PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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お願いしたいのは訪問看護ステーションのリハビリ業務全般です エリア内にある4～5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

＼デイサービス未経験者が活躍／ 最年少26歳から40代までの経験5年目～15年目までの経験豊かな職員が在籍しています。 病院やクリニック等で理学療法士として勤務していた方が活躍しています！ 理学療法士の資格を活かしステップアップしませんか？ ＼日常生活を安心して過ごしたい！体を少しでも良くしたい！目的意識を持った利用者様が通所／ リハビリをして元気になりたい！ 安心した日常生活を過ごしたい！ などリハビリ意欲の高い利用者様が多くいらっしゃっております。 利用者様のリハビリニーズにしっかりと答えられる、質の高いリハビリを思う存分提供してください☆ また、リハビリのみでなく利用者様の生活における課題を掘り下げ、他介護サービスと連携することも非常に重要となります。 介護保険分野でしっかりと利用者様に向き合いたい方にピッタリな事業所です！ ＼子育てと両立可能／ 男性職員がが多いです！ 幼児～小学生以下のお子様がいる職員が多数在籍し、 職場全体で子育ての両立を支援する雰囲気があります♪ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・送迎業務 ・リハビリテーションの提供 ・リハビリ職種以外の職員に対するリハビリ指導や介助指導 ・利用者様を取り巻く多事業所との連絡・報告・相談 ・デイサービス運営に必要な計画書・実績報告書等の作成

お願いしたいのは訪問看護ステーションでのリハビリ業務です エリア内にある4～5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

障がい者デイサービスセンター「サンライズ」は、重度の障がいをお持ちの方が日中に利用できるサービスです。 「住み慣れた地域の中で、自分らしく生活できる」をお手伝いしております。 ★～サンライズの魅力・特徴～★ （1）子育て世代活躍中で、仕事とプライベートの両立可能！ （2）20代～40代の職員が多く、和気あいあいとした明るい雰囲気で働けます！ （3）入職後は先輩職員がマンツーマンでつくため、未経験でも安心して働けます！ （4）イベントが多いため、企画が得意な方大歓迎！ 【　仕事内容　】 ・利用者さんの生活支援（食事、入浴、排せつ介助等） ・創作的活動やレクリエーション活動のサポート ・イベントの企画・運営（七夕喫茶、お花見、運動会など） ・その他の身体機能又は生活能力の向上のために必要な援助 【　1日のスケジュール　】 ０８：１０／お迎え ０９：３０／入浴、リハビリテーション・音楽鑑賞・自由活動 １２：００／昼食 １３：００／安静時間 １４：００／リハビリテーション・創作活動・音楽鑑賞 １５：３０／お送り

在宅療養で医療処置やリハビリが必要であると かかりつけ医が認めた方の自宅を訪問して 療養生活を理学療法士として支援します。 ●具体的には・・ ・利用者様の評価 ・機能訓練の実施 ・リスク管理 ・計画書の作成 ・その他 ▼移動は基本電動自転車で1人1台貸与。 原付バイクも使用可。車の運転が不安な方でも安心です。 ▼訪問エリアは各事業所から2～3キロ圏内。 近場が多く回りやすい環境です。 ▼事務処理は貸与のタブレットで空き時間に 入力すれば大丈夫。電子カルテと連動しているので 情報共有も万全◎ ◆研修について 基本は先輩とのOJT研修(プリセプター制度／メンター制度)。 慣れるまでは一人で訪問することはありません。 概ね3～6ヵ月でのひとり立ちを目指します。 4月入社の方は本部集合研修（8日間）あり。 オンライン研修や社内通信研修などもあり、しっかりサポートします。 ●1日の大まかな流れ 9:00 出社、申し送り 終了後、予定先を訪問（2～3件） 12:30 お昼休憩 　　　一旦事務所にもどり昼食（お弁当） 13:30 訪問（2～3件） 17:00 帰社、申し送り 17:30 退社

●「退院と同時にリハビリが途切れてしまう」という不安にお答えします。 ●お一人お一人の目標に合わせてリハビリを行っていきます。（関節の運動、筋力強化、歩行練習、言語・嚥下の練習、生活動作訓練、外出訓練、自主トレーニングメニューの作成など） ●体調や目標に合わせて、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携して対応します。 ●ご自宅で生活上必要な動作訓練や指導、福祉用具に関するアドバイスも行います。 ●復職に向けた支援（ご状況に応じて、自費でのリハビリ）にも対応しています。 【1日のスケジュール例】 8時30分　出勤 9時～12時　3件程訪問 12時～13時　お昼 13時～15時　3件程訪問 16時　ミーティング・勉強会・事務処理 17時30分　退勤 ※直行直帰も可　 ※全社員スマホ支給 ※お子様がいらっしゃる社員も活躍中 ※30代中盤～40代・20代も活躍中　 ※働きやすい環境 【特徴】 時間軸が揃った形で訪問をするため、社員みんなとの情報共有が行いやすい環境です。 カンファレンスが充実しています。朝と夕方に必ずミーティングを行うため相談しやすい環境が整っています！

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 「たのしい家」の特長は？ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 グループホームのやりがい 一緒に洗濯ものを畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでの仕事。ご利用者様同士の共同生活が スムーズに進むようサポートするのは工夫が必要ですがやりがい を感じます。日々の暮らしの刺激にと、レクを企画し喜んで頂け た時、利用者様の笑顔は何よりの原動力になります。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

〈具体的な業務内容〉 ◎個別機能訓練、評価 ◎趣味活動のご提案・レクリエーション ◎転倒予防やリハビリ体操などの指導・管理 ◎定期訪問（ご自宅へ伺い普段の生活について困っている事などお話を伺いに行きます） ★介護業務も携わる事ができます★ ご利用者の在宅での生活を支援するためのサービスの一つです。職員一人一人がそのために何が出来るかを考え、チーム一丸となってサービス提供しております。 ■具体的な１日のスケジュール ８：３０　出勤 ９：００～１０：００　利用者の受け入れ準備　情報擦りあわせ　体操の準備 １０：００～１２：００　フロア内にて個別訓練のサポート　 １２：００～１３：００　　休憩 １３：００～１４：００　全体体操の指導 １４：００～１５：３０　定期訪問　個別訓練計画書の作成　個別での体操評価指導 １６：００～１７：３０　事務処理　フロア片づけ １７：３０　退勤

### 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の *★ 機能訓練指導員 ★* をご担当して頂きます。　 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言　　 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：138名 ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点）

院内における理学療法士業務全般を行っていただきます。 ※訪問業務の場合あり（社有車利用） ＜当施設の特徴＞ 新札幌パウロ病院内に平成28年に新設された「札幌リハビリテーションセンター」。 回復期リハビリテーション病棟は108床、リハビリテーション科専門医師と回復期リハ専門看護師、介護職員、リハビリテーションセラピストが連携し、症状に合わせた個別的なリハビリプログラムで、回復期から退院後の生活期リハビリテーションを提供しています。

●「退院と同時にリハビリが途切れてしまう」という不安にお答えします。 ●お一人お一人の目標に合わせてリハビリを行っていきます。（関節の運動、筋力強化、歩行練習、言語・嚥下の練習、生活動作訓練、外出訓練、自主トレーニングメニューの作成など） ●体調や目標に合わせて、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携して対応します。 ●ご自宅で生活上必要な動作訓練や指導、福祉用具に関するアドバイスも行います。 ●復職に向けた支援（ご状況に応じて、自費でのリハビリ）にも対応しています。 【1日のスケジュール例】 8時30分　出勤 9時～12時　3件程訪問 12時～13時　お昼 13時～15時　3件程訪問 16時　ミーティング・勉強会・事務処理 17時30分　退勤 ※直行直帰も可　 ※全社員スマホ支給 ※お子様がいらっしゃる社員も活躍中 ※30代中盤～40代・20代も活躍中　 ※働きやすい環境 【特徴】 時間軸が揃った形で訪問をするため、社員みんなとの情報共有が行いやすい環境です。 カンファレンスが充実しています。朝と夕方に必ずミーティングを行うため相談しやすい環境が整っています！

安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します 有料老人ホームとは？ 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人 ホーム）です。介護・看護スタッフが24時間常駐し、お客様には 必要な時に必要なサービスを受けて頂けます。配置基準の2倍の スタッフ数で、質の高いサービスを目指しています。住み慣れた 地域で、その方らしい暮らしが送れるようサポートしませんか？ 拠点の特徴・メッセージ1 【エイジフリー・ライフなみはや】は、京阪「大和田」駅より 徒歩6分にある施設です。施設までの道中には、 コンビニやスーパーがありお昼ご飯の買い物にも便利です。 拠点の特徴・メーセージ2 ご入居者様の平均介護度2.8で、自立されたお客様から 医療ニーズの高いお客様までご入所して頂いており、 ターミナルケアも対応しております。幅広く学び、スキルを 身に着けられる環境です。活気があり、チームケアが できるので未経験の方も安心してください！ 拠点の特徴・メッセージ3 個々の成長に伴う、役割・スキルに応じてグレードを設定し、 に合わせてグレード別研修を行い、個人に合ったサポートを いたします。ベテランスタッフにも気軽に質問しやすい環境を 整えています。

デイサービスで、利用者さまに対して機能訓練指導を行っていただきます。また、一部介護業務の補助もお願い致します。 ・運動訓練や関節可動域訓練 ・スタッフやご家族への介助方法の指導 ・歩行補助、その他の介助 ・書類業務など

＼一宮市内の介護施設でのリハビリ職募集／ 月の半分以上は当施設勤務となります ★3施設担当していただきます ◆主な業務 ・ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導 ・定期的な身体評価、個別機能訓練計画の作成 など ◎スキルアップ可能！ 様々な研修や事例発表会など、 スタッフ同士が学び、 お互いに刺激し合う機会をご用意！ さらなるスキルアップが可能です♪

〇介護老人保健施設でのリハビリ業務を行います。 　ブランクのある方でも大丈夫です！ 　丁寧に指導します。 〇職場の雰囲気 　良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にします。　 　思ったこと、やりたいことをどんどん発信いただき、 　職員みんなでより良い施設を創っていきたいと思っています。 　一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。

訪問看護ステーションの作業療法士として勤務していただきます。 車で利用者さまのご自宅に伺い、主治医の指示書・計画書に基づき、筋力強化訓練、日常生活動作訓練などを行います。

・クリニックに来られる方のリハビリ ・自宅で生活をされる方への訪問リハビリ ・通所リハビリに来られる方へのリハビリ ・短期入所生活介護を利用の方へのリハビリ ココナラ巽では未就学児の方から高齢者の方まで 幅広い年齢層に対してのリハビリを行います。 残業ほぼなし、有給消化率100％と言う働きやすい環境で セラピストさんにも人気の職場です。

当社運営の訪問看護ステーションにて、作業療法士としてリハビリテーション業務および付随業務や関連機関との情報共有など幅広くご活躍いただきます！ 作業療法士として在宅訪問に係る幅広い業務をお任せいたします。 ▼在宅訪問／リハビリテーション業務 └訪問エリアは酒田市、三川町、庄内町 ▼書類作成業務 └計画書、報告書など ▼ケアマネジャーや医療機関との情報共有・連携 ★休日対応あり（手当支給） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 平塚 悠紀 事業内容 訪問看護事業 本社所在地 山形県酒田市あきほ町654-1

介護付有料老人ホームの清掃業務をお願いします。各居室含む、 施設内外の清掃作業や入居者様の見守り、食事時の片づけなどが 主なお仕事です。最初にきちんと研修を行なうので、老人ホーム 未経験でも安心♪資格も必要ありません。入居者様が過ごしやす い環境に整えることを目指します。長く続けやすい職場です♪ 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 自由度の高いシフト制 ダブルワーカーさんやフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞（厚生労働大臣賞）を受賞しました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。日常生活を豊かにするお手伝いです。 デイサービス：最大定員：28名 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

ご利用者様への個別機能訓練の実施とデイサービス業務全般

【2022年4月オープン】利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせ た運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのこと が出来るように支援をお願いします。個別機能訓練加算・生活機 能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL 動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。 「プレザングラン」とは 時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています 。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能 面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人 個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助すること を大切にしているホームです。 プレザングランのやりがい 病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」 を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたの キャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場 で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業 務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！ 今後のキャリアについて 国家資格を取得されて今日まで日々研鑽されていることと思いま す。当社においても勉強する姿勢・研究する姿勢を大切に考えて います。現場でのキャリアを積んだ後は、研修の講師、理学療法 士の指導等のマネジメントへのステップアップや、理想のホーム を創る施設長を目指す道もあります！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護付有料老人ホームの介護業務 ・身体介護および生活介護（食事・入浴・排泄・移動） ・リハビリ体操の実施 ・レクリエーションの企画・実施 ◎未経験・ブランクのある方、20代新卒・30代・40代も活躍中！ 施設の雰囲気 【働く人をしっかりサポートする施設】 経験の有無に関わらず、誰でも最初はなじめるか不安 に思われるはず。施設長をはじめリーダーたちが技術 ・人間関係をしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、施設が目指すケアを実現していきましょう！ 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） キャリアアップを応援 年１回 ご自身のキャリアプランを提出する希望調査あり。 キャリアアップを目指したい人、自分のペースで仕事をしたい人 それぞれが満足できる環境をご用意できるようサポートします。 実際に入社後1年以内にリーダー、管理職を経て その後、エリアマネージャーまで挑戦している社員も！！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

お願いしたいのは訪問看護ステーションでのリハビリ業務です エリア内にある4～5ヶ所の学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。 原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です モデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。 リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！ 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【デイサービスでの機能訓練を行うお仕事です】 ・機能訓練（個別トレーニング・集団体操等） ・機能訓練計画の作成及び実施、評価 ・機能訓練記録の入力 ・アセスメント等書類作成 ・介護業務等 ※送迎業務・添乗業務可能な方歓迎します。 ※個別機能訓練加算を取得する場合は自宅訪問等もあります。 エリア全体の機能訓練協議会もあり情報共有や相談出来る環境があります。