薬事申請（医薬品・医療機器・医薬部外品・化粧品系） サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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―＊お仕事内容はとってもシンプル＊― ■受付・ご案内 ■フードやドリンク作り ■フードやドリンクをお部屋へお届け ■お部屋の片づけ など、カラオケの業務全般をお任せ♪ ◎まずはカンタンなお仕事からStart! あなたのできる事に合わせて、 少しずつお仕事をお任せしていきます♪ 　　　　　　　▼ ◎できることが増えれば、時給に反映! 「これはもうお任せできるな」と 次のステップに進むことができたら 時給もどんどんアップしますよ! *★学生が多数活躍中★* "まねき"で楽しいバイトライフの思い出 一緒に作っていきませんか? 【注目ポイント】 ≪特典について詳しく…♪≫ その1★ お会計が50％OFFになる優待券あり！ 友達や家族とのカラオケにも使える★ その2★ "まねきマイル"がたまる！ 1h＝1マイルとして、働いた時間が マイル（＝ポイント）になります。 集めたポイントでカタログギフトを贈呈！ お肉や日帰り旅行券… なんと海外旅行券もあるんです！！ 時期によってはポイントが5倍になったり 頑張った分還元できますよ◎ その3★ 指定のフード・ドリンクも50%OFFに！ スタッフへの食事補助として、 指定フード10～15品やドリンクがお得に♪ ※1日4h以上の勤務が条件 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＼まずは"短期"で働いてみませんか#♪／ v(=^・ω・^=)v(=^・ω・^=)v ≪勤務開始日はお気軽にご相談ください！≫

▼お仕事は… ＊授業の準備 ＊宿題のマルつけ ＊個別にテキストの進捗をフォロー ＊質問に答えたり、アドバイスしたり… 「良い点数じゃん！よくできました！」 「この問題わかったんだ！すごいね！」など… ほめたり、一緒に喜んだりしながら 生徒のやる気をどんどんUPさせてください◎ ■先生1人：生徒1～2名の個別指導！ 少人数制だから、 慌てずに＆一人ひとり丁寧に見ることができます◎ ■得意な科目からスタート！ 2科目以上指導できる方大歓迎です！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(アルバイト)となります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★スタート時期の相談OK！ 「長期休暇に入ってから」「履修が決まってから」 「今すぐ働きたい」などご相談はお気軽に♪

ヤングカジュアルから大人の女性まで 幅広い方々に愛されるハニーズ♪ 【お仕事内容】 ◆レジ対応 ◆品出し　など ★未経験・アパレルデビューも大歓迎！ まずは商品を袋から取出して ハンガーにかけることから！ 難しい業務はないので、 すぐに覚えて活躍できます♪ スタッフからお客様に 積極的にお声がけするのではなく 質問されたらお応えする接客スタイル！ ファッションの知識などは 働きながら覚えていってください♪ 【注目ポイント】 ★―――★★―――★★―――★ ＼＼働きやすいポイントはココ！／／ 【1】他社ブランド着用OK！ "他社のスカートに新商品のTシャツ♪" など、お気に入りの服装で勤務OK◎ 【2】商品割引制度あり！ 流行のアイテムをお得にGET★ 【3】個人の販売ノルマなし！ 無理にコーディネートをオススメするなど お客様に貼りついた接客はありません！ ファッションに自信が無くても大丈夫♪ 【4】幅広い世代が活躍中！ 当店のスタッフは みんなほんわかな雰囲気◎ 世代を越えて楽しくお仕事ができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された『小規模保育』 ▼定員は【6～19名】 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 身近な保育をすることが可能な働き方です！ ▼お任せするお仕事は 『保育士さんのサポート』がメイン♪ 久しぶりのお仕事復帰の方・経験が浅くて不安な方も安心ください◎ 担当なし・持ち帰りなし・残業ほぼなしetc… まずはお問合せだけでも大歓迎です！ ＜園について＞ ■定員数：19 ■設立日：2015/04/01 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。就職支援事業や障がい者雇用など公共性の高い事業も積極的に展開。顧客の課題をトータルで提案できる点が当社の強みです】 ■企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 新規開拓営業は自身での顧客開拓の他、現在、地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、問い合わせ対応も行って頂きます。様々なお客様との長期的なリレーションを築くことが大切です。 ■上記営業活動の他、派遣社員さんに対してのフォロー業務も行って頂きます。派遣社員さんが安定的に就業できるように、派遣先であるお客様と連携を取りながらサポートを行う必要があります。 【キャリアパス】 管理職として目指していただきます。昇給としては、【営業スタッフ⇒副主任(チームリーダー)⇒主任⇒課長】です。 ■同社の特徴 ・入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 ・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

▼ガンプラ＆ガンダム雑貨の販売スタッフ▼ 徐々に商品の補充、品出しからスタート！ 初回5日間は先輩とのトレーニングで安心♪ 初日は、座学での研修、勤務説明を行います。 慣れてきたら、接客やレジ対応お任せします。 その他にも開店前の掃除、フロア巡回、展示品としてガンプラを組み立てるお仕事も！ ※その他、状況に応じて業務をお任せします。 《海外のお客様も多数ご来店》 英語、韓国、中国語などのスキルを活かせる 接客スキルの他にも語学力が身につく☆+ もちろん話せなくても問題ありません♪ 【注目ポイント】 ～1日のスケジュール例～ 【AM】 ▼ 9：30～10：00　朝礼・開店前の準備 ▼10：00～11：00　お店オープン ▼11：00～13：30　接客・巡回・お会計 ▼13：30～14：30　お昼休憩 【PM】 ▼14：30～16：00　接客・補充・陳列 ▼17：00～18：00　受付業務 ▼18：00　退社　～お疲れ様でした！～ お昼休憩もしっかり時間を確保されているので、ゆっくり過ごして頂けます♪* 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 長期（6ヶ月以上）勤務できる方歓迎 ※契約更新の上限：有り（通算契約期間5年までを上限とする。）

認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！【保育士・認可園・パート】 【注目ポイント】 【園長からのメッセージ】 にじいろ保育園志茂は2020年4月1日に開園しました。 吹き抜けの階段から差し込む陽が明るく、開放感のある保育園です。玄関までの通路にはプランターに咲く季節のお花が…エントランスでは木のぬくもりが感じられる大きなシンボルツリー、園内では明るく元気な先生たち、毎日子どもたちを優しく迎えてくれています。 近くにある公園へ散歩に出かけたり、園庭には大きな砂場もあり、子どもたちの可愛いやりとりや笑い声が聞こえてきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

□■未経験業界からでも挑戦可能／土日祝休み／顧客の課題を解決／グローバル展開／インセンティブあり■□ ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※英語力は不要です！ ■業務詳細： 製造・食品加工企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社にて、新規顧客を中心に派遣提案を行う法人営業をお任せします。 ■具体的には： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇既存顧客の開拓 ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※飛込営業は基本的には発生しません。 ■組織構成： 社員3名（男性、20代～40代） みなさん中途入社です！ ■評価制度： 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制： ・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修もあるため、人材業界未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来ることからお任せします★ ●お絵描きや外遊び ●ご飯や着替えのお手伝い ●お掃除　など。 ～アナタの希望に合わせてご紹介します～ まずはお問い合わせだけでも大歓迎♪ ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎