②農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進 ③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、②対ＪＡに対する営業推進支援や経営サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート ■以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり 【魅力・やりがい】 ■一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組める方 ■転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができる方 ■ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができる 【働き方】 ■富山支店の職員数は約100名 ■若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、穏和で風通しの良い職場環境 ■多くの中途採用職員も活躍 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■主に以下の業務をご担当頂きます。 -口座開設サポートおよび審査 -利用者からの問い合わせ対応 -取引モニタリング -取引照合検証　など 【魅力点】 ■現在ユーザー数は日々増加しており、そのような中で効率性と正確性をバランスして主体的にアクションできる環境があります。 ■急成長する暗号資産業界において、当社もスピーディーに新サービス展開を予定しています。フロント部門の一員として、サービスが生まれ拡大していく醍醐味を味わうことが可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 バックオフィス総合職として、部署ローテーションを通じて複数部署で経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーとしてグループ各社の事業推進の役割を担っていただきます。 デリバティブ事業部や証券事業部等の事業部門、マーケティング統括部や経営企画部等の企画部門、人事部、財務部などの管理部門まで当社及びグループ各社の部署の中から、本人の適性・これまでのご経験・スキル等をもとに初期配属先を決定いたします。 【配属部署について】 ■企画部門 マーケティング統括部、事業開発室、経営企画部 ■管理部門 財務部、法務部、人事部、法務部、内部監査室、コンプライアンス部、システム部 ■事業部門 デリバティブ事業部、証券事業部 ■CS部門 カスタマーサービス室 （グループ各社へ出向する場合の出向先企業） GMOクリック証券、GMO外貨、GMOコイン、GMOオフィスサポート、GMOアダム、GMOビジネスサポート、GMOヘルステック 【入社後について】 本ポジションは将来的に当社を牽引する人財となっていただくことを期待しているため、グループ会社の事業の本質の理解や求められるITスキルの習得を目的として、本配属が決定するまでにカスタマー部門とシステム部門への配属を予定しています。 ■カスタマー部門への配属 ご入社後、半年～1年ほど、インターネットでのビジネスを展開するGMOフィナンシャルホールディングスにおいてお客様と直接的な接点を持つことができるGMOクリック証券のカスタマーサービス室に勤務していただきます。 金融商品の仕組みへの理解を深めながら、お客様の声に耳を傾け改善提案を行うなど最高のサービスを追求していただきます。 ■システム部門への配属 システム部門では1～3ヶ月ほどの期間でSQLやPython、RPAツール等の実践レベルのITスキルを習得していただきます。 また、一人ひとりが早期に活躍できる環境づくりの一貫として人事担当者との1on1を適宜実施しています。（何か気になることや興味のある部署がある場合など、ぜひその旨をお伝えいただければと思います。） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 以下業務のうち、ご本人の希望・適正に応じお任せいたします。 【具体的には】 ■中期および年次収支計画および経営方針の企画・立案・推進に関する業務 ■経営諸会議運営に関する業務 ■広報およびIR、CSR関連業務 ■規程管理等会社ガバナンスに関する業務 ■危機管理および事業継続計画（BCP）策定・運営 ■全社横断プロジェクトの運営・全体管理業務 ■KDDI、株主であるauフィナンシャルホールディングス㈱およびあいおいニッセイ同和損害保険㈱との連携業務 ■官公庁との折衝業務 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！ 【キャリアパス】 ■小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 ■設立後まだ10年程度の会社のため、モデルケースは少ないもののライン長への登用事例もあります。 【組織構成】 配属予定の経営企画部企画室は7名で構成されています。現在の7名は会社運営（株主総会、取締役会運営、事業計画の策定等）や特命プロジェクトを担当しています。今回ご入社いただく方には、経営計画の策定や戦略策定、そのための管理会計をご担当いただく予定です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■担当部署のスタッフとともに下記業務を行います。 -経営管理部の定例業務(数値管理と業務管理) -分別管理業務（日次での清算業務） -暗号資産の会計補助 ■業務状況、能力に応じて徐々に下記の仕事をお任せ致します。 -内部管理業務（KRI管理・業務フロー改善） -社内資料の作成（取締役会報告、開示書類の作成） -日本暗号資産交換業協会（JVCEA）及び金融庁への対応業務アシスタント 【魅力】 ■暗号資産取り扱い種類No.1を目指しています。今後は新規通貨、新規サービスを次々展開する予定です、それに伴い業務の幅がさらに広がります。 ■ご経験・業務状況等に応じて記載業務以外にも柔軟に対応しますので、面接を通しながらの相談も可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■暗号資産フィンテック事業のバックオフィス業務 ※入社後の業務状況や、ご自身の希望するキャリアに応じ、以下の業務も担当していただきます。 ・暗号資産の分別管理業務 ・AML/CFTに関するリスク管理業務（法規制対応、モニタリング、社内研修企画等） ・数値管理（計数作業）、レポート作成 ・その他付随業務 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ①フィナンシャルソリューション本部での企画営業ポジション お客様のニーズに合わせたファイナンススキームの企画・開発をお願いいたします。 同社では債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、既存のサービスやスキームに捉われない全く新しい座組を組成することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■お客様のビジネスの理解とニーズに合わせたファイナンススキームの企画・構築 ■財務分析・条件交渉 ■契約書類の作成・締結・管理 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ②アセットファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの企業に対し、お客様のビジネスを理解し財務分析を行ったうえで、ファイナンスサービスの提案をしていただきます。 債権を担保とする融資やファクタリング、ストラクチャードファイナンス等を中心に提供しておりますが、お客様のニーズに合わせて全く新しいスキームを開発することも可能です。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■お客様のビジネスの理解と財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 ■担保実行 ③不動産ファイナンス本部での営業ポジション 資金調達でお悩みの不動産会社様に対し、不動産担保融資による資金提供を行います。 同社の不動産担保融資は資金使途の制限が無く、金融機関からの資金調達が難しい案件も柔軟に対応しております。 例えば、単純転売や借地、築古物件で担保評価が出ないケースなど。 実際に担当していただく業務のイメージは以下の通りです。 ■新規開拓 ■既存のお客様の状況確認、相談対応 ■新規案件の財務分析、担保評価、条件交渉 ■必要書類を揃えて審査部へ審査依頼 ■契約書類の作成・締結・管理 【働き方】 残業は月20～30時間以内程度です。ハイブリッドワークを導入しており、業務内容や状況に応じて効率の良い働き方を選択いただけます。転勤はございません。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 業務フロー企画や改善、各種KPI管理、部門メンバーへの教育研修がメインミッションです。 他本部の企画担当との調整や協議を担う業務運営本部におけるブレイン的存在です。 【具体的には】 ■本部全体の業務改善 ■新制度（サービス）設計 ■本部内の教育研修の実施 ■各種フローの構築、見直し ■新規プロジェクト調整 ■各種イベント実施　など 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 ■既存メンバーと共にマーケティング部の業務を幅広く経験いただきます。その上で、ご経験・適性・希望より、以下からご担当頂く業務を決定します。 【具体的には】 ■カスタマーリレーション：顧客との関係構築と維持 ■新規サービスの企画・立案 ■暗号資産リサーチ：新規取扱い候補の選定と調査 ■プロモーション：ブランドやプロダクトのオンライン＆オフラインプロモーション戦略策定 【魅力点】 ■WEB3に関わる様々なリレーション構築が可能です。 ■スピード感あるWEB3業界において新サービスを日々検討しており、自らサービスを作り育てる達成感が得られます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 第二新卒など若手人材を対象としたジュニア人材を募集いたします。ご入社後、当社の経営企画チームのサポートメンバーとしてジョインしていただきます。サポート業務からお任せし、徐々に業務習得いただければと考えています。将来的にリーダー候補として活躍していただける人材として、会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。 【具体的には】 ■新規事業企画（BtoB、BtoC） ■事業計画策定 ■M&A/アライアンス検討 ■新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ■業務効率化や社内制度の企画立案 ■新規投資関連 ■IR資料作成 ■子会社及び関連会社管理　など 事業内容・業種 不動産金融

【業務概要】 ▽口座開設、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般 ■新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。 ▽新規業務構築および業務改善 ■新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。 業務の適正化･効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に意見いただくことを期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。中途採用者には、銀行リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に活躍いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞ ■営業店における事務効率化や法令・制度の改正への対応等に必要な既往システムの改修に伴う要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■JA店舗の窓口業務のシステム刷新に伴う事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■非対面取引にかかる企画・開発における事務フロー検討、事務手続・マニュアル等の制定・改正 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね5年を目安に、事務企画・管理部署およびリテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。 （キャリアパスの例） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJA営業店事務ドキュメント管理・照会問合対応を担当 部内配転：JA営業店の窓口業務システム構築にかかる業務フロー要件定義を担当 社内異動：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）