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【20代歓迎】【SNSでも話題のトレンドバッグ】アパレルブランド「ANTEPRIMA」の店舗スタッフ|120日休み

株式会社アンテプリマジャパン

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。【教育研修制度】●販売スキルの習得入社初年度に受講していただきます。ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。【同社で働く魅力】●プライベートも充実残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100%、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。●制服はフルコーディネートを用意あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。【年代を超えて愛されるブランド】同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる”そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること”また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。
同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。【教育研修制度】●販売スキルの習得入社初年度に受講していただきます。ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。【同社で働く魅力】●プライベートも充実残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100%、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。●制服はフルコーディネートを用意あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。【年代を超えて愛されるブランド】同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる”そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること”また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

【20代歓迎】【ノルマ無し!】飲料水メーカーのプロモーションスタッフ職|年間休日125日

飲料水メーカー

同社の製品であるウォーターサーバーの店頭プロモーションをお任せします。ブースを設置する場所は、ショッピングモール、イベント会場などになります。【具体的には】●お客さまへお声がけノベルティの配布や試飲をきっかけに、ウォーターサーバーのお話を聞いていただけるよう、お客さまへアプローチ●生活を快適にするご提案単にモノを売るだけではなく、お客さまの生活を快適にするための付加価値を、想像しやすいようにご案内することが、大切●ご成約の手続き【お仕事の特徴】直行直帰がメインとなります。2~4名のチーム制で行います。チーム内で柔軟に役割分担し、1人だけ伸び悩んでいても置き去りにせず、情報共有しながらスキルを伸ばす社風です。【入社後の流れ】2週間の座学研修を経て、2~4名体制でプロモーション会場へ現場に立ちます。その後1カ月程度は先輩のフォローを受けながら、OJTにて実践的な提案の仕方を学習します。実際にお客さまへの提案を徐々に始めて独り立ちを目指します。その後も月に2回、東京本社にて研修を行っているので、継続してスキルアップできる環境です。【キャリアアップ】販売経験1~2年後には、以下キャリアを選択していくことが可能です。●キャリアアップ:販売担当からチームリーダー、係長、課長とキャリアアップしていけます。早い方だと入社半年でリーダーになった社員もおり、インセンティブ次第では年収も500万円程まで上がります。●キャリアチェンジ:ウォーターサーバーの開発やマーケティング、お客様相談室、営業代理店の指導など、ご希望できます。【転勤について】基本的にはございません。【同社について】環境保全活動、地域振興活動への寄付支援なども行っています。粟井英朗環境財団とともに、地場産業とのタイアップ、新商品・新事業の開発に取り組んでいます。
同社の製品であるウォーターサーバーの店頭プロモーションをお任せします。ブースを設置する場所は、ショッピングモール、イベント会場などになります。【具体的には】●お客さまへお声がけノベルティの配布や試飲をきっかけに、ウォーターサーバーのお話を聞いていただけるよう、お客さまへアプローチ●生活を快適にするご提案単にモノを売るだけではなく、お客さまの生活を快適にするための付加価値を、想像しやすいようにご案内することが、大切●ご成約の手続き【お仕事の特徴】直行直帰がメインとなります。2~4名のチーム制で行います。チーム内で柔軟に役割分担し、1人だけ伸び悩んでいても置き去りにせず、情報共有しながらスキルを伸ばす社風です。【入社後の流れ】2週間の座学研修を経て、2~4名体制でプロモーション会場へ現場に立ちます。その後1カ月程度は先輩のフォローを受けながら、OJTにて実践的な提案の仕方を学習します。実際にお客さまへの提案を徐々に始めて独り立ちを目指します。その後も月に2回、東京本社にて研修を行っているので、継続してスキルアップできる環境です。【キャリアアップ】販売経験1~2年後には、以下キャリアを選択していくことが可能です。●キャリアアップ:販売担当からチームリーダー、係長、課長とキャリアアップしていけます。早い方だと入社半年でリーダーになった社員もおり、インセンティブ次第では年収も500万円程まで上がります。●キャリアチェンジ:ウォーターサーバーの開発やマーケティング、お客様相談室、営業代理店の指導など、ご希望できます。【転勤について】基本的にはございません。【同社について】環境保全活動、地域振興活動への寄付支援なども行っています。粟井英朗環境財団とともに、地場産業とのタイアップ、新商品・新事業の開発に取り組んでいます。
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