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【業務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる ・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる ・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる ・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める ・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる ・プライム市場上場に向けて成長を加速するフェーズにおいて、自らその原動力としての実感を得ながら仕事ができる 【キャリアパス】 経営企画マネジメントルート（マネージャー・部長・執行役員）、経営企画プロフェッショナルルート（専門職）・子会社経営・事業責任者 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 全社最適の視点で各事業の予算達成に向けた支援を行って頂きます。 ※下記業務を分担して行って頂きます。 ・予算策定 ・予実管理及び業績見通しの作成 ・月次決算分析 ・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う事業分析と事業サポート ・中期経営計画の策定 ・管理会計の構築と運用 ・経営層の意思決定サポート 【部署】 部全体で5名、グループで3名と少数の部署です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。 また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。 加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。 本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。 【仕事内容】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 ・全社統合リスク管理 　・リスクの洗い出し 　・リスクの定量的評価 　・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール 　・全社BCM/BCP体制の構築 　・上記のPDCA ・リスクマネジメントの方針の企画、立案 ・リスクモニタリングの実施 ・リスク最適化のためのコーディネーション 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 納品までの工程管理、商品発送手配、営業と工場の調整・つなぎ役担当、受注確認（工程管理・外注手配）等をお任せします。 【具体的には】 ・納品までの工程管理 ・商品発送手配 ・営業と工場の調整・つなぎ役担当 ・受注確認（工程管理・外注手配） └受注・印刷状況を確認し工場に依頼 ・梱包・発送手配・配送 └社用車で顧客先に配送する場合あり ・重いものの積み上げ ・一般事務 【業務の詳細】 個々が軸となって働ける職場です◎時には粗利の判断や、営業・工場側にしっかりと「指示」「断り」をする難しさもありますが、その分、自身のマネジメントスキルも磨いていくことが可能。まずは配達や出荷指示等の付随業務で学んでいき、ゆくゆくは自社工場か外注かの判断力も発揮いただきたいと考えています◎ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

■ FindyについてFindyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービスハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 ■求人概要各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。 コーポレート業務を中心に経営基盤体制の構築・強化をして、 全社視点にて会社の成長を支えていただき、将来的にマネジメントを目指していただくポジションです。 【具体的な業務例】・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・財務戦略の策定、資金調達の実行 ・投資家対応（IR業務） ・M&Aやアライアンスの施策検討・実施 ・会社全体の業務プロセス構築 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とガバナンス強化を実現します。同ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ） ・IPO実現のための業務改善の計画策定 〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。 ・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、及び業務支援 ・内部統制の構築 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 【やりがい】 ★業務改善推進として戦略策定～施策実行まで一貫して関わることができる --- IPOを見据え、組織サイズの成長に伴って出てくる新たな課題や、それを事前に対策するロードマップを立てていただきます。 会社としてどういう方向性で内部統制のデザインをするのかを考え、その戦略策定から実行までを担っていただきます。 ★裁量をもって業務を推進できる --- ご自身考えたことを、経営陣や部長に提案する機会があります。組織として最適な意思決定ができるようステークホルダーとの合意形成をする力を活かしていただくことが可能です。 経営陣とダイレクトに連携し、会社の未来を創るIPO準備の中核を担うことができます。 ★チームビルディングから携わっていただくことができる --- 新設された少数精鋭チームのトップとして、ゼロから理想の組織と業務フローを構築できる、またとない挑戦機会です。今は社内のメンバー（社員1名、派遣社員1名）が在籍しています。 【使用しているシステム】 ■smartHR ■マネ―フォワード（給与計算、社会保険、年末調整、マイナンバー） ■Grow base ■ミテラス 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 DCTにおけるプロジェクトマネージャー・スタディマネージャー 【業務内容】 プロジェクトの管理者として、円滑に推進するために必要となるクライアントの調整窓口、および社内調整業務を担っていただきます。 ■具体的には・・・ ・依頼者や医療機関との会議、運用調整、連絡窓口業務 ・サービス提供における手順の構築、資料作成、提案 ・トレーニング資料、ワークシート等、必要なドキュメントの作成 ・訪問看護師、実施医療機関の医師等へのトレーニングの実施 ・同社訪問看護師のVisit業務バックアップ ・プロジェクトの進行状況確認および社内共有、連携 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント 【具体的な業務内容】 ①営業戦略策定・実行 ・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定 ・戦略実現のための部署間連携 ・顧客提案資料の標準化 ②データ分析 ・欲しいデータの定義および収集 ・データ集計、分析 ・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援 ※スプシ集計やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生 【このポジションの魅力】 成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます 【このポジションで身につくスキル】 ・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です ・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます ・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・事業グロースの本質的な力と経験 ・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験 事業内容・業種 SaaS

【仕事内容】 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。 【具体的な仕事】 ・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案 ・SAPシステムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ） ・顧客に向けたSAPシステムの操作トレーニング ・SAPシステム導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等） ・アドオン設計書の作成 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 【職場環境】 挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり！ 【仕事も生活も大切に】 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クライアントが直面している営業組織における顕在的な課題に対し、あらゆる可能性を持って業務改善への方策に取り組み、営業の稼働効率を体系的に変革させることにより、安定的成長のプラットホームを構築する役割を担う。 【具体的には】（以下を含むがこの限りではない） ■eを取り入れたMR業務のプログラムの策定、実施、ナレッジシェアの推進（現場での成功事例の収集、ファイリング、拡散等）、ヘルプデスク業務 ■クライアントとの関係構築、維持、拡大 ■クライアントと協議し、取り組みの中で、担当するeを取り入れたMR業務の位置づけを明確にする ■クライアントの現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ■eを取り入れたMR業務の取り組みを、クライアントの活動の中へ位置づけるよう提案、協議し、確定させる ■実施に向けた計画及びKPIの設定、クライアントからの合意を得る 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）