設備保全・保守・メンテナンス 20代の管理職登用実績あり 商社の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■メンテナンス作業員として、建設機械など重機類の整備を行います。 【同社で働くことの魅力】 （1）メカニックスペシャリストを目指せる…日本に数台しかないような珍しい機械を扱うことができるため、自身のスキルアップにも繋げることができます。 （2）様々な資格を会社負担で取得できる…月1回の勉強会やメーカー主催の講習会、資格取得のための費用は全額会社負担など、より高い技術や知識を身に着けられるよう、社員を全力でサポートします。 （3）仙台市街地勤務で土日祝休暇…中心部からもアクセスが良く、家族のイベント等での有給取得を推進するなど、社員が働きやすい環境の整備を行っています。 【組織体制】 ■サービス技術部：現在は15名体制 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 建設機械・産業機械を販売・メンテナンスサービスを提供している同社で整備士として下記業務に従事頂きます。 ・フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備・メンテナンス業務 ・一部お客様への整備説明等 ※基本的には整備業務に専念できる環境です。 ・サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検業務 ☆重機整備の仕事は、工場内でのメンテナンスが中心ですが、ときには「除雪作業中に機械が止まった」という緊急対応も発生します。そんな時は、現場へ駆けつけ、原因を特定し、いち早く修理を行うことが求められます。自分の仕事が、誰かの役に立っている実感をダイレクトに味わえるやりがいのあるポジションです。 ☆年間休日105日、月平均残業20～30時間と、整備業界の中でも働きやすい環境を整えています。無理なく働けるからこそ、社員の平均勤続年数は11年と長く、じっくりとキャリアを築いていくことができます。 【入社後の流れ】 入社後は、まずオイル交換や点検などの軽整備からスタートし、先輩と一緒に作業を進めながら、少しずつ技術を磨いていきます。基本的には1～3名のチームで整備を行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 経験を積めば、エンジンやミッションのオーバーホールといった高度な整備にも挑戦でき、フォークリフト検査員などの資格取得もサポートします。未経験からでも、一流の整備士へ成長できる環境が整っています。 【組織構成】 苫小牧では、56名の社員がおり、うち整備担当は37名、 20代後半～70代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 【キャリアパス】 主任から係長、課長、工場長へとキャリアアップの道も開かれており、技術を極めるだけでなく、マネジメント職への道も目指せるのが同社の強みです。 【同社について】 同社は、重機の販売（新車・中古）、レンタル、整備を行っている会社です。 現在、主力となる取扱商品は、ショベルやホイルローダー。除雪作業に使われたり、十勝周辺では収穫した農産物のダンプへの積み込みや酪農家の糞尿処理などにも使用されています。 苫小牧をはじめ、石狩や小樽には港がありますので、港での荷役の積み下ろしに使われる巨大なフォークリフトも取り扱っております。 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： ・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ・改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ・予算管理 ・新物流センターの立ち上げ現地サポート ■配属部署の役割： 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 平均年齢：41歳　メンバー構成：6名（協力会社：11名） ・物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ・予算管理 ・現場改善/品質向上 ・リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ・人材育成 ■キャリアパス： ・物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする ・中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。 ・現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 ■PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器の施工管理業務 ・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート ・現場での安全・工程・品質管理 ・現場災害ゼロへの協力業者教育 ■採用背景：当社はパナソニックグループの中でも将来的に高い成長が見込めるBtoBビジネス領域を担当しています。一方で、平均年齢が高いため、向こう10年間での世代交代を見据え、ベテラン社員のノウハウを引継ぎ、チャレンジ精神と成長意欲溢れる人材を迎え入れています。当社の核となる事業で、これまでの経験・スキルを活かし、やりがいを感じながら仕事をしてみませんか？ 【働き方改革進行中】 残業平均は30～40時間です。理由としては昨今の働き方改革による残業抑制の動き（残業する際には申請が必須で、承認がおりないと帰らなければいけない等）やパナソニックグループとしての本体からの是正もありますが、現場としても『1人に負担をかけすぎないように』ということで基本的には施工は4～5人をチームとして業務配分を行っています。エリア制という事もあり日帰りできる範囲のみを担当頂きますので、出張は基本的にありません。案件のタイミングや納期などで特需の時は60時間になることもありますが、平均すると30～40時間です。 事業内容・業種 専門商社

■業務概要： スーパーマーケット向け冷蔵冷凍システム設備のアフターサービスをお任せします。 設備完成後の定期メンテナンスや経験劣化等による不具合が発生した際に技術力を駆使して復旧に当たります。 ■働き方の補足 お客様はスーパーマーケットの為、営業時間後の深夜作業を依頼されることもあります。 夜勤頻度は不定期ではありますが、月0～3回程です。 また、冷凍冷蔵の不具合の修理は食品を扱う事からスピードが重要であり、数名で行って短時間で終了するスタイルのため泊りがけもほとんど発生しません。 夜間担当は当社のサービスエンジニアだけではなく、協力会社にも依頼をし交代制の電話当番を複数人で回しております。 夜間に0時までの勤務の場合は翌日の午前休み、午前2時を過ぎた場合は翌日全休の権利が付与されます。 万が一、振休取得が難しい場合は、給与にて支給させていただきます。 ■出張について： ・エリア：関東エリアを中心にご担当いただきます。 ・期間：1～2日程で、一人ずつ社用車を使用して現地へ向かっていただきます。※直行直帰も可能です。 ■研修内容： ベテランの方がOJTを中心に半年～１年かけてしっかりとサポートします。 入社後、ダイキン工業の空調機器施工技術学校に入校し、2ヶ月半にわたり空調機器・システムの基礎を習得します。 また、社内においても基礎研修やトレーニングを実施。理系出身者はもちろん、文系出身者もシステムの企画、提案ができるスタッフを目指します。 ■当社の特徴： 社名に「空調」という文字が入っておりますが、空調設備と冷凍／冷蔵設備との2本柱の事業を展開しています。 関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持とお客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。また、それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。 事業内容・業種 専門商社

中形の舶用補機エンジン世界トップクラスのヤンマーが供給する船舶エンジンの据付・試運転立会い・ 定期点検・整備・緊急対応・調査分析をお任せいたします。 ■チーム・協力会社と連携しながら様々な案件に従事いただきます。 船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます。 ■案件によっては緊急対応が発生し休日出勤いただく可能性もございますが、 代休制度にて振替休日を取得いただけますのでご安心下さい。 【入社後3～6ヶ月間（通例3ヶ月）国内拠点において現場研修となります】 事業内容・業種 専門商社

土木系から道路系、造園系などさまざまな建設機械のメンテナンスを担当していただきます。業務の流れやコツは、先輩のメンテナンススタッフがお教えするので、未経験の方もご安心ください。各営業所には2名程度のメンテナンススタッフがいます。 基本的には自社の営業所に返却された建設機械のメンテナンスやチェックを担当していただきます。週に1回くらいは、社用車に工具を乗せて現場を訪問していただくことも。自分では直せないような状態であれば、本部に連絡して対応してもらいます。 【一日の基本的な流れ（一例）】 ▼7時～8時30分／出社。機械をレンタルするために来店されるお客様への対応、使用説明、積込の手伝い ▼8時30分～12時／前日に返却された分の点検と、翌日の予約分の準備（始動・動作確認、油の状況など、機械の状態のチェック） ▼12時～13時／お昼休憩。営業所内でお弁当や出前などを食べる社員が多いです。 ▼13時～17時／翌日の予約分の準備（始動・動作確認、油の状況など、機械の状態のチェック） ▼17時～19時／機械の返却に来られた方への対応、基礎的なチェック ▼19時／終業 ※その他、お客様からのお問い合わせやご依頼への対応、発注書や見積書のデータ入力、営業所間での機械移動の手配、洗車なども担当していただきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 └中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 └稼働中のトラブル対応 └不具合等に対する再発防止と恒久対策 └備品管理（棚卸） ■改善業務 └現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート 【配属部署の役割】 ■物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすることがミッションです。 平均年齢：41歳　メンバー構成：6名（協力会社：11名） ■物流センターマテハン設備維持管理（主な管轄物流センターは6ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ■予算管理 ■現場改善/品質向上 ■リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■人材育成 【キャリアパス】 ■物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする ■中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。 ■現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。 事業内容・業種 総合商社

自動車メーカー工場内での設備管理のお仕事（作業計画、業者手配・現場への指示、報告書作成等）をお任せします。 ■作業計画 ■下請け業者の手配・打ち合わせ ■現地で現場作業員への指示 ■作業結果の数値測定 ■メンテナンスの報告書作成　等 各種資格も取得可能！ 高所作業 感電 職長 作業責任者 工事責任者 2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 など、様々な資格取得費用を会社で負担します◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　保科 清美 事業内容 空調機フィルター、測定機器、クリーンルーム関連、恒温室の販売・設計・施工、工場・ビル保全、塗装プラント業務、浄水、超純水装置設備の取扱いなど「きれいな空気」「きれいな水」「豊かな環境」を提供する会社です。 本社所在地 170-0013 東京都豊島区東池袋1-33-8　NBF池袋タワー9階

中形の舶用補機エンジン世界トップクラスのヤンマーが供給する船舶エンジンの据付・試運転立会い・ 定期点検・整備・緊急対応・調査分析をお任せいたします。 ■チーム・協力会社と連携しながら様々な案件に従事いただきます。 船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます。 ■案件によっては緊急対応が発生し休日出勤いただく可能性もございますが、 代休制度にて振替休日を取得いただけますのでご安心下さい。 【入社後3～6ヶ月間（通例3ヶ月）国内拠点において現場研修の後、本配属となります】 事業内容・業種 専門商社