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人事/総務 (事業所人事管理・総務)|【三重】

<100020> 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務(方針・施策の策定、実行等)  ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理  ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント  ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のHR人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。  事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

人事/総務スタッフ (事業所人事・総務)|【三重】

<100542> 【仕事内容】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。 事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、同社事業の発展に寄与することをミッションとしています。津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。 主に下記の業務に携わっていただきます。 事業所の方針・施策の実行 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 まずは、同社のHR人材として、事業所や同社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。    事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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販売・飲食・接客・サービス メーカーの求人情報・お仕事一覧

人事Mgr|中途採用【静岡/富士市】

【仕事内容】 現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。 《具体的な業務内容》中途採用(戦略設計~実行まで)を軸にしながら、以下業務に取り組んでいただくことを想定しております。 ■中途採用における戦略設計・実行 各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの選定を実施いただきます。 また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。(アウトソースの体制もあります ■採用管理・実行 カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、 経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談などの対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。 ■採用広報の推進 noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力しながら取り組んでいただきます。 ■組織開発 組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を推進していただきます。(オンボーディング等) ** <入社後について> コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方が可能です。 <仕事の魅力> ■大企業の重層化された意思決定構造のもとでは自身の意見が反映されにくい事もあるかと思いますが、スタートアップでは裁量と責任の元、提案についてはすぐに実行に移せるような働き方ができます。 ■IPOしており、さらなるグロースに向けた人事労務制度構築(7~8割完成しているベースを踏襲しながら昇華していくイメージ)が経験可能。 ■ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う2つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅が広がる。 【募集背景】 当社の更なる事業拡大に向けて、社内の人事評価制度改革を始め、メンバーが働きやすい環境づくり等の体制構築を行い、ともに企業成長に貢献していて頂けるマネージャーを募集しています。 CoolLaser事業もSOSEI事業も当社独自開発のユニークなオンリーワン工法であり、日本を始め世界からも引き合いを頂いている事から、事業成長を一緒に体感頂けます。事業拡大を通して、日本や世界の新たな時代のインフラメンテナンスに最前線で貢献していきたいという強い思いのある人物を募集しています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

和装製品の【販売・営業スタッフ】明治27年創業★年間休日124日

【商品企画にも携われます】百貨店において、帯や和装雑貨などの販売・接客業務を中心に幅広い業務をおまかせします◎ ■大阪高島屋での販売・接客業務 ■販売員様からの依頼対応 ■催事対応 └休日出勤の場合は、振替休日を取得いただきます ◎勤務スタイル 大阪高島屋での勤務を中心に、業務をお任せします。 日によっては午前中に大阪高島屋で売り場業務を担当し、 午後からは京都本社へ移動して、 事務作業・在庫管理・商品の準備などを行う場合もあります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 龍村 育 事業内容 ■美術織物の製造および販売 ■各種緞帳・懸装品の企画・デザイン、製造および販売 ■和装雑貨などのインターネット販売 本社所在地 〒615-0022 京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条2階

採用人事|中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど【静岡/富士市】

【仕事内容】 採用人事として、主に中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど、上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。 《具体的な業務内容》■母集団形成におけるKPI設計、アクションプランの立案・実行・管理 ■メインチャネル:ダイレクトリクルーティング、求人媒体 ■採用進捗・KPIの可視化と管理 ■コーポレートチーム・外部パートナーとの連携・ディレクション ■採用ターゲット・ペルソナの設計、採用オーナーとの方向性のすり合わせ ■採用オペレーションの構築・運用(JD作成、媒体運用、スカウト文面作成など) ■スカウト送信(ターゲティング・メッセージ改善、既読率・返信率向上) ■求人広告出稿の企画・実行 ■新規DR媒体の探索、プール拡大の可能性検証 <入社後について> コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方が可能です。 <仕事の魅力> ■経営直下で採用戦略をドライブできる環境。 ■I新設ポジションのため、自らの手で採用体制を創り上げる経験ができる。 ■ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う2つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅が広がる。 【募集背景】 事業成長に伴う組織拡大により、採用体制の強化が急務となっています。これまでコーポレート部門が兼務していた採用機能を、専任ポジションとして切り出すことで、より戦略的かつ機動的な採用を実現することが目的です。 CoolLaser事業もSOSEI事業も当社独自開発のユニークなオンリーワン工法であり、日本を始め世界からも引き合いを頂いている事から、事業成長を一緒に体感頂けます。事業拡大を通して、日本や世界の新たな時代のインフラメンテナンスに最前線で貢献していきたいという強い思いのある人物を募集しています。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【製造スタッフ】第二新卒/未経験OK◎シェア全国No.1の安定企業★残業20h

武蔵工場にて、日々の生産ラインの管理やパートやアルバイトの製造スタッフへの管理/指示出し等をご担当いただきます。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

YELLOWS PLUS旗艦店【店舗スタッフ】

ご来店されたお客様への接客・販売をお任せします。ブランドの魅力をお客様に直接お伝えする、やりがいの大きな仕事です。 ◆お客様対応(商品の提案・販売) ◆商品PR(販促イベントの企画・実施、SNSでの情報発信) ◆商品ディスプレイの企画・実施 ◆店舗運営業務(在庫管理など) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山岸 稔明 事業内容 アイウェアの企画・製造・販売 本社所在地 福井県越前市赤坂町32−3

(未経験・第二新卒歓迎)【仙台】ルート営業 ~トヨタグループ/年間休日121日/教育体制◎~

★トヨタグループ/業界シェアトップクラスのトラックのボディーメーカー └4台に1台のトラックにトランテックスのボディーが使われています ★創業116年の老舗企業/平均勤続年数14年/教育研修制度が充実◎ ★残業20h以下/年休121日/トヨタグループの福利厚生も該当します 【業務内容】 トラックボデーのオーダーメイドの企画提案をお任せ致します。(ルート営業) 積荷に応じてトラックボディーのサイズ、性能、デザインの提案を行います。販売先は、得意先である自動車ディーラーや運送会社です。 当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし完成・納車まで携わっていきます。 【仕事の流れ】 ・お客様の求める仕様のトラックボデーをヒアリング   ▼ ・要望をまとめ、製品設計部と打ち合わせ   ▼ ・お客様へご提案 ※詳細をつめるまで数回行う。   ▼ ・契約の締結 ※新規企業の場合のみ   ▼ ・トラックの製造(営業は担当外)   ▼ ・納車 暫くは先輩社員・上司と同行営業等を行い、業務内容や営業フローを覚えてもらい、徐々に独り立ちをして仕事をお任せします。 【配属先部署】 20代~50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています! 中途社員も多く、馴染みやすい環境です! 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)

【薬剤師】★残業月5時間程度 ★土日祝休み ★マイカー通勤可

製造管理、品質管理、品質保証などの責任者業務をお任せいたします。 ご経験に応じた業務をお任せいたします。 製造管理 品質管理 品質保証 文書の管理や整備 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役(CEO)会長兼社長 西村 一郎 事業内容 医薬品の製造販売(主に一般用漢方製剤) サプリメント等の製品の製造販売 製品の輸入・出及び販売 医薬品・サプリメント等の製品の国際貿易コンサルティング業務 その他の関連業務 本社所在地 富山県中新川郡上市町若杉55

接客スキルが輝く【販売スタッフ】★年休120日以上+残業手当有

【長期休日は年間で計20日!】自転車専門店『イオンバイク』にて接客・販売、修理、売場づくりなどをお願いします。*中途入社の社員が多数活躍中! ●お客さまへ寄り添った接客で生活をサポート ●商品のディスプレイや  店内POP作成などの売場づくり ●自転車の簡単な修理やメンテナンス ●在庫管理・発注、売上進捗管理 ●スタッフの育成・管理 …など *関わる全ての人を笑顔に、チームの和を大切に、 ”人”寄り添った自転車店を共に創りましょう! 生活を共にする一台を選ぶお手伝いをするために お客さまの用途や好みに合わせられる、 多種多様な自転車を豊富に取り揃えています。 販売からアフターサービスも行い、 自ら販売した商品がどのように使われ、 どのように寿命を迎えるのか、 責任を持ったサービスを提供しています。 お好みや購入後も考慮し 生活を共にする一台を選ぶお手伝いをしています。 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ! <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松尾 和英 事業内容 自転車販売店の運営(全国253店舗) インターネット販売 プライベートブランドの商品開発 イオングループへの商品供給事業 ※イオンリテール株式会社100%出資子会社 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4

<経験者限定>【薬剤師】#賞与6.01か月#年休120日

【世界に誇る日本のヨウ素製造】化学品の品質保証、分析その他の製造管理に関する業務を担当していただきます。 ◆医薬用及び工業用ヨウ素、ヨウ素化合物の製造管理に関わる業務 ・分析業務 ・製造管理者代理業務 ・日本薬局方関連対応 ・客先からの問い合わせや調査対応 ・法改正による規定類改定 ・ISO関連業務 ・その他付帯関連する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高橋丈夫 事業内容 ■医薬用及び工業用ヨウ素の製造並びに販売 ■医薬用及び工業用ヨウ素化合物の製造並びに販売 本社所在地 千葉県長生郡白子町南日当2508

【未経験歓迎】JEM運用業務(国際宇宙ステーションの運用)|【茨城/つくば】

〈【つくば/未経験歓迎】JEM運用業務(国際宇宙ステーションの運用)*管制業務/土日祝休・社員寮有〉 【業務詳細】 (1)宇宙飛行士訓練:各国の宇宙飛行士の方に対して訓練を提供していただきます。 ・JEM システム・実験機器に関して、宇宙飛行士訓練の計画策定(国際調整も含む) ・訓練教材・シナリオ類作成と維持改訂 ・訓練の準備と実施/評価/報告書作成 (2)JEM運用要員訓練:運用要員の養成・訓練に関わる業務をご担当いただきます。 ・訓練計画策定/訓練教材/シナリオ作成 ・シミュレータへのデータ設定/操作 ・シミュレーションの準備と実施/評価/報告書作成 ■入社後の流れ・教育制度: 入社後は1~2年かけて業務を習得頂きます。 入社時に宇宙の業務経験がある方は今までにもほとんどいないため、教育のノウハウが豊富です。 今まで入社した方の前職はNPOの方、翻訳家、学校教師等様々です ■魅力点、やりがい: 携わることが非常に難しい国際間プロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。 また、本プロジェクトには 世界15ヶ国の国々が参加しており、折衝業務なども日常的に発生するため、グローバルな仕事という観点においても非常にやりがいがあります。 ■キャリアパス: ・実務未経験の場合、大手企業ですぐに活躍することは難しいかもしれませんが、同社では大手企業の現場で経験を積むことが可能です。 ・一つの常駐先での長期活躍が可能です。業務歴が長い社員の中には、お客様以上の知識を持っている社員もいます。 ・将来的には化学プラント設備や大手研究所、宇宙開発材料評価分野など他案件へのジョブチェンジも可能です。 ■同社について: 同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。 現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
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