金融営業 投資銀行業務（インベストバンキング）の求人情報・お仕事一覧

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＜やりがい実感★岩手の発展と地域社会に貢献＞総合職として、窓口業務、為替業務、融資業務、渉外業務など、希望や適性に応じて配属先を決定します！ ＼配属先の業務内容一例／ ◆窓口業務 各店舗の窓口において、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付などの手続きを、お客さまのご要望に合わせて臨機応変に対応します。 ◆為替業務 口座開設や解約、預金の入出金、届出内容の変更、口座振替や振込手続きなどを担当していただきます。 ◆融資業務 ローンを利用されるお客様の窓口相談や電話対応、ローン審査の書類準備、返済に関わる手続きなどをお任せします。 ◆渉外業務 法人や個人のお客さまのもとに直接訪問し、お客さまの情報を収集。預金や融資、投資信託・各種保険のご案内などを提案していただきます。 ー★風通し良く、経営陣にも意見が届く社風 大きな金融機関と比較すると社員数が少ないため、上司や経営陣が社員一人ひとりの頑張りに気づきやすく、意見や相談があればすぐに言える環境です。 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　浅沼　晃 事業内容 ■預金業務 ■融資業務 ■為替業務 ■保険販売業務 ■投資信託販売業務 ■事業支援・事業再生支援 本社所在地 岩手県盛岡市中ノ橋通1−4−6

【特色】 ◎京都銀行を中核とした京都フィナンシャルグループで新たに設立した投資専門会社 ◎「ベンチャーの都」と称される京都エリアを中心に、次世代の地域経済を担う企業の創出や支援育成につながる投資事業を展開 【仕事名称】 総合職（ベンチャーキャピタリスト（投資担当者））　～他地方からのI/Uターンも歓迎です～ 【仕事内容】 ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を担当いただきます。 上記業務以外では、京都フィナンシャルグループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等にかかる施策立案・イベント企画などもお任せします。 【具体例】 ・投資候補先のソーシング（創業相談、創業支援等も含む） ・投資案件の評価（デューデリジェンス）、投資委員会での案件プレゼン、投資実行実務 ・投資先のモニタリング、育成（ハンズオン支援） ・投資回収（IPO、M&Aのサポート） ・ベンチャー支援や大企業のオープンイノベーション等に関するイベント企画・実行実務 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ▽下記いずれかのポジション　※配属後のジョブローテーションはあり ①営業、受電、審査 ②顧客対応業務、受電、審査 　 ■営業：提携先不動産会社及び銀行代理店への外訪営業・施策立案・開拓営業および契約交渉 ■受電：取引先からの受電対応（事前相談・商品説明・顧客進捗連携等） ■審査：住宅ローン審査業務 ■顧客対応：本審査書類受領からローン実行までの手続き案内業務（顧客対応はTEL・メールによるものが中心、一部対面あり） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 【具体的に】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業 【キャリアパス】 ■個人営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です 事業内容・業種 銀行

【求める人材】 営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲の高い方を求めています。 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としております。 【具体的な業務内容】 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、チームづくりに取り組みます。 ＜入社後、3年間（研修期間）のステップは？＞ ▼基礎研修（通算3ヵ月） 机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） 配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修（2ヵ月） 事務処理、労務管理、コスト管理等、事務業務を習得。 ▼採用研修（1ヵ月） 拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 営業所長の下で総合的な拠点運営のノウハウを学び、所長昇格を目指します。 【将来のキャリアパス】 20～30代前半で営業所長へ昇格します。 昇格後はマネジメント力を高めながら、より規模の大きな営業所の所長職や営業次長（支社長）のポストを目指せます。さらに営業部長（営業部統括）や本社管理部門等へキャリアアップする道も。営業所長職はゴールではなく、さらに可能性を広げられるポジションです。 【一日の業務の流れ】 09:30　朝礼（情報・成功事例の共有） 10:00　新人のお客さまアドバイザーに向けた営業研修 11:00　生保募集活動への同行 14:00　お客さまアドバイザーの採用面接 16:00　活動報告を受けて帰社管理、データ整理 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■いすゞ自動車グループにおける運送会社を中心とした法人向けリース営業の全般をお任せいたします。 ■いすゞの販売店の営業が営業先を見つけ、リース営業担当がリースをご提案していきます。 ※新規開拓をすることはありません。いすゞグループが一丸となり収益拡大を目指します。 【具体的には】 ■いすゞの販売店のお客様で購入かリースで迷われている方へのご提案をお任せします。「トラックを買うのではなく、借りる」というリースは契約内容が少し特殊。だから、販売店の営業は販売に専念し、リースの場合は専任のあなたにお客様を紹介してくれます。 ■これまでは車両を売るものという考えがありましたが、安定した稼働のために最適な提案をすることと発想の転換を行い、お客様に「買う」トラックから「使う」トラックのメリットを訴求・提案します。 ■全国にあるいすゞの販売会社と連携してトラックをお使いになるお客様との商談を進めていきます。 【仕事の流れ】 いすゞ自動車の販売代理店から引き合いを受け、「購入」か「リース」かでご検討中のお客様に対して、リースのメリットを、メンテナンスサービスや保険商品と組み合わせながらご提案し、契約に結び付けます。 長距離移動が多く、また安定稼動が必須な運送業にとって、良質な純正メンテナンスは事業成長（車両トラブルによって稼動を止めない）の為に、最良の選択肢となるケースも多く、たくさんのお客様に感謝していただけております。 ※リースとは：お客様ニーズに合ったトラックを、長期的に一定の料金で貸し出す仕組み。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

※株式会社ラクーンホールディングスで採用後、出向となります。 BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」を導入いただいた加盟企業様に伴走し、オンボーディングの実施から活用促進、運用の改善提案を実行する業務となります。 ▼具体的な業務 ・オンボーディング(導入・安定稼働に向けた支援） ・LTV向上に向けた営業戦略立案と実行 ・顧客要望をもとにした改善提案 ・運用サポート ・サービス推進に関する課題設定から施策の立案実行 ■募集背景 Paidはプライム市場上場の株式会社ラクーンホールディングスグループが運営しており、導入企業数5,000社を超える企業間の後払い決済サービスです。 企業間の後払い決済で発生する与信管理、請求書の発行、代金回収、督促といった請求業務を丸ごと請け負い、万一未払いが発生した際にはPaidが100%保証して支払いを行うことで、「業務効率化」と「支払い保証」の価値を提供するフィンテックサービスです。現在多くの企業はコロナ禍による与信不安、労働人口減少や働き方改革による業務DX化、インボイス制度による法対応など様々な課題を抱えています。Paidはこれらの課題解決に貢献できるサービスとして多くの引き合いをいただいています。 今回は事業拡大に伴う体制強化を目的としており、顧客の事業支援を通じてPaidの成長を加速させてくれる仲間を募集します。 ■＜Paid＞とは 販売企業が簡単に「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。 与信、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な業務とリスクをPaidが丸ごと引き受けるので、導入企業はバックオフィス業務が効率化し、コア業務に集中することができます。現在、ベンチャーから大企業まで導入企業は5,000社を越え、Fintechサービスとして注目を受けています。 ■業務の楽しさ、やりがい 顧客は新設のベンチャー企業から大手企業まで多種多様で、社会性の高い事業も多くあります。そういった企業の支援を通じて社会に貢献することができるので、色々な業界に関心が出てきます。また、顧客の成長が自社の成長にダイレクトに繋がるのでパートナーとして自信を持って伴走することができる点もやりがいを感じられます。 社員同士のコミュニケーションを重視する環境なので、意見は言いやすく風通しが良い環境です。年次に関係なく、改善や新しいアイデアを発信でき、サービスに反映させていくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 営業職としてお客様への自動車の販売や整備・修理、保険などの案内をお任せいたします。 既存顧客向け＆反響営業が中心であり、『ノルマなし』『飛込なし』の営業スタイルです！ 【具体的には】 〇車関係 ・お客様への車検・定期点検のご連絡　 　　　　　　 ・修理・整備の車の引き取り・納車・買替・新規購入時のご案内　など 〇保険関係 ・保険の更新、契約内容の変更　 ・事故報告の受付 　　　　　　 ・新しい保険商材のご案内　など 【当社について】創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。 車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。 お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■プロジェクトファイナンスにおけるFinancial Advisorとしてのキャシュフローモデルの作成、改修、分析業務 【当該ポジションの魅力・特徴】 ■政府関連機関、商社、エンジニア等、幅広い市場関係者とリレーションを構築し、脱炭素事業に携わることができます 事業内容・業種 銀行

□■既に加入されているお客様宅に伺って加入内容の確認、給付などの保全業務、新商品の案内、相談業務をしていただきます！ ＝担当していただくお仕事＝ ◎名義や住所の変更手続き ◎保険の給付金請求手続きのお手伝い ◎新しい保険商品のご案内 ◎保険の見直し相談 ◎保険の新規加入のご相談 ◎電話でのお問い合わせ対応 ◎広報活動（店頭でチラシやティッシュのハンディング（手配り）やお店の装飾など） ■□お客様のお悩みに寄り添い、解決策を考えます。 同社では、一方的に保険をお勧めすることはしません。まずはお客様の声に耳を傾けることから始めていきます。担当するのは1日平均3軒ほど。基本的には、ご予約をいただいたお客様へのご案内なので、じっくりとお話をお聞きすることができます。 「保険料を見直したい」「子どもが産まれたので、教育費を蓄えたい」「病気のリスクに備えたい」など、お客様一人ひとりのお悩みを伺います。その解決方法となる保険をご提案してください。保険というよりも、お客様の悩みによりそうスタッフが商品。そんな姿勢で向き合うから、あなたもお客様と信頼関係を築くことができます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 既存のお客様に対してリース・割賦・融資営業をご担当頂きます。基本的には三菱電機販売店に対してのルート営業が中心になります。 【仕事内容】 ■ベンダーリースの代理店 ■販売店（商社・メーカー）に訪問して、当社リースの取り扱いの提案 ■製造設備・医療機器の販売店、代理店に営業 ■主な取り扱い商品 オペレーティングリース、ファイナンスリース、割賦、メンテナンスリース等 会社の取扱商材はオフィス設備・機器をはじめ、産業・工作機械、ビル設備、環境関連、自動車等、多岐に渡ります。三菱電機クループの強みを活かしグループ内での安定した顧客基盤に加え、三菱電機グループ以外でのメーカーや販売店様とも提携し取引を拡大させています。 ＜ 魅力 ＞ ◎社風は非常に穏やかで、離職率も低い！長期的に働けます。 ◎三菱電機グループの充実した福利厚生が受けられます。 ◎販売店様などへのルート営業が中心です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ■幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業担当者として下記業務をご担当頂きます。 【ミッション】 ■高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。 ■お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。 ■また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 【具体的な内容】 ■日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売 ■会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ■会計事務所新規開拓 ■条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ■社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ■クロスセルの推進 【働き方・仕事の魅力】 ■残業時間 有（月10～20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績） ■仕事の魅力 ・同社商品の最低出資額は1口1千万円からで、お客さまから高額の資金の運用を託されると信頼されていることを実感できます。 ・紹介営業がメインとなるため、効率重視の働き方が可能です。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 有価証券の価値評価を通じて、上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。 【具体的には】 ■M&A 関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA 業務等） ■オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ■会計アドバイザリー ■その他資本政策に関するコンサルティング業務 ＜クライアント＞ ■業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

＜募集の背景＞ 相続チームを新規に2023年に立ち上げし、体制強化中です。 顧問先を持ちながら相続対応をしているメンバーはいますが、案件が増えてきたこと、今後更に力を入れる方針であることから専属チームを立ち上げました。 本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ＜業務内容＞ ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・メンバーの育成、業務管理 東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■幅広い金融サービスを提供する当社にて、営業担当者として下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売 ■会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ■会計事務所新規開拓 ■条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ■社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ■クロスセルの推進 【ミッション】 ■高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて自社オリジナルの金融ソリューションを提案し、お客様の安定的な事業運営・資産運用をサポートします。 ■お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。 ■また、7,500超の会計事務所・160超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 【働き方・仕事の魅力】 ■残業時間 有（月10～20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績） ■仕事の魅力 ・同社商品の最低出資額は1口1千万円からで、お客さまから高額の資金の運用を託されると信頼されていることを実感できます。 ・紹介営業がメインとなるため、効率重視の働き方が可能です。 ・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 【具体的には】 ■アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント ■パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ■パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ■パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援 【ミッション】 ■全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化（＝パートナーサクセス） ■「OLTAクラウドファクタリング」の販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【働く魅力】 ■世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる ■経営者や事業責任者と近い距離で、責任と裁量をもって、最重量戦略のアライアンスを活用したグロースをリードすることができる ■「売れる仕組み」作りのフェーズのため、いろんなコトにチャレンジができる ■既に強固な関係性を構築している提携先が数多く存在しています。この大きな資産に続々とリリースしていく予定のプロダクトをかけあわせて、連続的に大きな取り組みにトライできる可能性 ■直販に比べて、パートナーを通して顧客を動かすためには、「周囲の巻き込み」や「再現性、仕組み化」がより重要のため、「人・組織を動かす」というスキルをより磨くことができる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■当社の法人営業は民間企業・官公庁・労働組合等の市場を中心に、主に企業保険の販売や契約更新業務を行っています。 ■社内の各部門や子会社・法人募集代理店と連携、協力しながら、企業保険・損害保険の販売等、総合的な活動を展開しています。 【働き方】 ■入社後はOJTをメインとして、保険の資格や基本的な商品知識を学んでいただくフォロー体制も整っているため、保険営業の経験は不要です。 ■全社的に働き方改革を進め労働時間を減らしていく取り組みをしており、残業時間は法定外残業2時間程度、休日出勤も基本的に発生しないので、ワークライフバランスも整った環境下で働くことが可能な環境です。 【魅力点】 ■B to Bの営業を通じて、自己成長につなげることができます。 ■子が3歳まで取得できる育児休業制度や各種休暇制度、コアタイムのないフレックス勤務制度など、働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内または静岡県内のいずれかの店舗または本店（※入社後の初配属は原則、営業店となります）に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）営業店への配属の場合：主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 （2）本部への配属：金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 【キャリアパス】 ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

個人のお客様へ提案★保険の見直しなどそれぞれの人に合うプランをご提案★※直行直帰OK ★担当エリアのお客様の定期フォロー ☆保険の見直し・最適化提案 ★紹介・追加契約のご案内 ☆法人向けのリスクマネジメント提案 etc... 入社後は先輩社員に営業や提案について学ぶ時間や研修などがございます！ 一日の流れ 9:00　既存顧客への訪問準備 10:00　お客様先へ訪問（契約更新・保険の見直し提案） 12:00　ランチ休憩 13:30　法人顧客訪問 15:30　オフィス帰社・事務処理（報告や提案準備） 17:00　お客様へお礼連絡・次回アポ設定 18:00　退社 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、 お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千葉 浩司 事業内容 ■保険サービス ・自動車保険販売 ・生命保険販売 ・火災保険販売 ・所得補償保険販売 ・企業様向け各種賠償保険販売 ・ペット保険 ■その他サービス ・健康・予防・防災・減災アイテム販売 ・保険代理店サポート業務 ・労務問題解決サポート ・自動車修理・買取紹介 ・新車販売(リース車) ・各種セミナー開催 ・401K販売 ・安全運転管理者サポート支援 ・補助金、助成金、WEB診断 本社所在地 埼玉県所沢市青葉台1319-1 所沢CDビル2F

■業務内容： 各支店にてお客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。同社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を重視した営業です。そのためお客様からじっくりと話をお伺いしたうえで、誠実に商品をご提案できる方が活躍できる環境です。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心です。新規営業のご経験を積んで頂いた後にご経験やご状況に応じ、既存顧客を徐々に担当頂きます。 ■同社の強み： ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東を中心に本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応が水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ・月の平均残業時間は25時間程度で、18時～19時には帰宅する社員が多いです。 ・同社の平均勤続年数は18年（2022年度時点）と非常に長く、「家族的な温かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど、温かい社風も大きな魅力です。 事業内容・業種 証券会社・FX

【業務内容】 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【具体的には】 ■決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。 ■BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。 ■お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 【営業スタイル】 ■新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。 ■また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ 【キャリアパス】 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 営業地区内の法人、個人先での預金・融資・資産運用などの相談業務をお任せします。★研修制度が充実しているので着実にスキルアップできます！ 【具体的には】 ＜ある一日の流れ＞ 08：45｜業務開始 09：30｜営業活動（集金・満期案内・定期預金セールス） 12：00｜帰店・昼食 13：00｜営業活動　（事業資金の相談・ヒアリング） 16：00｜融資資料（稟議書）の作成 17：30｜業務終了 ★当金庫では営業店でのＯＪＴや内部・外部研修に力を入れています。 【将来のキャリアパス】 係員→係長→支店長代理→次長→支店長とキャリアアップしていきます。 年2回行われる人事考課では、半期の営業成績・業務の成果・管理者からの評価などを総合的に判断して、賞与の加給・昇給を決定。 職位に応じた必要単位や試験のクリアが昇格に大きく影響するため、明確かつ納得しやすい評価基準となっています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。 【具体的に】 ■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務 ■相続や資産・事業承継のソリューション提案 ■総資産営業 【キャリアパス】 ■個人営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です 事業内容・業種 銀行

【特色】 ◎「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行 ◎名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有 【仕事名称】 【関西】総合職（法人営業） 【仕事内容】 本店もしくは各営業店において法人営業に携わっていただきます。 【具体的に】 ・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘 ・お客さまのニーズに沿った解決策（融資・ビジネスマッチング・M&A・事業承継・DX支援・海外進出支援）等の提案・コンサルティング ※配属はご経験・適性に応じて行います。基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。 事業内容・業種 銀行