三重県 その他（建築・土木） 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 主力製品のグレーチングを公共・土木・建築業界向けに納品しております。その際の施工管理業務をお任せします。 【グレーチングとは？】 街中などで見かける側溝や排水溝の蓋です。道路だけではなく、建築物の一部などにも使用されています。 伊勢神宮などの建築物や道路等のインフラ施設にも採用されています。 【具体的には】 ■自社製品の据え付け工事の施工管理業務　※現場の土木工事業務は別部門が担当しています。 ■現場での据え付けに係る工程・品質管理業務 ■建設会社との現場打合せ ■下請け工事業者の手配、必要資材の手配 【魅力ポイント】 ■残業時間：平均25時間／月　※施工管理職としてはとても残業時間が少ないです。。月によって変わりますが、平均すると上記の時間です。特に夏場等の閑散期は少ないです。理由として、元請業はほとんど行っておらず下請け業が中心となり、長期間の現場立ち合いが少ないためです。 ■転勤なし：配属先の拠点から転勤はございません。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務概要】 施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。 ・建屋の新築や増改築 ・施設内の維持・運用 簡単なものであればご自身で行って頂く事もありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めて頂きます。 ※将来的に電験2種の資格を活かして、主任技術者として活躍いただくキャリアを描くこともできます。 【同社の魅力】 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。海外でグローバルな視野を養った若手従業員が多く活躍し、固定観念に捕われない革新的な考え方をどんどん事業に取り入れていける柔軟な風土が最大の強みです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 【職場の雰囲気・人間関係】 1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルである代表の西村から、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。代表との距離も近く、グループ会社社員による連携支援もあり、アットホームな環境です。 【募集背景】 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。 内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 【教育体制】 ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現していただきます。ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。 【業務のやりがい】 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すれば、営業さんと連携してお客様へプランニング・提案を行う設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！ 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 ・神戸製鋼所大安製造所内および外販工事の電気系の保守/修理/整備作業における工事監督業務 ・電気系の新設/改造などの建設工事管理 ■働き方 GW、お盆、年末年始などの長期休暇中に製造ラインを止めやすいことから、長期休暇中のローテーション出勤が発生する場合がありますが、基本的には週休2日で土日も休みとなることが多いです。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■以下業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の工場製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理、施工管理 【採用背景】 ■受注増の為 【特徴】 ■国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います。 国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など 海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)・日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ＪＦＥエンジニアリング津製作所を中心とした工場内各種施設・設備に関する電気保全業務。 ※電力や高圧電気関係の保守、更新業務も含みます。 電気工事における施工計画および施工管理業務。 プラントの電気設備メンテナンスにおける施工計画および施工管理業務。 見積作成、資機材の調達業務及び原価管理業務。 津製作所構内の業務が中心となりますが、外販や他事業部からの依頼に応じて、民間の工事や他事業部で受注した工事をご担当頂く場合がございます。 【働き方について】 ベースは三重での勤務となります。長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。 長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。その場合、祝日や土曜日出勤の可能性有。 【時間外労働】 年間平均月30時間程度　 （超過勤務に対する割増賃金あり。規定により支給。） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜業務の流れ＞ ■業務概要： 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 営業が受注後、設計部と意見を交換しながら適切な工事計画を作成します。仕事の流れは、現地調査・詳細打ち合わせ→積算→工程表作成→工事部や協力会社との段取り・打ち合わせ→現場スタート→工程・現場管理→工事完了となります。 ・現地調査：サーモグラフィー等を活用し、科学的ユーザー目線で快適さを追求していきます。 ・見積作成：設置位置や台数調整を行いながら書類を作成します。 ・工程表作成：工事部や協力会社とやり取りをしながら段取りを決めていきます。 ・現場管理：担当現場は多くても3件ほどです。工程の進捗管理を行い、スムーズに現場が進められるようにしていきます。 ■施工先： 大手ＦＣチェーン店や飲食店、理美容室、医院、旅館やオフィスなどになります。 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店981社中、全国2位（FIVESTARZEAS）、省エネエアコン販売台数1位であり、神戸支店も開設され、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案と メンテナンスの細やかさがあるからです。お客様それぞれのプランニング・施工・メンテナンス三位一体の体制づくりに加え、10年保証システムを設け、今期15年目を迎えます。 事業内容・業種 専門商社

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容 ・神戸製鋼所大安製造所内および外販工事の機械系の保守/修理/整備作業における工事監督業務 ・機械系の新設/改造などの建設工事管理 ■働き方 GW、お盆、年末年始などの長期休暇中に製造ラインを止めやすいことから、長期休暇中のローテーション出勤が発生する場合がありますが、基本的には週休2日で土日も休みとなることが多いです。 ■研修体制 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月～10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務概要】 電柱や信号などのコンクリートポールの新商品開発をお任せいたします。顧客の仕様やどこで・どんな用途で使われるかによって、設計や強度なども様々になりますので、ご依頼をいただいたら仕様検討から設計・試験・検証をします。 【業務詳細】 ・市場ニーズやお客様の仕様から要求事項を把握する ・製品の形や種類等に基づく仕様検討 ・仕様に基づくコンクリートポールや治具の設計・強度計算・試作・性能検査・検証 ・原価算出 ・製作仕様書の作成 ・量産準備・製造技術指導　等 【同社製品について】 ・ポール プレストレストコンクリートポールとは遠心力締固めを用いてプレストレスを導入したコンクリートポールです。主に電柱、鉄道の架線柱に用いられています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

〈ビルディングオートメーションのメンテナンス営業[B27正]〉 同社は総合オートメーションメーカーであり、全国のシンボル的な建物（オフィスビル、商業施設、官庁施設、病院、大学、工場等）に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入しています。 この納入製品のメンテナンス営業及び付加価値ソリューション営業を担当していただきます。 ①製品の保守サービスの営業（新規営業、アフターメンテナンス営業） ②製品の中長期更新計画の立案、改修提案 ③製品の更新の見積・設計・施工管理 ④リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業 ⑤お客様のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネやディマンドリスポンスの提案営業 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） 【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収：約780万円（2023年3月時点） 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 ＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

■担当業務：自社ブランドで開発している、ガス検知警報器の、システム設計・工事業務における設計、施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細：自社製品に係るシステム・工事業務における製品設置のための設計とプロジェクト管理。 半導体製造工場などに、ガス検知警報器を導入していただいています。そのため、自社製品を設置するための施工監理に携わっていただきます。無事に正常稼働ができたときには、達成感とやりがいを感じていただける業務内容です。 【月残業平均20時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です】 ・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます ・残業時間も月平均20時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。 ・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 以下のいずれかを担当 （１）建物の建替え計画、各種建物に関するプロジェクトの企画・計画 （２）建物意匠設計、建物構造設計、建物設備設計の設計管理 （３）建物工事の積算、発注仕様書作成、建物関係法令確認、発注業務 （４）建物点検、劣化診断、中長期保全計画 （５）地震、耐震、省エネ、ＥＶ導入 【ポジションの魅力】 ・同社建物に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。 ・発注者の立場で案件に携わります。社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、自社不動産の開発プロジェクトを推進することができます。 ・建物に関するライフサイクル全般にわたって様々な工程に関わることができます。 ・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組み・やり方にとらわれない、新たな発想で活躍することができます。 ・建物構造、建物設備（電気、給排水衛生、消防）、駐車場、門扉、樹木など幅広い技術を学ぶことができ、ワンストップで建物業務を行う建築のスペシャリストを目指せます。 ・地震・耐震の知識や技術を学ぶことができ、防災分野でも活躍できます。 ・環境負荷低減に向け、省エネルギー対策、EV導入計画など最先端の技術も学ぶことができ、建築環境分野でも活躍できます。 【ミッション】 中部電力パワーグリッドが所有する電気所建物やオフィスに関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生（建築ライフサイクル）をプロデュースするインハウスエンジニアとして電力の安定供給を支えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 中部電力グループの総合不動産事業会社である同社にて、分譲マンション、再開発事業、賃貸事業全般に携わる企画設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ボリュームチェック ・行政調査、法令確認 ・設計図面作成（基本設計、実施設計） ・着工後の監理　など 【過去の開発プロジェクト】 当事業では、中部電力Gの有休地を取得し、付加価値をつけて開発・販売することを目指した再開発事業を展開しています。第一弾として開発したのが、名古屋市瑞穂区の【いいねタウン瑞穂】です。壮大な敷地にマルシェや医療・福祉施設、広場に加え、防災設備をトータルで開発しました。敷地内の分譲マンションには、子育て世代からシニア層まで幅広く選べる住居プランを用意しています。 【働き方】 ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は30h程、休日出勤はほとんどありません。家族との時間やプライベートも充実させられる、発注者側ならではの就業環境の良さが魅力です。 ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。 【同社の特徴】 ・同社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ・中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 ・今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）