記者・ライター・編集・制作・校正・校閲 契約社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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自社で運営する就活メディアにおける、ノウハウサイトのWebライターとして様々な記事を発信する仕事です。 具体的な仕事内容 【記事の作成】 ①テーマに対して、アンケートデータやヒアリング内容を収集 ※同社のメンバーへインタビューを実施することもあります。 ②ライティング・校正を経て記事を入稿 ③記事をアップロード 作成目安：1ヵ月に8本ほど 【記事の一例】 『面接官は何をみてる？長所を履歴書に書くには』 『強み・弱みが必ず見つかる10の自己分析法｜OK・NG例文付き』 『総合商社の売上高ランキングと各社の強みを解説｜志望動機例文つき』等 ■マーケティング施策の立案 記事のPV数を追いかけるなかで、マーケティングの基本的なPDCAの回し方を学びます。 将来的にマーケ職としてのキャリア形成も可能 【働く環境】 20代を中心に、メンバーが意見を出しやすい環境 ⇒新しい意見や企画をすぐに反映できる風通しの良さがあります。 チームメンバーどうしで勉強会を実施、おすすめの図書を共有し合うなど提供するサービス全体を良いものにしようとする雰囲気です。 【得られるスキル】 ●ライティング力：高い文章作成能力・論理的思考が身につきます。 ●マーケティングの基礎知識：データ分析や結果に基づくPDCAの回し方などが学べます。 ●企画力：サービスをグロースさせる力や発案力が身につきます キャリアではマネジメント・マーケター・ライターとしてさらに成長を目指す等、個人適性に応じ様々なキャリアがございます。 ●配属先想定①　就職支援事業部 ポイント1：業界トップクラスの豊富な会員データを基盤としたデータマーケティングを学べる。 ポイント2：セールスライティングを通じたユーザー行動を誘発するスキルを学べる。 ポイント3：SEOライティングをベースとしたコンテンツ制作能力が身につく。 ●配属先想定②　ファイナンスメディア事業部コンテンツマーケティングG ポイント1：デザイナーやエンジニア、営業担当など幅広い職種のメンバーと共同した仕事のため、ビジネススキル全般が上がる。 ポイント2：業界問わず応用可能な戦略的マーケティングスキルや考え方が身につく。 ポイント3：おのずとお金の知識が身につく。選択肢を理解し、人生が豊かになる。 ※配属先は面接で適性をみてご提案させていただきます。

縦読みマンガの編集者として、新規作品の立ち上げをお任せします。 未経験からでもヒット作品を生み出す編集者になることができます。 自らの手で作品を生み出す、裁量が大きいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●新規作品の企画立案 ●漫画編集 ●制作進行 ●クリエイターのマネジメント ※1人あたり2～3作品を担当し、企画・制作進行からクリエイターのマネジメントまでを行います 【入社後の動き】 2週間の研修を実施後、マネージャー直下で担当作品の実務をこなしながら編集ノウハウを学んでいただきます。 入社3ヶ月～半年後には、独り立ちできる編集担当を目指していただきます。 ゆくゆくは、複数作品の担当・新規企画の立ち上げを担っていっていただく想定です。 【仕事の流れ】 ●立ち上げ中の作品を担当していただきます。 クリエイティブの監修から始め、漫画の編集ノウハウを吸収していただきます。 最初はマネージャーがダブルチェックをしながらフィードバックをするため、未経験からでもチャレンジ可能です。 ●作品を共につくるクリエイターをスカウトします。 分業制で制作を行うため、各工程を担うクリエイターのスカウト業務が必要となります。 人事メンバーと協力しながら、共に作品を作りあげるクリエイターの方を探すのも業務の一つです。 ●新規作品の企画出しをします。 同社では、新規作品の企画を考えることも編集者の仕事です。 社内の連載会議を通じて、各編集者が出した作品から選ばれたものが新規作品とします。 ご自身で考えた作品が世に出て、大ヒット作品になることも夢ではありません。 【ポジションの魅力】 ●エンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできる。 漫画が好きで好きでたまらない方にぴったりのポジションです。 ●たくさんの新規立ち上げ機会に関わることができる。 2024年期に20本、2025年期に50本、2026年期に70本の作品をリリースする予定です。 新規立ち上げの打席にたくさん立つことができ、成功・失敗を積み重ねながら編集者としてのスキルを伸ばすことが可能です。 ●ご自身で考えた企画が作品になる 社内で企画を考えていることが、同社のWEBTOON事業の特徴です。 ご自身で考えた作品が世に出て、大ヒット作品になることも夢ではありません。

大手自動車・バイク・建設機械メーカーの 各種マニュアルや整備書の作成をお任せ！ ●仕事の流れ 新型開発やリニューアルに伴って 図面や設計の情報収集 　↓ 既存の取り扱い説明書・整備書を 新しい内容に書き換え 　↓ メーカーからフィードバックを受けて、修正対応 　↓ 作成した最新版の取扱説明書・整備書の確認／提出 ●具体的には ・赤字修正依頼箇所と完成原稿（PDF）の突き合わせチェック ・文章集（作成ルール）との突き合わせチェック ・Photoshop・illustratorを使用した画像の貼り付け、イラスト加工等 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼現場は1日に2件（2～3h/件）程度☆/ ◎準備 機材の準備＆チェック（カメラ・三脚・照明機材・音声機材etc） ◎チームで移動 カメラマン・記者と共に今日の現場に出発〜！ ◎撮影開始 カメラマンが撮影にしっかり集中できるようにサポート☆ 記者会見ではマイクのセッティング等も ◎撤収 撮影データを局に送信！ 【様々な撮影アリ】 報道番組/情報バラエティ番組/PRビデオ/女子プロ野球中継・女子サッカー・プロゴルフ等のスポーツ番組/ドキュメンタリー番組/コンサートや音楽フェス等.. ※番組制作に携わる「AD」も同時募集中！ 【注目ポイント】 【やりがいpoint】 自身が携わった映像が放映されると、何物にも代え難い喜びを感じられ、日々の活力になります！ 1日として同じ日がなく、様々なドラマや歴史的な瞬間に立ち会うことも多々。自分の人としての成長が実感できるのも大きな魅力です。 キャリアアップすると、プロのENGカメラマンへの道も！ 【頑張りpoint】 情報を発信するお仕事です。 アシスタントといえどスピーディーに世間に届けるという「責任感」も意識しておく必要があります。チームで一丸となり良い映像が撮影出来るように、緊張感も忘れず取組みましょう！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜ひとこと＞ ◎ニュースは絶えることがありません。 報道番組に特化した部門ですので、長きに渡りご活躍いただけるお仕事です。 ◎はじめはみんな初心者です。 社内研修、現場OJT共に充実させていますので安心して下さい。 ◎3ヵ月前後である程度の仕事が身に付き、半年くらいすると更に楽しくなってくると言うスタッフが多いです！（by採用担当/Mさん）

＼現場は1日に2件（2～3h/件）程度☆/ ◎準備 機材の準備＆チェック（カメラ・三脚・照明機材・音声機材etc） ◎チームで移動 カメラマン・記者と共に今日の現場に出発〜！ ◎撮影開始 カメラマンが撮影にしっかり集中できるようにサポート☆ 記者会見ではマイクのセッティング等も ◎撤収 撮影データを局に送信！ 【様々な撮影アリ】 報道番組/情報バラエティ番組/PRビデオ/女子プロ野球中継・女子サッカー・プロゴルフ等のスポーツ番組/ドキュメンタリー番組/コンサートや音楽フェス等.. ※番組制作に携わる「AD」も同時募集中！ 【注目ポイント】 【やりがいpoint】 自身が携わった映像が放映されると、何物にも代え難い喜びを感じられ、日々の活力になります！ 1日として同じ日がなく、様々なドラマや歴史的な瞬間に立ち会うことも多々。自分の人としての成長が実感できるのも大きな魅力です。 キャリアアップすると、プロのENGカメラマンへの道も！ 【頑張りpoint】 情報を発信するお仕事です。 アシスタントといえどスピーディーに世間に届けるという「責任感」も意識しておく必要があります。チームで一丸となり良い映像が撮影出来るように、緊張感も忘れず取組みましょう！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜ひとこと＞ ◎ニュースは絶えることがありません。 報道番組に特化した部門ですので、長きに渡りご活躍いただけるお仕事です。 ◎はじめはみんな初心者です。 社内研修、現場OJT共に充実させていますので安心して下さい。 ◎3ヵ月前後である程度の仕事が身に付き、半年くらいすると更に楽しくなってくると言うスタッフが多いです！（by採用担当/Mさん）

法人向けの採用サポート企業でのコンサルアシスタント業務！ 《主な内容》 当社は中小企業～有名大手企業様の採用サポートを行う会社です 法人営業は、既存顧客フォローをお願いします ■既存顧客フォロー/WEB打合せ ■求人運用(原稿作成/広告運用) ■申請業務　など 連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等 自社求人システムを使用(中小企業求人部) ＼魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK(新人勉強会/OJT研修あり) 完全反響！顧客継続率93％ Indeedゴールドパートナー 土日祝休み(年休120日以上) 複数のキャリア選択可 自己成長に伴う自由な働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《成長フロー》 入社～6ヶ月:求人作成/申請/ヒアリング同席 6ヶ月～1年:ヒアリング独り立ち/打合せ同席 1年目以降:顧客担当(5社～)/後輩指導 等 その後、あなたの成長次第でチーム育成のマネージャー職や新サービス開発サポート、スペシャリストチームでプレイヤーとして活躍などキャリアの幅は選択可能♪ 所属チームメンバーが皆スペシャリストなら どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50％導入可) 配属先のチームについて いずれかのチームに配属になります♪ みんな優しいメンバーばかりですので、安心してください♪ チームの人数：3人1チーム体制 男女比：男性45％　女性55％ ※週に１回程度リモートワークです※ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

法人向けの採用サポート企業でのコンサルアシスタント業務！ 《主な内容》 当社は中小企業～有名大手企業様の採用サポートを行う会社です 法人営業は、既存顧客フォローをお願いします ■既存顧客フォロー/WEB打合せ ■求人運用(原稿作成/広告運用) ■申請業務　など 連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等 自社求人システムを使用(中小企業求人部) ＼魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK(新人勉強会/OJT研修あり) 完全反響！顧客継続率93％ Indeedゴールドパートナー 土日祝休み(年休120日以上) 複数のキャリア選択可 自己成長に伴う自由な働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《成長フロー》 入社～6ヶ月:求人作成/申請/ヒアリング同席 6ヶ月～1年:ヒアリング独り立ち/打合せ同席 1年目以降:顧客担当(5社～)/後輩指導 等 その後、あなたの成長次第でチーム育成のマネージャー職や新サービス開発サポート、スペシャリストチームでプレイヤーとして活躍などキャリアの幅は選択可能♪ 所属チームメンバーが皆スペシャリストなら どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50％導入可) 配属先のチームについて いずれかのチームに配属になります♪ みんな優しいメンバーばかりですので、安心してください♪ チームの人数：3人1チーム体制 男女比：男性45％　女性55％ ※週に１回程度リモートワークです※ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

法人向けの採用サポート企業でのコンサルアシスタント業務！ 《主な内容》 当社は中小企業～有名大手企業様の採用サポートを行う会社です 法人営業は、既存顧客フォローをお願いします ■既存顧客フォロー/WEB打合せ ■求人運用(原稿作成/広告運用) ■申請業務　など 連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等 自社求人システムを使用(中小企業求人部) ＼魅力POINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK(新人勉強会/OJT研修あり) 完全反響！顧客継続率93％ Indeedゴールドパートナー 土日祝休み(年休120日以上) 複数のキャリア選択可 自己成長に伴う自由な働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《成長フロー》 入社～6ヶ月:求人作成/申請/ヒアリング同席 6ヶ月～1年:ヒアリング独り立ち/打合せ同席 1年目以降:顧客担当(5社～)/後輩指導 等 その後、あなたの成長次第でチーム育成のマネージャー職や新サービス開発サポート、スペシャリストチームでプレイヤーとして活躍などキャリアの幅は選択可能♪ 所属チームメンバーが皆スペシャリストなら どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50％導入可) 配属先のチームについて いずれかのチームに配属になります♪ みんな優しいメンバーばかりですので、安心してください♪ チームの人数：3人1チーム体制 男女比：男性45％　女性55％ ※週に１回程度リモートワークです※ 事業内容・業種 その他（人材サービス）