PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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介護老人保健施設箕面グリーンビィラでのリハビリテーション業務

ご利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 デイサービスでのご利用者様の健康チェック、生活指導、当社指定の体操・筋力向上トレーニングの指導、記録、介護員業務補助をお任せ。一人ひとりに合わせた指導を行います。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 理学療法士の資格があればＯＫ。ベテランから技術を学んで成長したい方にもぴったりです。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 施設内では20代～50代と幅広く活躍中！ 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

お願いしたいのは訪問看護ステーションのリハビリ業務全般です 学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務（マシントレーニング指導） ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務（計画書作成・モニタリング・アセスメント等） ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画　など

ご利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。 デイサービスでのご利用者様の健康チェック、生活指導、当社指定の体操・筋力向上トレーニングの指導、記録、介護員業務補助をお任せ。一人ひとりに合わせた指導を行います。 風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。 作業療法士の資格があればＯＫ。ベテランから技術を学んで成長したい方にもぴったりです。 経験が浅い方も活躍中。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎ 施設内では20代～50代と幅広く活躍中！ 10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。 デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK！ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご入居者さまのADLの問題点を生活の中で発見し、 アドバイスや個別機能訓練をして頂きます。 また、週に2回程度で集団でのリハビリを行います。 機能訓練室に来られる方には機能訓練室で、 移動が難しい方に対しては、お部屋での リハビリを実施します。 ～1日のお仕事イメージ～ ・9:00～09:30　申し送り、スタッフとの情報共有 ・9:30～12:00　個別機能訓練（6～7名程度）実施 ・12:00～13:00　休憩 ・13:00～16:00　個別機能訓練（7～8名程度）実施 ・16:00～17:00　介護スタッフへの移乗介助等アドバイス ・17:00～18：00　記録時間、場合によっては担当者会議等への参加 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレあざみ野は145名が入居できる 有料老人ホームです。 田園都市線「たまプラーザ」「あざみ野」 市営地下鉄「中川」から通える、 小高い丘の上に建つモダンな建物です。 当ホームはＳＯＭＰＯケアの中でも 大きな施設で、いつも明るく賑やかです。 担当フロア制となっており、ご利用者さまや スタッフ同士も仲が良く、アットホームな 環境の中でお仕事ができます。 24時間看護スタッフが常駐しており、 介護スタッフだけではなくチームで ご利用者さまに接する環境であるため、 スタッフが一人で悩んだり、判断したり することがないような体制を作っています。 知識、経験があるスタッフはもちろん、 5年未満のスタッフも多く在籍しています。 新人教育にも力を入れていて、 ともに成長できる環境です。 介護の仕事はご利用者さまの 生活を支えるだけではなく、 ご利用者さまから学ぶことも多く、 感謝し合える貴重なお仕事です。 たくさんの笑顔と「ありがとう」にあふれる 仲間になっていただける方を ぜひお待ちいたします。 □■-------------------------------------■□

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 入社後の流れ ▼入社時研修 （２～３日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費 実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会 保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制 度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、 スキルアップに役立てていただけます。 ケア21が大切にしている事 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ひとり一人に寄り添えるリハビリをしたいと思う方が活躍できるお仕事です。 利用者宅でのケアは20～60分の範囲です。 初めての在宅でも丁寧に指導致しますので安心して働けます。

*支援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います *約 10名 の利用者に対応 *送迎業務あり　送迎エリア :長崎市近郊　使用車 :ミ ニバン～ワゴン車

施設内における作業療法士業務及びリハビリテーション業務全般

デイサービスで、利用者さまに対して機能訓練指導を行っていただきます。また、一部介護業務の補助もお願い致します。 ・運動訓練や関節可動域訓練 ・スタッフやご家族への介助方法の指導 ・歩行補助、その他の介助 ・書類業務など

*支援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います *約 10名 の利用者に対応 *送迎業務あり　送迎エリア :長崎市近郊　使用車 :ミ ニバン～ワゴン車

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施設での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来 る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。

デイサービスで、利用者さまに対して機能訓練指導を行っていただきます。また、一部介護業務の補助もお願い致します。 ・運動訓練や関節可動域訓練 ・スタッフやご家族への介助方法の指導 ・歩行補助、その他の介助 ・書類業務など

〈具体的な業務内容〉 ●機能訓練の実施、介護職員への指導など ●機能訓練計画書の作成 ●ケアマネージャーとの情報交換 ●サービス現場での実務に関する業務（介助、誘導） ●お客様宅でのアセスメント （1日の流れ） ★朝礼（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）/事務業務（計画書作成など）・訪問営業活動　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、レク等/事務業務・定期訪問活動 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼・退勤　17：00～17:30

放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。

### 仕事内容 介護有料老人ホームにおいて、 *★ 機能訓練指導員 ★* をご担当して頂きます。　　 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言　　 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど　 ※施設定員：60名 ※平均介護度：3.2（2024/8月末時点）

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！ 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

*支援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います *約 10名 の利用者に対応 *送迎業務あり　送迎エリア :長崎市近郊　使用車 :ミ ニバン～ワゴン車

＼碧南市内の介護施設でのリハビリ職募集／ 月の半分以上は当施設勤務となります ◆主な業務 ・ご入居者様に対する運動器具を使った 　機能回復訓練の指導 ・定期的な身体評価、 　個別機能訓練計画の作成 など ◎スキルアップ可能！ 様々な研修や事例発表会など、スタッフ同士が学び、お互いに刺激し合う機会をご用意！ さらなるスキルアップが可能です♪