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正社員
【昇降機の開発・設計】※土日祝休/年休126日/福利厚生充実
- 給与
- 給与 月給20万円〜35万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※別途時間外手当は全額支給 ※時間外賃金の割増率は法定を上回る130%(法定は125%)となります ※これまでのキャリアや資格、スキルを十分に考慮の上、決定致します ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 東京都
【機械/電気/ソフトウェアの各分野で活躍】★東芝ブランドのエレベーター・エスカレーターの製品・機能等の開発、オーダー設計等をお任せします。
【開発】
昇降機(エレベーター、エスカレーター)のシステム・コア技術開発(制御装置、モータードライブ装置、基板など、電気・機械に関する開発)、ソフトウェア、技術・開発管理、設計を通じて、グローバル事業展開に必要な製品・サービスの開発・商品化を推進します。
また、IoT/ICTを活用した昇降機の予兆診断、遠隔監視による保守点検、震災等により停止した昇降機の自動復旧、IoPの活用による人流・属性把握、分析など、新たな価値の提供につながる開発を推進します。
【設計】
機械・電気・ソフトウェアの技術者が連携し、カゴ・乗り場・表示装置など、昇降機各部の意匠設計・構造設計・回路設計・制御設計などを行います。既製品のカスタマイズなど難易度の低い業務からスタートし、ゆくゆくは納入先に合わせたオーダー設計にもチャレンジしていきましょう。
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
画面下部【この求人に応募する】ボタンよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 鈴木 正広
事業内容
・昇降機に関する開発・設計および試験・検査
・昇降機の製造・据付および撤去
・昇降機の販売および販売斡旋
・昇降機の保守・修理および改造
・昇降機/電気/空調/給排水衛生/防犯/防災各設備の監視・制御ならびにビル管理
・建築物の設計・施工および管理
・機械器具設置工事業/建築工事業/管工事業/電気工事業/電気通信工事業/消防・設備工事業/他建設業法第2条に挙げる22業種
・警備業
【関連会社】
・沖縄東芝エレベータ(株)
・東芝エレベータエンジニアリング(株)
・山陰東芝エレベータ(株)
・東芝電梯(中国/瀋陽)有限公司
・シュバリエ香港社
・東芝エレベータ・マレーシア社
・東芝エレベータ・マニュファクチュアリング・アジア社
・東芝ジョンソンエレベータ・インド社
・東芝エレベータ中東社(UAE) 他2社
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34