電気・電子・機械・半導体 CSO（医薬品開発業務受託機関）の求人情報・お仕事一覧16 件

上場企業のヘルスケアソリューション事業部門の中核を担う企業にて、企業の一員として各プロジェクトに携わっていただきます。【配属プロジェクトについて】体に負担の少ない、外科的な治療としてますます注目を集めている低侵襲治療に携わっていただくお仕事です。扱う内容は、循環器領域・脳血管領域といずれも高度な医療技術が必要となる分野。最先端の医療技術をドクターに広める立役者になることが求められます。専門性が高い方を相手にすることと、競合他社も多いことから新しい医療領域に対してポジティブに捉え学んでいくことができる方、フットワーク軽く動ける方が求められています。【サポート体制とキャリア・パス】入社後からプロジェクト契約満了日まで、教育研修部とプロジェクト・マネジャーが徹底してサポートします。プロジェクトの契約期間満了後は、「もっと専門性を高めたい」「新しい品目を扱いたい」などの希望を踏まえて、次のプロジェクト先を選定します。また、場合によっては本社スタッフへの異動やEPSグループ内への転籍の道も。【EPファーマラインの他社との違い】■サポート体制がてあつい！CSO企業には必ずPJマネージャーがいます。競合他社では1人のPJマネージャーが約50名の営業マンのケアをするのに対し、同社の場合は1人あたり20名程度の営業マンのサポートです。そのため2ヶ月に1度営業マンとの面談を実施するなど、サポートに割く時間が他の企業より多く、未経験でも安心して医療業界へチャレンジできます。■転籍を推奨している点！医療機器の営業の場合約7割の方が2～3年で派遣先企業に転籍しております。【商材事例】インプラント、眼内レンズ、泌尿器用カテーテル等大手製薬メーカー、国内最大手の医療機器メーカーの案件多数事業内容・業種CSO

■MRとは医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて初めて、効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。■1日の仕事の流れ　※基本直行直帰　※基本ルート営業【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ【午前】内勤（訪問準備など）【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会■研修制度・入社後の流れMR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。同社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。■MRの魅力（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。■同社の特徴1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています3）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます※社員の年収例年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目）年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目）事業内容・業種CSO