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同社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』から届くバッグ、時計、ジュエリーなどのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 「ブランド品は好きだけど、知識がない…」という方もご安心ください！ 充実の教育制度も用意しているため、未経験からでも安心してスタートできます◎ ■いずれかのチームで活躍！ *バッグ専門チーム *ジュエリーチーム 毎日好きな商品に囲まれてのお仕事となります。 モノに向き合うもくもくと業務をこなして頂きます。 ■未経験者も安心のシステムを導入 スムーズに仕事を進めることができるように、同社ではシステムを導入しています。 「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断することが可能。 商品のスペシャリストもあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った高級レアジュエリー・宝飾類などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境： ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について： 配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20～30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力： ・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。 ・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス： 部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ECサイトの運用業務及び分析業務 【具体例】 ・既存EC運用フローの管理と改善（手作業⇒システム自動化） ・既存サービス、機能改善 ・顧客問い合わせ対応 ・販売商品の管理（商品出荷/返品等） ・課員マネジメント 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ECサイトの問い合わせ業務及び出荷・在庫管理業務 ＜カスタマーサポート担当＞ ・顧客からの問い合わせ対応（国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般） ※問い合わせ件数：10件程度/日 ・商品返品処理（お客様受付～受理可否判断～社内申請～返金） ・商品提案（1点ものが売り切れの場合、類似商品のご提案等） ・他部署とのミーティング ＜出荷・在庫担当＞ ・顧客注文、入金確認 ※注文数100～150件/日　入金件数70～80件/日 ・商品出荷手配 ・店舗取り寄せ商品の発送手配 ・商品状態確認、在庫状況管理 事業内容・業種 その他（サービス業）

【担当業務】 ・SEO施策の進行（制作陣・開発陣への依頼、スケジュール調整など） ・SEO担当が企画した施策の指示書の作成 ・施策全体のスケジュール管理 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 今回の募集部門は、企業として長期にわたりどのように価値を創造するのか（事業ポートフォリオ戦略）について、環境的・社会的インパクトを明らかにし、その戦略・目標を策定し、社内外のステークホルダーに対して効果的に発信していくことを担う部門となります。 近年ESGへの取り組みが重要であるというマーケットの視点が急速に広まっているため、リユース事業を柱とする同社では事業戦略と密に関わりを持ちながら積極的に取り組んでいき、グループ全体の取り組みの発信、発信する為に必要な数値・指標を集めるなどの様々な企画の立案・推進を行っていただきます。 具体的には、、、 ・ESG戦略の策定支援と推進 ・ESGデータ分析 ・社内PJの推進・取りまとめ ・ESGに関する社内教育(啓蒙活動) 事業内容・業種 その他（サービス業）

業務概要は、会社の「業務改善」「組織スリム化」を推進するお仕事。 各部署との業務マニュアルを作成することで様々な知識を習得することができます！ プロジェクト強化のため、マニュアル作成メンバーを募集！ プロジェクト立ち上げの背景としては ・経営理念、価値観を現場に反映させ、全従業員への浸透を図る ・各部門の業務改善をサポートし≪標準化≫≪仕組み化≫を実現する ・業務のムダ、ムラを省き組織のスリム化促進 【業務内容】 国内外問わず各部署の業務を棚卸し業務基準書（マニュアル作成・管理、プロセスの文書化及び更新）に落とし込むことです。 【具体的には】 定型フォーマット(PowerPoint)へ決められたガイドライン(フォントなど)に則って、転記・入力していく作業をメインにお任せしていきます。 ■業務内容を現場部署にヒヤリングし、業務の棚卸しを実施 ヒヤリング項目としては、、、 ・業務基準（いつ、だれが、どこで、何を） ・業務フロー（業務の流れ） ・方法（具体的な仕事のやり方） ・ナレッジ（知識、作業ポイント） ■業務内容を言語化、定型フォーマットに落とし込む ■現場部署への確認 ■部署への運用開始、振り返り ■基準書、手順の更新作業、文書の整理と保管 ■各部署とのMTGスケジュール設定、議事録作成、資料整理、社内報告資料作成 事業内容・業種 その他（サービス業）