PM・PL JavaScript 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

4 件

※本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■業務概要 主にSBI証券向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。 ■業務内容（一例） ？？要件定義フェーズ ・ビジネス部門との要求事項整理 ・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整 ・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ ？？開発フェーズ ・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理 ・リスク管理および早期対応策の策定 ・チームマネジメントと各部門との調整 ・上層部への進捗・状況報告 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成 ・外部ベンダーの管理（契約、品質、納期） ？？運用・保守フェーズ ・システムリリース後のフォローアップ ・プロジェクト振り返りによる改善策検討 ・システム監視とメンテナンス計画の策定 ■過去プロジェクト例 ・顧客向けモバイルアプリの開発～保守運用 ・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行 ・SBI証券のポイントサービスへ新規アライアンス先追加 ■所属組織 所属先となるIT統括推進本部 プロジェクト管理部には現在約60名のメンバーが在籍しています(協力会社メンバ含む)。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。チームは個人投資家様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するリテール、機関投資家様らプロの市場参加者様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するホールセール、システム基盤を担当するインフラの3つに分かれております。 ■働く環境 プロジェクトの規模や内容によって、チームメンバーの構成・人数は変動します。弊社開発メンバーのみならず、SBI証券のビジネス部門や外部協力会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進いただきます。 ■キャリアパス 当社では大規模なプロジェクトを並行して推進しており、スピード感のあるビジネス展開を支えています。 プロジェクトマネージャには、ビジネス部門と開発チームを繋ぐ架け橋として、ビジネス・プロジェクトの推進の最前線に立っていただきます。 キャリアの浅い方にとっては、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通して経験を重ねていただくことで、担当したプロジェクトを成功に導き、ビジネスに貢献できるプロジェクトマネージャへと成長いただける環境です。 またキャリアを積まれた方にとっても、新規性ある金融サービスの導入など高難易度のプロジェクト推進の経験や、並行する複数案件の統合管理や継続的なサービスの改善といったプロジェクトを横断し、単体プロジェクトの視座に収まらないプロダクトやサービスといった観点で活動する経験が得られる環境です。 ■当社で働く魅力 【成長を促進する文化/環境】 SBIの経営理念の一つである「金融イノベーターたれ」を実現するため、挑戦を奨励する文化が根付いています。新しい技術への挑戦や検証プロジェクトへの参加が推奨されており、成長の機会が豊富です。また、社内にはシンプレクス出身の経験豊富なエンジニアやPMが多く、互いに学び合いながら成長できる環境が整っており、シンプレクス主催の勉強会が開催されることもあります。 【社会へのインパクトがある仕事】 当社で開発するシステムは、多くの人々の経済活動に直接影響を与えるものです。自らが携わったプロダクトがニュースに取り上げられることもあり、その社会的影響力を実感できる機会が多くあります。また、投資初心者や若年層にとって難しく手が出しにくい投資を、ユーザー体験に徹底的にこだわったUI/UXの力で身近なものにすることで、社会全体の投資活性化に貢献することができます。 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 OLTAは「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、新規プロダクトの法人カード開発を進めており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。 また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えております。 そんな中現在VPoEが不在となっており、エンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、チーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 【開発環境】 ■バックエンド：Python, Django, Go ■フロントエンド：Vue.js, React ■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ■データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ■CI/CD：Github Actions / Cloud Build ■コミュニケーション：Slack, Confluence 【チームの雰囲気】 ■エンジニアは社員10名ほど在籍しており、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群の開発・運用を進めています。■開発チームだけではなく、Biz/CS・PdM・デザイナーが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。他職種のメンバーとコミュニケーションする機会が多く、たくさんの人を巻き込みながらチームでコトに取り組める環境です。 【開発チームが大切にしている価値観】 ■自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける ■俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる ■透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【本ポジションでのミッション】 モノリシックなシステムに対してモダナイズを推進しており、運用を含めた改善が求められていますが、スピード感が課題となっています。技術的チャレンジとして、コードレビューへのAI組み込みや自動テストによるカバレッジの向上を通じて業務効率化を図っています。また、クラウド資格の取得を目指しており、インフラを含めたフルスタックな開発環境の構築を進めています。 【業務内容】 自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップなどを期待しております。上流から下流まで経験を積むことが出来るため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 更なる事業の発展を担う重要プロジェクトに参画することができます。自社開発のため柔軟な開発スケジュールで企画からリリースまで一貫して携われます。まずは、開発から始めていただき、ゆくゆくは企画などの上流に携わっていただくことも可能です。プロダクトアウトまでのスピードを加速させるために完全内製化を目指しております。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しております。 【得られる市場価値】 要件定義、設計、実装、改善提案までを一貫して担当することができ、プロダクトの技術的方向性に対しても主体的に関与することが可能です。このような環境の中で、審査業務の高度化や自動化に向けたシステム開発を行うことで、金融領域特有の業務知識と設計力を鍛えることができます。 さらに、モノリスからモダンアーキテクチャへの刷新をリードできるスキルは、複雑なレガシーシステムの刷新において高く評価されます。 【開発体制】 約20名体制でチーフエンジニアを筆頭に各メンバーがタスクを担当し、使用技術や選定の基本方針については、チームで検討しながらも、部内での情報共有を通じて統一性を考慮しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

★同社が提供しているサービスの機能回収、改善を行い、ゆくゆくは新規プロジェクトの企画開発に携わっていただきます！ ★サービスを内製化しており、最上流から下流まで、一気通貫で業務に携わることができます！ ★システムのインフラ周り構築など、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスもございます！ 【主な業務内容】 ■同社サービスの保守運用 ■新規プロダクトの企画・開発 未経験の分野でもチャレンジしたいものがあれば、一緒に学習しながら徐々にお任せしたいと思っています。 ※業界未経験、第二新卒の方歓迎いたします。 よくある運用保守とは違い、テスト、バグ修正の自動化を行っているので、より技術的な内容にかかわることができます。 夜間対応、土日出勤等は一切ございません！！ ヘルプデスクやキッティングも他部署に任せており、業務として発生することはありません。 【配属先情報】 ■DX事業本部：総勢33名在籍 事業内容・業種 不動産金融

〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア 〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション 〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備 ■業務内容 デジタルイノベーション部のマネージャー／リーダーとして、ひろぎんホールディングス全社における各事業部門のDX戦略の企画の支援及びプロジェクトの推進をお任せします。 デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業／事業のDX推進を支援しております。各事業部を横断しながら、課題やニーズの引き出し、解決に向けた施策の立案、システム開発も含めたプロジェクトの推進を担い『地域総合サービスグループ』への変革に向けた中心的な役割を期待します。 ■ミッション 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指します。 ■働きやすさ 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。配属先は事業部門のDX推進支援を行っており、キャリア入行、銀行本部・営業店経験者、ITデジタル採用の若手等で構成、10名の組織になります。 ■当行について 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！】 ■業務概要： MEJAR移行プロジェクトの全体統括（計画立案・推進、総合調整・管理）や、他金融機関とのビジネス面における戦略的提携の統括を担って頂きます。 ■業務詳細： ・MEJAR移行における各種プロジェクトプラン（※）の策定 （※）プロジェクト憲章にあたる“移行計画”、プロジェクト局面毎に応じた“要員計画”、年度別支出等を記した“費用計画”、等 ・MEJAR移行準備委員会（仮称）の立ち上げ検討・準備および委員会資料作成、等 将来的には、プロジェクトマネジメント（もしくはPMO）としての活躍を期待しております。 なお現状の人員体制は2名と兼務者1名の3名体制です。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■プロダクト戦略の策定 ■KPI設定・管理 ■定量定性調査・分析 ■ユーザシナリオ・ユースケース作成 ■要求定義・プロトタイプ設計 ■業務オペレーション検討 ■ステークホルダー調整、会議進行 ■リスク・コンプライアンス評価 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 デジタル通貨のプラットフォームにおける各ビジネスドメインのプロダクトオーナーとして、以下の役割を担っていただきます。 ■プロダクト戦略、ポリシーの立案および策定と遂行、新規事業立ち上げ ■プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップ策定プロダクトのQCT管理 ■エンジニア以外の各ステークホルダー（ビジネス開発、リーガル、セキュリティチーム）と合意形成し、プロダクトとその機能開発における優先順位の決定 【開発環境】 ・Front-end：Nuxt.js(Vue.js),JavaScript, TypeScript,html／sass ・Back-end：Spring Boot, Spring Batch,Go, Pyhton(Falcon),Typescript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum), Jira/Confluence,,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB, HLF, Corda,Solidity(Openzeppelin truffle 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、新規プロダクトの法人カード開発を進めており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。 また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えております。 そんな中現在VPoEが不在となっており、エンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、チーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ 【開発環境】 ■バックエンド：Python, Django, Go ■フロントエンド：Vue.js, React ■インフラ：GCP, Kubernetes, terraform ■データベース：PostgreSQL, Redis, BigQuery ■CI/CD：Github Actions / Cloud Build ■コミュニケーション：Slack, Confluence 【チームの雰囲気】 ■エンジニアは社員10名ほど在籍しており、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群の開発・運用を進めています。■開発チームだけではなく、Biz/CS・PdM・デザイナーが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。他職種のメンバーとコミュニケーションする機会が多く、たくさんの人を巻き込みながらチームでコトに取り組める環境です。 【開発チームが大切にしている価値観】 ■自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける ■俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる ■透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【募集背景】 近年、ビジネス環境の急速な変化に伴い、同社が対応すべき業務領域が拡大し、業務内容も一層複雑化・高度化しています。そのため、各業務をより迅速かつ適切に推進するための人材が不可欠となっており、今後の成長を持続的に支えるためには組織のさらなる強化が急務となっています。 そこで今回新たに将来の情報システム部門のマネージャーを迎え入れ、組織体制の充実を図ることで、より高いレベルでの業務遂行能力を実現し競争力を維持、生産性を向上させていきたいと考えています。 現場での実務と戦略的視点を融合させながら、変化と成長を楽しみ、ともに新しいIT基盤を築いていける方をお待ちしています。 【業務内容】 ▽自社およびグループ会社へのITサービスの提供、総合的な管理・指導 ■企業理念の実現に貢献するため、社内情報システム部門のVisionとValueを描きメンバーに共有・浸透させながら組織の付加価値の増大につなげ、ITサービスの提供を通じて組織全体の効率化と生産性向上に貢献する。 ■社内情報システム部門のマネージャーとして、多様な価値観を持つメンバーの心理的安全性を高め、互いに強みや能力を最大限に発揮できる環境つくりを推進しながら全社のIT基盤を支える責任者としてご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 経営方針に基づき部門業務を統轄し、次の所管業務に関する方針を立案・遂行いただきます。 ■ＯＡ環境で利用するパソコン等、ハードウェアおよびソフトウェアのアップデート ■ネットワーク環境の管理・企画・運用等、従業員の生産性向上に関する業務 ■グループ内会社における業務の総合的管理・指導に係る業務 担当役員を補佐するとともに、他の部門に対して必要な指示・援助の実施が含まれます。 【権限と責任】 ・所管業務に関する計画の立案、実施および担当役員への報告 ・所管業務についての業務上必要と認められる対外折衝 ・所管業務に関する自主監査 ・部下の人事考課・勤怠管理・教育訓練等、人事管理 ・自律型人材の育成 ・設備および什器備品ならびに経費の管理 ・所管業務に関する部門への指示および助言 【ポジションの魅力】 ▽全社DXを支える中核ポジションで大きな影響力を発揮 社内ITインフラやOA環境の整備・運用を通じて、全社の業務を支える中核的な役割を担います。経営層や各部門と近い距離で連携でき、最新の技術や革新的な挑戦によって周囲の機運を高め、思い切った発想と行動によって、組織の変化を起こすことができます。 ▽将来的にマネジメントや組織づくりにも関われる 将来的にはラインマネジメントやIT戦略の立案、人材育成などにも関わっていただきます。一人一人の能力が最大限発揮できる透明性のある公正なチームを構築することで、プレイヤーとしてのスキルを活かしつつ、マネージャーとして成長できる機会があります。 事業内容・業種 証券会社・FX