経営企画 正社員 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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当社事業推進本部のスタッフとして、既存事業、新規事業、M&A事業の実務推進や企画立案・実行などの業務を担当していただきます。 事業運営の業務フローを構築 関係会社の業績管理・経営戦略の策定 M&A先の選定、実行・運営 経営層と密接に連携する部署で、既存・新規事業の企画立案や企業買収の案件調査などをお任せします。 また、企業買収後の会社運営も行います。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西垣泰男 事業内容 調剤や一般医薬品、医薬部外品の販売 居宅療養管理指導 福祉用具のレンタルおよび販売 バリアフリーリフォームの相談・施工 居宅介護支援 本社所在地 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番22号 NK谷町ビル7F

【Web面接可／UIターン歓迎！】■新設予定の部門にて経営企画業務全般をお任せします。◎今後の事業を更に加速させるやりがいあるポジションです！ ■M＆A等を用いた企業拡大に向けた情報収集・調査・実行 ■経営戦略立案における役員補佐 (企画書や提案書の作成など) ■M＆A後の統合プロセス遂行・グループ企業の統制 ■グループでの新規事業企画・立案　など 経験に応じて、M&A後の経営統合作業を プレイングマネージャーとして行っていただくことも想定。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 杉本光崇 事業内容 【1】板金事業 　板金加工・機械加工・塗装の一貫受託加工 【2】トリパスプロダクツ事業 　アウトドア製品の開発および販売 【3】開発・OEM事業 　金属製品のデザイン開発、OEM/ODM生産 本社所在地 北海道石狩市新港西3丁目750-7

経営企画に関わる部門にて会議体の運営とそれに伴う資料作成等、経営管理全般を担当いただきます。 ・予算および実績の管理 ・予算の策定 ・事業戦略・経営戦略の策定 ・役員会議等の運営等 会議体の運営とそれに伴う資料作成等は定期的、 定型業務ですが、 それ以外の業務は非定形業務となります。 ■配属部署: 経営企画部経営管理課（4名在籍） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　問田 和宏 事業内容 ファシリティマネジメント事業 マンション管理事業 データセンター管理事業 建築インテリア事業 プロパティマネジメント事業 清掃事業 保険代理業 リフォーム事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル21階

ご入社後はクリニックでの薬剤運営からお任せします。将来的にはアンファー製薬全体を統括する業務をお任せします。 ▼入社後 【薬剤関連】 ■クリニックでの薬剤運営（調剤室等） └医師の指導の下、薬剤レシピ検討・薬剤容器検討 └薬剤調達状況管理 ■製薬会社での業務運営 └経営企画業務 └薬剤申請承認スケジュール管理 └経営会議運営 └予算管理業務 └原料及び他社薬剤の購買交渉 └生産管理業務 ▼将来的には 【医療行政対応】 ■クリニックを監督する保健所との交渉 ■厚労省医政局との交渉 【新規事業開発】 ■新規診療メニュー開発 └QOL向上を実現する自由診療分野での検討 └集患施策の検討等 ■医学部の教授等からの情報収集 【特許申請・関連】 ■プロダクト・施術関連の申請 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 吉田 南音 事業内容 ■化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 本社所在地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F

【会社の変革期を支え、結果へ繋ぐ！】事業の推進・拡大の鍵を握る経営企画 経営企画部の企画スタッフとして 事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や 予実管理、経営の諸課題に対する施策の推進などを担う 企画業務全般をお任せします。 全社の単年度計画や中期計画の策定 新規事業の企画立案及び推進 経営課題に対する改善計画の立案及び推進 予実管理と経営層へのレポーティング 経営に関わる特命事項への対応 持続的な事業拡大に向けた調査分析 事業部や管理部門と連携した全社最適化の為の施策推進 各種会議体（経営会議、戦略会議等）の運営　etc. 会社として大きな成長を目指す変革の時期だからこそ、 重要な企画立案に携わる機会も豊富！ 「自分のアイデアを企業の成長に活かしたい」そんな気持ちも歓迎します。 経験を積みながら自身のキャリアはもちろん、 会社の未来を創っていく面白さを、ぜひ体感してください。 応募方法 本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　造座 克之 事業内容 1985年、大阪ガスのグループ会社として発足。売上高２兆円を超える事業基盤を持つDaigasグループの一員として、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを中心に、「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」と、幅広い事業でお客さまニーズにあわせたソリューションを提案。ビジネスの成功をサポートしています。 本社所在地 大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル7F

【業務内容】 戦略企画室に所属し、アシスタント業務に従事していただきます。 経営戦略・営業企画・広報・WEBマーケティング・採用ブランディングなど幅広い業務をお任せいたしますので、ルーチンワークになることなく、日々刺激を受けながら働いていくことができます。 また、様々な業務を経験していく中でやりたい業務が見つかれば、希望と適性に応じてチャレンジしていただくことも可能です。 【社風について】 会社全体で20代～30代のスタッフが活躍しています。社歴に関わらず意見を考えを話しやすい環境づくりを心がけており、『もっとこうしたら顧客のためになるかも』など積極的に発言していただきたいと思っております。 また、『分からないことがあれば聞く』ことを同社の社訓としていることもあり、不安なことがあれば何でも相談してください。 【就業環境】 年間休日130日／全社員の残業月平均1時間程度とオンオフを切り替えながら仕事と向き合っていくことが出来ます。 もちろん、自分自身の業務都合を踏まえてになりますが、出退勤時間や有給を活用した休みを自由に決めていくことも可能です。 他にも同社では『働く社員が嬉しいこと』を積極的に取り入れています。 一例としてはプライベートの旅行でも利用することが出来る『旅行手当』やUber Eatsの手数料会社負担など様々な制度を設けております。 【同社の強み】 自動車整備士の正社員向け転職エージェントのパイオニア企業。 人手が不足している業界だからこそ、多くの企業様から求人をお預かりしていくことが可能です。 また、転職希望者としても多くの求人を取り扱っているため、登録者数が増えている業況です。 企業・転職希望者双方の要望を叶えていける土台があるからこそ、多くの転職成功を生み出すことができ、会社としても高い業績を上げています。

■IR・SR業務をはじめ、グループ企業の管理・運営の全般や三浦工業の中長期経営計画の策定をお任せします。 IR・SR業務 （株主総会運営・投資家向け説明会運営・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務など） 取締役会、経営会議・全社プロジェクトの運営 ミウラグループ企業の管理・運営 中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決 （組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛（よねだ つよし） 事業内容 産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。 ■熱分野： 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野： 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野： ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 本社所在地 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地

お家を売りたい人と不動産会社をつなぐプラットフォームの事業開発を担当いただきます。 ●事業計画の策定やKPI・目標の設定 ●事業の収益向上を目指し、営業の戦略立案 ●社内各部署との交渉や調整、事業推進管理 ＜入社後の流れ＞ 入社初日：半日座学研修 その後は現場にてOJT研修を実施いたします。 独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。 ＜業務を通じて身につけられるスキル＞ コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。 ＜不動産業界の知識は不要＞ いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。 今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。 ＜どんな環境？＞ 新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。 これは私たちの強みでもあり、カルチャーです。 同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。 少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

◆必要書類の作成、問合せ・お客様対応など、基本的な不動産事務業務をお任せします。 ●具体的には 【主な業務内容】 ◎来客対応、電話等による問合せ対応 ◎契約書、物件資料など必要書類の作成 ◎顧客情報の入力、物件情報の管理 ◎営業サポート、その他庶務業務　など ※上記業務をあなた一人に一任するわけではありません。 　周りの事務メンバーと連携・協力しながら取り組んでいきましょう。 ●入社後の流れ ・業界知識・事務経験がない方も安心 入社後は業界の基礎知識や業務全体の流れを知ることからスタート。 頼れる先輩が親切・丁寧にお教えするため、不動産に関する知識や事務経験がない方でも心配はいりません。 まずは簡単な業務からお任せしていきますので、仕事にも徐々に慣れていけます。 ●配属先の編成 若手が中心のフラットで明るい職場です。 20代・30代が中心で、和気あいあいとしたフラットな社風が整っています。 また、全体で10名程度の少数体制組織のため、周囲との連携・協調のとりやすさも抜群。 中途の方もスムーズに馴染める温かい職場です。 ●将来のキャリアパス ・国家資格取得でスキルUP＆給与UPも！ 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスキルアップにも挑戦ができます。 例えば、国家資格である『宅建』の取得も、資格取得支援制度で会社が全面的にバックアップします。 資格取得後は資格手当（月2万円）も支給されますので、スキルアップと給与アップの両立を叶えてください。 ●先輩社員の声 転職先を同社に決めた理由は、面接時の印象です。 社員の方の人柄が良く、風通しの良い社風だったことが決め手となりました。 実際働いてみると、残業はほとんどなく、メリハリをつけられます。 また、年間休日数も125日以上で休みもたっぷりとあり、 かつ、シフト制のため、社員一人ひとりのライフスタイルに適した働き方ができていると思います。 仕事のおもしろいところは、様々な物件を取り扱う不動産会社として、色々な部屋・間取りを見ることができることです。 事務職で専門知識を身につけてからは、転職前と比べて間取りを詳しく見れるようになり、その楽しさも広がりました。

経営企画および財務業務をお任せします。上場を目指す当社で、会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍！ 予算策定・修正、予実管理、分析 中期経営計画策定 株主総会・取締役会事務局 開示資料作成 J-adviser/監査法人対応 上場を目指すための業務全般 └内部統制、内部監査、社内規程、業務フロー構築など 他経営課題解決に向けた取り組み 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　武田 裕 事業内容 医薬品および医薬部外品・化粧品の通信販売業 本社所在地 東京都台東区柳橋一丁目1番11号

【マーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です】 お客様先でお困りごとの原因をデータから導いたり、仕事内容の改善や効果を検証、分析（市場分析）を行うなど、IT知識や同社のノウハウを活かしながら業務改善支援を行っていただきます。 近い将来ではお客様先業務の改善のために提案やコンサルティングに近い業務まで対応できるようになるのが目標です。 【新プロジェクトのメンバー・リーダー募集】 顧客先の受発注・経理・コール等のBPOにRPAなどを用いて、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）を実現するメンバーを募集します。 はじめは事務系業務の一員として業務理解を深めながら、作業のポイントをつかんでツール作成や自動化に取り組んでいただきます。 先輩社員サポートのもとスキルアップを目指し、RPAやVBAなどの開発経験が豊富な方は、ほかのメンバーに向けた研修・教育・育成にも携わることができます。 【約3～5年のジョブローテーションでキャリアを応援】 エリア総合職として、様々なお客様先での業務改善支援を通し将来のリーダー候補として経験を積むことができます。 【お仕事例】 ●データ集計・分析、見積・提案資料作成 ●販促支援・営業企画 ●コンサルティング業務 ●バックオフィスの改善支援（営業事務、受発注事務など） 【大手企業を相手に交渉事を行ったり、裁量をもって貢献度の高いお仕事ができます】 誰もが知っている大手企業の事業責任者とコミュニケーションを取り、経営や事業ビジョン、業務プロセスの立案サポートなど 裁量をもって交渉ごとを行うことも可能です。 今までの経験を生かして、あなたにしかできない仕事をお願いします。 名古屋支店では年に10名程度のキャリア採用者が入社されるため、仕事上での仲間が一生の仲間になることも。 就業先は別々でも、月に1度のミーティングで交流をはかっています。 【研修制度や勉強していく環境が充実】 入社後2週間ど導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。 自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

副社長・社長の直轄スタッフとして活躍/バックオフィスの中心として、 営業・製造・技術部門をつなぎ、 全案件をコントロールする重要なポジション！ あなたのミッションは…？ 顧客満足を向上させること 会社の利益を最大化させることです。 　▼ そのために、社内の調整役としての機能を果たし、 全案件の納期を守り、仕上げていきながら チーム全体の成功に貢献します。 また、営業事務担当メンバー（大阪3名＋名古屋1名）の マネジメントもお任せします。 ※出張は発生しません。 具体的には…？ ・開発した案件に対して「いつ」「どれだけ」製品を生産するか計画を立案 ・生産計画をベースに「何の」材料を手配するのか指示 ・お客様に「いつまでに」製品をお届けするか調整 ・生産に関わるコストの集計・分析を行い、「どれぐらい利益が見込めるか？」など費用対効果の検証 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　北浦 敏雄 事業内容 ■以下製品の開発・製造・販売 産業用タッチパネルコンピュータ及びシステム 産業用コンピュータ及びシステム 情報端末 産業用コントローラ及び、フィールドバス／省配線機器及びカスタム 物流システム機器及びシステム 外食産業向けオーダー端末及びシステム ソフトウエアパッケージ その他電子機器 本社所在地 大阪府堺市美原区小平尾656番地

■仕事の内容 経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。 まずは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。 わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎しま す。 【業務例】 ■予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ■管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） ■データ集計・分析（売上や仕入などのデータから経営判断に使う材料として資料をまとめます） ■取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） ■事業計画・業績予想サポート（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業 務）など ■求められる能力 ●わからないことをそのままにするのでなく、自ら調べたり周囲に聞いて、自らの知識に変換する能力 ●主体的に物事を考え、行動する姿勢 ●丁寧な仕事（売上や利益といった重要な数字・データを取り扱うため責任感をもってデータ集計・分析などが できる）

【まずは副支配人のアシスタントからスタートできます】◆各部門のメンバーと連携しながら、より良いゴルフ場運営を目指します ◆残業は月平均20H程 フロント業務 スタッフの育成／労務・雇用管理 施設・設備管理 営業・数値管理 理事会関連（理事・役員との関係構築）など ＼アシスタントからスタート可能／ まずは副支配人に付いて現場業務を経験してもらいます。 段階的にマネジメントをお任せするので、 知識が浅い方でもご安心ください◎ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　手塚 寛 事業内容 ゴルフ場を経営 本社所在地 栃木県佐野市飛駒町6380番地