経営企画 女性管理職登用実績あり 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

2 件

【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。 ②役員人事関連の業務 ・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等 ③株式報酬関連の事務運営 ・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト） ※出向先：三菱ケミカルグループ 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■新車装着用タイヤビジネスを行う 国内直需営業本部 において、中部・西日本の自動車メーカーへの営業窓口である 西部直需営業部 にて営業を担当いただきます。 【具体的には】 ■自動車メーカー向け新車装着用タイヤ ■OE（Original Equipment）ビジネスとは ・新車用タイヤは車の性能を引き出す重要な機能部品。 ・OEM( 自動車メーカー と信頼関係を構築し、一緒に良いクルマ作りに貢献できる。 ・自社のブランド力・技術力の向上と、交換市場への波及の上でも重要な部門。 ■西部直需営業部のお客様 ・OEM５社（中部3社、西日本2社） ■西部直需営業部の業務 ・新規ビジネス獲得（見積依頼の入手、 プロジェクト 情報収集、人脈構築） ・ビジネスケーススタディ （新規ビジネス 価格・コスト検討、フィジビリティ） ・販売予算・実績管理 （担当OEの予算を立案、予実管理で販売をフォロー） ・売上・債権管理（売上金の確実な回収） ■出張 ・国内：OEM の購買・開発・製造拠点への出張、当社の本社・開発・製造部門への出張 海外：OEM 海外拠点への出張、当社海外拠点への出張 （都度状況に応じ） 【配属部署について】 ■部署の人員構成 ・国内直需営業本部：約80名体制 ・西部直需営業部：全体12名（管理職3名、一般社員9名） ■部署の雰囲気 ・国内外の自動車メーカーの情報を扱う為、自動車に興味のある人が多い部署でもあります。 ・部門としては比較的少人数でお互いの取組みが見えており、困りごとにはフォローし助け合っています。 ・若手の段階で、重要な内容を任され、キャリアアップの機会が与えられます。 【仕事の魅力】 ■OE 事業は当社タイヤ事業の約3割を占め、当社商品のブランド力・技術力向上と、交換市場への貢献の観点で、社内でも注目される重要な部門ですので、やりがいを感じられます。 ■OEM 向け販売シェア（日本）は30%強、タイヤ業界で TOP メーカーのポジションです。 ■顧客要望の実現を通し、社会や会社への貢献を実感、成功体験を通して誇りを感じられます。 ■新車開発、製造の調整の中で、知識・経験を蓄積し、キャリアを確実に伸ばすことが出来ます。 【職種間人事異動の有無】 ■3~4年での業務ローテーションによる転勤はあります。 ■また会社のキャリア計画や、本人の希望等により他部署・他部門への異動（国内外への転勤）の機会があります 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■新車装着用タイヤビジネスの獲得を中心とした、 国内直需営業本部 、直需企画部にて、マーケティング、管理業務、そして海外拠点のサポート業務を担当します 【具体的には】 ■自動車メーカー向け新車装着用タイヤ ■OE（Original Equipment）ビジネスとは ・OEタイヤは車の性能を引き出す重要機能部品 ・OEM （新車メーカー）のグローバル化に伴う対応力 →営業・開発・海外拠点の連携による総合力を発揮し顧客満足を得る ■直需企画部 の実際の業務 ・情報収集（新規ビジネス、車両生産計画、業界・市場動向 等） ・見積りコストフォロー（新機種発売の約 30 ヶ月前） ・販売予算・実績管理の集計 （担当顧客向けの販売状況を常にチェック ・新機種情報展開 （新機種発売の約２ヶ月前までに情報展開） ・売上・債権管理の集計（売上金を確実に回収する、大切な業務） ■出張 ・国内：当社営業＆技術拠点出張（関係部門などとの社内会議） ・海外：当社海外拠点への出張（都度） 【配属部署について】 ■部署の人員構成 ・タイヤ直需本部：約80名体制 ・直需企画部：全体15名（管理職3名、一般社員12名） ■部署の雰囲気 ・国内外の自動車メーカーの情報を扱う為、自動車に興味のある人が多い部署でもあります。 ・部門としては比較的少人数でお互いの取組みが見えており、困りごとにはフォローし助け合っています。 ・若手の段階で、重要な内容を任され、キャリアアップの機会が与えられます。 【仕事の魅力】 ■OE事業は当社タイヤ事業の約3割を占める重要なビジネスのマーケティングとサポート業務です。 ■OEM向け販売シェア（日本）は30%強、TOP メーカーのポジションです。 ■顧客要望の実現や新しいビジネスのサポートを通して、社会や会社への貢献を実感できます。 ■新車開発、製造の調整もあり、成功体験や誇りを感じられます。 【職種間人事異動の有無】 ■3~4年での業務ローテーションによる転勤はあります。 ■また会社のキャリア計画や、本人の希望等により他部署・他部門への異動（国内外への転勤）の機会があります 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。 ・投資案件（出資、M＆A等）や撤退案件（spin-off、spin-out、清算等）に関する業務 ・経営指標（ROIC等）数字面を背景として経営の支援をお任せ致します 事業内容・業種 総合化学

〈【営業部門】本社営業_上下水道営業 (東京都港区勤務）〉 ■業務内容 顧客等への直接的な営業活動は、全国７支店に所属する営業部メンバーが対応しており、今回募集している上下水道営業部は、本社部門として支店の営業活動が円滑に進むように各種の支援をするのが主な業務内容です。 具体的には、支店が行う顧客や施設ごとに最適な機器・システム等の提案営業活動を直接的・間接的に支援（資料作成/技術側面）すると共に、最終段階の入札対応においては、発注者毎に異なる入札契約制度を理解した上での入札対応支援、例えば、総合評価方式における加点事項の精査、予定価格積算精度の向上、原価低減等の各種施策を実施していきます。 各地域の水道事業体からの、「事業再構築を進めたい」「他地域の事業体の現状や問題点を知りたい」といった要望に対して、事業化（DB・DBO含む）提案や施設更新の支援提案を行い、各支店と共に一体化した「顧客課題解決」に取り組んでいます。 ■働き方 ・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり ・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。 　現在は、在宅/出社割合50%程度が目安です。 　 ・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月10～30時間程度を想定。 ・6月～12月が当部門の繁忙期です。 ・国内出張（宿泊含む）が月数回発生します。 ■部門メンバーについて 部長以下13名。20代の若手が多いですが、50代まで幅広い年齢層で構成されています。 事業内容・業種 総合化学

【募集背景】 当部署の制振ダンパーは、能登半島地震による需要の高まりもあり、このタイミングを機会ととらえて積極的な販促活動を展開する必要があります。事業の司令塔となる業務企画グループでは、事業の成長に直結する活動をさらに力強く進めていくため、人材を募集いたします。 【仕事内容】 ■業績関係 ・部門全体および製品群ごとの売上、利益の集計、分析、管理 ・予算と実績の差異分析、打ち手の検討 ・各製品の需給管理、出荷などの物流関係の管理、効率化によるコストダウンなど ■製品戦略など ・各製品群の戦略の立案 ・販促活動による営業支援 ・各種KPIの設定、時系列での分析、打ち手の立案と実行など ■キャリアについて ・将来的なキャリアを考え、営業での勤務を経験していただくこともあります。 【配属部署について】 ハイブリット事業本部　制振ビジネスチーム　業務企画グループ ■部内は50名（管理職20%、一般社員60% 、派遣社員・嘱託社員20%） ■配属予定の業務企画グループは計10名（一般社員5名、派遣社員・嘱託社員5名） ■事業責任者との距離も近く、判断が早く、様々な提案が実行に移せるスピードある環境です。 ■営業・技術・製造との距離も近く、活発な雰囲気です。 ■国内出張が平均月2回程度ございます。 ■お子さんの送り迎えなどのため、時短勤務を活用する社員もいます。休日出勤は、業務企画グループでは、年1回程度です。 【仕事の魅力】 ■会社としては１兆円企業である安定感 ■一方で、50名程度の営業・技術・業務・需給などが部門に集約される“１つの会社”だからこそ、考えたことをすぐに実行に移せるスピード感 ■自身の活動が事業に直接的に貢献できる規模感 ■個人のアイデアを否定せず、自由な活動を推進し、個人の成長を促す組織 ■制震装置を広く普及させ、安全安心な暮らし・社会に貢献することが可能 ■業界No.1だからこそ可能である、規模を活かした戦略の立案と実行 ■No.1に裏付けられた業界トップレベルの営業、技術、企画力 ■配属予定の業務・企画グループは、事業の全体像を短期、長期で考える司令塔 事業内容・業種 総合化学

【スポーツ人工芝ビジネスの概要】 ■公共および民間の人工芝整備工事で、メーカー（住友ゴム）販売会社（住ゴム産業）が一体となって必要な資材を設計、製造、販売、施工。 ■人工芝は現代のスポーツ環境整備に不可欠な製品で、国内では多くのプロスポーツ練習場、学校等で導入が進んでいます。 【住友ゴムのスポーツ人工芝ビジネスの歴史】※スポーツ人工芝のパイオニア 1983年：国内初の砂入り人工芝（オムニコート）販売開始 2000年：ロングパイル人工芝（ハイブリッドターフ）販売開始・国内初のロングパイル人工芝フルピッチ完工（静岡学園高等学校） 2002年：サッカーナショナルトレーニングセンターJヴィレッジに採用 2003年：日本サッカー協会公認施設第1号認定（中京大学） 2007年：明治神宮野球場に採用（2015,2023年張替実施） 2011年：業界初のリサイクル工法（レコクルシステム）開始 2021年：人工芝メーカーとして初の環境省発行「マイクロプラスチック削減に向けたグッドプラクティス集」掲載（以後、3回連続で掲載）・日本サッカー協会より「日本サッカー協会100周年表彰」にて感謝表彰 2024年：ジャイアンツタウンスタジアムに採用 2025年：大阪万博住友館に採用 【仕事内容】 ■企画業務 ・プロモーション（拡販のための施策策定等） ・新製品企画（新製品の立上げ） ・営業支援（営業同行等） ・会議運営（社内外会議とりまとめ等） ・業績管理（販売予算策定、予実管理等） 【配属部署について】 ■部署の人員構成 部内人員：10名 ※生活インフラビジネスチーム 人工芝グループ 管理職：3名、課長代理：2名、一般社員・嘱託社員：5名 ■部署の雰囲気 ・スポーツが好きなメンバーの集まりです。 ・フィールドでの測定など泥臭い仕事もあります。 ・ビジネスの広範囲をカバーするため、技術系、事務系人材が混成となります。 ・営業/施工を担うグループ内販売会社（全国各地に拠点あり）との関わりが多く、多様性を認めたうえでの良好な人間関係構築を目指しています。 ・失敗は成功の基、トラブル等があればチーム全員でカバーします。 ・コミュニケーションを重視し、役職間情報格差を無くし、Bad news firstで風通しの良い、率直に困り事や情報を共有するチーム運営を目指しています。 【仕事の魅力】 ■日本のスポーツ環境整備に貢献できる。 ■地図に残る仕事ができる。（新しいグラウンドの新設などに関わることができる） ■チーム全体を俯瞰的に見ることができるキーポジションであり、仕事の経験や社内外の様々な人との関わりを通じて、ビジネスパーソンとして成長出来ること。 ■会社としては１兆円企業の安定感がありながら、一方でスポーツ人工芝グループは40名程度の営業・技術・業務・需給などが集約される“１つの会社”のような部門となっており、考えたことをすぐに実行に移せるスピード感と自身の活動が事業に直接的に貢献できる規模感がある。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで以下の管理会計／経営戦略の業務を担って戴きます。 ・月次業績のレポーティング、財務分析、業績（販売数量、売上金額、EBITDA）予測 ・市場／競合分析及び経営戦略の立案、予算／中長期事業計画の策定 ・フリーキャッシュフロー（BS／CF）の分析、管理、及び予測 ・原材料、熱源費、その他コストの分析と各種対応策の立案とプロジェクトへの参画 ・KPIのトラッキング、分析による会社目標の達成を支援 ・営業会議や経営会議など主要会議の運営 ・上場に向けて各種計数（業績データ）の管理 【配属部署の紹介】 本部長（1名）、部長（1名）、マネージャー（１名）のチームです。 ・財務・経理部門に並列のファイナンス部門 ・ビジネスの拡大および上場準備に向けた増員です。 【魅力・やりがい】 大手化学製品メーカーの事業部がスピンオフし2022年に設立したスタートアップである一方で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社であり、会社の基礎となるプロセスの構築やビジネスの拡大に向けた重要な意思決定に参画出来ます。 外資系出身のファイナンスチームと共にIPOに向け会社の中核を担う責任とやりがいを伴う仕事です。 【キャリアイメージ】 会社の中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではありますが、ファイナンスだけでなく経営企画など将来的にはビジネスに関わるあらゆる選択肢、可能性の中でキャリアを築いていく事が出来ます。 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ・化学品に関する国内外法規制の管理、問い合わせ対応 ・化学物質の国内インベントリ対応 ・含有化学物質管理、グリーン調達に関する社内対応 事業内容・業種 総合化学

社内サポートやコンサルティング業務を中心に、会社全体の方針策定まで関与するポジションです。 ■社内サポート・コンサルティング業務 ■各種プロジェクトの運営及び管理 ■事業計画立案及び運用（数値管理含む） ■重要会議体の運営 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 廣田大輔 事業内容 ■医療品事業 医薬品原薬およびその重要中間体の受託製造 治験用原薬などの試作受託 CMC開発支援サービス ■化成品事業 特殊中間体の受託製造 マロン酸およびピリミジン誘導体の製造 本社所在地 富山県富山市木場町1番10号